Глава 1. Роль пенсионного фонда России в
социально-экономических преобразованиях России
1.1 Пенсионный фонд России – понятие,
сущность, место в финансовой системе
Пенсионный фонд Российской Федерации – крупнейшая и самая
эффективная система оказания социальных услуг в Российской Федерации. В
результате колоссальной ежедневной работы фонд обеспечивает своевременную
выплату пенсии каждому гражданину России в полном соответствии с его
пенсионными правами.
Пенсионный фонд России был образован 22 декабря 1990
года постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации
Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами
пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный
внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился
принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий.
Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления
обязательных страховых взносов работодателей и граждан.
В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах
Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах Российской
Федерации, а также Отделение пенсионного фонда Российской Федерации в г.
Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех
регионах страны. В системе Пенсионного фонда Российской Федерации трудится
более 133 000 специалистов.
Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:
·
учет страховых средств, поступающих по
обязательному пенсионному страхованию;
·
назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые
пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по
государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей,
социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии
36,5 млн. российских пенсионеров;
·
назначение и реализация социальных выплат
отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие
военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.
·
персонифицированный учет участников системы
обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые
пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;
·
взаимодействие с работодателями - плательщиками
страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в
пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;
·
выдачу сертификатов на получение материнского
(семейного) капитала;
управление
средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии,
которое осуществляется через государственную управляющую компанию
(Внешэкономбанк) и частные управляющие
|