Содержание

Содержание 2
Введение 3
1. Безработица и занятость. 6
1.1. Безработица и занятость. Рынок труда. 6
1.2. Заработная плата и рынок труда: взаимодействие, проблемы 24
1.3. Международная миграция рабочей силы, ее причины и последствия 38
2. Воздействие на уровень безработицы и занятости 49
2.1. Политика занятости. Мировой опыт. 49
2.2. Регулирование безработицы и занятости в Российской Федерации. 69
2.3. Безработица и занятость. Пути улучшения ситуации на рынке труда. 77
Заключение 90
Список использованной литературы 92
 
Введение

Рынок труда — важнейший элемент народно-хозяйственного рынка, что обусловливает важность изучения основных закономерностей его формирования и функционирования. Именно в его рамках реализуются процессы купли-продажи важнейшего фактора производства — рабочей силы. Рынок труда предопределяет степень эффективности использования труда наемных работников, поставляющих в производство основную массу рабочей силы.
Занятость населения — это степень участия трудоспособного населения вдеятельности, связанной с удовлетворением общественных и личных потребностей, как правило, приносящей трудовой доход. Категория занятости органично связана с категорией безработицы, так как в совокупности они описывают социально-экономические итоги таких фаз воспроизводства совокупной рабочей силы общества, как ее распределение и обмен.
В современных условиях разработка мер социально-экономической политики занятости невозможна без их теоретического осмысления и