Содержание

Введение 3
1. Организация и работа холдинговых компаний 5
1.1. Структура холдинговых компаний 5
1.2. Работа холдинговых компаний 13
1.3. Финансовый механизм управления холдингом 21
2. Международная финансовая деятельность холдинговых компаний 30
2.1. Внешнеэкономическая и международная финансовая деятельность холдинговых корпораций 30
2.2. Управление валютными ресурсами холдингов 43
2.3. Формы международного финансирования компаний 50
3. Опыт и перспективы работы холдингов в РФ 64
3.1. Опыт работы холдингов в РФ 64
3.1.1.   Оценка деятельности холдинг-компании ОАО  «ШЗСА» 66
3.1.2. Оценка основных производственно-экономических показателей ОАО «ШЗСА» 74
3.1.3. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 85
3.2. Проблемы развития холдинговых компаний 92
3.3. Перспективы развития холдингов в РФ 100
Заключение 104
Список использованной литературы 107

Введение

Глобальная тенденция распространения холдинговых компаний — непосредственное следствие развития крупного интегрированного предпринимательства. Появление все большего количества разнообразных по характеру деятельности юридических лиц, реализующих общие стратегические цели одного и того же бизнеса, объективно нуждается в организационно-экономической координации. Командные, предельно централизованные методы управления крупными совокупностями таких лиц, разумеется, не могут быть эффективными. Однако и без определенной меры управляемости здесь не достичь эффекта совместной деятельности. Таким образом, холдинговая структура управления является одной из форм разрешения противоречия современного крупного бизнеса между необходимостью расширения количества его участников и императивом сохранения уровня согласованности действия разнообразных юридических лиц в соответствии с общей стратегией собственника. Это обстоятельство важно иметь в виду, рассматривая проблемы правового и организационного (оргпроектного) обеспечения становления и развития холдингов.
Особая актуальность и исключительная острота задач совершенствования правового регулирования и организационного проектирования корпораций холдингового типа в российской экономике обусловлены, во-первых, отсутствием специального законодательства в данной сфере, а также явной непроработанностью ключевых аспектов холдинговых отношений в законодательстве об акционерных обществах и ФПГ. Во-вторых, — экспансией холдинговых отношений, прежде всего, в стратегических и наиболее прибыльных сферах, где цена ошибок в области организационных трансформаций чрезвычайно высока для экономики в целом. В-третьих, — самой сущностью холдинговых отношений, обусловливающих на фоне низкой в целом корпоративной культуры повышенное стремление к монополии, диктату материнских фирм в решении финансовых и кадровых вопросов, закрытости информации о структуре собственности и о финансовых потоках.
Запрещать холдингам действовать в тех или иных сферах экономики, очевидно, малопродуктивно. А вот обеспечивать благоприятные условия для создания холдинговых структур в перспективных с точки зрения мирового индустриального развития высокотехнологичных отраслях (включая оборонные производства двойного назначения), ресурсосберегающих, импортозамещающих и обеспечивающих экологию сферах — прямая обязанность государства. В этой связи можно утверждать: эффективное оргпроектирование холдингов — задача гораздо более актуальная, чем соответствующее обоснование ФПГ, не формирующихся, как правило, по принципу поглощения и допускающих весьма высокую степень хозяйственной  деятельности холдингов.
Все вышесказанное и показывает актуальность выбранной темы.  Цель работы – раскрыть  работу холдинговых компаний.
 Для этого нужно решить следующие задачи:
                   1). Изучить организацию и работу в  холдинговых компаниях;
2).Раскрыть международную финансовую деятельность холдинговых компаний;
3).  Рассмотреть опыт и перспективы работы холдингов в РФ.
 Объектом исследования послужили  финансовая деятельность холдинговых компаний в Российской Народной Республике.  Информационной базой  для написания  дипломной работы  явились отчетные и статистические данные  холдинговых компаний,  периодическая и общеэкономическая литература, данные СМИ по исследуемой теме.
 Структурно дипломная работа состоит из введения,3-х глав, заключения и библиографического списка.