Заключение
Завершая работу, необходимо сделать следующие выводы:
Эффективное использование ресурсов - важнейший фактор обеспечения платежеспособности, кредитоспособности и финансовой устойчивости хозяйственных организаций, поддержания их конкурентоспособности.
Основные производственные фонды во многом определяют производственный потенциал предприятия, т.е. способность произвести (выпустить) за какой-то период времени определенное количество продукции нужного ассортимента и качества.
Рабочая сила представляет собой совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует в процессе трудовой деятельности для производства материальных благ и услуг.
Материальные ресурсы могут быть в составе запасов, необходимых для обеспечения бесперебойной работы предприятия, и в виде материальных затрат.
Принимая во внимание существование в любой организации совокупности разнородных ресурсов, образующих вместе ее потенциал, а также включенность социально-экономической предприятия в социально-экономическую систему большего масштаба, необходимо рассматривать предприятие в совокупности имеющихся ресурсов.
Анализ ресурсов был проведен на основе предприятия ОАО «ЧАЗ» и он показал следующее.
Фактический темп роста товарной продукции в сопоставимых ценах за 2007 г. по сравнению с предыдущим годом составил 124,8%. Рентабельность товарного выпуска снизилась на 11,9 процентных пункта и составила запланированные 13,8%.
По данным анализа деятельности завода можно отметить, что объем реализованной продукции завода за 2007 г. возрос в 1,58 раза. Производительность труда работников предприятия за 2007 г. по сравнению с 2006 г. повысилась в 1,52 раза. Уровень среднемесячной заработной платы одного работника ОАО «ЧАЗ» повысился за год на 34,3%.
Наибольший удельный вес в среднесписочной численности работающих в ОАО «ЧАЗ» имеют рабочие (за 2007 г. – 82,1%, что больше показателя 2006 г. на 0,3 п.п.). Среднегодовая выработка (производительность труда) одного работающего в ОАО «ЧАЗ» составляет за 2007 г. 226,71 тыс.р., что больше показателя 2006 г. в 1,53 раза. Производительность труда одного рабочего ОАО «ЧАЗ» увеличилась за период в 1,52 раза, что говорит об улучшении условий и стимулирования труда на предприятии, обновлении производственного фонда (оборудования).
Одним из мероприятий выступает увеличение объемов деятельности предприятия в соответствии с планом-прогнозом деятельности ОАО «ЧАЗ» на 2008-2009 гг.
В соответствии с утвержденным планом-прогнозом ОАО «ЧАЗ» планирует в 2008 г. увеличить выручку от реализации на 10% по сравнению с 2007 г. Это связано с улучшением работы с дебиторами, с эффективностью использования основных фондов (за счет реализации неиспользуемых основных средств, в частности технологического оборудования).
Таким образом, успешная деятельность персонала ОАО «ЧАЗ» и рост производительности его труда может быть достигнута за счет получения работниками заработной платы в зависимости от личного трудового вклада и качества труда; обеспечения полной занятости и возможности профессионального роста работников предприятия; поощрения профессионального совершенствования и творческой инициативы работников завода; внесения предложений по рациональному использованию прогрессивных форм и методов работы, укрепляющих трудовую дисциплину и повышающих качество труда.
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации
2. Трудовой кодекс Российской Федерации
3. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учеб пособие. –М.- Финансы и статистика, 2006. – 218 с.
4. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2007. – 215 с.
5. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учеб. для вузов. – М.: Банки и биржи, 2004. – 534 с.
6. Гумба Х.М. Экономика организаций. М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. – 144 с.
7. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 560 с.
8. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов. – М.: Юнити-Дана, 2007. – 471 с.
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 480 с.
10. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для экон. вузов. – М.: маркетинг, 2005. – 693 с.
11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. – Мн.: Экоперспектива, 2007. – 607 с.
12. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Семенова В.М. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 208 с.
13. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Милликьяна. – М.: Изд-во МГУ, 2006 – 112 с.
14. Экономика фирмы / Под ред. Н.Т. Саврукова. - Спб.: Политехника, 2006. – 164 с.
15. Бизнес зависит от ресурсов // "Российская газета" - Федеральный выпуск №4104 от 29 июня 2006 г.
16. Официальные данные ОАО «ЧАЗ»
17. Система Гарант
| 
