ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 5 ГЛАВА 2. ВОПРОСЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В ЭКОНОМИЧЕСКИХ ТЕОРИЯХ. БЕЗРАБОТИЦА В РФ 15 ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ. БОРЬБА С БЕЗРАБОТИЦЕЙ 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 36
ВВЕДЕНИЕ В рыночной системе равновесие между спросом и предложением в принципе недостижимо как в силу многомиллионного числа сделок и отношений, так и в силу внутренних свойств и принципов организации рыночной системы. Результатом несоответствия спроса и предложения рабочей силы в условиях рыночной экономики является безработица. В экономической теории существуют три основных направления, объясняющих безработицу: 1. Избыточно высокая заработная плата. В результате удовлетворения требований профсоюзов заработная плата может быть установлена выше равновесного уровня. Вследствие этого спрос на рабочую силу на данном рынке труда падает, а предложение будет составлять величину безработицы, т.е. количество трудовых ресурсов, ищущих и не находящих работу на рынке труда. Экономисты предлагают выход из создавшейся ситуации путем уменьшения заработной платы. 2. Недостаточно эффективный спрос является причиной вынужденной безработицы, недостаточного спроса на товары, не обеспечивающего прибыльную реализацию продукции. В условиях недостатка эффективного спроса на продукцию соответственно падает спрос и на труд. В результате продавцы рабочей силы не могут продать ее даже по низкой цене и становятся безработными. Для восстановления экономического равновесия экономисты предлагают концепцию государственного регулирования воспроизводства (гибкая кредитно- денежная, налоговая политика, увеличение инвестиций, расширение государственных расходов и др.) 3. Недостаточная гибкость рынка труда. Экономисты считают безработицу результатом медленного приспособления продавцов труда к меняющимся требованиям рынка под влиянием сезонных и других кратковременных колебаний (проблемы естественной нормы безработицы). Сторонники институционного направления объясняют безработицу институциями рынка, т.е. политическими, правовыми, моральными, психологическими факторами, влияющими на спрос и предложение (проблемы институционной безработицы). Данные проблемы могут быть решены путем проведения гибкой политики на рынке труда (оперативная работа биржи труда, усиление социального контроля, совершенствование практики заключения коллективных договоров и т.д.). Основным звеном определенности понятия занятости выступает наличие полноценного и эффективного рынка труда. Рынок труда имеет особо важное значение среди других рынков по своему влиянию на экономику и общество. Если рассматривать рынок труда как динамическую структуру, в которой взаимодействуют субъекты собственности на средства производства и рабочую силу, формируются объем, структура и соотношение рабочих мест и рабочей силы, спрос на работников и работу по найму, то понятие рынок труда шире понятия занятости в узком смысле слова. Рынок труда охватывает не только занятых во всех сферах народного хозяйства работников различной квалификации, но и не вовлеченных в общественное производство в данный момент трудоспособных людей. В настоящее время государственная политика занятости разрабатывается по двум основным направлениям: содействие и трудоустройстве и оказание помощи в профподготовке и переподготовке; стимулирование образования гибкого рынка труда, что должно в значительной мере сократить уровень безработицы. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 1. Российский статистический ежегодник. 2006. Стат. Сб./Госкомстат России. М., 2006 2. Социально – экономическое положение России. 2006./ Госкомстат РФ М.,2006 3. Борисов Е.С. Экономическая теория. – М.: Юристъ, 2006 4. Бункина М.К. Макрокономика: учебное пособие. – М., Эльф К- Пресс, 2004, 5. Камаева В.Д. Экономическая теория - М.: Владос, 2002. 6. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег:пер. с англ. – М.: Гелиос АРВ,2006. 7. Киреев А.П. Международная экономика: Учебное пособие в2ч. М.: Международные отношения,2003 8. Кураков Л.П. Экономическая теория: Учебное пособие. – М.: Пресс- сервис, 2006. 9. Лисовик Б.С. Труд и рынок. – СПб.: Изд-во Санкт – петербургского университета,2004. 10. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица.- М.: международные отношения, 2006. 11. Овчинникова В.Н., Загорулько М.М. основы экономической теории и практика рыночных реформ в России.- М., «Логос». 2004. 12. Соколенский В.Н. Государство и экономика. – М.: Изд. Финансовая академия при правительстве РФ, 2001. 13. Чепурин М.Н. Курс экономической теории.- Киров, «Коллектив авторов», 2007. 14. Щевырков Ю. А. Государственное регулирование экономики. М.: Экономист, 2003. 15. Центральный банк Российской Федерации. РОССИЯ. Экономическое и финансовое положение. Апрель 2007г. С-3.
