стоимость 3000. год выполнения 2009.
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………. Глава 1. Бюджетирование как система финансового управления компании……………………………………………………………………. 1.1. Основы бюджетирования и его место в системе управления предприятием………………………………………………………………. 1.2. Бюджетное управление компании, порядок формирования бюджета и основные взаимосвязи………………………………………… 1.3. Методика процесса формирования бюджетов организации………... Глава 2. Практика бюджетирования на примере ОАО «МЗТА»……….. 2.1. Характеристика деятельности ОАО «МЗТА»………………………. 2.2. Расчет бюджетов ОАО «МЗТА»……………………... ……………… 2.3. Анализ финансового положения по сформированным бюджетам… 2.4.Основные недостатки бюджетного процесса ……………………….. Глава 3. Основные выводы и рекомендации по совершенствованию бюджетного процесса……………………………………………………... 3.1. Материальное стимулирование в реализации процесса бюджетирования……………………………………………………………. 3.2. Информационные технологии в бюджетировании………………….. 3.3. Современные требования к повышению эффективности процесса бюджетирования…………………………………………………………… Заключение…………………………………………………………………. Список использованной литературы…………………………………….. Приложения
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы «Бюджетирование деятельности организации» очевидна в нынешних условиях российской действительности. В условиях усложнения хозяйственных связей, острой конкурентной борьбы и повышения важности стратегических решений процессы предвидения положения предприятия в будущем, разработки целей, стратегий, сценариев в их реализации выдвигаются на одно из первых мест в системе управления предприятием. В настоящее время российский бизнес очень стремительно развивается, а для эффективного управления развивающегося бизнеса необходимо использовать современные технологии управления, одним из которых является - бюджетирование. Бюджетирование – один из эффективных инструментов управления, который при грамотном подходе к его использованию позволяет предприятию эффективнее зарабатывать прибыль и управлять финансовыми потоками. Бюджетирование позволяет руководителям своевременно и адекватно реагировать на изменение внешних и внутренних условий и согласовывать с ними финансово-хозяйственную деятельность предприятия. Бюджетирование помогает предприятиям более эффективно принимать решения, выполнять эти решения и контролировать их выполнение. То есть система бюджетирования позволяет заранее оценивать будущие результаты решений, которые нужно принимать сегодня. Бюджетирование как инструмент управления еще хорош и тем, что охватывает практически все области деятельности предприятий. Поэтому, когда предприятия активно используют технологию бюджетирования, хочет она того или нет, все равно вынуждена будет следить и оценивать, насколько эффективна она в целом и во всех своих функциональных областях деятельности (маркетинг, сбыт, производство, снабжение и т.д.), а также, насколько эффективно работают подразделения предприятия. В основе бюджетирования лежит принцип «управления по центрам ответственности», согласно которому руководители подразделений и другие работники предприятия несут ответственность за планирование и выполнение целевых показателей, которые связаны с осуществлением их деятельности. Бюджет – это план в денежном выражении, охватывающий все стороны деятельности организации, позволяющий сопоставить понесенные затраты и полученные результаты в целом и по отдельным периодам. Это основной источник информации для оценки будущего (прогнозируемого) финансового состояния предприятия, корректирующих управленческих решений. Бюджетное планирование – это процесс составления и исполнения бюджета, который представляет собой финансовое, количественно определенное выражение маркетинговых и производственных планов, необходимых для целей, поставленных компанией. По окончании срока, на который были запланированы бюджеты, происходит сравнение фактических показателей с плановыми. При заметных отклонениях выясняются их причины и принимаются необходимые меры. Таким образом, бюджетирование помимо функции планирования выполняет еще и контролирующую функцию. Создание системы бюджетирования – довольно сложный процесс. Для того чтобы достичь определенного уровня качества, нередко приходится прибегать к дорогостоящим услугам консалтинговых фирм. Есть второй, более дешевый способ – внедрить систему бюджетирования самостоятельно. Результат в данном случае зависит от квалификации и профессионализма работников предприятия. К сожалению, лишь, лишь немногим предприятиям удается завершить создание системы бюджетироваия. Данная система в своем завершенном виде требует от предприятия немалых дополнительных затрат, так как в этом процессе задействуется все предприятие: от небольшого цеха, отдела, подразделения до высшего руководства. В условиях рынка именно бюджетирование является основой планирования и управленческого учета. Система бюджетов позволяет заблаговременно оценить последствия текущего положения дел и реализуемой стратегии для финансового состояния предприятия. Следовательно, бюджетирование становится связующим звеном между стратегическим управлением, осуществляемым высшим руководством, и оперативным управлением, реализуемым на нижнем уровне. Целью работы является изучение сущности бюджетирования деятельности предприятия и направления совершенствования бюджетного процесса. В рамках данной цели поставлены следующие задачи: - рассмотреть сущность и содержание бюджетирования, как системы финансового управления предприятием. - провести анализ действующей системы бюджетирования на примере ОАО «МЗТА»; - сделать выводы; - предложить основные рекомендации по совершенствованию бюджетного процесса. В работе использованы научные труды ведущих российских и зарубежных ученых по вопросам управления финансами, в частности финансового планирования и бюджетирования. В ходе исследования изучены и обобщены общая и специальная литература, разработки ведущих специалистов в области организации управления и решения практических задач. Для экономических расчетов в работе использовались данные бухгалтерского и управленческого учета ОАО «МЗТА» за 2005-2006 г.г. Структурно дипломная работа состоит из введения, трех основных глав, заключения и списка использованной литературы.
|