Статистика


Онлайн всего: 13
Гостей: 13
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Категории раздела

Диплом [383] Курсовая [84]
Реферат [12] Разное [4]
Отчет по практике [17]




Чт, 21.11.2024, 19:13
Приветствую Вас Гость | RSS
ДИПЛОМНИК т.8926-530-7902,strokdip@mail.ru Дипломные работы на заказ.
Главная | Регистрация | Вход
КАТАЛОГ ДИПЛОМНЫХ, КУРСОВЫХ РАБОТ


Главная » Каталог дипломов » Бухгалтерский учет и аудит » Диплом [ Добавить материал ]

3179. Организация учета и аудита расчетов с подотчетными лицами
Диплом | 01.10.2013, 08:37
Год 2013.
Стоимость 3500.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами 8
1.1 Понятие расчетов с подотчетными лицами. Место и роль расчетов с подотчетными лицами в организации 8
1.2 Нормативные документы, необходимые для правильной организации бухгалтерского учета и проведения аудита расчетов с подотчетными лицами 17
1.3 Задачи бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами 21
Глава 2. Особенности организации учета и аудита расчетов с подотчетными лицами в ООО «МК Светлана» 33
2.1 Порядок организации бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами 33
2.2 Документальное оформление операций по расчетам с подотчетными лицами 37
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами по суммам, выданным на хозяйственные нужды, представительские расходы, ГСМ и командировочные расходы 40
2.4 Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами 52
Глава 3. Предложения и рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «МК Светлана» 71
3.1 Обобщение результатов проверки и подготовка отчета аудитора 71
3.2 Мероприятия, направленные на совершенствование бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами 75
3.3 Оценка предложенных мероприятий 78
Заключение 80
Список использованной литературы 82

Глава 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами

1.1 Понятие расчетов с подотчетными лицами. Место и роль расчетов с подотчетными лицами в организации

 

Понятие подотчетного лица отсутствует в нормативных правовых актах. В свою очередь, применение такой конструкции, как выдача наличных денежных средств под отчет, берет начало в Порядке ведения кассовых операций в РФ (утв. ЦБ РФ 22.09.1993 N 40). Так, согласно п. 11 названного документа предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы... отдельных подразделений хозяйственных организаций... в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий... Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней после истечения срока, на который они выданы... предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним. Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.

Для любой организации очень важно установить правильный учет расчетов с подотчетными лицами. В силу ст. 166 ТК РФ работник обязан направиться в командировку по распоряжению работодателя. Необоснованный отказ от командировки является нарушением трудовой дисциплины. В таком случае работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности согласно ст. ст. 192 - 193 ТК РФ. Однако работодатель не вправе направлять в командировку работника, которому законодательно установлены ограничения для направления в служебную командировку.

Есть определенные категории работников, которые на законодательном уровне имеют право отказаться от командировок. Они представлены в следующей таблице:

 

Категории работников, которых нельзя направить в командировку

N
п/п

Категория лиц

Статья ТК РФ

Комментарий

1

Беременные женщины

Статья 259

Для данной категории установлен
полный запрет на командировки

2

Работники в
возрасте до 18 лет

Статья 268

Исключение составляют творческие
работники СМИ, организаций
кинематографии, театров, театральных
и концертных организаций, цирков и
иные лица, участвующие в создании или
исполнении произведений,
профессиональные спортсмены

3

Работники, с
которыми заключены
ученические
договоры

Статья 203

Командировка возможна только в связи
с ученичеством

4

Женщины, имеющие
детей в возрасте
до трех лет <1>

Статья 259

Их можно направить в командировку при
соблюдении следующих условий:
- от них получено письменное
согласие;
- командировки не запрещены им
медицинскими рекомендациями;
- они ознакомлены с правом отказа от
командировки

5

Работники, имеющие
детей-инвалидов

Статья 259

Аналогично п. 4

6

Работники,
осуществляющие
уход за больными
членами своих
семей в
соответствии с
медицинским
заключением

Статья 259

Аналогично п. 4

 

Некое развитие правила о расчетах по подотчетным суммам получили в Указаниях по применению и заполнению унифицированной формы "Авансовый отчет" (форма АО-1), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 N 55. Среди прочего в них отмечено, что целевое расходование средств, наличие оправдательных документов, подтверждающих произведенные расходы, проверяет бухгалтерия. После этого проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету, затем осуществляется расчет с подотчетным лицом (выдается перерасход и принимается неиспользованный остаток подотчетных сумм). На основании данных утвержденного авансового отчета бухгалтерия производит списание подотчетных денежных сумм.

 

Заметим: только на основании Инструкции по применению Плана счетов можно сделать вывод, что подотчетным лицом выступает исключительно работник организации (счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 
Добавил: Демьян |
Просмотров: 464
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Дипломник © 2024
магазин дипломов, диплом на заказ, заказ диплома, заказать дипломную работу, заказать дипломную работу mba