|
Практическое задание. На основании действующего законодательства составьте перечень необходимых документов, которые необходимы при подготовке и организации аттестации. По произвольной фабуле (наименование органа внутренних дел, ф.и.о. и специальные звания должностных лиц и т.д.) заполните документы (типовые бланки), необходимые для проведения аттестации конкретного сотрудника органов внутренних дел.
Для развития любой организации необходимо развить потенциал её работников. Однако для этого нужно понять - на каком уровне находится потенциал работника в текущий момент его деятельности, и спрогнозировать возможную перспективу его развития. Эти цели преследуют оценочные процедуры, основной из которых является аттестация – один из важнейших компонентов системы управления кадрами [3, с. 3].
Безусловно, особого внимания в области профессионализма и подготовки государственных служащих требуют сотрудники органов внутренних дел, поскольку они в своей профессиональной деятельности непосредственно сталкиваются с ситуациями, связанными с ограничением конституционных прав граждан.
На сегодняшний день основными нормативными правовыми актами, регулирующим вопросы аттестации сотрудников органов внутренних дел, является Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 342 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённый Приказом МВД России от 14 марта 2012 года № 170.
Рассмотрим порядок проведения аттестации в органах внутренних дел и попытаемся выявить и проанализировать имеющиеся на сегодняшний день недостатки в данной сфере.
Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел. Для проведения
| 
