СКАЧАТЬ РАБОТУ БЕСПЛАТНО -
Современными методами обеспечения БЖД являются:
создание оптимальных (нормативных) условий в зонах жизнедеятельности человека;
идентификация опасных и вредных факторов в этих зонах и снижение их до нормативно допустимых уровней;
прогнозирование зон повышенного риска и использование защитных мер и специальных служб и формирований для локализации и ликвидации негативных воздействий на объектах с повышенным техногенным риском и для защиты от естественных негативных воздействий;
подготовка кадров по вопросам БЖД.
Для реализации этих методов чаще всего используют различные средства коллективной защиты (СКЗ) и средства индивидуальной защиты (СИЗ). При этом СКЗ классифицируют на основании защиты от тех или иных опасных и вредных факторов (например, СЗ от шума, вибрации, электростатических зарядов и т.д.), а СИЗ - от защищаемых органов или групп органов (например, С3 органов дыхания, рук, головы, лица, глаз, слуха и т.д.).
26. Производственные психические состояния. Групповая психология. Психологические причины ошибочных действий
Производственные психические состояния возникают в процессе трудовой деятельности, классифицируются по следующим группам:
1. Относительно устойчивые и длительные по времени состояния. Они определяют отношение человека к данному конкретному производству и конкретному виду труда. Эти состояния (удовлетворенности или не удовлетворенности работой, заинтересованности трудом или безразличия к нему и т.п.) отражающий общий настрой коллектива.
2. Временные, ситуативные, быстро проходящие состояния. Возникают под влиянием различного рода неполадок в производственном процессе или во взаимоотношениях работающих.
3. Состояния возникающие периодически в ходе трудовой деятельности, таких состояний много. Например, предрасположение к работе, пониженная готовность к ней, вырабатывание, повышенная работоспособность, утомление; состояния вызванные содержанием и характером работы, (операции): скука, апатия, повышенная активность и т.п.
По признаку преобладания одной из сторон психики различают состояния эмоциональные, волевые (например, состояние волевого усилия), состояния в которых доминируют процессы восприятия и ощущения состояния живого созерцания; состояния внимания (рассеянность, сосредоточенность), состояния, для которых характерно мыслительная активность и т.д.
Наиболее важным является рассмотрение состояний по уровню напряжения т.к. этот признак наиболее существенен с точки зрения влияния состояния на эффективность и безопасность деятельности.
Умеренное напряжение - нормальное рабочее состояние, возникающее под мобилизирующим влиянием трудовой деятельности. Это состояние, психической активности - необходимые условия выполнения действий. Оно сопровождается умеренным изменением физиологических реакций организма, проявляется в хорошем самочувствии, стабильном и уверенном выполнении действий. Умеренное напряжение соответствует работе в оптимальном режиме. Деятельность в оптимальном режиме характеризуется высокой надежностью и оптимальной эффективностью.
Повышенное напряжение сопровождается деятельностью, протекающую в экстремальных условиях. Экстремальные условия - условия, требующие от работающего максимального напряжения физиологических и психических функций, резко выходящих за пределы физиологической нормы. Отклонение от оптимальных условий деятельности требуют повышенного волевого усилия.
Напряжения могут быть классифицированы в соответствии с теми психическими функциями, которые преимущественно включены в профессиональную деятельность и изменения которых наиболее выражены в неблагоприятных условиях.
Интеллектуальное напряжение - напряжение, вызванное частым обращениям к интеллектуальным процессам при формировании плана обслуживания, обусловленное высокой плотностью потока проблемных ситуаций обслуживания.
Сенсорное напряжение - напряжение, вызванное неоптимальными условиями деятельности сенсорных систем и возникающие в случае больших затруднений и восприятий необходимо информации.
Физическое напряжение - напряжение организма, вызванное повышенной нагрузкой на двигательный аппарат человека.
Эмоциональное напряжение - напряжение, вызванное конфликтными условиями, повышенной вероятностью возникновения аварийной ситуации, неожиданностью либо длительным напряжением прочих видов.
В психологической классификации причин возникновения опасных ситуаций и несчастных случаев можно выделить три класса:
1. Нарушение мотивационной части действий проявляется в нежелании выполнять определенные действия (операции). Нарушение может быть относительно постоянным (человек недооценивает опасность, склонен к риску, отрицательно относится к трудовым и/или техническим регламентациям, безопасный труд не стимулируется и т.п.) и временным (человек в состоянии депрессии, алкогольном опьянении).
2. Нарушение ориентировочной части действий. Проявляется в незнании правил эксплуатации технических систем и норм по безопасности труда и способов их выполнения.
3. Нарушение исполнительной части. Проявляется в невыполнении правил (инструкций, предписаний, норм) вследствие несоответствия психических и физических возможностей человека требованиям работы.
Эта классификация представляет реальную возможность в соответствии с каждой группой причин возникновения опасных ситуаций и несчастных случаев назначить группу профилактических мероприятий в каждой части: мотивационная часть - пропаганда и воспитание; ориентировочная - обучение, обработка навыков; исполнительная - профотбор, медицинское обследование.
Причины возникновения опасных ситуаций и производственных травм, связанных с производственным фактором, можно расположить по следующим уровням: уровень индивидуума (врожденные или приобретенные временно или постоянно психические и физиологические характеристики организма), уровень ближней среды (условия труда, нарушение коллегиальных отношений, неудовлетворительный инструктаж по безопасности, жилищные и материальные заботы и т.д.), уровень общества (недостаточная информированность о профессиональных рисках и последствия от них, изъян в стратегии организации безопасности труда).
Возраст и стаж однозначно не могут быть причиной несчастного случая, но могут быть предпосылками производственной травмы.
37. Биологические факторы обитаемости. Классификация биологических факторов и их влияние на организм человека. Нормирование биологических факторов
Биологические опасные и вредные производственные факторы характерны для работающих агропромышленного комплекса, здравоохранения и некоторых других категорий работающих, чья деятельность связана с биологическими объектами. При нарушении требований по охране труда у работающих указанных категорий могут возникать заболевания и травмы, вызванные растениями, животными, больными людьми.
Биологическая безопасность весьма актуальна для работающих, занятых производством и использованием биологических препаратов в медицине, ветеринарии и сельском хозяйстве, производящих работы, требующие соприкосновения с водой, почвой в местах возможного обитания вредных микроорганизмов, а также проведении научно-исследовательских работ соответствующей направленности.
Основные требования биологической безопасности изложены в ГОСТ 12.1.008 "Система стандартов безопасности труда. Биологическая безопасность. Общие требования".
Производственные процессы должны допускать возможность обеззараживания или обезвреживания территории, помещений, оборудования, транспортных средств, одежды и средства защиты, контроля за условиями труда и соблюдением гигиенических требований, а также исключать неблагоприятное воздействие на работающих с биологическими объектами и др.
Средства защиты от воздействия биологических факторы включают: оборудование и препараты для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации; оградительные устройства; герметизирующие устройства; устройства для вентиляции и очистки воздуха; знаки безопасности.
48. Аварийные химические опасные вещества (АХОВ) и вредные вещества (ВВ): классификация, агрегатное состояние, пути поступления в организм человека, действие ВВ и АХОВ и чувствительность к ним
Под аварийными химически опасными веществами (АХОВ) понимают химические вещества или соединения, которые при проливе или выбросе из емкости в окружающую среду способны вызвать массовое поражение людей и животных, заражение воздуха, почвы, воды, растений и различных материальных ценностей выше допустимых значений. К АХОВ относятся хлорпикрин, хлорциан, синильная кислота, фосген и другие. Предприятия, имеющие такие вещества постоянно, называют химически опасными предприятиями - ХОП. Крупными запасами АХОВ располагают предприятия химической, целлюлозно-бумажной, оборонной, нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, черной и цветной металлургии, промышленности минеральных удобрений.
Основными путями проникновения АХОВ и ОВ внутрь организма следует считать органы дыхания и кожу. Первый путь называется ингаляционным, второй - резорбтивным. Кроме того, возможно попадание АХОВ и ОВ в организм через раневые поверхности и через желудочно-кишечный тракт. Последний путь обычно называют пероральным. Во всех этих случаях АХОВ и ОВ попадает в кровяное русло, разносится кровью ко всем органам и тканям, что чаще всего сопровождается общим поражением или гибелью человека.
При контакте АХОВ и ОВ с поверхностью кожи помимо всасывания их через кожу и попадания в кровяное русло в ряде случаев происходит местное поражение кожных покровов, которое может выражаться раздражением, воспалением и покраснением кожи, а иногда сопровождаться болевыми ощущениями. Многие АХОВ и ОВ оказывают на организм местное раздражающее действие, особенно на поверхностях слизистых оболочек глаз и верхних дыхательных путей. Часть АХОВ и ОВ представляют собой жидкости или твердые тела. Некоторые АХОВ и ОВ при нормальных условиях являются газообразными соединениями. Для жидких и твердых АХОВ и ОВ агрегатное состояние характеризуется степенью дисперсности (раздробленности) вещества.
Различают следующие агрегатные состояния отравляющих веществ: парообразное, когда АХОВ и ОВ находится в атмосфере в виде пара или газа; аэрозольное, когда жидкие или твердые АХОВ и ОВ взвешены в воздухе в виде частиц различного размера: от тонкодисперсных диаметром до 10 мкм (туман, дым) до грубодисперсных диаметром свыше 10 мкм (морось, крупные частицы дыма); капельножидкое.
Поражающее действие АХОВ и ОВ, проникающих в организм через органы дыхания (при ингаляции), характерно главным образом для парообразного и аэрозольного (туманообразного, дымообразного) состояний. Поражение через кожные покровы (при резорбции) может происходить во всех агрегатных состояниях АХОВ и ОВ, за исключением твердого аэрозоля (дыма). Для одного и того же АХОВ и ОВ может быть несколько агрегатных состояний, когда оно является токсичным. Действия АХОВ и ОВ в том или ином агрегатном состоянии зависит исключительно от их токсических свойств.
Защита от средств поражения достигается применением средств индивидуальной и коллективной защиты.
По степени потенциальной опасности воздействия на организм человека вредные вещества подразделяются на 4 класса в соответствии с ГОСТ 12.1.007-76 с изменением №1 от 01.01.82 г.: 1 - чрезвычайно опасные, 2 - высокоопасные, 3 -умеренноопасные, 4 - малоопасные. Критериями при определении класса опасности служат ПДК, средняя смертельная доза, средняя смертельная концентрация и др.
Классификация АХОВ осуществляется:
- по степени воздействия на организм;
- по преимущественному синдрому, складывающемуся при острой интоксикации;
- по основным физико-химическим свойствам и условиям хранения;
- по тяжести воздействия на основании учета нескольких важнейших факторов;
- по способности к горению.
Значительная часть АХОВ является легковоспламеняющимися и взрывоопасными веществами, что часто приводит к возникновению пожаров и взрывов в случае разрушения емкостей.
По способности к горению все АХОВ делятся на группы:
- негорючие (фосген, диоксин и др.);
- негорючие пожароопасные вещества (хлор, азотная кислота, фтористый водород, окись углерода, сернистый ангидрит, хлорпикрин и т.д.);
- горючие вещества(акрилонитрил, амил, газообразный аммиак, гептил, дихлорэтан, сероуглерод и т.д.)
Вредным называется вещество, которое при контакте с организмом человека может вызывать травмы, заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе контакта с ним, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Распределение и превращение вредного вещества в организме зависит от его химической активности. Различают группу так называемых нереагирующих газов и паров, которые в силу своей низкой химической активности в организме или не изменяются или изменяются очень медленно, потому они достаточно быстро накапливаются в крови. К ним относятся пары всех углеводородов ароматического и жирного ряда и их производные. Другую группу составляют реагирующие вещества, которые легко растворяются в жидкостях организма и претерпевают различные изменения. К ним относятся аммиак, сернистый газ, окислы азота и другие.
77. Планирование и контроль мероприятий по охране труда. Материально-техническое обеспечение охраны труда
На предприятиях следует осуществлять планирование работ по ОТ (важнейшая функция СУОТ), которое может быть перспективное, текущее и оперативное. При этом учитываются результаты анализа причин производственного травматизма и профзаболеваний, экспертизы технического состояния оборудования и данные санитарно-технического паспорта цеха (участка), а также работы по сертификации постоянных РМ на объектах на соответствие требованиям ОТ.
Перспективное планирование работ по ОТ осуществляют в форме плана первоочередных мер по улучшению условий и ОТ по предприятию на ближайшие три года.
Текущее планирование ведут на 1-2 года в форме плана мероприятий по ОТ, включаемых в виде соглашения по ОТ в коллективный договор. Планирование таких работ ведут служба и комиссия по ОТ или служба ОТ и совместные комитеты (комиссии) по ОТ. Они указывают по каждому мероприятию стоимость работ, сроки и лиц, ответственных за исполнение, а также ожидаемый социальный эффект. Он выражается количеством работников (в том числе женщин), которым улучшают УТ и которых высвобождают с тяжелых физических работ.
Оперативное планирование работ по ОТ ведут на квартал, месяц в Форме планов по цехам и участкам на основе соглашения по ОТ на текущий год, обследований контролирующих органов и т.д. Эти планы согласовывают со службой ОТ, заинтересованными подразделениями и утверждают руководители этих подразделений предприятия.
Надзор и контроль за ОТ на предприятиях РФ осуществляется по трем направлениям: госнадзор и контроль; ведомственный контроль; общественный контроль.
Высший госнадзор за ОТ осуществляет Генеральный прокурор РФ. Госнадзор и контроль за ОТ в РФ осуществляет специально уполномоченные на то госорганы и инспекции, которые не зависят в своей деятельности от подконтрольных предприятий и их вышестоящих хозорганов. К ним относятся прокуратура, Рострудинспекция при Минтруде РФ, Всероссийская госэкспертиза УТ Минтруда РФ, Госгортехнадзор РФ, Госкомэпидемнадзор РФ, Госпожнадзор и др.
Ведомственный контроль по ОТ в РФ осуществляют руководители министерств и ведомств (при их отсутствии - руководители управления по труду и социальным вопросам субъекта РФ), которым подчинены предприятия. Они обеспечивают общее руководство ОТ.
На предприятиях ведомственный контроль осуществляют их руководители, а также начальники структурных подразделений (цех, служба, отдел). Непосредственную оперативно-организационную работу по ОТ на предприятии выполняет служба ОТ (отдел, бюро или исполнитель), которая непосредственно подчинена работодателю. Ее функции и права: контроль за выполнением всех приказов и действующих НТД по ОТ; систематическая проверка состояния ОТ в структурных подразделениях с выдачей обязательных для исполнения предписаний и, при необходимости, запрещение или приостановка работы на участках с явно опасными УТ для жизни и здоровья работающих, а также отстранение через руководителя подразделения (например, начальника цеха) неподготовленного и непроинструктированного работника и др.
Общественный контроль по ОТ в РФ осуществляют согласно ст. 25 Основ профсоюзы в лице их соответствующих органов (техническая инспекция труда, комитет и комиссия по ОТ, уполномоченные или доверенные лица по ОТ) и представительные органы трудового коллектива (совместный комитет или комиссия по ОТ, уполномоченные или доверенные лица по ОТ). Уполномоченные (доверенные) лица по ОТ от профсоюзов или трудового коллектива избираются на общем собрании в структурных подразделениях или на предприятии в целом на срок не менее 2 лет. Их численный состав оговаривается в колдоговоре или ином совместном решении работодателя и представительного органа работников предприятия.
Совместные комитеты (комиссии) по ОТ организуются на предприятиях в строгом соответствии с Рекомендациями по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по ОТ, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 чел. Он осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателя и работников и/или их представителей в области ОТ на предприятии (структурном его подразделении).
На практике широко применяется трехступенчатый административно-общественный контроль за ОТ, при котором одновременно осуществляют ведомственный и общественный контроли за ОТ. На первой его ступени ежедневно участвуют мастер или бригадир (от работодателя) и уполномоченный по ОТ; на второй - еженедельно участвуют начальник цеха и председатель совместной цеховой комиссии по ОТ; на третьей - ежемесячно участвуют руководитель (главный инженер) и председатель совместного комитета по ОТ предприятия.
Материально-техническое обеспечение охраны труда: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
95. Вредные и опасные производственные факторы на транспортных и погрузочно-разгрузочных работах. Требования безопасности
Погрузочно-разгрузочные работы должны выполняться в соответствии с «Межотраслевыми правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» (далее Правила) и другими нормативными правовыми актами.
Основными опасными и вредными производственными факторами, определяемыми по ГОСТ 12.0.003, при погрузочно-разгрузочных работах и при складировании грузов являются:
загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
повышенная или пониженная влажность воздуха;
повышенная или пониженная подвижность воздуха;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
прямая и отраженная блесткость;
расположение рабочего места на значительной высоте;
движущиеся машины и механизмы, подвижные части кранового оборудования и др.
В процессе погрузки, разгрузки и транспортировки грузов возникают следующие виды опасности и вредности: травмирование работающих грузами, материалами, тарой; травмирование работающих движущимися частями машин, механизмов, всеми видами транспортных средств; падения работающих с транспортных, погрузочно-разгрузочных средств, штабелей материалов, грузов; отравление работающих токсичными, отравляющими химическими и другими транспортируемыми и хранимыми материалами и веществами; травмирование работающих при неправильном хранении взрыво-пожароопасных веществ и материалов в случае их возгорания.
Для обеспечения безопасных условий труда при погрузочно-разгрузочных работах необходимо: спланировать площадку с уклоном не более 50; обеспечить необходимые разрывы (проходы) между штабелями, группами материалов, буртами и т.д.; обеспечивать раздельное складирование и хранение несовместимых веществ и материалов; разработать и утвердить схемы движения всех транспортных средств с учетом разъездов, зон видимости и знаков дорожного движения; обеспечить освещение для работы в вечернее и ночное время; хранить вещества и материалы, имеющие агрегатное состояние, которое способно превратиться во взрывоопасное под воздействием солнечных лучей, под навесами и укрытиями; обеспечивать хранение ядовитых веществ и материалов в соответствии с нормативными документами; обеспечить работающих санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с требованиями санитарных норм; ограничить доступ на склады и площадки посторонних лиц.
Погрузочно-разгрузочные работы следует выполнять в соответствии с технологическими картами, проектами производства работ, технологическими инструкциями, а также правилами, нормами и другими нормативно-техническими документами, содержащими требования безопасности при производстве работ данного вида.
Места производства работ должны быть оборудованы знаками безопасности. Движение транспортных средств в местах производства работ должно быть спланировано по схеме, утвержденной руководством предприятия, с установкой соответствующих дорожных знаков, а также знаков, принятых на железнодорожном и водном транспорте.
Не допускается нахождение людей в транспортных средствах при погрузочно-разгрузочных работах с использованием машин и механизмов. Способы укладки грузов должны обеспечивать: устойчивость штабелей, пакетов, буртов, безопасность работы на штабеле и около него.
115. Оценка необходимых объемов работ и определение состава сил и средств для ликвидации последствий ЧС
Ввиду необходимости развертывания и проведения спасательных работ в возможно короткие сроки, выработка решения должна осуществляться в ходе оценки обстановки. Исходными данными для оценки обстановки являются: заблаговременно накопленные данные об инфраструктуре района предстоящих действий, характере и конструктивных особенностях; расположение и характер объектов, являющихся потенциальными источниками вторичных поражающих факторов; данные разведки о характере и объемах разрушений, состоянии населения, нарушении коммунально-энергетических сетей, возникновении очагов поражения от вторичных поражающих факторов; данные, полученные в ходе проведения личной рекогносцировки на участке, объектах; метеоданные.
При оценке обстановки анализируются: степень разрушения объектов, зданий, сооружений, коммуникаций; размещение, характер и объемы завалов; наличие, характер и размещение очагов вторичных поражающих факторов (пожаров, заражения АХОВ, подтопления, взрывов), препятствующих ведению аварийно-спасательных работ; состояние рабочих и служащих на объектах, населения в жилом секторе; возможные потери населения, характер поражения пострадавших; состояние жизнеобеспечения населения.
При оценке состояния и возможностей сил и средств, привлекаемых для ликвидации последствий ЧС, анализируются: состояние готовности имеющихся сил и средств, их возможности по ведению АСДНР применительно к сложившейся обстановке; обеспеченность материально-техническими средствами применительно к сложившейся обстановке, характеру и объемам предстоящих работ; возможности сил ликвидации ЧС, основные вопросы взаимодействия с ними.
126. Организация обучения по охране труда
Обучению по ОТ и проверке знаний требований ОТ подлежат все работники организации, занятые производственной деятельностью, в том числе ее руководитель.
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т. д.).
Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. В организации должен быть утвержден список профессий с повышенной опасностью, согласно которого с работниками ежегодно проводится обучение по охране труда по программе не менее 20 ч.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Порядок, форма, продолжительность и периодичность (но не реже 1 раза в 3 года) обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу.
Дополнительные требования предъявляются к обучению рабочих с выдачей удостоверений (сварщики, стропальщики, крановщики, операторы монтажно-пиротехнических инструментов и т. д.). Обучение рабочих этих профессий проводится только на специальных курсах с ведением журнала посещений, с указанием тем занятий и т. д.
Внеочередная проверка знаний проводится при введении новых или внесении изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда; при вводе в эксплуатацию нового оборудования; после происшедших аварий и несчастных случаев; при перерыве в работе в данной должности более одного года.
136. Оценка эффективности затрат на системы безопасности
Оценка экономической эффективности работ по безопасности труда - важный элемент для мобилизации усилий руководящего состава и рабочего персонала в деле улучшения условий труда, а также формирования психологии приоритетности работ по обеспечению безопасности труда. Главная цель - оптимизация работ по безопасности труда, выявление первоочередных мероприятий за счет проведения оценки их экономической эффективности.
Результатом оценки экономической эффективности мероприятий по охране труда является количественная оценка затрат и доходов предприятия, связанных с вопросами охраны и безопасности труда. Эти данные могут служить обоснованием для принятия управленческих решений по оптимизации (улучшению) условий труда работников.
Наиболее существенной оказывается выгода, полученная в результате улучшения условий труда и усовершенствования технического контроля. При этом происходят минимальное вмешательство в производственный процесс, сокращение производственных потерь, повышение производительности и качества продукции. Такие усовершенствования в долгосрочном плане влияют на повышение благосостояния работников и их мотивацию к качественному труду, что, в свою очередь, делает предприятие более конкурентоспособным.
Финансировать работы по обеспечению выполнения требований по охране труда обязан работодатель (ст. 212 ТК РФ).
Экономическая заинтересованность предприятий в деле улучшения условий и охраны труда достигается за счет сокращения материальных потерь, связанных с уменьшением профессиональных рисков. Снижение уровня рисков позволит уменьшить количество несчастных случаев, которые являются наиболее затратными источниками возможных потерь.
149. Определить запас воды для пожаротушения, если удельный расход составляет 5 л/с, время тушения 3 часа
Определить запас воды для тушения пожара необходимо рассчитать по формуле: Q=qxt, где Q – запас воды для тушения пожара, л; q – удельный расход воды, л/с; t – время тушения пожара.
Таким образом, Q=5 л/ с х 10800 с = 54000 л.
Список литературы
1. Безопасность в ЧС / под редакцией Н.К. Шишкина – М.: ГУУ, 2000.
2. Белов, С.В., Безопасность жизнедеятельности: учебник для вузов / под общ. ред. С.В. Белова – М.: Высшая школа, 2001.
3. Денисов, В.В., Безопасность жизнедеятельности. Защита населения и территорий при чрезвычайных ситуациях: учебное пособие / В.В. Денисов, И.А. Денисова, В.В. Гутенев, О.И. Монтвила. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов Н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003.
4. Ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени: учеб. пособие / В.Б. Чернецов НГТУ, 1999.
5. Мастрюков, Б.С. Безопасность в ЧС / Б.С. Мастрюков. – М.: Издательский центр «Академия» 2003.
6. Сильнодействующие ядовитые вещества: учеб. пособие / В.А. Владимиров – М.: Воен. издат., 1989.
7. Чрезвычайные ситуации в современном мире и проблемы безопасности жизнедеятельности В.Н. Биненко и др. – СПб.: СПб ГПУ, изд-во «Фокус», 2004.
|
