Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Категории раздела

Диплом [577] Курсовая [81]
Реферат [31] Разное [20]
Отчет по практике [10]




Пн, 13.05.2024, 22:59
Приветствую Вас Гость | RSS
ДИПЛОМНИК т.8926-530-7902,strokdip@mail.ru Дипломные работы на заказ.
Главная | Регистрация | Вход
КАТАЛОГ ДИПЛОМНЫХ, КУРСОВЫХ РАБОТ


Главная » Каталог дипломов » Менеджмент » Диплом [ Добавить материал ]

123. Оценка государственных гражданских служащих на примере федеральной службы государственной статистики
12.09.2009, 15:45

Введение
Глава 1. Оценка как необходимое условие прохождения государственной гражданской службы
1.1. Правовые и организационные основы оценки государственных гражданских служащих
1.2. Правовой статус государственного гражданского служащего в связи с проведением оценки его деятельности
1.3. Основные формы оценки государственных гражданских служащих
Глава 2. Назначение, принципы организации и цели современной оценки государственных гражданских служащих
2.1. Организация и проведение конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы
2.2. Организация и проведение квалификационного экзамена
2.3. Организация и проведение аттестации государственных гражданских служащих
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации. - М : Юрид. лит. - 1993. - 64 с.
2. Российская Федерация. Президент. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента Рос. Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005.
3. Российская Федерация. Президент. О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня): Указ Президента Рос. Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005.
4. Российская Федерация. Президент. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: Указ Президента Рос. Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005.
5. Российская Федерация. Президент. О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим: Указ Президента Рос. Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005.
6. Российская Федерация. Президент. О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти: Указ Президента Рос. Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004.
7. Российская Федерация. Законы. О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Российская газета. – 2003.
8. Российская Федерация. Законы. Об основах государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. - N 31. - ст. 2990.
9. Российская Федерация. Законы. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2005.
10. Российская Федерация. Правительство. О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации: постановление Правительства Рос.Федерации от 6 ноября 2004 г. № 608 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005.
11.  Российская Федерация. Правительство. Об утверждении положения о федеральной службе государственной статистики: постановление Правительства Рос. Федерации от 30июля 2004 г. № 399 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004.

2. Литература
12.  Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. – М.: ИПК ГС, 1995.
13.  Барков С.А. Управление персоналом. М., 1996.
14.  Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия / Сост. М.И. Басаков. – Ростов-на-Дону: издат. Центр «МарТ», 2001. – 272 с.
15.  Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: - М.: МГУ, 1995.
16.  Государственная служба Российской Федерации: современное состояние, проблемы функционирования и первоочередные направления дальнейшего развития / рук. науч. проекта А.И. Турчинов. –М., 1999.
17.  Государственная служба: теория и организация: Курс лекций: / под ред. Е.В. охотского и В.Г. Игнатова. – Ростов-на-Дону, 1998.
18.  Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: Учеб. пособие. – М.: Изд-во «ЮРКНИГА», 2005. – 480 с.
19.  Грачев М.В. Суперкадры. – М.: Дело, 1993.
20.  Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федарции: Учеб. курс. – М., 2003.
21.  Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М. 1996.
22.  Дизель П.М., Раньян У.М.-К. Поведение человека в организации. – М., 1993.
23.  Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993.
24.  Кабаченко Т.С. Психология управления.М., 1996.
25.  Казаков С.А. Место муниципальной службы в системе государственно-служебных отношений: история и современность // Правовая политика и правовая жизнь: Академический и вузовский юридический научный журнал. Саратов; М., 2001. N 1.
26.  Кац А.С. Правовые аспекты организации государственной и муниципальной службы в Российской Федерации. Орел, 1999.
27.  Комментарии к Федеральному закону «Об основах государственной службы Российской Федерации» и законодательству о государственной службе зарубежных государств / Отв. ред. Окуньков. – М., 1998.
28.  Меньшиков Л.И. Деловая оценка работников в сфере управления. М., 1994.
29.  Немчинов А.А., Володин А.М. Муниципальная служба: Справочное пособие. – М.: Изд-во «Дело и сервис», 2002. – 384 с.
30.  Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник. – М., 1999.
31.  Персонал: развитие и оценка деятельности. Эффективный менеджер. М, 1997. Кн. 6.
32.  Поляков В.А. Технология карьеры. М., 1995.
33.  Самыгин С.И. Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.В. Основы управления персоналом. :Учеб. пособие / С.И. Самыгин и др. Ростовн/Д.: Феникс, 2001. – 480 с. 
34.  Старилов Ю.Н. Служебное право: Учебник. – М., 1996.
35.  Технологии тестирования и оценки. М., «Вершина», 2005.
36.  Травин В.В., Дятков В.А. Основы кадрового менеджмента. М: Дело, 1995.
37.  Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, И., «Юнити», 1998. – 423 с.
38.  Филлипов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. М.; 1990.
39.  Шумянкова Н.В. Муниципальное управление: Учеб. пособие / Н.В. Шумянкова. – М.: Экзамен, 2002. – 640 с.
40.  Якокка Л. Карьера менеджера. М, 1995.
41.  Иванов С.А., Иванкина Т.В., Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Правовое регулирование отношений в сфере государственной службы / С.А. Иванов и др. // "эж-ЮРИСТ". 2004. - N 6.
42.  Барышев В.Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее / В.Н. Барышев // Гражданин и право. – 2002. - N 1.
43.  Иванов В.П. Реформирование государственной службы: вопросы и перспективы / В.П. Иванов // Журнал российского права. – 2003. - N 5.

Добавил: Демьян |
Просмотров: 784
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Дипломник © 2024
магазин дипломов, диплом на заказ, заказ диплома, заказать дипломную работу, заказать дипломную работу mba