Список использованной литературы
1. Кодекс Законов о труде Российской Федерации от 09.12.1971 (в ред. Постановления Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 №3-П) // Ведомости ВС РСФСР, 1971, №50, ст. 1007. – документ утратил силу.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 01.12.2007 №309-ФЗ) // Российская газета, №256, 31.12.2001.
3. Алан Хоскинг. Курс предпринимательства: Практическое пособие, пер. с англ. — М. Международные Отношения, 2005г - с.413.
4. Афанасьев В.Т. Социальная информация и управление обществом. М., 2005 – с.524.
5. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. М., 2005 – с.312.
6. Валиева О.В. Управление персоналом. Лекции. М: Приор, 2008
7. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Проспект, 2008.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Издательство Московского Университета, 2004 - с.514.
9. Вудкок М., Фрэнсис Д., Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело, 2002 - с.253.
10. Герчикова И. Н., Менеджмент. - М.: Юнити, 2005- с.615.
11. Грейсон Дж. Младший, О,Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. – М.: Экономика, 2004 - с.142.
12. Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий.- СПб.: Изд-во СПбУЭФ,2005 - с.511.
13. Джексон Грейсон младший, Карла О’Делл. “Американский менеджмент на пороге XXI века” М., Экономика 2004 - с.155.
14. Дэвид Мерсер, ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. – М.: Прогресс, 2004 - с.142.
15. Зигерт В., Ланг Л., Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2004 - с.244.
16. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом. Учебник. М:Риор, 2007
17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М: ИНФРА-М, 2006
18. Кожурин Ф.Д. Процесс управления. М., 2005 – с.243.
19. Колесников А.А. Синергетическая теория управления. М., 2004.  – с.524
20. Майкл Мескон и др., “Основы менеджмента”, - М., 2005 - с.522.
21. Марков М. Технология и эффективность социального управления. М., 2002 – с.342.
22. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. Л., 2002 – с.222.
23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2005 - с.520.
24. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2005 - с.520.
25. Семёнова О. К. Менеджмент. – Братск: Лот, 2005 - с.413.
26. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа, 2004 – с.423.
27. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 2004 – с.423.
28. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента, Прогресс, Москва, 2005 г - с.321.
29. Тейлор Фредерик Уинслоу, Менеджмент, - М., 2005 г- с.612.
30. Трейси Д., Менеджмент с точки зрения здравого смысла. – М.: Автор, 2005 - с.132
31. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М:ЮНИТИ, 2007
32. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управления (пер с англ.) М: АСТ, 2006
33. Хорошев Г.И., Савруков Н.Т. Управление персоналом конспект лекций. – СПб.: Политехника, 2000. – 125 с.
34. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
35. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. «Методика финансового анализа» - М.: ИНФРА- М, 2002 - 176с.
36. Щегин Г.В., Как работают с людьми за рубежом. – Киев: 2004 - с.514.
37. Экономика предприятия / Под ред. Семёнова В. М. – М.: Ника, 2005 - с.611.
Монографии, статьи :
1. Бабаева Л.В. Частные и государственные предприятия: мнение директоров // Социологические исследования. 2004. №8.
2. Багракова А. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. //Управление человеческим потенциалом, 2006, № 2.
3. Беляева Л.А. Аппарат управления: необходимость  радикальных реформ // Управление и бюрократизм. М. 2004 – с.333.
4. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе // Экономика и организация промышленного производства. 2004. №12.
5. Бородин В.А. Инновационная фирма: корпоративная стратегия и организационная структура // Экономика и организация промышленного производства. 2004. №5.
6. Вараксин Ю.Б. Основы менеджмента // Экономика и организация промышленного производства. 2005. №6.
7. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд 2005 - №10.
8. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 2003, - с. 193;
9. Основы управления персоналом. – (под ред. Генкина Б.М.), - М., 2003, - с. 238;
10. Сосновый А. Повышение производительности труда без материальных затрат// Кадровое дело, № 3, 2006
11. Berniker, "Sociotechnical systems analysis and design", lectures course, Estonian Business School, 2003
12. D. L. Chicci. Four steps to an organization/Human resource plan// Personal Journal, 2003, - June. – p. 392;
13. David R. Leigh. Business planning is people planning. 2003. - p. 294;
14. Employment Outlook OECD. Paris: OECD, 2003. р. 164
15. European Commission // European Economy. Reports and Studies. 2003. № 3. Brussels
16. Houseman S. New Institute Survey on Flexible Stuffing Arrangements // Employment Research. WE Upjohn Institute for Employment Research. 2003. Spring. р. 15.
17. International Labour Review. 2003. № 1. р. 53
18. John A. Hooper, Ralf F. Catalanello and Patric L. Murrey. Showing up the weakest link// Personal administration, - 2003, - April, p.50;
19. Lloyd L. Byars, Leslil W. Rue. Human resource management. – 2003. – p. 153;
20. Michael H. Mescon, Michael Albert, Franklin Khedouri, "Management", Third-edition, Harper & Row, Publishers, New York, 2003.
21. Michael Hammer, James Champy, "Reengineering the corporation", HarperCollins Publishers, 2003.
22. Perspectives on Labour and Income. 2003. № 4. р. 9-24
23. Rubery J., Fagan C. and Smith M. Changing Patterns of Work and Working-time in the European Union and the Impact on Gender Divisions. Report for the Commission of the EC. 2003. Brussels.
24. Russ F.S. Manpower panning system. - 2003. – p. 27;
25. Wotters A. F. Personal management: the future problems and possebilities// Personal, 2002, - #1, - p. 56;