СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1.  ОСНОВЫ НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………10

1.1. Понятие, цели, функции, структура системы управления персоналом и ее организационное проектирование……………………………………………...10
1.2. Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом……………………………………………………………………… 24
1.3. Оформление трудовых отношений с персоналом на предприятии……………………………………………………………………...35

ГЛАВА 2.  АНАЛИЗ НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ  ОАО «АВТОКОМБИНАТ № 16»

2.1. Характеристика предприятия и организационная структура управления персоналом……………………………………………………………………….40
2.2. Анализ системы управления персоналом………………………………....47
2.3. Предложения по улучшению нормативно-методического обеспечения в ОАО «АВТОКОМБИНАТ № 16»………………………………………………56

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….65

БИБЛИОГРАФИЯ……………………………………………………………….68

ПРИЛОЖЕНИЯ

БИБЛИОГРАФИЯ:
1. Конституция РФ
2. Гражданский кодекс РФ
3. Федеральный закон «О транспортно-экспедиционной деятельности» от 30 июня 2003г. № 87 – ФЗ.
4. Трудовой кодекс РФ. В ред. Федерального закона №90-ФЗ от 30.06.2006г.
5.  Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: изд-во “Экономика”, 2005, 150 с.
6. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала.  М.: МНИИПУ, 2005, 347 с.
7. Дорошева М.В. Нужны ли Вам такие сотрудники? М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005, 48 с.
8.  Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2006, 415 с.
9. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: МИУ,2005, 264 с.
10. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. М.: ГАУ, 2005;
11. Кравченко К.А. Поиск и отбор персонала: История и современность. Управление персоналом, 2005, №12, с. 39-42.
12. Магура М.И. Организация процесса отбора кадров. Управление персоналом, 2006, №12, с. 18-24.
13. Магура М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров. Управление персоналом, 2005, №11;
14. Нессонов Г.Г. Управление персоналом коммерческой организации.  Учебное пособие. М.: Триада , 2006;
15. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. М.: Зевс, 2006;
16. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М.: ГАУ, 2006;
17. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006;
18. Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело ЛТД, 2005;
19. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2006;.
20. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: Акалис, 2006;
21. Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. М.: Бизнес-школа  «Интел- Синтез», 2006;
22. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.: Высшая школа, 2005;
23. Шубенкова Е. Управление персоналом: требования систем менеджмента качества. Управление персоналом, №8, 2007.