Приложение 7
                            Памятка наставнику нового сотрудника 
                   

        В первый день прихода нового сотрудника                                                Дата         
• Представить нового сотрудника сотрудникам отдела
• Разъяснить организационные моменты
         - Учет рабочего времени
         - Правила пользования электронной почтой
         - Правила работы в Корпоративной сети доступ
         - Использование телефона ответы на звонки, переключение звонков
         - Дни выплаты заработной платы
• Выдать список внутренних телефонов сотрудников Компании с указанием их фамилии, имени и должности. Объяснить организационную структуру компании, взаимодействие со смежными отделами.
• В течении рабочего дня провести с сотрудником обсуждение его обязанностей и полномочий. В результате обсуждения выясняется, что необходимо новому сотруднику для надлежащего выполнения своей работы (дополнительное обучение, инструкции, оборудование, информация).
• К концу первого рабочего дня сформировать для нового сотрудника задачи на период прохождения испытательного срока (Приложение 3)

В конце первой недели                                                                 Дата
• Беседа по результатам работы. Руководитель, наставник, менеджер по персоналу, новый сотрудник.
      В конце первого месяца                                                                  Дата
               Беседа по результатам работы. Руководитель, наставник, менеджер по персоналу, новый сотрудник.
       В конце второго месяца                                                                 Дата 
• Отзыв о прохождении испытательного срока Форма приложение 12

 
                                                                               
   Приложение 8

                 ОЦЕНКА АДАПТИРОВАННОСТИ  НОВЫМ СОТРУДНИКОМ
         
  В конце первой   рабочей  недели

 ФИО нового сотрудника ________________________________________
 ФИО наставника_______________________________________________

I ЧАСТЬ 
 
Уважаемый сотрудник! Пожалуйста, оцените следующие утверждения по предложенной шкале, исходя из той информации, которую Вы получили сегодня, в процессе введения в должность.
 
 № Вопрос  Оценка
1 Я знаю, что от меня ожидаем мой руководитель 
2 Я понимаю систему оплаты труда 
3 Я понимаю свои должностные обязанности 
4 Я обеспечен всем необходимым для выполнения работ 
5 Я получил первоначальное необходимое обучение в период ориентации для выполнения своей работы 
6 Я хорошо представляю себе свою будущую работу в компании 

    Варианты ответа:
 «5» - полностью соответствует/ очень понятно
 «4»- в основном соответствует / понятен в большинстве случаев
 «3» - соответствует / понятен
 «2» - не уверен /нежно больше информации
 «1» - нет / недостаточно

1. Пожалуйста, оцените по 5-балльной шкале помошь со стороны Вашего наставника. Всю ли нужную для Вас информацию передал Вам наставник? Что осталось неясным?

2. Пожалуйста, ответьте на вопрос: что еще Вам необходимо для успешного встраивания в работу нашей компании (информация, помощь, обучение) ?
 
  Приложение 9

Отзыв о прохождении испытательного срока

ФИО стажера ___________________________________________________________
Должность _____________________________________________________________
Наименование структурного подразделения _________________________________
Дата приема на работу____________________________________________________

                                                   ХАРАКТЕРИСТИКА
Задачи ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Реальные достижения ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вывод ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Наставник (должность) _________________________
Отзыв руководителя направления ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отзыв руководителя  отдела персонала
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________              

 
 
Приложение 10

ДОКУМЕНТЫ ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ

1. Трудовая книжка + (копия)
2. Паспорт (копия) 
3. ИНН (копия)
4. Карточка пенсионного страхования (копия)
5. Диплом об образовании (копия)
6. Военный билет (для военнообязанных) (копия)
7. Свидетельство о браке (копия)
8. Свидетельство о рождении детей (копия)
9. Справка о доходах (форма 2-НДФЛ) 
10.Фотография 3х4

Оформление.

1.Заявление о приёме на работу
2.Заявление на вычеты 400руб.

 «___» ____________ 200 г