СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………….………………3

Глава 1. Теоретические и методологические основы менеджмента персонала…………………………………………………………………………...6

1.1.  Сущность и значение менеджмента персонала…………………………..6
1.2. Правовое обеспечение управления персоналом…………………………13
1.3. Оценка эффективности управления персоналом на предприятиях…..22

Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ночном клубе
ООО "Валери"…………………………………………………………………….32

2.1. Анализ состояния рынка на предприятиях клубного отдыха………….32
2.2. Организационно-экономическая характеристика ООО "Валери"…...41
2.3. Оценка управления персоналом ООО "Валери"………………………..55

Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ночном клубе ООО "Валери"…………………………………62

3.1. Стратегические управления персоналом…………………………………62
3.2. Основные направления совершенствования повышения квалификации персонала ночного клуба ООО "Валери"………………….70
3.3. Оценка экономической эффективности направлений по совершенствованию управления персоналом ООО "Валери"…………….73

Заключение………………………………………………………………………..77

Список литературы………………………………………………………………83

Приложения……………………………………………………………………….86

Список литературы

1. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (принят Государственной думой РФ 21.10.1994 г.), (ред. от 10.01.2003 г.).
2. Трудовым кодексом РФ, принятым Государственной Думой 21.12.2001 г. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П, Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О)
3. Кодекс об административных правонарушениях (№ 196-ФЗ от 30декабря 2002 года).
1. Атаманчук Г.В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. Лекция. - М.: Изд-во РАГС, 2003. – 247 с.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 435 с.
3.   Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: - М.: Высш. школа, 2004. – 378 с.
4. Государственная кадровая политика и механизм реализации.- /Кадроведение/: Курс лекций.- М.: Изд-во РАГС, 2005. – 234 с.
5. Габитов И. Кадровая политика. - Уфа, РИО БАГСУ, 2004. – 276 с.
6. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. -  М.: Дело ЛТД, 2003. – 421 с.
7.     Дафт Р.Л. Менеджмент.- СПБ: Питер, 2002. – 189 с.
8.  Дуракова И. Б. Управление персоналом. Отбор и найм: - М.: Издательство «Центр», 2005. – 365 с.
9.   Информационные системы в экономике // под ред. В.В. Дика М  :  Финансы  и статистика, 2006. – 123 с.
 12. Книга работника кадровой службы. Учебно-справочное пособие./ Под общ. ред. С.В.Охотского, В.М. Анисимова. - М.: ОАО "Изд-во "Экономика", 2003. – 345 с.
13.  Компьютерные технологии обработки информации // под ред. Назарова  С.В. М/ Финансы и статистика, 2007. – 179 с.
14.  Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. М.: Дело, 2004. – 340 с.
 15.  Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов: - М.: Финстатинформ, 2003. – 267 с.
16.  Основы  компьютерной  бухгалтерии:   Учебный   практикум   по   ведению кадрового  учета  в  «1С:бухгалтерии-Проф   6.0   для   Windows».   -М.:КомпьютерПресс, 2006. – 213 с.
17. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник / В.П, Пугачев.-М.:Аспект Пресс,  2005. – 365 с.
18. Семенов  М.И.,  Лойко  В.И..  Барановская   Т.П.   Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебное  пособие  для  агрономических специальностей  вузов/Под  общей  ред.  И.Т.  Трубилина.  -Краснодар:   изд.КубГАУ, 2006. – 156 с.
 19.   Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.- М.: Дело, 2005. – 276 с.
20. Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ,  2002. – 199 с.
21.  Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практичесоке пособие. Изд. 4-е,  перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»): – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. – 294 с.
 22. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа Норма-Инфра, М., 2005. – 139 с.
 23.  Экономика /под редакцией Булатова А.С./ - М.: Бек, 2003. – 234 с.
23.  Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления. // Российский    экономический журнал. – 2006. -  №2. – С.25-27.
24.    Бжилянская Л. Управление персоналом: тенденции развития и меры государственного регулирования. // Экономист. – 2006. -  № 3. – С.12-18.
25.  Бессонова З. Проблемы планирования кадрового резерва руководителей. // Экономика и управление. - 2007. -  № 6. – С.34-39.
26. Вахтина Н., Долгова О. Эффективность управления персоналом. // МЭ и МО. – 2007. -  №6. – С.45-52.
27.   Ионов М. Управление персоналом: состояние и перспективы. // Экономист. – 2007 . - № 10. – С.45-49.
28.  Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. — М.: Изд-во ГУ—ВШЭ, 2000. — 607 с.
29.   Кудров В.М. Система управления персоналом: заметки о мировом опыте. // Общество и экономика. - 2007. - № 7-8. – С.56-62.
30.   Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом – 2007. - № 3. – С.34-41.
31. Махмутов А. Экономическая реформа в России. Региональные проблемы. // Экономика и управление.-2007. - №3. – С.54-62.
32. Мильнер Б. Управление: пути преодоления кризиса .// Вопросы экономики.- 2006. -  № 6. . – С.24-29.
33. Новикова В Компьютерный  учет  и  групповые  операции  //  Бухгалтерский учет, 2007. №2. – С. 34-36
34. Пахалко О. Составляющие информационной системы иредприя1ия  //  Экономика и жизнь, 2006г. №14. – С. 27-29
35. Программные продукты БЭСТУ/ Экономика и жизнь, 2006. №7. – С.24-29.
36. Ш. Шиба, А. Грэхэм, Д. Вальден. "Новое в управлении персоналом // http://ns.mibif.indi.ru/library/html/book/index.htm
38. Внутрифирменное управление персоналом. Лекция г-на Миядзаки http://www.academy.uz/jica/ARTICLE7.HTM