Статистика


Онлайн всего: 30
Гостей: 30
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Категории раздела

Диплом [577] Курсовая [81]
Реферат [31] Разное [20]
Отчет по практике [10]




Чт, 21.11.2024, 23:48
Приветствую Вас Гость | RSS
ДИПЛОМНИК т.8926-530-7902,strokdip@mail.ru Дипломные работы на заказ.
Главная | Регистрация | Вход
КАТАЛОГ ДИПЛОМНЫХ, КУРСОВЫХ РАБОТ


Главная » Каталог дипломов » Менеджмент » Диплом [ Добавить материал ]

3452. Анализ кадровой политики и управления персоналом (ООО Локон)
Диплом | 17.11.2013, 14:39
Год 2013.
Стоимость 3500.

Содержание
 (стр.)
Введение ………………………………………………………………………………………….. 3
1.Анализ производственно – хозяйственной  деятельности предприятия …………………… 6
1.1. Краткая  характеристика  предприятия ……………………………………………………..6
1.2. Анализ ресурсного обеспечения предприятия …………………………………………... ..9
1.3.Оценка организационной структуры предприятия ……………………………………. ….15
1.4. Анализ конкурентоспособности  предприятия…………………………………………..…17
2. Анализ  финансового  состояния предприятия ……………………………………………... 24
2.1. Задачи  анализа  финансового  состояния …………………………………………………. 24
2.2. Информационная  база  анализа  финансового  состояния предприятия ……………….. 35
2.3. Анализ доходов, расходов и рентабельности предприятия………………………………..38
2.4. Оценка  платежеспособности (ликвидности) ………………………………………………41
2.5 .Оценка  деловой  активности  предприятия…………………………………………………43
2.6. Оценка  финансового  состояния  предприятия…………………………………………….44
3. Кадровая политика и система управления  персоналом………………………….………….46
3.1.Сущность кадровой политики ………………………………………...…………………….46
3.2.Факторы прямого и косвенного воздействия на кадровую политику……………………..51
3.3.Методика оценки кадровых стратегий современных организаций. …………………..….57
4.  Анализ кадровой политики и системы управления  персоналом………………………...…61
4.1.Анализ трудовых ресурсов и условий труда предприятия………………… ……………..61
4.2.Анализ кадровой политики  организации….  ………………………………………………67
4.3. Оценка системы мотивации предприятия
4.3.Исследование управления кадровой политикой ООО «Локон»………..50
5. Предложения по совершенствованию системы управления  персоналом
5.1. Разработка проекта кадрового мероприятия и аттестации сотрудников  предприятия
5.2. Разработка системы мотивации на основе балльно-
рейтинговой оценки труда сотрудников   предприятия…………………….65
6. Эффективность предложений проекта ……………………………………………………... .90
Заключение ……………………………………………………………………………………… .98
Список  используемой  литературы …………………………………………………………… 100
Приложения ……………………………………………………………………………………...102
 

1.Анализ производственно – хозяйственной  деятельности предприятия

 

1.1. Краткая  характеристика  предприятия

 

         Описываемое предприятие – ООО парикмахерская «Локон». Организовано с целью удовлетворения потребностей в парикмахерских услугах по доступным ценам, рассчитанным на средний класс потребителей. Работает в соответствии с требованиями СанПин 2.1.2.1199-03 «Парикмахерские. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию» и Госпожнадзора.     Юридический и фактический адрес парикмахерской: М.о., г. Пушкино, ул. Тургенева, д.4 (филиалов нет).

     Директор – Юрчик Валентина Даниловна. Выбранная организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью. Действует на основании устава учредителей, было создано физическими лицами путем объединения вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности. Правовое положение ООО «Локон», его права и обязанности регулируются Гражданским кодексом, также Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Участники ООО «Локон» не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости сделанных ими вкладов. В деятельности участвует менее 50 физических лиц. Такая форма общества весьма привлекательна для предпринимателей отсутствием ответственности участников по долгам общества. Каждый участник ООО «Локон» может в любой момент выйти из состава общества. С согласия общества наследник участника также становится участником общества. Участник может быть исключен из общества только по решению суда. Прием новых членов осуществляется только с согласия всех членов ООО «Локон». Это препятствует появлению в обществе нежелательных участников.

     В перспективе в парикмахерской планируется внедрение более современного оборудования, предложение новых услуг, дальнейшее повышение квалификации кадров, применение новых ранее неиспользуемых препаратов и активация рекламы.

     Парикмахерская «Локон» занимается бытовым обслуживанием населения (постановление Правительства от 8 июня 1993 г. №536). Услуги сертифицированы. Ниже представлен процесс оказания услуги (рис. 1.1).

 

                                            Рисунок 1.1 -  Процесс оказания услуги

 

     Из приведенных данных видно, что основная часть выручки приходится на женский и мужской залы, далее на услуги косметического кабинета, затем маникюр и педикюр. Исходя из этого, большое внимание следует уделять услугам, которые наиболее популярны и приносят большую часть дохода, при этом не стоит забывать и о других услугах и стараться повышать их рейтинг и популярность среди клиентов. Необходимо отправлять мастеров на курсы повышения квалификации, использовать в работе современные оборудование, технологии и препараты. Установленная норма приема клиентов в день составляет примерно 5 человек в день.

     В отрасли, к которой принадлежит ООО «Локон», достаточно высокая конкуренция. К числу основных конкурентов относятся наиболее близко к нему расположенные салон красоты «Эдем», салон – парикмахерская «Каприз», парикмахерская «Орхидея».

В таблице представлен сравнительный анализ деятельности конкурентов с деятельностью парикмахерской «Локон» (табл. 1.1).

Таблица 1.1 - Сильные и слабые стороны конкурентов парикмахерской 
Добавил: Демьян |
Просмотров: 480
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Дипломник © 2024
магазин дипломов, диплом на заказ, заказ диплома, заказать дипломную работу, заказать дипломную работу mba