Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Категории раздела

Диплом [14] Курсовая [34]
Реферат [51] Разное [10]




Пн, 29.04.2024, 08:58
Приветствую Вас Гость | RSS
ДИПЛОМНИК т.8926-530-7902,strokdip@mail.ru Дипломные работы на заказ.
Главная | Регистрация | Вход
КАТАЛОГ ДИПЛОМНЫХ, КУРСОВЫХ РАБОТ


Главная » Каталог дипломов » Социология » Курсовая [ Добавить материал ]

960. «Теория социальной работы». Тема - Проблемы взаимодействия социального работника и клиента и условия его эффективности.
Курсовая | 12.10.2009, 18:22

Содержание
Введение 3
Глава 1. Сущность и особенности взаимодействия социального работника и клиента 4
Глава 2. Основные подходы профессионального взаимодействия социального работника с клиентом 9
Глава 3. Восстановление социального функционирования как основная задача социального работника 20
Заключение 25
Литература 27

 

Заключение

Таким образом, взаимодействие социального работника с клиентом — это форма социальной коммуникации или общения, в процессе которой систематически осуществляется их воздействие друг на друга, реализуется действие каждого и достигается приспособление одного к действиям другого, общность в понимании ситуации, смысла действия, направленных на решение проблемы клиента или изменение социальной ситуации. Среди форм взаимодействия можно выделить непосредственный контакт между социальным работником и клиентом и опосредованные формы, предполагающие целый ряд связующих звеньев и механизмов. В процессе взаимодействия используются различные технологии, методы и методики, целью которых является наиболее полное удовлетворение потребностей клиента, его реабилитации, адаптации, восстановление социального статуса. Динамическое взаимодействие, коррективная поведенческая связь, существующая между социальным работником и клиентом для создания атмосферы помощи и поддержки, формируется на основе следования определенным этическим нормам, включая индивидуальный подход и предоставление клиенту возможности самому определять свои действия, полнее использовать свой личностный потенциал для самореализации.

Повышение эффективности социально-психологического взаимодействия предполагает использование наиболее результативных методов и методик социальной работы. В основе методик находится тот или иной оценочный метод или группы методов. Оценочный метод — это способы, приемы, с помощью которых оценивается эффективность социальной работы.

Одним из таких методов является метод оценки эффективности взаимодействия на основе удовлетворения потребностей клиента. В практике социальной работы также используются социологические исследования: анкетирование, опрос, интервьюирование и др.

Однако исследования в области эффективности социальной работы начались сравнительно недавно — с 1996 г., и поэтому имеются только первые научные итоги, связанные главным образом с определением видов, методик и методов, с помощью которых можно производить оценку эффективности специальной работы.

 

Литература

1.           Пинкус А., Минахан А. Практика социальной работы (формы и методы). - М., 1993.

2.           Социальная работа с инвалидами: Настольная книга специалиста / под ред. Е.И. Холостовой, А.И. Осадчих. - М., 1996.

3.           Теория и методика социальной работы. Вып. 1, 2. – М.: ГАСБУ, 1993.

4.           Теория и практика социальной работы: отечественный и зарубежный опыт. Т. 1 – 2. – М. – Тула, 1992.

5.           Теория и практика социальной работы: проблемы,  прогнозы, технологии. – М., 1992. Федеральный бюджет и регионы. Опыт анализа финансовых потоков. – М.: ДИАЛОГ МГУ, 1998.

6.           Фирсов М.В., Студенова Е.Г. Теория социальной работы: Учеб. пособие. - М., 2001.

7.           Холостова Е.И., Дементьева Н.Ф. Социальная реабилитация: Учеб. пособие. - М., 2002.

8.           Щукина Н.П. Институт взаимопомощи в системе социальной поддержки пожилых людей: Научное издание. – М., 2004

9.           Яцемирская Р.С., Беленькая И.Г. Социальная геронтология: Учеб. пособие. – М., 1999

Добавил: Демьян |
Просмотров: 1394
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Дипломник © 2024
магазин дипломов, диплом на заказ, заказ диплома, заказать дипломную работу, заказать дипломную работу mba