1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. М.: Инфра – М, 2005. - 532 с. 2. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. М.: Юнити, 2008. - 395 с. 3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 2 1.11.1996г. №129-ФЗ 4. Агафонова М.Н. Учет денежных средств, "Главбух", № 22, ноябрь 2006 г. 5. Алексеев А. Национальные особенности формирования оборотного ка-питала // Эко. – 2005. – № 10. 6. Бакаев А.С., Катаев А.Н., Островский О.М., Шнайдерман Г.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. Типовые проводки: Методиче-ское пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ФБК-ПРЕСС, 2007. 7. «Бухгалтерский учет и налогообложение хозяйственных договоров». – М.: «Аналитика-Пресс», 2006. 8. Бухгалтерский учет: Учебник / А.С. Бакаев, П.С. Безруких, Н.Д. Вруб-левский и др. / Под ред. П.С. Безруких. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Бухгалтерский учет, 2004. 9. Бухгалтерский учет и налогообложение хозяйственных договоров. – М.: «Аналитика-Пресс», 2005. 10. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для вузов. - М.: Финстатинформ, 2005. - 533 с. 11. Гинзбург А.И. Экономический анализ. – СПб.: Питер, 2005. – 480 с. 12. Дональда Дж. Бауэрсокса и Дейвида Дж. Клосса Логистика: интегри-рованная цепь поставок. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2001. 13. Друри К. Управленческий и производственный учет. – М.: Юнити-Дана, 2005. – с. 932. 14. Ефимова О.В. Оборотные активы организации и их анализ // Бухгалтерский учет. 2005. – № 19. 15. Захарьин В.Р. 5000 проводок по новому Плану счетов. - М.: "Дело и Сервис", 2004. 16. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 1024 с. 17. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности пред-приятия: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 424 с. 18. Красс М.С., Чупрынов Б.П. Математические методы и модели для ма-гистрантов экономики: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2006. – 496с. 19. Обучающий комплект №3. Заочное отделение Московского экономи-ческого института. - М.: ЗАО «Пол-ИНКОР», 2006. - 200 с. 20. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 4 – е изд. – М.: ИТК «Дашков и К», 2006. – 1012с. 21. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования. – Минск: Выс. шк., 2006. – С.56. 22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие. – М.: ИНФРА - М, 2006. 23. Статистическое моделирование и прогнозирование: Учебное пособие. / Под ред. Гранберга А.Г. – М.: Финансы и статистика, 2006. 24. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов, 5 –е изд., переработанное и дополненное – М.: Перспектива, 2005. – 656 с. 25. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Новое зна-ние, 2006. – 383 с. 26. Основы бухгалтерского учета. / Под ред. Романовского М.В. – С.-Пб.: Бизнес-Пресс, 2005. 27. Токорев Л.М. Финансовый и управленческий учет. Вопросы теории и практики. – М.: Финансы: ЮНИТИ Финансы, 2006. 28. Тренев Н.Н. Теория и практика бухгалтерского учета. М.: Финансы и статистика, 2005. 29. Финансовый анализ: Учебное пособие / Э.А. Маркарьян, Г.П. Гераси-менко, С.Э. Маркарьян. – М.: КНОРУС, 2007. – 224 с. 30. Чернов В.А. Управленческий учет и анализ коммерческой деятельно-сти/ под. ред. Баканова М.И. -3 – е издание. - М.: Финансы и статистика, 2005. 31. Чижова Л.П. Практикум по социально – экономической статистике. Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2006. – 188с. 32. Шеремет А.Д. Управленческий учет. Учебное пособие. – 3 – е издание, перераб. и доп. - М.: ФБК - ПРЕСС, 2005. – 344с. 33. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа.- М.: ИНФРА-М, 2005. - 196с. 34. Шуляк П.Н. Финансы предприятий: Учебник. – М.: Дашков и К, 2006. – 712 с. 35. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия / Под ред. А.Д. Шеремета. – М.: Прогресс, 2006. 36. Экономика предприятия (фирмы): Учебник для вузов / Под ред. О.И. Волкова и О.В. Девяткина. – М.: Инфра-М, 2005. – 600 с. 37. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляров-ской. – М.: Юнити-Дана, 2006. – 615 с. 38. Вахрушина Н. Как управлять оборотными активами // Финансовый директор. – 2005. – №1. 39. Гаврилов А.А., Калайдин Е.И. Анализ взаимосвязи финансового ре-зультата и обеспеченности собственными оборотными средствами // Менедж-мент в России и за рубежом. 2005. № 1. С. 95 – 97. 40. Елизаров Ю. Ф. Экономика организаций: учебник для вузов.- М.: Изд-во «Экзамен», 2006. -495с.Ефимова О.В. Анализ оборотных активов организа-ции // Бухгалтерский учет. 2005, – № 10. 41. Иваницкий К. В. Организация документооборота в бухгалтерии "Кон-сультант бухгалтера", N 1, январь 2005 г. 42. Паронян А.С. Управление оборотными активами в организациях АПК // Финансовый менеджмент. – 2006. – №5. – с. 39 – 42. 43. Парушина Н.В. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности // Бухгалтерский учет. – 2005. – №4. – с. 46 – 52. 44. Потемкина Т.И., Учет безналичных расчетов предприятий.", "Бухгал-терский учет", N 24, декабрь 2006 г. 45. Радионов А.Р., Радионов Р.А. Управление запасами и оборотными средствами в условиях рыночной экономики // Финансовый менеджмент, 2005г. – №5. 46. Станиславчик Е. Анализ оборотных активов// Финансовая газета. – 2006. – №34. – с. 8 – 12. 47. Хоминский В. Как управлять запасами // Финансовый директор. – 2006. – №2. 48. Чурилов С.В. Анализ собственного оборотного капитала // Бухгалтер-ский учет. – 2000. – №11. – с. 76 – 78. 49. Шеремет А.Д. Анализ активов организации // Бухгалтерский учет. – 2006. – №8. – с. 56 –58. 50. www.klerk.ru
Доклад Уважаемые члены Аттестационной комиссии! Представляемая Вашему вниманию дипломная работа написана на тему «Основной и оборотный капитал торговых предприятий: их сущность и эффективность функционирования». В условиях динамичного развития торговых институтов, а, следовательно, и усиления конкуренции на рынке, эффективность управления торговым предприятием определяется, таким образом, оптимальным распределением его ресурсов (денежных средств, торговой площади, персонала и др.) в удовлетворении спроса покупателей и обеспечения высокой оборачиваемости запасов магазина. Основные фонды предприятия – это его зеркало, отражающее эффективность использования ресурсов в процессе производства. Это все то, с помощью чего различное сырье преобразуется в конечный продукт. Следовательно, главной задачей экономического анализа в данной ситуации считается возможность оценки эффективности данного хозяйственного процесса. При этом полнота и достоверность результатов анализа основных фондов зависят от качества и содержания экономической информации, используемой в анализе. Как правило, возможности экономического анализа на предприятиях часто ограничены низким уровнем организации оперативно-технического учета времени и простоев оборудования, их производительности и степени загрузки отсутствием аналитических, финансовых результатов по операциям с объектами основных фондов. Очень важным поставщиком информации могут выступать данные бухгалтерского учета. Также стоит отметить следующую любопытную особенность экономического анализа как науки. Дело в том, что экономический анализ можно представить как сплав, который был создан из ряда других научных дисциплин. Ведь помимо бухгалтерского учета нас интересуют и результаты исследований других наук: статистики. Менеджмента, аудита, маркетинга. Так сложилось, что в методах анализа используются приемы, заимствованные из ряда вышеприведенных дисциплин. Благодаря этому мы можем получать совершенно особые, специфические данные, столь важные для практики. Основные фонды требуют пристального внимания и изучения. Ведь это – важнейший элемент экономического потенциала. В дипломной работе отражены следующие моменты – установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами – соответствие величины, состава и технического уровня фондов, потребности в них; - изучение состава и динамики основных фондов; - знакомство с темпами обновления активной части основных фондов; - определение степени использования основных фондов и факторов, на них повлиявших; - определение влияния использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показатели работы предприятия; - выявление резервов роста фондоотдачи, увеличения прибыли и т.д. за счет улучшения использования основных фондов. Основной же целью анализа основных фондов является определение путей повышения эффективности их использования. В настоящее время затраты на материальные ресурсы составляют 3/5 всех затрат, поэтому прежде всего имеет значение экономия материальных ресурсов, так как при соблюдении принципов экономии у фирмы появляется реальная возможность увеличивать выпуск продукции без значительного привлечения дополнительных средств. Для анализа использования оборотных средств необходимо проводить их планирование и нормирование, чтобы можно было выявить соответствие между этими показателями и фактическим использованием. В современных условиях важнейшей задачей для фирмы является максимизация прибыли. Большую роль здесь играют переменные издержки, основной частью которых являются издержки, связанные с использованием оборотного капитала. Поэтому повышение эффективности его использования позволяет достигнуть максимальной прибыли. Целью настоящей дипломной работы является разработка предложений по повышению эффективности использования основного и оборотного капитала торгового предприятия. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи: 1. раскрыта сущность, понятие, источники формирования и показатели эффективности использования основного и оборотного капитала; 2. проведен анализ эффективности использования основного и оборотного капитала торгового предприятия ООО «Веста»; 3. разработаны предложения по повышению эффективности использования основного и оборотного капитала на ООО «Веста». Таким образом, объектом данного исследования является торговое предприятие ООО «Веста», предметом – эффективность использования основного и оборотного капитала анализируемого предприятия. Основные фонды – это часть производственных фондов, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на продукцию постепенно, по частям, по мере использования. Основные средства – это выраженные в стоимостной форме основные фонды. Сущность основных фондов можно охарактеризовать следующим образом: • они вещественно воплощены в средствах труда; • их стоимость по частям переносится на продукцию; • они сохраняют натуральную форму длительное время по мере износа; • возмещаются на основе амортизационных отчислений по истечении срока службы. По принципу натурально-вещественного состава действующая классификация объединяет основные фонды в определенные группы. Каждая группа состоит из множества разнообразных средств труда. • Здания – здания и строения, в которых происходят процессы основных, вспомогательных и подсобных производств; административные здания; хозяйственные строения. В стоимость этих объектов кроме строительной части включается и стоимость систем отопления, водопровода, электроарматуры, вентиляционных устройств и др. Стоимость зданий в составе основных промышленно – производственных фондов России занимает 28%. • Сооружения. В группу сооружений, составляющую, соответственно, 21% включаются инженерно-строительные объекты, которые необходимы для осуществления процесса производства: дороги, эстакады, тоннели, мосты и др. • Передаточные устройства (6%) – водопроводная и электрическая сеть; теплосеть, газовые сети, паропроводы, т.е., объекты, осуществляющие передачу различных видов энергии от машин-двигателей к рабочим машинам (нефтепроводы, газопроводы и т.п.). • Машины и оборудование. Особо многочисленный и разнообразный состав имеет четвертая группа. Сюда входят силовые машины и оборудование, включающие все виды энергетических агрегатов и двигателей; рабочие машины и оборудование, которые непосредственно воздействуют на предмет труда или его перемещение в процессе создания продукции; измерительные или регулирующие приборы и устройства и лабораторное оборудование, предназначенные для измерений, регулирования производственных процессов, проведения испытаний и исследований; с 1972 года в отдельную подгруппу выделена вычислительная техника: электронно–вычислительные, управляющие аналоговые машины, а также машины и устройства, применяемые для управления производством и технологическими процессами; прочие машины и оборудование, которые не отнесены к перечисленным подгруппам . По принадлежности основные фонды подразделяются на собственные и арендованные. Основные производственные фонды в зависимости от степени их воздействия на предмет труда разделяют на активные и пассивные. Оборотные средства предприятия представляют собой стоимостную оценку оборотных производственных фондов и фондов обращения. Оборотные средства одновременно функционируют как в сфере производства, так и в сфере обращения, обеспечивая непрерывность процесса производства и реализации продукции. Оборотные производственные фонды - это часть средств производства, которые целиком потребляются в каждом цикле производства, полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию и целиком возмещаются после каждого производственного цикла. Оборотные производственные фонды классифицируются по следующим элементам: - производственные запасы (сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы). К категории малоценных и быстроизнашивающихся предметов относят: предметы, служащие менее одного года и стоимостью на дату приобретения не более 100-кратного (для бюджетных учреждений – 50-кратного) установленного законодательством Российской Федерации минимального размера месячной оплаты труда за единицу; специальные инструменты и специальные приспособления, сменное оборудование независимо от их стоимости; специальная одежда, специальная обувь независимо от их стоимости и срока службы и др. - незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства. Незавершенное производство представляет собой продукцию, не законченную производством и подлежащую дальнейшей обработке. - расходы будущих периодов – это затраты на освоение новой продукции, плата за подписные издания, оплата на несколько месяцев вперед арендной платы и др. Эти расходы списываются на себестоимость продукции в будущих периодах. Фонды обращения - это совокупность всех средств, функционирующих в сфере обращения. К фондам обращения относятся: - готовая к реализации продукция, находящаяся на складах предприятия; - продукция отгруженная, но еще не оплаченная покупателем; - денежные средства (в кассе предприятия и на счетах в банке), а так же средства, находящиеся в незаконченных расчетах (дебиторская задолженность). Дебиторская задолженность – это средства данного предприятия, находящиеся в обороте других предприятий . источниками формирования оборотных средств являются: - собственные средства; - средства, приравненные к собственным; - заемные средства; - привлеченные средства.
- вклады участников общества; - финансово- хозяйственная деятельность общества; - финансовая и другая материальная помощь физических и юридических лиц; - другие источники формирования в соответствии с действующим законодательством. По результатам табл. 2.1 можно сделать следующие выводы: - за 2006 г. выручка от продажи продукции увеличилась на 21275 тыс. руб. или 40,8 % и составила 73448 тыс. руб., за 2007 г. сумма выручки составила 132419 тыс. руб., что выше предыдущего показателя на 80,3 % или 58975 тыс. руб.; - себестоимость товарной продукции (включая управленческие и коммерческие расходы) за 2006 г. увеличилась на 109945 тыс. руб. или 43,4 %, за 2007 г. произошло увеличение данного показателя на 87,1 % или 7 57549 тыс. руб., рост себестоимости продукции обусловлен увеличением цен на материалы, используемые при производстве продукции; - в 2006 г. наблюдается снижение численности персонала на 13 чел., или 17,0% по сравнению с 2005 г., однако за 2007 г. среднесписочная численность составила 489 чел., что на 27 чел. выше чем за 2006 г. и на 14 чел. выше чем за 2005 г.; - положительным фактором явилось увеличение производительности труда в 44,7раза в 2006 г., и на 70,3% в 2007 г.; - в 2006 г. наблюдается рост среднегодовой стоимости основных средств на 2 806,0 тыс. руб. или 35,0% по сравнению с 2005 г., в 2007 г. среднегодовая стоимость основных средств составила 12 450,0 тыс. руб., что выше чем за 2006 г. на 1656,0 тыс. руб. или 15,0 %; - в связи с ростом выручки предприятия в 2006 г. увеличилась фондоотдача основных производственных фондов предприятия на 4,2 %, также то, что темпы роста среднегодовой стоимости основных средств были ниже, чем выручки от продажи продукции привело к повышению данного показателя и в 2007 г. на 56,3 % по сравнению с 2005 г.; - в 2007 г. снизилась оборачиваемость оборотных активов предприятия на 14,6 % по сравнению с 2006 г., что является негативным фактором деятельности предприятия, т.к. снижение оборачиваемости оборотных средств предприятия ведет к снижению выручки и прибыли от продажи продукции предприятия, в 2007 г. данный показатель повысился на 13,5 %; - сумма прибыли от продажи продукции, работ услуг составила в 2006 г. 7365 тыс. руб., что выше на 21,1 % чем за 2005 г., в 2007 г. также наблюдается рост прибыли от продажи продукции на 19,3 % или 1422 тыс. руб. в 2007 г.; - рентабельность продаж составила 11,7 %- в 2005 г.; 10,0 % - в 2006 г. и 6,6 % в 2007 г. Структура активов организации за 2006 г. характеризуется следующим соотношением: 80,2% иммобилизованных средств и 19,8% текущих активов. Активы организации за 2006 г. увеличились на 18038 тыс. руб. (на 15,6%). Отмечая увеличение активов, необходимо учесть, что собственный капитал увеличился в меньшей степени – на 13,6%. Отстающее увеличение собственного капитала относительно общего изменения активов следует рассматривать как негативный фактор. Рост величины активов за 2006 г. организации связан, главным образом, с ростом следующих позиций актива баланса (в скобках указана доля изменения данной статьи в общей сумме всех положительно изменившихся статей): 1. Незавершенное строительство – 7830 тыс. руб. (43,3%) 2. Запасы: сырье, материалы и другие аналогичные ценности – 5777 тыс. руб. (31,9%) 3. Основные средства – 1927 тыс. руб. (10,6%) 4. Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) – 1588 тыс. руб. (8,8%) Одновременно, в пассиве баланса наибольший прирост наблюдается по строкам: 5. Резервный капитал – 14673 тыс. руб. (78,2%) 6. Кредиторская задолженность: поставщики и подрядчики – 3061 тыс. руб. (16,3%) Среди отрицательно изменившихся статей баланса за 2006 г. можно выделить "Запасы: готовая продукция и товары для перепродажи" в активе и "Займы и кредиты" в пассиве (-62 тыс. руб. и -388 тыс. руб. соответственно); - структура активов организации на последний день 2007 г. характеризуется следующим соотношением: 78,5% иммобилизованных средств и 21,5% текущих активов. Активы организации за 2007 г. увеличились на 73068 тыс. руб. (на 54,7%). Учитывая значительное увеличение активов, необходимо отметить, что собственный капитал увеличился еще в большей степени – на 57,9%. Опережающее увеличение собственного капитала относительно общего изменения активов является положительным показателем. Рост величины активов организации за 2007 г. связан, в основном, с ростом следующих позиций актива баланса: незавершенное строительство – 53592 тыс. руб. (73,3%); дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) – 9552 тыс. руб. (13,1%); запасы: сырье, материалы и другие аналогичные ценности – 4993 тыс. руб. (6,8%). Среди отрицательно изменившихся статей баланса за 2007 г. можно выделить "Запасы: расходы будущих периодов" в активе и "Кредиторская задолженность: прочие кредиторы" в пассиве (-66 тыс. руб. и -1899 тыс. руб. соответственно). Анализ и расчеты позволяют сделать вывод, что в 2007 г. показатели эффективности использования товарных ресурсов значительно выросли. Таким образом, практически по всем показателям деятельности предприятия наблюдается рост, что характеризует повышение эффективности деятельности ООО «Веста». В системе мер, направленных на повышение эффективности работы предприятия и укрепление его финансового состояния, важное место занимают вопросы рационального использования оборотных средств. Проблема улучшения использования оборотных средств стала еще более актуальной в условиях формирования рыночных отношений. Интересы предприятия требуют полной ответственности за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности. Поскольку финансовое положение предприятий находится в прямой зависимости от состояния оборотных средств и предполагает соизмерение затрат с результатами хозяйственной деятельности и возмещение затрат собственными средствами, предприятия заинтересованы в рациональной организации оборотных средств - организации их движения с минимально возможной суммой для получения наибольшего экономического эффекта. В предприятиях торговли основным методом, позволяющим повысить эффективность использования основным и оборотным капиталом, является управление запасами, их оптимизация. Основными резервами увеличения товарооборота можно считать наращивание ассортимента, увеличение доли более дорогой продукции в общем объеме товарооборота, ускорение оборачиваемости. Следует проводить постоянную работу по оптимизации товарных запасов с отслеживанием суммы остатков, доли оплаченных в общей сумме запасов и т.д. Недостатком использования поступающих в предприятие товарных ресурсов является их неполное вовлечение в товарооборот, что явилось следствием не четко продуманного прогноза и анализа запроса рынка, спланированных заказов по ассортименту, увеличение цен в ответ увеличивающемуся спросу на материалы, нарушением ритмичности отгрузок поставщиками, связанные с магазином договорными обязательствами. Для ускорения оборачиваемости товарных запасов необходимо проводить постоянную работу по оптимизации величины товарных запасов для чего можно предложить ряд мероприятий: 1. отслеживание суммы остатков, доли оплаченных товаров в общей сумме запасов; 2. выбор рациональных методов и каналов товародвижения; 3. обеспечение комплектности и адаптивности товарных запасов; 4. пересмотр ассортиментной политики предприятия во взаимосвязи с принятой стратегией роста и обеспечения устойчивости предприятия на рынке. Увеличение объемов реализации приведет к необходимости расширения рынка сбыта, поиска наиболее выгодных партнеров. Это достигается путем стимулирования работников сбыта (менеджеров) с помощью введения повременно-премиальной системы оплаты труда. Предлагается доплата менеджеру по сбыту определенного процента от суммы дополнительно заключенных договоров с покупателями. Такое стимулирование повысит заинтересованность работников сбыта в поиске новых сбытовых каналов, в заключении договоров на более выгодных условиях. Это приведет к получению дополнительной прибыли предприятия. Немаловажное значение в нахождении путей по максимизации прибыли коммерческой организации играет такой производственный фактор как амортизация основных фондов. Способ начисления амортизации предопределяет налогооблагаемую базу в начислении налога на прибыль и налога на имущество предприятия. Внедрение новых объектов основных фондов, необходимых для прироста объема продаж, обуславливает увеличение амортизационных начислений, закладываемых в себестоимость реализуемой продукции. Себестоимость единицы продукции определяет отпускную цену товаров, работ, услуг и, следовательно, уровень прибыли, приходящийся на единицу продукции. Поэтому в целях снижения затрат на единицу изделия и увеличения рентабельности продаж и продукции рекомендуется выбирать метод начисления амортизации, позволяющий устанавливать цену продукции, покрывающую производственные и реализационные затраты, таким образом, чтобы цена продаж была допустимой как для предприятия, так и для потребителей продукции. Таким образом, более эффективное использование оборотных средств повысит показатели оборачиваемости и снизит объем необходимых средств для обеспечения производства, чем безусловно повысит прибыльность фирмы. Поэтому анализ использования оборотных средств и повышение его эффективности является крайне важной задачей для руководства предприятия.
Введение 3 1 Теоретические основы управления основным и оборотным капиталом предприятия 6 1.1 Сущность основного и оборотного капитала предприятия 6 1.2 Состав и структура, источники формирования основного и оборотного капитала предприятия 14 1.3 Показатели эффективности использования основного и оборотного капитала 24 2 Анализ эффективности использования основного и оборотного капитала 40 2.1 Краткая характеристика предприятия 40 2.2 Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности 44 2.3 Анализ эффективности использования основного и оборотного капитала 53 3 Основные направления повышения эффективности использования основного и оборотного капитала ООО «Веста» 59 3.1 Основные направления совершенствования 59 3.2 Определение экономической эффективности внесенных предложений 65 Заключение 68 Список литературы 71 Приложения 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2005 – 449 с. 2. Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 2005 – 345 с. 3. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 1998 – 524 с. 4. Барнгольц С.Б. Оборотные средства промышленности СССР. - М., 1965. 5. Барногльц С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий и объединений, М.: Финансы и статистика, 2006 – 427 с. 6. Бланк И.А. Управление финансовой стабилизацией предприятия. - Киев: Ника-Центр, Эльга, 2004.- 496с. 7. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. Т. 1. - К.: Ника-Центр, 2004. 8. Бланк И.А. Финансовая стратегия предприятия. - Киев: Эльга: Ника-центр, 2005. - 711с. 9. Бороненко С.А., Маслова Л.И., Крылов С.И. Финансовый анализ предприятий. – Екатеринбург: Изд. Урал. гос. университета, 2006. – 340 с. 10. Бочаров В.В. Финансовый анализ.: – СПб. Питер, 2006. – 240с. 11. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов: Пер. с англ. — М.: ООО Олимп-Бизнес, 2006. – 656 с. 12. Бурцев В.В. Управление прибылью предприятия // Финансовый менеджмент, № 4. – 2006. – с. 12-18. 13. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. – М.: ПРИОР-СТРИКС, 2005 – 382 с. 14. Ван Хорн Д.К. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика. 2006. – 740 с. 15. Волков А.А., Боткин И.О. Рыночная модель методики расчета экономической эффективности инвестиционных проектов. // Проблемы региональной экономики. - 2006. - № 1/2. - С. 213-230. 16. Волков Н.Г. Учет прибыли и ее использования в 2006 году // Главбух. - 2005.- №10. - С.15-35. 17. Гаджинский А.М. Логистика: учебник для ВУЗов/ А.М. Гаджинский – М.: «Дашков и Ко», 2004 – 480с. 18. Гаретовский Н.В. Финансовые методы стимулирования интенсификации производства. — М.: Финансы, 1999. – 299 с. 19. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.-615с. 20. Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия. Учебно-практическое пособие. – М. ИНФРА-М, 2002. - 208 с. 21. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет -М.: ВЛАДОС, 2005 – 385 с. 22. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: – Минск: Интерсервисс; Экоперспектива, 2005. – 576 с. 23. Ефимова О.В. Годовая отчетность для целей финансового анализа // Бухгалтерский учет.- 2006.- № 2 .- С.66-72. 24. Ефимова О. В. Анализ оборотных активов организации // Бухгалтерский учет. - 2005. - N 10. 25. Ефимова О.В. Как анализировать финансовое положение предприятия. – М.: ВЛАДОС, 2006 – 194 с. 26. Жарылгасова Б.Т., Суглобов А.Е. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности. – М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2005. – 397 с. 27. Жуков В.Н. Формирование финансовых результатов для целей анализа// Бухгалтерский учет. - 2006.- № 12. - С.4-11. 28. Зудилин А.П. Анализ хозяйственной деятельности предприятий развитых капиталистических стран. - М.: Изд-во РУДН, 2004. 29. Казак А. Ю., Финансовая политика хозяйственных субъектов: проблемы разработки и внедрения. - Екатеринбург, Изд-во АМБ, 2005. – 412 с. 30. Каплина С.А. Организация коммерческой деятельности: учебное пособие/ С.А. Каплина – Ростов н/Дону, Феникс, 2002 – 315с. 31. Квалификационный экзамен /Финансовая газета. Региональный выпуск. - № 45 - ноябрь 2005 г. – СПС «Гарант» 32. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 768 с. 33. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2005. 34. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Зеркало, 2006 – 529 с. 35. Коммерция: учебное пособие/ Под ред. д.э.н., проф. А.У. Альбекова – РТЕУ («РИНХ») – Ростов н/Дону, 2005 – 399с. 36. Крейнина М.Н. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности акционерных обществ в промышленности, строительстве и торговле. - М.: Финансы, 2005. – 289 с. 37. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. - М.: ИКЦ "ДИС", 2007. 38. Крюков А.Ф. Управление маркетингом: учебное пособие/ А.Ф. Крюков – М.: Кнорус, 2005 – 280с. 39. Лихачева О.Н. Финансовое планирование на предприятии: Учеб пособие - М.: ООО "ТК Велби", 2005.- 264 с. 40. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 41. Мездриков Ю.В. Анализ источников формирования оборотного капитала // Экономический анализ: теория и практика, 2007, №8. 42. Методика экономического анализа деятельности промышленного предприятия / Под. ред. А. И. Бужинского, А. Д. Шеремета – М.: Финансы и статистика, 2006 – 457 с. 43. Навигаторенко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие.-М.: Издательство «ДИС», НГАЭиУ, 2005.-128 с. 44. Неруги Ю.М. Логистика/ Ю.М. Неруги – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 – 495с. 45. Новодворский В. Д. , Хорин А. Н. Балансовое обобщение как метод бухгалтерского учета /Бухгалтерский учет - № 3 – 2005 г.– с.15-21. 46. Павлова Л.Н. Финансы предприятий. – М.: Финансы, «ЮНИТИ», 2006. – 437 с. 47. Палий В.Ф. Новая бухгалтерская отчетность. Содержание. Методика анализа-М.: Библиотека журнала "Контроллинг”, 2005 – 193 с. 48. Пласкова Н., Тойкер Д. Бухгалтерская отчетность как информационная база финансового анализа /Финансовая газета. Региональный выпуск, N 35, август 2006 г. – СПС «Гарант» 49. Рузавин Г.И., Мартынов В.Т. Курс рыночной экономики. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 419 с. 50. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е издание. - Минск: ООО «Новое знание», 2006 – 688 с. 51. Фащевский В.Н. Об анализе оборотных средств // Бухгалтерский учет. - 2007. - N 2.
1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Официальный текст по состоянию на 01.01.2006 г. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА М, 2006.- 396 с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Официальный текст по состоянию на 30.10.2004 г. Справочная система Гарант. 3. Закон РФ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции» от 22.11.19995 г. « 171-ФЗ. 4. Постатейный комментарий к Главе 25 НК РФ. Российский налоговый курьер.- М., 2002г. 5. Таможенный кодекс Российской Федерации от 28.05.2003 г. № 61-ФЗ. 6. Закон РФ от 21.05.1993 г. № 5003-1 «О таможенном тарифе» (с изменениями и дополнениями). 7. Закон РФ от 21.02.1992 г. № 2395-1 (в редакции от 29.05.2002 г.) «О недрах». 8. Закон РФ от 06.05.1998 г. № 71-ФЗ (с исправлениями) «О плате за пользование водными объектами». 9. Земельный кодекс РФ: Федеральный закон от 25.10.2001 г. № 136- ФЗ (с изменениями). Лесной кодекс РФ: Федеральный закон от 29.01.1997 г. № 22-ФЗ (с изменениями). 10. Закон РФ от 11.10.1991 г. № 1738-1 «О плате за землю» (редакция от 25.07.2002 г., с изменениями от 24.12.2002 г.). 11. Закон РФ от 10.01.2001 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды». 12. Постановление Правительства РФ от 28.08.1992 г. № 632 «Об утверждении порядка определения платы и ее предельных размеров за загрязнение окружающей природной среды, размещение отходов, другие виды вредного воздействия» (в редакции Постановления Правительства РФ от 27.12.1994 г. № 1428, от 14.06.2001 г №463). 13. Приказ МНС России от 20Д 2.2000 г. № БГ-з-03/447 «Об утверждении методических рекомендаций по применению гл. 21 НК РФ» (в редакции Приказа МНС России от 26.12.2003 г. № БГ-з-03/721). 14. Закон РФ «Об основах налоговой системы» № 2118-1 от 27.12.1991г. 15. Закон РФ «О рекламе» от 08.07.1995 г. № 108-ФЗ. 16. Закон РФ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции» от 22.11.1995 г. № 171-ФЗ. 17. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 г. № 723 «Об утверждении общих требований к порядку и условиям выдачи решений на учреждение акцизных складов и порядку выдачи региональных специальных марок». 18. Методические рекомендации по применению главы 22 НК РФ, утвержденные Приказом МНС РФ от 18.12.2000 г. № БГ-з-03/440 (в редакции Приказа МНС РФ от 21.05.2003 г. № БГ-ч-03/257). 19. Приказ МНС РФ от 31.01.2003 г. «О порядке проставления налоговыми органами отметок на реестрах счетов-фактур, представляемых налогоплательщиками, совершающими операции с нефтепродуктами». 20. Закон РФ от 09.12.1991 г. № 2005-1 «О государственной пошлине» (в редакции от 08.12.2003 г.). 21. Бюджетное послание Президента Российской Федерации «О бюджетной политике в 2004 году» в Федеральное собрание Российской Федерации. 22. Федеральный закон РФ от 23.12.2003 г. № 186-ФЗ «О федеральном бюджете на 2004 г.». 23. Постановление Правительства РФ от 30.09.2004 г. №506 «О б утверждении Положения о Федеральной налоговой службы». 24. Барышникова Н.П. Налоги России в нормативных документах / Н.П. Барышников// М., ЮНИТИ, 2004г.-310с. 25. Горский И. В. Налоговая политика и экономический рост // Финансы. — 2006. — № 1. — С. 22 — 26. 26. Инструкция МНС РФ от 02.11.99 N 54 "По применению Закона РФ "О налоге на имущество физических лиц"; 27. Колчин С. П. Проблемные вопросы практики налогообложения // Финансы. — 2003. — № 4. — С. 27 — 29. 28. Кушлин В.И., Волгин Н.А. Государственное регулирование рыночной экономики. – М.: ОАО "НПО "Экономика", 2002.- 278с. 29. Налоги: Учеб. Пособие/ Под ред. Д.Г. Черника. - М.: Финансы и статистика, 2003. -413 с. 30. Налоги и налогообложение . 3-е изд., испр. И доп.,/ Под ред. Д-ра экон. Наук, проф. М.В. Романовского, Спб.: Питер, 2006.- 415 с. 31. Налоги: Учебник / Под ред. Н.Е. Заяц, Т.И. Васильевой.- Минск: БГУ, 2004.- 270 с. 32. Пансков В. Г. Налоги и налогообложение в Российской Федерации. Учебник для вузов. – М.: Книжный мир, 2003.- 312 с. 33. Присягин Г. Н. Налог с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения.// Бухгалтерский учет. 2006. - №2, №3. – С. 22-26, С. 25-30. 34. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (учебное пособие) // Минск "Экоперспектива", 2003.- 489 с. 35. Сергеев И.В. Экономика предприятия (Учебное пособие) // Москва "Финансы и статистика", 2004.- 412 с. 36. Силин А. Государственная собственность и налогооблагаемая база // Экономист. — 2002. — № 10. — С. 23 — 27. 37. Черник Д. Г. Налоги в рыночной экономике. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2001.- 379 с. 38. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия //Москва, Инфра-М, 2002.-321 с. 39. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий (Учебное пособие) //Москва Инфра-М, 2002.-310 с. 40. Экономика. (Учебник под ред. Булатова) // Москва Изд. Ово "БЕЛ", 1999. Экономика предприятия (под ред. Волкова) //Москва, Инфра-М, 2002.- 327 с. 41. Экономика предприятия (под ред. Грузинова В.П.) // Москва "Банки и Биржи", "ЮНИТИ", 2005.-412 с. 42. Экономическая теория (Учебник для ВУЗов, под ред. Камаева) // Москва, "Финансы и Статистика", 2005.- 310 с. 43. Юткина Т. Ф. Налоги и налогообложение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.- 230 с. 44. Юткина Т.Ф. Налоговедение: от реформы к реформе. М.: Инфра-М, 2005.- 364 с.
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 1.1. Характеристика налоговой системы Российской Федерации 6 1.2. Нормативное регулирование налогообложения предприятий 10 1.3. Краткая характеристика основных видов налогов, уплачиваемых предприятием 16 2. АНАЛИЗ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ И НАЛОГОВОГО БРЕМЕНИ В ООО «ЗЕЛЕНОЕ РАНЧО» 2.1.Экономическая характеристика ООО «Зеленое ранчо» 47 2.2. Действующая система налогообложения на предприятии и анализ налоговой нагрузки 54 2.3. Структура и динамика уплаченных налогов и сборов в ООО «Зеленое ранчо» 65 2.4. Пути оптимизации налогообложения ООО «Зеленое ранчо» 70 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 77 ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Налоги являются необходимым звеном экономических отношений в обществе с момента возникновения государства. Развитие и изменение форм государственного устройства всегда сопровождаются преобразованием налоговой системы. В современном цивилизованном обществе налоги — основная форма доходов государства. Помимо этой сугубо финансовой функции налоговый механизм используется для экономического воздействия государства на общественное производство, его динамику и структуру, на состояние научно-технического прогресса. Применение налогов является одним из экономических методов управления и обеспечения взаимосвязи общегосударственных интересов с коммерческими интересами предпринимателей, предприятий, независимо от ведомственной подчиненности, форм собственности и организационно-правовой формы предприятия. С помощью налогов определяются взаимоотношения предпринимателей, предприятий всех форм собственности с государственными и местными бюджетами, с банками, а также с вышестоящими организациями. При помощи налогов регулируется внешнеэкономическая деятельность, включая привлечение иностранных инвестиций, формируется хозрасчетный доход и прибыль предприятия. Все выше перечисленное обуславливает актуальность и значимость данной темы выпускной квалификационной работы. Целью работы является выявление сущности юридической конструкции налогов, характеристика их основных видов, рассмотрение главных элементов налоговой системы и механизм её функционирования, а также анализ системы налогообложения деятельности организации и источников выплаты налогов. Достижение поставленной цели обуславливает выполнение следующих задач: 1. изучить нормативно- законодательную базу и специальную литературу по данной проблематике исследования; 2. рассмотреть теоретические основы налогообложения юридических лиц, систему налогообложения, ее основные элементы и типы; 3. рассмотреть и проанализировать систему налогообложения, применяемую на исследуемом предприятии; 4. выявить проблемы и недостатки действующей системы налогообложения и предложить пути оптимизации налогообложения на исследуемом предприятии; 5. сделать выводы по проделанной работе. Объектом исследования темы выпускной дипломной работы является действующая система налогообложения общества с ограниченной ответственностью «Зеленое ранчо». Теоретической базой исследования являются труды отечественных ученых и специалистов в области налогообложения и финансового анализа, таких как Д.Г. Черник, В.Т. Белов, Л.А. Юринов, Т.Ф. Юткина и другие, а так же Налоговый Кодекс, федеральные законы и нормативные акты РФ, периодические издания. Основой аналитической части работы является бухгалтерская и налоговая отчетность ООО «Зеленое ранчо». В качестве специальных методов проведения исследования использованы приемы и методы финансового анализа организаций. Дипломная работа состоит из трех глав, введения и заключения. В первой главе работы рассмотрена система налогообложения, определена сущность и функции налогов, а так же нормативно- законодательное регулирование системы налогообложения организаций, рассматриваются основные налоги, уплачиваемые юридическими лицами. Во второй главе раскрыты направления финансовой деятельности ООО «Зеленое ранчо», рассматривается действующий порядок налогообложения на предприятии, а так же проводится анализ налоговой
ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Сущность прибыли и проблемы ее налогообложения 7 1.2. Роль налога на прибыль в социально-экономическом развитии России 16 1.3. Эволюция налога на прибыль в РФ 17 2. АНАЛИЗ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ НА ПРИМЕРЕ ООО «КИМ ДАО» 2.1. Характеристика предприятия ООО «Ким Дао» 26 2.2. Порядок исчисления налога на прибыль на примере ООО «Ким Дао» 28 2.3. Анализ динамики налогообложения прибыли на примере ООО «Ким Дао» 52 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 3.1. Зарубежный опыт налогообложения прибыли 61 3.2. Анализ законодательной базы по налогообложению прибыли в РФ 71 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 92 ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Государственное регулирование является необходимым условием существования и развития любой страны на современном этапе. Одним из наиболее действенных механизмов государственного регулирования экономики страны являются налоги. Эффективность налоговой системы находится в прямой зависимости от соответствия порядка налогообложения фактическим реалиями экономической ситуации в стране. Налоги - основа финансовой системы государства, основной источник формирования доходной части государственного бюджета. При этом из общей суммы налоговых платежей, поступающих в федеральный бюджет РФ, на долю только двух налогов - налога на прибыль предприятий и организаций и налога на добавленную стоимость приходится около 70%. Поэтому можно с уверенностью констатировать, что в современных условиях налог на прибыль наряду с налогом на добавленную стоимость является стержнем налоговой системы Российской Федерации. По характеру, содержанию и разнообразию выполняемых функций, по своим возможностям воздействия на деятельность предприятий и предпринимателей, по степени влияния на ход и результаты коммерческой деятельности налог на прибыль является основным предпринимательским налогом. Налог на прибыль - один из самых значимых налогов. Ведь база, с которой он уплачивается, является самой большой. Если неправильно рассчитать налог, то предприятие может переплатить в бюджет существенные суммы либо занизить платеж, за что налоговая инспекция наложит штраф. Задача же бухгалтера - соблюсти все требования Налогового кодекса, разъяснения налоговых органов, но при этом по возможности большую часть заработанных денег оставить в организации. Чтобы добиться этого нужно хорошо знать базовые принципы формирования налогооблагаемой базы, а также все нюансы расчета налога на прибыль, что и обуславливает актуальность данной темы выпускной квалификационной работы. А таких нюансов немало. Особенно в налоговом учете, по данным которого, собственно, и исчисляется сумма налога, которая затем перечисляется в бюджет. Настоящая работа имеет своей целью рассмотрение теоретических, нормативных и практических вопросов налогообложения прибыли организаций. Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи: - изучение Налогового кодекса Российской Федерации, нормативных актов и специальной литературы по данной проблематике; - рассмотреть теоретические основы налогообложения в Российской Федерации; - рассмотреть организацию налогообложения прибыли на исследуемом предприятии; - предложить пути повышения эффективности налогообложения прибыли организаций в Российской Федерации; - сделать выводы по проделанной работе. Хочу отметить, что тема данной выпускной квалификационной работы – одна из самых ключевых в системе налогообложения, поскольку искажение налогооблагаемой прибыли и, вследствие, суммы налога на прибыль, ведет к неправильному определению финансовых результатов и расчетов с бюджетом. Объектом исследования явилось ООО «Ким Дао». В первой главе выпускной квалификационной работы будет дано понятие налога на прибыль и раскрыта его роль в социально-экономическом развитии России. Будет проанализированы изменения налога на прибыль за последние три года в РФ, а так же будут рассмотрены проблемы налогообложения прибыли в РФ. Во второй главе будет произведен анализ налога на прибыль на примере ООО «Ким Дао». В этой главе также будет дана характеристика ООО «Ким Дао» и проанализирована финансово-хозяйственная деятельность данной организации. Третья глава выпускной квалификационной работы будет посвящена перспективам совершенствования налогообложения прибыли. В ней будут произведен анализ законодательной базы по налогообложению прибыли в РФ и анализ зарубежной практики налогообложения прибыли. Теоретической базой исследования являются труды отечественных ученых и специалистов в области налогообложения и налогов: Т.Ф. Юткиной, Т.Е. Косаревой, Л.А. Юриновой и других, а так же Налоговый Кодекс РФ, нормативные акты и Федеральные законы.
1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Официальный текст по состоянию на 01.01.2005 г. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА М, 2004.- 396 с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Официальный текст по состоянию на 30.10.2004 г. Справочная система Гарант. 3. Постатейный комментарий к Главе 25 НК РФ. Российский налоговый курьер.- М., 2002г.- 120 с. 4. Таможенный кодекс Российской Федерации от 28.05.2003 г. № 61-ФЗ. 5. Закон РФ от 21.05.1993 г. № 5003-1 «О таможенном тарифе» (с изменениями и дополнениями). 6. Земельный кодекс РФ: Федеральный закон от 25.10.2001 г. № 136- 7. ФЗ (с изменениями). Лесной кодекс РФ: Федеральный закон от 29.01.1997 г. № 22-ФЗ (с изменениями). 8. Приказ МНС России от 20Д 2.2000 г. № БГ-з-03/447 «Об утверждении методических рекомендаций по применению гл. 21 НК РФ» (в редакции Приказа МНС России от 26.12.2003 г. № БГ-з-03/721). 9. Закон РФ «Об основах налоговой системы» № 2118-1 от 27.12.1991г. 10. Закон РФ «О рекламе» от 08.07.1995 г. № 108-ФЗ. 11. Методические рекомендации по применению главы 22 НК РФ, утвержденные Приказом МНС РФ от 18.12.2000 г. № БГ-з-03/440 (в редакции Приказа МНС РФ от 21.05.2003 г. № БГ-ч-03/257). 12. Постановление Правительства РФ от 30.09.2004 г. №506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службы». 13. Барышникова Н.П. Налоги России в нормативных документах / Н.П. Барышников// М., ЮНИТИ, 2004г.-310с. 14. Горский И. В. Налоговая политика и экономический рост // Финансы. — 2003. — № 1. — С. 22 — 26. 15. Инструкция МНС РФ от 02.11.99 N 54 "По применению Закона РФ "О налоге на имущество физических лиц"; 16. Колчин С. П. Проблемные вопросы практики налогообложения // Финансы. — 2005. — № 4. — С. 27 — 29. 17. Кушлин В.И., Волгин Н.А. Государственное регулирование рыночной экономики. – М.: ОАО "НПО "Экономика", 2002.- 278с. 18. Налоги: Учеб. Пособие/ Под ред. Д.Г. Черника. - М.: Финансы и статистика, 2003. -413 с. 19. Налоги и налогообложение . 3-е изд., испр. И доп.,/ Под ред. Д-ра экон. Наук, проф. М.В. Романовского, Спб.: Питер, 2004.- 415 с. 20. Налоги: Учебник / Под ред. Н.Е. Заяц, Т.И. Васильевой.- Минск: БГУ, 2004.- 270 с. 21. Налог на прибыль. Налоговый вестник.- № 2, 2005г.- С.19. 22. Пансков В. Г. Налоги и налогообложение в Российской Федерации. Учебник для вузов. – М.: Книжный мир, 2003.- 312 с. 23. Присягин Г. Н. Налог с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения.// Бухгалтерский учет. 2004. - №8, №9. – С. 22-26, С. 25-30. 24. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (учебное пособие) // Минск "Экоперспектива", 2003.- 489 с. 25. Сергеев И.В. Экономика предприятия (Учебное пособие) // Москва "Финансы и статистика", 2004.- 412 с. 26. Силин А. Государственная собственность и налогооблагаемая база // Экономист. — 2003. — № 10. — С. 23 — 27. 27. Сершенко Ю. Б. Новое в налогообложении прибыли в 2003 г. // Главбух. – 2003. – № 2. – С. 27-31. 28. Силин А. Государственная собственность и налогооблагаемая база // Экономист. — 2003. — № 10. — С. 23 — 27. 29. Сидельникова Л., Сидорова С. "Проблемы налогообложения. Банковский аудит. – М.: 2003, № 4.- с.61. 30. Тартышный С.А. "Зарубежный опыт налогообложения коммерческих банков". Финансы. – М.: 2003, № 7. –с.12. 31. Тихонов Д.Н., Липник Л.Г. Налоговое планирование и минимизация налоговых рисков.- М., 2004- 250с. 32. Харланов И. Налоговая реформа — ключевая задача и осуществлении государственной политики // Финансовый бизнес. — 2004. — № 4. — с.11. 33. Черник Д. Г. Налоги в рыночной экономике. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2001.- 379 с. 34. Шипунов В. А. Оценка эластичности налоговой системы // Финансы. — 2005. — № 8. — с38. 35. Штогрин С. Налоговая система России: курс взят на совершенствование действующих законов // Аудитор. — 2005. — № 6. — с.6. 36. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия //Москва, Инфра-М, 1999.-321 с. 37. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий (Учебное пособие) //Москва Инфра-М, 2000.-310 с. 38. Экономика. (Учебник под ред. Булатова) // Москва Изд. Ово "БЕЛ", 1999. Экономика предприятия (под ред. Волкова) //Москва, Инфра-М, 2002.- 327 с. 39. Экономика предприятия (под ред. Грузинова В.П.) // Москва "Банки и Биржи", "ЮНИТИ", 2003.-412 с. 40. Экономическая теория (Учебник для ВУЗов, под ред. Камаева) // Москва, "Финансы и Статистика", 2000.- 310 с. 41. Юткина Т. Ф. Налоги и налогообложение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004.- 230 с. 42. Юткина Т.Ф. Налоговедение: от реформы к реформе. М.: Инфра-М, 2004.- 364 с.
1. Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии………………......6 1.1. Сущность и значение организации труда в рыночной экономике. …………………...6 1.1.1. Понятие и экономическое значение организации труда……………………………….6 1.1.2 Оснащение рабочего места и его обслуживание…………………………………………9 1.2. Основы и принципы оплаты труда………………………………………………………..12 1.2.1. Формы и система оплаты труда……………………………………….............................14 1.2.2. Тарифная система и ее сущность………………………………………………………...19 1.3. Реформирование экономики и регулирование оплаты труда в Российской Федерации ……………………………………………………………………...…21
2. Анализ организации труда и его оплаты в ЗАО «Компания «Стройхолдинг» ……...37 2.1. Производственно-экономическая характеристика предприятия…………………….37 2.2. Анализ организации управления персоналом в ЗАО «Компания «Стройхолдинг»..40 2.3. Анализ особенностей организации труда и его оплаты в ЗАО «Компания «Стройхолдинг»………………………............................................................45
3. Разработка предложений по совершенствованию деятельности в области организации и оплаты труда в ЗАО «Компания «Стройхолдинг»…………………………51 3.1. Пути совершенствования организации и оплаты труда в условиях рыночной экономики……………………………………………………………………………………….....51 3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом в ЗАО «Компания «Стройхолдинг» …..…………………………………………………………61 3.3. Оценка эффективности деятельности от внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда и его оплаты на предприятии ……………71
Заключение ………………………………………………………………………………………..83
Список использованной литературы ……………………………………...………………….86
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РЕАЛИЗАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОПТОВОЙ ТОРГОВЛИ……………… 1.1. СУЩНОСТЬ, ХАРАКТЕРИСТИКА И ФОРМЫ ОПТОВОЙ ТОРГОВЛИ………………………………………………………………………. 1.2. БУХГАЛТЕРСКИЙ И СКЛАДСКОЙ УЧЕТ ТОВАРОВ В ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ………………………………………………………………………. 1.3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ ОПТОВОГО ТОВАРООБОРОТА……………………………………………………………… ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ТОВАРОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОПТОВОЙ ТОРГОВЛИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДЖОКЕР-М»……………….. 2.1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ДЖОКЕР-М»……………………………………………………………………. 2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ООО «ДЖОКЕР-М»... 2.3. СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ОПЕРАЦИЙ ПО ПРИОБРЕТЕНИЮ И РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ……………………………... ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ОПТОВОГО ТОВАРООБОРОТА В ООО «ДЖОКЕР-М»……………………………………………………………… 3.1. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ ВЛИЯЮЩИХ НА ТОВАРООБОРОТ………………………………………………………………... 3.2. РЕЗЕРВЫ И ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ОПТОВОГО ТОВАРООБОРОТА ООО «ДЖОКЕР-М»………………………………………………………………
1. Налоговый кодекс Российской Федерации: В 2 ч. – М.: Проспект, 2000. – 288 с. 2. Гражданский кодекс РФ: Части первая, вторая и третья. - М.; ООО «ТК Велби», 2003. – 448 с. 3. Об аудиторской деятельности: Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» № 119 – ФЗ от 07 августа 2001 г. // Собрание законодательства РФ.– 2001. - № 33.Ч.1. - Ст.3422. 4. О бухгалтерском учете: Федеральный Закон № 129 - ФЗ от 21 ноября 1996г. с изменениями и дополнениями ( в редакции от 23.07.1998 ) // Российская газета. – 1998. - № 4.- С.3. 5. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций. Постановление Госкомстата России от 21 января 2003 г. № 7 // Нормативные акты для бухгалтера. – 2003. - №6. – С.16. 6. Об утверждении методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов: Приказ Министерства Финансов России от 23 апреля 2002 г. №33н. // Бухгалтерский учет – 2002. - № 5.- С. 4. 7. Российская Федерация. Министерство финансов. Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: Приказ Министерства Финансов России от 13 июня 1995 г. №49. // Еженедельные налоговые вести – 2003. - № 33.- С. 41. 8. Методические рекомендации по применению главы 21 «Налог на добавленную стоимость» налогового кодекса РФ: Утв. Приказом Министерства РФ по налогам и сборам от 20.12.2001 г. № БГ-3-03/447 // Приложение к журналу «Бухгалтерский учет». – 2001.- №4. – С.2-30. 9. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01: Утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 9 июня 2001 г. № 44н // Международный бухгалтерский учет. – 2001. - №7. – С.27-29. 10. Российская Федерация. Министерство финансов. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: Утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 6 мая 1999 г. № 32н в редакции приказов Минфина РФ от 30 декабря 1999 № 107н; от 30.03.2001 № 27н // Международный бухгалтерский учет. – 2001. - №7. – С.41-46. 11. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: Утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 6 мая 1999 г. № 33н в редакции приказов Министерства финансов РФ от 30 декабря 1999 № 107н; от 30.03.2001 № 27н // Международный бухгалтерский учет. – 2001. - № 7. – С.47-52. 12. Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций: Утв. Приказом Минфина РФ от 31 октября 00г. №94н. // Нормативные акты для бухгалтера. – 2000. - №23. – С.32. 13. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98: Утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н в редакции приказов Минфина РФ от 30 декабря 1999 № 107н // Международный бухгалтерский учет. – 2001. - №7. – С.5-11. 14. Государственный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 51303-99 «Торговля. Термины и определения» (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 11 августа 1999 г. N 242-ст) 15. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: Утв. Приказ от 29 июля 1998 г. №34н // Главбух. – 1998. - № 10. – С.15. 16. Абрамова Н.В. Документальное оформление торговых операций / Н.В. Абрамова. – М.: Бератор-Пресс, 2001. – 120 с. 17. Агафонова М.Н. Бухгалтерский учет в оптовой и розничной торговле / М.Н. Агафонова. – М.: Бератор, 2003. – 496 с.
Рецензия на дипломную работу студента (ки) ___________________ На тему «Учет и анализ реализации товаров в оптовых организациях» (на примере ООО «Джокер-М») Актуальность выбранной темы очевидна, поскольку всестороннее изучение и правильное понимание сущности учета и анализа реализации в организациях оптовой торговли, грамотное построение и управление процессом учета расчетов по товарным операциям, имеет большое значение в успешной работе оптовых торговых организаций, а также стоит в ряду важнейших проблем по экономии и рациональному использованию средств торговых предприятий. В первой главе раскрыты сущность, характеристики и формы оптовой торговли, особенности бухгалтерского учета товаров в оптовой торговле, а также определены методологические подходы к анализу оптового товарооборота. Изучена нормативно-правовая база, регулирующая деятельность оптовых организаций. Во второй главе рассмотрена организация бухгалтерского учета товаров на примере ООО «Джокер-М», в том числе дана экономическая характеристика деятельности ООО «Джокер-М»; исследована организация бухгалтерского учета в ООО «Джокер-М» и особенности синтетического и аналитического учета по приобретению и реализации товаров. В третьей главе широко изучен практический материал организации анализа реализации товаров в оптовой торговле, а также рассмотрены резервы увеличения оптового товарооборота. Недостатки дипломной работы: не освещен зарубежный опыт организации бухгалтерского учета в оптовых организациях. Дипломную работу можно оценить положительно. Дипломник заслуживает присвоения квалификации _________________ _______________________ Должность, уч.звание подпись Ф. И.О.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Гражданский кодекс РФ от 21.10.94 г. 2. Конституция Российской Федерации 3. Атаманчук Г.В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. Лекция. - М.: Изд-во РАГС, 2003. – 247 с. 4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 435 с. 5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: - М.: Высш. школа, 2004. – 378 с. 6. Государственная кадровая политика и механизм реализации.- /Кадроведение/: Курс лекций.- М.: Изд-во РАГС, 2005. – 234 с. 7. Габитов И. Кадровая политика. - Уфа, РИО БАГСУ, 2004. – 276 с. 8. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД, 2003. – 421 с. 9. Дафт Р.Л. Менеджмент.- СПБ: Питер, 2002. – 189 с. 10. Дуракова И. Б. Управление персоналом. Отбор и найм: - М.: Издательство «Центр», 2005. – 365 с. 11. Ежегодник: 2005: Государственная служба России.- М.: РАГС, 2005. – 654 с. 12. Книга работника кадровой службы. Учебно-справочное пособие./ Под общ. ред. С.В.Охотского, В.М. Анисимова. - М.: ОАО "Изд-во "Экономика", 2003. – 345 с. 13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: «Дело ЛТД», 2004. – 279 с. 14. Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. М.: Дело, 2004. – 340 с. 15. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов: - М.: Финстатинформ, 2003. – 267 с. 16. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник / В.П, Пугачев.-М.:Аспект Пресс, 2005. – 365 с. 17. Турчинов А. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. - М.: МПСТ Флинта, 2002. – 195 с. 18. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.- М.: Дело, 2005. – 276 с. 19. Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ, 2002. – 199 с. 20. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практичесоке пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»): – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. – 294 с. 21. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа Норма-Инфра, М., 2003. – 139 с. 22. Экономика /под редакцией Булатова А.С./ - М.: Бек, 2003. – 234 с. 23. Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления. // Российский экономический журнал. – 2003. - №2. – С.25-27. 24. Бжилянская Л. Управление персоналом: тенденции развития и меры государственного регулирования. // Экономист. – 2005. - № 3. – С.12-18. 25. Бессонова З. Проблемы планирования кадрового резерва руководителей. // Экономика и управление. - 2004. - № 6. – С.34-39. 26. Вахтина Н., Долгова О. Эффективность управления кадрами. // МЭ и МО. – 2004. - №6. – С.45-52. 27. Ионов М. Управление персоналом: состояние и перспективы. // Экономист. – 2003 . - № 10. – С.45-49. 28. Клоцвог Ф., Абдыкулова Г., Кушникова И., Каширская С. Вариантный прогноз эволюции экономики регионов российских регионов.// Российский экономический журнал.- 2005. - № 8. – С.21-22. 29. Кудров В.М. Система управления кадрами: заметки о мировом опыте. // Общество и экономика. - 2003 . - № 7-8. – С.56-62. 30. Лихтенштейн В. Финансовые рычаги стабилизации деятельности предприятия (регулирование на макроуровне). // Вопросы экономики. - 2003. - № 3. – С.71-75. 31. Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом – 2005. - № 3. – С.34-41. 32. Махмутов А. Экономическая реформа в России. Региональные проблемы. // Экономика и управление.-2005. - №3. – С.54-62. 33. Мильнер Б. Управление: пути преодоления кризиса .// Вопросы экономики.- 2004. - № 6. . – С.24-29. 34. Нусратуллин В. Некоторые аспекты разработки и реализации Концепции и Программы социально-экономического развития РБ.// Экономика и управление. – 2005. - № 5. - . – С.34-41. 35. Система внутрикорпоративных мероприятий как инструмент укрепления сущности бренда в сознании персонала компании-брендовладельца // Деловой Петербург. № 133. 06.12.2005. 36. Стратегия социально-экономического развития РБ на среднесрочную (1996- 2000гг.) и долгосрочную (до 2005г.) перспективу (концептуальные основы).//Экономика и управление. – 1996. - № 4(12). -. – С.74-81. 36. Роберт К. Кэмпа. Бенчмаркинг: поиск наилучшего промышленного опыта, ведущего к превосходству в сфере производства. // http://ns.mibif.indi.ru/library/html/ book/index.htm 37. Ш. Шиба, А. Грэхэм, Д. Вальден. "Новое в управлении персоналом // http://ns.mibif.indi.ru/library/html/book/index.htm 38. Внутрифирменное управление персоналом. Лекция г-на Миядзаки http://www.academy.uz/jica/ARTICLE7.HTM 39.Сайт www.prlink.ru/vedomosti/news 40. Сайт http://www.marketing.cfin.ru/read/m8/5.htm
на дипломную работу студентки: …………………………………….. (Ф.И.О.) специальность: ………………………………………………………… специализация: …………………………………………………… на тему : «Совершенствование организации труда и его оплаты на примере коммерческого предприятия ЗАО "Компания стройхолдинг"
В дипломной работе «Совершенствование организации труда и его оплаты на примере коммерческого предприятия ЗАО "Компания стройхолдинг" студентка провела анализ функционирования существующей системы организации труда и его оплаты на вышеуказанном предприятии. Дипломная работа имеет логически правильную структуру. Она состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, а также списка использованной литературы и приложений. В первой главе автор раскрывает теоретические основы исследования системы организации труда и его оплаты в рамках функционирования всей системы управления персоналом предприятия. Вторую главу автор посвятила анализу существующей на рассматриваемом предприятии организации труда персонала и его оплаты, дана полная производственно-экономическая характеристика предприятия, проведен анализ особенностей организации управления персоналом в ЗАО "Компания стройхолдинг" . На основании анализа задач решаемых службой управления персоналом предприятия были предложены пути совершенствования системы организации труда и его оплаты в отдельности и кадрового менеджмента в целом. Дипломная работа выполнена грамотно в целом в точном соответствии со стандартами и может быть использована для проведения дальнейших исследований в данной проблематике. Вместе с тем следует отметить, что значимость работы была бы значительно выше, если студентка провела бы дополнительный анализ опыта организации труда и его оплаты на предприятиях за рубежом. В целом дипломная работа выполнена в соответствии с предъявленными требованиями. Выводы: 1. Целевые установки дипломной работы выполнены полностью. 2. Работа на настоящем этапе актуальна и имеет практическое применение. 3. Дипломная работа может быть представлена комиссии. 4. Работа представляет научный и практический интерес для дальнейших исследований. Считаю, что дипломная работа студентки выполнена на достаточно высоком уровне и заслуживает оценку "отлично".
Уважаемые председатель и члены Государственной Аттестационной комиссии. Вашему вниманию предлагается доклад по дипломной работе на тему « Совершенствование организации труда и его оплаты» Актуальность исследования обусловлена тем, что в сфере управления персоналом к специалистам предъявляются все более высокие требования. Новые условия организации и ведения бизнеса требуют внедрения принципиально новых способов управления, изменения взглядов на сущность и содержание организации труда и его оплаты для обеспечения эффективной деятельности предприятия в целом. Целью дипломной работы является исследование процесса интеграции политики организации труда и его оплаты с процессом стратегического планирования и управления организацией с учетом требований и особенностей современного рынка В соответствии с данной целью автором в работе были поставлены и решены следующие задачи: - анализ сущности и особенностей организации труда и его оплаты в рыночной экономике, - определение понятия и экономического значения организации труда на предприятии; - исследования специфики, принципов, форм и систем оплаты; - анализ реформирование экономики и регулирования оплаты труда в России; - проведение анализа организационной структуры, финансовой деятельности; - анализ управления персоналом на предприятии, организации труда и его оплаты; - рассмотрение направлений совершенствования в управлении предприятием в целях совершенствования организации труда и его оплаты. Объектом исследования послужило – ЗАО "Компания "Стройхолдинг". В ходе проведенного исследования теоретических основ организации труда и его оплаты нами были сделаны выводы, что 1. В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда. При научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат. 2. Организация труда на предприятии — это система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процесса. 3. Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы 4. В ходе реформирования экономики по ряду причин, на сегодняшний день сложилась ситуация, когда заработная плата не выполняет ни одной из трех функций, которую она призвана выполнять в рыночной экономике (обеспечивать воспроизводство рабочей силы, стимулировать работника к производительному эффективному труду, расширять покупательный спрос работников и способствовать развитию рынка товаров и рынка труда). В ходе проведенного исследования нами была проанализирована организация труда и его оплаты в ЗАО «Компания «Стройхолдинг», которая успешно существует на рынке строительных материалов уже 12 лет. За этот период времени были созданы торговые представительства не только в Москве, но и в регионах Компания является крупным дилером ЗАО «ТИГИ KNAUF», ЗАО «Авангард KNAUF», ЗАО «Глимс-Продакшн»,ISOVER , OPTIROC. Организационно-производственная структура московского представительства ЗАО «Компания «Стройхолдинг» представлена в Приложение 1. Организационная структура органов управления ЗАО «Компания «Стройхолдинг» - линейного типа. Модель матрицы SWOT–анализа ЗАО «Компания «Стройхолдинг» представлена в приложение 2. Наиболее полный анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Компания «Стройхолдинг» на текущий период можно провести на основе оценки результатов производства и реализации продукции, себестоимости продукции и финансовых результатов за период с 2003 г. по 2005 г. Анализ выполнен на основании данных внешней бухгалтерской отчетности предприятия, формы 1 и 2 за 2004-2005гг. (Приложения 3-6). Структуру пассивов Компании можно охарактеризовать как удовлетворительную. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия проведен на основе сравнения фактических показателей деятельности завода с их нормативными значениями и представлен в приложение 7. Данные для анализа финансовых результатов деятельности ЗАО «Компания «Стройхолдинг» за 2004-2005гг. представлены в приложение 8. Финансовое состояние ЗАО «Компания «Стройхолдинг» на данный момент можно оценить как среднее. По количеству баллов классификации уровня финансового состояния предприятие относится к 3 классу (67,4(34,4 балла). На основе данных баланса и отчета о прибылях и убытках можно сделать определенные выводы по улучшению финансового состояния предприятия. В настоящее время необходимо обратить внимание на проблемы оптимизации размеров прибыли с целью снижения уровня налогообложения и обеспечения достаточного финансирования деятельности социальной сферы, формирования фондов потребления и накопления, осуществляемых за счет прибыли. Кадровый документооборот организации автоматизирован и стандартизирован.. Участие начальника отдела кадров ЗАО «Компания «Стройхолдинг» в решении различных вопросов управления персоналом может быть охарактеризовано с помощью приложения 9. Анализ кадрового состава ЗАО «Компания «Стройхолдинг» проводится в настоящей работе по данным штатного расписания с замещением должностей.(см. Приложение 10.) Согласно штатному расписанию, в ЗАО «Компания «Стройхолдинг» наблюдается нехватка персонала в 5 штатных единиц, т.е. штат компании укомплектован на 80%. Помесячное движение персонала компании показано в приложение 11. На данный момент у предприятия достаточно низкая текучесть кадров. Темпы роста производительности труда превышают темпы роста выручки предприятия; учитывая, что среднесписочная численность за 2005г. даже несколько уменьшилась по сравнению с 2004г., это позволяет говорить о том, что использование трудовых ресурсов компании имеет интенсивный характер, - это, безусловно, благоприятная для ЗАО «Компания «Стройхолдинг» тенденция. Система оплаты труда в ЗАО «Компания «Стройхолдинг» повременная, то есть оплата производится за определенное количество времени независимо от количества выполненных работ. На предприятии предусмотрено премирование работников. Динамика объема реализации и фонда оплаты труда за 2005 год показана в приложение 12. Выполнение норм выработки новыми рабочими – в приложение 13. Выработка вновь принятых сотрудников за период их освоения на рабочем месте отклоняется от выработки кадровых сотрудников в среднем на 2,32 %. Компания платит каждому из работников в среднем 21859 руб. в месяц, уровень текучести означает потерю 1,05 % годового объёма товарной продукции. В целях совершенствования деятельности по управлению персоналом организации автором были составлены следующие рекомендации: 1. Эффективность кадровой политики и управления персоналом предприятия в целом можно повысить благодаря введению новой штатной единицы - специалиста по управлению персоналом.
2. Необходимо внедрить современную организационную структуру управления матричного типа, способствующую лучшей ориентации деятельности организации на требования рынка и ускорению совершенствования управления персоналом; 3. Использовать новый для предприятия метод формирования бюджета на затраты, связанные с усовершенствованием системы управления персоналом в зависимости от целей и задач проводимой кадровой политики;. 4. Необходимо применять новые для предприятия методы внутрифирменного обучения персонала с учетом специфики предприятия 5. Усовершенствовать концепцию внутрифирменного PR в целях улучшения имиджа, образа организации. 6. Необходимо пересмотреть систему мотивации и стимулирования сотрудников всех категорий; 7. Внедрить новые методы мотивации молодых специалистов в целях избежания проблемы утечки молодых кадров в будущем; 8. Комплексную оценку эффективности затрат на реформирование системы управления персоналом в Академии рекомендуется проводить по новой методике. 9. Необходимо пересмотреть систему мотивации и стимулирования сотрудников всех категорий; 10. Внедрить новые методы мотивации специалистов в целях избегания проблемы утечки кадров в будущем; На основании данных рекомендаций были сформулированы следующие предложения по усовершенствованию системы управления персоналом в ЗАО «Компания «Стройхолдинг». 1. Введение в структуру организации новой должностной позиции – специалиста по управлению персоналом, мероприятие очень сложное, которое ведет к перераспределению функций, переорганизации бизнес-процессов и характера функционирования организации. Такая реструктуризация требует существенных единовременных инвестиций, связанных с поиском специалиста на данную должность, первоначальной организацией его деятельности (ремонта и обстановки кабинета, обеспечение необходимыми инструментами и техникой), а также увеличения ежемесячной статьи расходов, связанных с выплатой заработной платы (см. приложение 14., 15). 2. Наиболее целесообразным для применения в организации является внедрение матричной структуры управления, представляющей собой наиболее современный и эффективный тип организационно-правовой структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения исполнителей. 3. Внутрифирменное обучение. В приложение 16 представлены предположительные данные расходов на осуществление мероприятий по внутрифирменному обучению персонала в период с 2007 по 2009 годы. Внедрение комплекса мероприятий по стратегии обучения и развития персонала включает в себя главные направления: - разработка программы систематического обучения сотрудников на основании индивидуального планирования развития; - программа стажерства, направленная на воспитание собственных кадров. В соответствии с проведенными финансовыми расчетами должен привести к увеличению прибыли предприятия на 10% в течение первых трех лет. . Предполагаемые показатели средних объемов дохода специалистов, предполагаемые показатели сделок, показатели прохождения испытательного срока представлены в приложениях 17-19. Динамика роста качества и прогнозируемая перспектива на основе повышения квалификации персонала представлена в приложение 20 5. В приложение 21 представлены предположительные данные расходов на реализацию внутренних PR мероприятий в период с 2007 по 2009 годы. Проанализировав ее данные можно сделать вывод, что объем затрат на мероприятия внутреннего PR компании имеет тенденцию к снижению за счет того, что многие затраты имеют разовый характер. 6. В приложение 22 представлены предположительные данные расходов на осуществление мероприятий по подбору сотрудников, внедрении системы замещения старых специалистов новыми в период с 2007 по 2009 годы. В целях корректировки системы мотивации и стимулирования труда персонала автором предложено формировать заработную плату молодых специалистов только из постоянной части, не включая премию, большую роль в работе с молодежью необходимо уделить неденежным мотиваторам. Подобное реформирование системы мотивации и стимулирования приведет к существенному сокращению издержек на оплату труда персонала, а именно уменьшение этой статьи расходов должно составить около 15%. Такое сокращение вызвано, очевидно, практическим устранением переменной части оплаты труда в структуре вознаграждения молодых специалистом и замена ее на социальные нематериальные вознаграждения. 7. В целях совершенствования деятельности по организации оплаты труда персонала компании рекомендовано ввести бестарифную систему оплаты труда. Бестарифный вариант организации заработной платы ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы трудового коллектива. Бестарифный вариант организации заработной платы ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы трудового коллектива. Данную система для изучаемого производства подходит идеально • есть условия для общей заинтересованности и ответственности за конечные результаты работы трудового коллектива; • члены трудового коллектива достаточно хорошо знают друг друга и полностью доверяют своим руководителям; • относительно небольшой коллектив с устойчивым составом работников, включая руководителей, специалистов и служащих. Уровень экономического эффекта от мероприятий по реализации управленческих нововведений в области качества в ООО «Академия глобального таэквон-до» в период с 2007 по 2010 годы можно оценить на основе данных приложениея 23, 24 Смета расходов на мероприятия по управлению персоналом на 2007=2009 годы представлена в приложение 25. Оценка экономической эффективности затрат на проведение мероприятий по усовершенствованию деятельности по управлению качеством показала, что экономический эффект от нововведений уже в 2007 году увеличится на 5,4%, в 2008 году на 10,1%, а в 2009 году на 16 %. Эти предположительные показатели являются доказательством эффективности рекомендованных мероприятий по управлению персоналом предприятия.. В случае реализации рекомендованных мероприятий по повышению качества в области кадровой политики данное предприятие получит: Большие возможности для роста, большее удовлетворение от своего труда. Лучшую систему подготовки кадров, возможность профессионально-квалификационного продвижения, роста. Новые возможности морального и материального вознаграждения. Повышение гарантий занятости в результате роста эффективности организации.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ (с изм. от 1 января 2006 г.) //Собрание законодательства Российской Федерации от 3 декабря 2001 г. N 49 ст. 4552 2. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изм. от 30 июня 2003 г.)// «Российская газета» от 28 ноября 1996 г. 3. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России (одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине РФ и Президентским советом Института профессиональных бухгалтеров 29 декабря 1997 г.)// «Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь». 1998. - N 2 4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34 н 5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н 6. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н 7. Положение о безналичных расчетах в РФ. Утверждено приказом Центрального Банка РФ от 8 сентября 2000г. № 120 – П. 8. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.06.95 №49 9. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.) 10. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.) 11. Положение «О правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ», утвержденным советом директоров Банка России от 5 января 1998 г. № 14-П. 12. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003г. №67н «О формах бухгалтерской отчетности организации». 13. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и Инструкция по его применению от 31.10.2000г. с изменениями и дополнениями от 07.05.2003г. 14. Постановление Правительства России от 02.12.2000 № 914 «Об утверждении правил ведения журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и продаж при расчетах по налогу на добавленную стоимость» 15. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Приказом Минфина РФ от 09.12.1998 № 60н 16. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, утв. Решением Совета Директоров ЦБ России 22.09.1993 № 40 17. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утв. Постановлением Госкомстата РФ № 28 от 27.02.1998 г. 18. Агафонова М.Н. Бухгалтерский учет в оптовой и розничной торговле – М.: Бератор, 2003. – 496 с. 19. Алборов Р.А. «Бухгалтерский учет». – М.: ИНФРА-М, 2003. – 160 с 20. Андросов А.М. «Бухгалтерский учет: Учебное пособие». – М.: Андросов. 2003 –102 с. 21. Бабаев Ю. А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 – 304 с. 22. Бакаев А.С., Безруких П.С., Врублевский Н.Д. и др. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: Бухгалтерский учет, 2002. – 202 с. 23. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. –М.: «Финансы и статистика», 2002.-412 с. 24. Брага В.В. «Компьютеризация бухгалтерского учета». М.: Финстатинформ, 2003 г. – 95 с. 25. Бессонова Е.А. Как оптимизировать документооборот на предприятии: опыт практиков// «Главбух». – 2005. - N 5 26. Быков В.А. и др. Бухгалтерский учет для руководителя. – 2-е изд. переработанное и дополненное. - М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2001 г. 27. Василевич И. П., Ширкина Е. И.Сборник задач по аудиту: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2002 – 312 с. 28. Гладышева Ю.П. Счета-фактуры. Сложные моменты. – М.: «СтатусКво 97», 2005 г. 29. Глушков И.Е.. «Бухгалтерский учет на современном предприятии». Новосибирск, ЭКОР, 2002 г. – 532 с. 30. Елгина Е. Б. Первичные документы. – М.: Издательско-консультационная компания «Статус-Кво 97», 2004 – 208 с. 31. Ивашкин Б.Н. «Бухгалтерский учет в торговле: Учебно-практический курс». 7-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003. – 464 с. 32. Кирьянова З. В. Методологические и организационные основы первичного учета. – М.: Финансы и статистика, 1981 33. Климова М. А. Делопроизводство в бухгалтерии. – М.: Издательство РИОР, 2004. – 157 с. 34. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: ИНФРА – М. 2003.-560 с. 35. Кожинов В.Я. Бухгалтерский и налоговый учет: управление прибылью. - Система ГАРАНТ, 2004 г. 36. Кошолкина Л. Бухгалтерия со знаком качества// «Консультант». – 2005. - N 3 37. Ланина И. Требования к оформлению первичных документов в бухгалтерском и налоговом учете // «Финансовая газета. Региональный выпуск». – 2003. - N 4, 5 38. Ларионов А.Д. «Бухгалтерский учет»: Учебное пособие -М.: Гроссбух: Проспект, 2002 г. 39. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово -экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2004. - 471 с. 40. Мартынюк Н. Первичка на блюдечке.// «Расчет». – 2005. - N 4 41. Организация документооборота в бухгалтерском учете предприятия // «Консультант бухгалтера». – 2004. - N 1 42. Пошерстник Н.В., М. С. Мейксин Самоучитель по бухгалтерскому учету. Издание 10-е, переработанное и дополненное. – СПб.: «Издательский дом Герда», 2004 – 608 43. Подольский В. И., Макарова Н. С. Аудит первичного учета предприятий: Практическое пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 173 с. – (Серия «Аудит: организация и технологии») 44. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб.. – 10 изд., испр. – М.: Новое знание, 2004. – 640 с. 45. Соснаускене О.И., Субботина И.В. - Товары: бухгалтерский учет и налогообложение. - №Альфа-Пресс», 2005 г. 46. Теория бухгалтерского учета: Учебник / Под ред. Е. А. Мизиковского. – М.: Юристъ, 2003 – 400 с. 47. Рахман З., Шеремет А. Бухгалтерский учет в рыночной экономике: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению «Экономика». -М. : Инфра-М, 2002.-272 с. 48. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. – М.: Инфра-М, 2002. – 333 с.
1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. 31 декабря 2005 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3824 2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ (с изм. от 1 января 2006 г.) //Собрание законодательства Российской Федерации от 3 декабря 2001 г. N 49 ст. 4552 3. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изм. от 30 июня 2003 г.)// «Российская газета» от 28 ноября 1996 г. 4. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России (одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине РФ и Президентским советом Института профессиональных бухгалтеров 29 декабря 1997 г.)// «Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь». 1998. - N 2 5. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утвержденное приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34 н 6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н 7. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н 8. Положение о безналичных расчетах в РФ. Утверждено приказом Центрального Банка РФ от 8 сентября 2000г. № 120 – П. 9. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.) 10. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.) 11. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.06.95 №4912. 12. Положение «О правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ», утвержденным советом директоров Банка России от 5 января 1998 г. № 14-П. 13. Указ ЦБ РФ «Об установлении предельного размера расчетов с наличными в РФ между юридическими лицами по одной сделке» от 14 ноября 2001 г. № 1050 – У 14. Постановление Госкомстата РФ от 18 августа 1998 г. N 88 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации»// «Российский Налоговый курьер» (вкладка «Документы по налогообложению»). - 2000 г. - N 11 15. Алборов Р.А. «Бухгалтерский учет». – М.: ИНФРА-М, 2003. – 160 с. 16. Анализ дебиторской задолженности (В.Б. Ивашкевич, «Бухгалтерский учет», № 6, март 2003 г.) 17. Андросов А.М. «Бухгалтерский учет: Учебное пособие». – М.: Андросов. 2003 –102 с. 18. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. // Москва «Финансы и статистика», 2002.-412 с. 19. Бухгалтерский учет: Учебник/ А.С.Бакаев, П.С. Безруких, Н.Д.Врублевский и др.; - 4-е изд. перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет. – 2002. – 719 с. 20. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ-Дана, 2002. - 476 с. 21. Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь», выпуск 43, октябрь 2004 г. 22. Васина Е., Дмитриев И. Учет дебиторской и кредиторской задолженностей по МСФО// «МСФО практика применения». – 2006. - №3 23. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для вузов. - 2-е изд., доп. и пер. — М: ИКФ Омега-Л; Высш. шк., 2002. — 528 с 24. Глушков И.Е.. «Бухгалтерский учет на современном предприятии». Новосибирск, ЭКОР, 2002 г. – 532 с. 25. Дебиторская задолженность организаций (Н. Адамов, А. Войко, «Финансовая газета. Региональный выпуск», № 9, февраль 2004 г.) 26. Дебиторская и кредиторская задолженность: бухгалтерские и налоговые аспекты (А.Ю. Ежова, «Финансовая газета. Региональный выпуск», № 33, август 2004 г.) Ивашкин Б.Н. «Бухгалтерский учет в торговле: Учебно-практический курс». 7-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003. – 464 с. 29. Климова М.А. Бухгалтерский учет: пособие для переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров. – М.: Книги издательства «Бератор-Пресс», 2003. – 425 с. 30. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет: Учебное пособие». – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 640 с. 31. Комментарии к положениям по бухгалтерскому учету. 2-е издание, доп. Отв. ред. А.С. Бакаев. - Юрайт-Издат, 2005. – 475 с. 32. Кредиторская и дебиторская задолженность в коммерческих организациях (Г. Кузьмин, Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь», выпуск 43, октябрь 2003 г.) 33. Куликов Л.М. Основы экономической теории: учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 400 с. 34. Курбангалеева О.А. Учет и списание кредиторской задолженности //«Консультант бухгалтера» - 2005. - № 1 – 47 с. 36. Лупикова Е.В. История бухгалтерского учета: учебное пособие. – М.: КНОРУС. – 2006. – 240 с. 37. Лытнева Н.А., Малявкина Л.И., Федорова Т.В. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: ФОРУМ:ИНФРА-М – 2006. – 496 с. 38. Николаева С.А. «Международные и российские стандарты бухгалтерского учета: Сравнительный анализ, принципы трансформации, направления реформирования». Изд. 2-е перераб. и доп. – М.: «Аналитика-Пресс», 2003 г. – 672 с. 39. Отражение дебиторской задолженности в финансовой отчетности (Г.Л. Лемещенко, Е.Ю. Тарасова, «Аудиторские ведомости», № 11, ноябрь 2004 г.) 40. Порядок списания дебиторской задолженности (Т.М. Панченко, «Аудиторские ведомости», № 5, май 2004 г.) 41. Приближенные оценки дебиторов и кредиторов в бухгалтерском учете (В.Я.Кожинов, «Финансовая газета. Региональный выпуск», № 9, 10, февраль, март 2004 г.) 45. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб.. – 10 изд., испр. – М.: Новое знание, 2004. – 640 с. 46. Соколов Я.В. История бухгалтерского учета: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 288 с. 47. Соколов Я.В. Бухгалтерский учет в зарубежных странах: Учебник. – М.: ТК Велби, 2005. – 664 с. 48. Ткач В.И., Ткач М.В. «Международная система учета и отчетности». - М.: Финансы и статистика, 2003 г. – 257 с. 49. Терехова В.А. «Международные стандарты бухгалтерского учета в российской практике: учебное пособие». М.: Издательство «Перспектива», 2003 г. – 386 с. 50. Учет расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами (С.Р.Акчурина, «Финансовые и бухгалтерские консультации», № 3, март 2004 г.) 51. Учет дебиторской задолженности в составе расходов для целей налогообложения (О.Д. Хороший, «Налоговый вестник», № 5, май 2003 г.) 52. Учет дебиторской задолженности (О.В. Попова, «Бухгалтерский учет», № 17, сентябрь 2003 г.) 53. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. – М.: Инфра-М, 2002. – 333 с.
Доклад Уважаемые председатель и члены аттестационной комиссии, Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему «Учет дебиторской и кредиторской задолженности и их отражение в бухгалтерской отчетности на примере ООО «Технологии современного строительства»
Актуальность темы заключается в том, что в настоящее время большое внимание уделяется расчётам с дебиторами и кредиторами. Это обусловлено тем, что постоянно совершающийся кругооборот хозяйственных средств вызывает непрерывное возобновление многообразных расчётов. Одним из наиболее распространённых видов расчётов как раз и являются расчёты с поставщиками и подрядчиками за сырьё, материалы, товары и прочие материальные ценности. Дебиторская и кредиторская задолженность - неизбежное следствие существующей в настоящее время системы денежных расчетов между организациями, при которой всегда имеется разрыв времени платежа с моментом перехода права собственности на товар, между предъявлением платежных документов к оплате и временем их фактической оплаты. Расчеты с поставщиками и покупателями за товары и услуги производятся ежедневно всеми предприятиями в основном через банки по безналичному расчету и регулируются соответствующими договорами, в которых оговариваются вид поставляемых ценностей, условия поставки, количественные и стоимостные показатели, срок поставки, порядок расчетов (условия платежей) между организацией и поставщиками. Этот участок учета довольно трудоемок и требует особого внимания, так как несвоевременная оплата поставщикам может привести к нарушению договоров поставки, что, соответственно, повлечет за собой штрафные санкции. Цель выпускной квалификационной работы – рассмотреть теоретические и методологические основы учета расчетов с дебиторами и кредиторами, рассмотреть организацию учета расчетов с дебиторами и кредиторами на исследуемом предприятии и предложить пути по укреплению расчетной дисциплины. Для достижения цели поставлены следующие задачи исследования: - изучить сущность и понятия дебиторской и кредиторской задолженности; - проанализировать информационную базу дебиторской и кредиторской задолженности по МСФО и отечественным стандартам; - рассмотреть методику анализа дебиторской и кредиторской задолженности; - исследовать организацию бухгалтерского учета дебиторской и кредиторской задолженности на примере ООО «Технологии современного строительства»; - провести анализ дебиторской и кредиторской задолженности ООО «Технологии современного строительства»; - разработать рекомендации по совершенствованию учета дебиторской и кредиторской задолженности; - сделать выводы о проделанной работе. Объектом исследования явилось общество с ограниченной ответственностью ООО «Технологии современного строительства». Теоретической базой исследования явились нормативные акты, регулирующие порядок учета и аудита расчетов с дебиторами и кредиторами, а также работы известных авторов в области бухгалтерского учета, анализа и аудита, таких как Ю.А. Бабаев, В.В. Гуккаев, В.П. Кондраков, В.В. Малышко, А.М. Петров, А.З. Шеремет и другие. Структурно дипломная работа состоит из введения, трех основных глав, заключения и списка использованной литературы. В первой главе работы рассмотрены теоретические аспекты учета дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе раскрыты сущность понятия кредиторской и дебиторской задолженности, проведен анализ информационной базы дебиторской и кредиторской задолженности по МСФО и российским стандартам, изучены методологические основы анализа дебиторской и кредиторской задолженности. Во второй главе работы исследовано ведение бухгалтерского учета дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Технологии современного строительства», а также отражение дебиторской и кредиторской задолженности в бухгалтерской отчетности. В третьей главе проведен анализ показателей дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Технологии современного строительства» и рассмотрены методы управления дебиторской и кредиторской задолженностью. Практическая значимость работы заключается в том, что применение комплексных рекомендаций позволит усовершенствовать бухгалтерский учет и контроль по учету дебиторской и кредиторской задолженности ООО «Технологии современного строительства». По результатам исследования можно сделать следующие выводы: Под дебиторской задолженностью понимают задолженность организаций, работников и физических лиц данной организации (задолженность покупателей за купленную продукцию, подотчётных лиц за выданные им под отчёт денежные суммы и др.). Организации и лица, которые являются должниками данной организации, называются дебиторами. Кредиторской называют задолженность данной организации другим организациям, работникам и лицам, которые называются кредиторами. Кредиторов, задолженность которым возникла в связи с покупкой у них материальных ценностей, называют поставщиками. Таким образом, дебиторская задолженность фактически представляет собой компоненту собственных средств предприятия, а кредиторская задолженность фактически представляет собой компоненту заемных средств. Известно, что за счет собственных и заемных источников происходит формирование оборотных средств предприятия. Средства и источники средств предприятия находятся в постоянном кругообороте. Поддержание оптимального объема и структуры текущих активов, источников их покрытия и соотношения между ними – необходимая составляющая обеспечения стабильной и эффективной работы предприятия. Таким образом, правильный учет дебиторской и кредиторской задолженности, а также анализ позволяет выявлять не только показатели текущей (на данный момент времени) и перспективной платежеспособности предприятия, но и факторы, влияющие на их динамику, а также оценивать количественные и качественные тенденции изменения финансового состояния предприятия в будущем. Во второй главе работы были рассмотрены вопросы организации учета дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Технологии современного строительства». По результатам исследования можно сделать следующие выводы. Бухгалтерский учет дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Технологии современного строительства» ведется в соответствии с требованиями законодательно-нормативных актов Российской Федерации. В соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации в ООО «Технологии современного строительства» дебиторская и кредиторская задолженность отражается в балансе на основании бухгалтерских записей, произведенных по счетам синтетического учета, периодически уточняемых и выверяемых, и сальдо по отдельным счетам (71 «Расчеты с подотчетными лицами», 76 «Расчеты с разними дебиторами и кредиторами» и др.) в балансе отражается развернуто, т. е. дебетовое сальдо отражается в активе баланса, а кредитовое сальдо - в пассиве. Проведенный анализ дебиторской и кредиторской задолженности выявил: В отчетном году организации не удалось добиться погашения части задолженности дебиторами, наоборот, суммы краткосрочной и долгосрочной дебиторской задолженности к концу года значительно возросли. Если доля
дебиторской задолженности в начале отчетного года составляла 23,5 % от общей суммы оборотного капитала организации, то к концу года она повысилась до 68,5%. Вместе с тем, наблюдается положительная тенденция, связанная со снижением просроченной дебиторской задолженности. Аналогичная ситуация складывается в расчетах организации с кредиторами. Несвоевременное погашение дебиторской задолженности привело к нарушению сроков погашения обязательств перед кредиторами. По результатам анализа состава, структуры и динамики кредиторской и дебиторской задолженности предприятия можно сделать вывод, что в целом ситуация в сфере осуществления платежно-расчетных отношений предприятия с его дебиторами и кредиторами представляет существенную угрозу стабильности финансового состояния предприятия. Динамика роста и кредиторской и дебиторской задолженности свидетельствует о необходимости пристального внимания руководства к организации платежно-расчетных отношений ООО «Технологии современного строительства». Высокая доля строки «покупатели и заказчики» в общем объеме дебиторской задолженности говорит либо о заведомой выдаче авансов лицам или организациям, платежеспособность которых сомнительна (что представляет собой злоупотребление), либо о том, что на предприятии недостаточно хорошо поставлена процедура проверки потенциальной способности контрагента погасить задолженность. Динамика и состав дебиторской задолженности свидетельствует о том, что поставщики предприятия, получая вовремя его продукцию, задерживают ее оплату, это создает препятствия для погашения его собственных обязательств и отрывает средства из оборота предприятия. Увеличение доли кредиторской задолженности в краткосрочных пассивах говорит о снижении источников формирования оборотных активов. Дальнейшее увеличение доли кредиторской задолженности будет уменьшать текущую ликвидность предприятия. По итогам проведенного исследования можно констатировать, что основным недостатком ведения учета расчетов с дебиторами и кредиторами является, то, что на предприятии не налажен механизм прослеживания дебиторской и кредиторской задолженности. К приемам управления дебиторской задолженностью в ООО «Технологии современного строительства» относятся: учет заказов, оформление счетов и установление характера дебиторской задолженности. Имеется много способов максимизировать доходность дебиторской задолженности и свести к минимуму возможные потери: составление счетов, перепродажу права на взыскание долгов и оценку финансового положения клиентов. Из данных анализа было выявлено, что на предприятии наблюдается повышение как кредиторской, так и дебиторской задолженности. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью в ООО «Технологии современного строительства» должно включать: 1) анализ дебиторов и кредиторов; 2) анализ реальной стоимости существующей дебиторской и кредиторской задолженности; 3) контроль за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности; 4) разработку политики авансовых расчетов и предоставления коммерческих кредитов; 5) оценку и реализацию факторинга. Рациональная организация контроля за состоянием расчетов в ООО «Технологии современного строительства» способствует укреплению договорной и расчетной дисциплины, выполнению обязательств по поставкам продукции в заданном ассортименте и качестве, повышению ответственности за соблюдение платежной дисциплины, сокращению дебиторской и кредиторской задолженности, ускорению оборачиваемости оборотных средств и, следовательно, улучшению финансового состояния предприятия. Исходя из проведенного исследования рекомендуем ООО «Технологии современного строительства»: - определить какой процент не возврата дебиторской задолженности приходится на одного или нескольких главных должников (этот процент характеризует концентрацию невозврата задолженности); - изучить влияние неплатёжа как одного из главных должников на финансовое положение предприятия; - исследовать распределение дебиторской задолженности по срокам образования; - принять в расчёт скидки и другие условия в пользу потребления например, его право на возврат продукции. Предприятию следует внимательнее относится к расчетам с покупателями и заказчиками. Рост дебиторской задолженности руководству предприятия следует взять под строгий контроль, так как это отвлекает средства из оборотного капитала предприятия. Для улучшения финансового положения предприятия необходимо: 1) следить за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности. Значительное превышение дебиторской задолженности создает угрозу финансовой устойчивости предприятия и делает необходимым привлечение дополнительных источников финансирования; 2) по возможности ориентироваться на увеличение количества заказчиков с целью уменьшения масштаба риска неуплаты, который значителен при наличии монопольного заказчика; 3) контролировать состояние расчетов по просроченным задолженностям своевременно выявлять недопустимые виды дебиторской и кредиторской задолженности. Спасибо за внимание. Доклад окончен.
1. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (с изм. и доп. от 20 декабря 2005 г..). 2. Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". 3. Федеральный закон от 7 августа 2001 г. № 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (с изм. и доп. от 14 декабря, 30 декабря 2001 г.) 4. Федеральный закон от 14.06.95 г. № 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации". 5. Постановление Правительства РФ от 1 января 2002 г. № 1 "О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы" (с изм. и доп. от 9.07.2003 г. № 415). 6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утв. приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н с изменениями от 30.12.1999 г., 24.03.2000 г.) 7. Положение по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01 (утверждено Приказом Минфина РФ от 30.03.2001 г. № 26н с изменениями от 18 мая 2002 г.) 8. Положение по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль" ПБУ 18/02 (утверждено Приказом Минфина РФ от 19.11.2002 г. № 114н, 9. Приказ МФ РФ от 22.07.2003 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций». 10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н) 11. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (утв. приказом Минфина России от 13.06.95 г. № 49). 12. Постановление Госкомстата РФ от 21.01.2003 г. № 7 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету основных средств" 13. Общероссийский классификатор основных средств (ОК 013-94) (утв. постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 г. № 359) (с изм. и доп. 1/98) 14. Акулинин Д.Ю. Основные средства организации как объект налогового планирования // Налоговый вестник № 3, 2002. с. 15-18. 15. Александров О.А. Аудит основных средств в торговых организациях // Аудиторские ведомости № 1,2003. с.18-22. 16. Алексеева А.Н. Формирование стоимости основных средств и нематериальных активов в бухгалтерском и налоговом учете // Российский налоговый курьер № 2, 2003. с. 20-25. 17. Арутюнян Ц.Э. Консервация основных производственных средств: полная и частичная // Главбух № 1, 2005. с. 11-14. 18. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 200. - 456 с. 19. Батуев М.В. Изменения в начислении амортизации, вводимые главой 25 Налогового кодекса РФ // Бухгалтерский учет № 8, 2003. с. 40-42. 20. Баранова Я.В. Тестирование системы учета основных средств при аудиторской проверке // Аудиторские ведомости № 12, 2005. с. 8-12. 21. Бахмет С.И., Романчук О.А. Начисление амортизации основных средств в целях налогообложения // Главбух, Отраслевое приложение "Учет в производстве" № 1,2003. с. 13-18. 22. Бойкова М. Налоговая амортизация основных средств // Экономика и жизнь № 2, 2003. с.25-28. 23. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 200. - 456 с. 24. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. Учебник для вузов. М.: Омега-Л, 2003. – 310 с. 25. Волков Н.Г. Учет и определение налоговой базы по приобретению и использованию амортизируемых объектов // Бухгалтерский учет № 3, 2003. с. 17-21. 26. Волкова Н.А. Как уменьшить налог на имущество // Главбух № 10, 2005. с. 10-15. 27. Волошин Д.А. Изменения в учете основных средств // Главбух № 1, 2006. с. 22-25. 28. Вылкова В.С. Оптимизация налога на имущество при разработке учетной политики // Налоговый вестник № 1, 2006. с. 4-9. 29. Гуккаев В.Б. Учетная политика организации на 2006 год // Главбух № 2, 2006. с. 10-12. 30. Звездин А.Л., Пантелеев А.С. Переоценка имущества (бухгалтерские и налоговые аспекты) // Консультант бухгалтера № 2, 2006. с. 14-17. 31. Кокорев Н., Кабаева Г. Учет основных средств на консервации // Финансовая газета. Региональный выпуск № 7, 2006. с.5. 32. Коробецкая И.П. Заполняем новую инвентарную карточку и инвентарную книгу учета основных средств // Российский налоговый курьер № 7, 2005. с.12-18. 33. Каляев К.С. Как учитывать основные средства, которые стоят не более 20 000 рублей // Главбух № 2, 2006. с.32-36. 34. Костюк Г.И. Аудиторская проверка основных средств // Бухгалтерский учет № 17, 2005. с. 32-36. 35. Крутякова Т.Н. Порядок начисления амортизации по объектам основных средств после их реконструкции (модернизации): сходство и различия бухгалтерского и налогового учета // Экономика и жизнь", выпуск 2, февраль 2003 г.) с. 5. 36. Крутякова Т.Н. МНС разъясняет свою позицию по вопросам исчисления налога на прибыль. Налоговый учет основных средств (комментарий к новым методическим рекомендациям по применению главы 25 НК РФ) // Экономика и жизнь № 3, 2006. с. 17-20. 37. Куликова Л.И. Аудит операций с основными средствами // Аудиторские ведомости № 1, 2005. с. 40-42. 38. Курбангалеева О.А. Реализация основных средств // Главбух № 16, 2005. с.25-29. 39. Нарежный В. Оптимизация налога на имущество // Финансовая газета № 39, 2005. с. 10. 40. Педченко И.В. Новая амортизация старых основных средств // Российский налоговый курьер № 7, 2006. с. 36-38. 41. Педченко И.В. Порядок начисления амортизации в налоговом учете // Российский налоговый курьер № 1, 2006. с. 41-43. 42. Русакова Е.А. Особенности начисления амортизации для целей бухгалтерского учета // Налоговый вестник № 1, 2006. с.12-19. 43. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. Мн.: ООО «Новое знание», 2005. - 688 с. 44. Станиславчик Е.Н. Амортизация как источник финансирования // Финансовая газета № 34, 2004. с. 9. 45. Сухов М.В. Амортизация основных средств и нематериальных активов // Главбух № 5, 2006. с. 37-41. 46. Табалина С.А. Аудит основных средств // Финансовые и бухгалтерские консультации № 1, 2003. с. 25-34. 47. Титаева А.В. Выбытие основных средств // Налоговый вестник № 2, 2005. с.17-26. 48. Филиппенко Е.И. Переоценка основных средств // Главбух № 23, 2006 г. с. 28-34. 49. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА – М, 2004.- 518 с. 50. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. М: ИНФРА – М, 2003.- 672 с. 51. Щербаков И.В. Модернизация и реконструкция объектов основных средств - особенности бухгалтерского учета и налогообложения, принципиальные отличия от текущих затрат // Консультант бухгалтера № 7, 2005. с. 21-28. 52. Яковлев А. Износ и амортизация: смысловая связь и содержательные различия // Финансовая газета № 34, 2005. с.4.
Доклад Уважаемые председатель и члены аттестационной комиссии, Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему: ____________________________________________________________________________________________________________________________________. Основные средства занимают высокую долю активов в структуре баланса предприятия. Одной из основных проблем обеспечения устойчивого экономического роста хозяйствующих субъектов в настоящее время является неэффективная политика управления внеоборотными активами. В этих условиях особенно важными становятся задачи учета и анализа основных средств на предприятии. Однако аналитическая проработка данной проблемы не достигла, по-нашему мнению, того необходимого уровня, который в полной мере отражал бы реальное значение основных средств в современной экономике как важнейшего фактора ее развития, а также соответствовал изменениям и новым возможностям бухгалтерского учета в условиях его реформирования. Острота этой проблематики нашла отражение в существенном обновлении нормативного регулирования, изменениях (уточнениях) базовых аспектов учета основных средств, усилении правовых регламентов их использования, расширении спектра хозяйственных операций. В связи с этим основные средства по праву заняли важное место среди ключевых объектов бухгалтерского учета, что и обусловило актуальность данной темы выпускной квалификационной работы. Целью работы является рассмотрение теоретических и практических вопросов организации бухгалтерского учета основных средств на предприятии, а также оценка эффективности использования основных средств на исследуемом предприятии. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: - рассмотрены теоретические и методичные аспекты бухгалтерского учета основных средств предприятия; - исследована организация бухгалтерского учета основных средств в ООО "Квитрон"; - проведен анализ эффективности использования основных средств на исследуемом предприятии; - предложены пути повышения эффективности бухгалтерского учета и направления оптимизации использования основных средств на предприятии; - сделать выводы и подвести итоги проделанной работы. Объектом исследования явилось общество с ограниченной ответственностью «Квитрон». Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав и заключения. В первой главе рассмотрены теоретические и методологические основы учета основных средств на современном предприятии. Во второй главе отражены практические вопросы бухгалтерского и налогового учета основных средств в ООО «Квитрон». В третьей главе проведен анализ состояния и эффективного использования основных средств на предприятии ООО «Квитрон», а также предложены пути оптимизации учета основных средств и направления повышения эффективности их использования. По итогам проделанной работы необходимо сделать ряд выводов и обобщений. Как показало исследование, бухгалтерский учет основных средств на предприятии ООО «Квитрон» осуществляется в соответствии с требованиями, установленными Положением по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01. Положительно можно оценить тот факт, что на исследуемом предприятии оптимально организован аналитический учет основных средств, что обеспечивает дополнительный контроль за сохранностью основных средств и позволяет правильно относить на счета затрат амортизацию, начисленную по различным объектам. Ведение синтетического учета основных средств на отдельных субсчетах к счету 01 позволяет достоверно раскрывать информацию о наличии и движении основных средств по группам в бухгалтерской и статистической отчетности. В качестве недостатка в учете основных средств на исследуемом предприятии можно отметить тот факт, что не обеспечивается сохранность технической документации, относящейся к объектам основных средств. В связи с этим ООО «Квитрон» можно порекомендовать хранить техническую документацию в бухгалтерии, а в места хранения и эксплуатации передавать копии этих документов. Согласно своей учетной политике, ООО «Квитрон» начисляет амортизацию в целях бухгалтерского учета и налогообложения линейным методом. Аналитический учет начисленных амортизационных отчислений на изучаемом предприятии осуществляется в Ведомости начисления амортизации основных средств. Для синтетического учета амортизации используют пассивный счет 02 «Амортизация основных средств». Ежемесячно начисленную сумму амортизации относят на затраты производства в журнале – ордере № 10. В качестве недостатка бухгалтерского учета амортизации основных средств на предприятии ООО «Квитрон» можно отметить тот факт, что на данном предприятии плохо организован аналитический учет объектов основных средств, по которым приостановлено начисление амортизации. В связи с этим данному предприятию можно порекомендовать разработать форму ведомости учета объектов основных средств, по которым приостановлено начисление амортизации. (табл. 1) Главной проблемой бухгалтерского учета начисленных сумм амортизационных отчислений на изучаемом предприятии является большая трудоемкость данных операций. Поскольку изменения в составе основных средств за месяц на изучаемом предприятии бывают относительно небольшими, ООО «Квитрон» можно порекомендовать составлять упрощенный расчет амортизации. Кроме того, изучаемому предприятию целесообразно автоматизировать учет при помощи компьютерных программ, так как это позволит снизить трудоемкость учетной работы и избежать арифметических ошибок при расчетах. Положительно можно оценить тот факт, что ООО «Квитрон» начисляет амортизацию и в бухгалтерском, и в налоговом учете линейным методом, что способствует снижению трудоемкости расчетов на данном участке бухгалтерской работы. Однако с целью оптимизации налогообложения ООО «Квитрон» при условии автоматизации учета целесообразно установить в учетной политике для целей определения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль – нелинейный метод, а для целей бухгалтерского учета способ уменьшаемого остатка либо способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования. Анализ состояния, динамики, структуры и эффективности использования основных средств ООО «Квитрон» очень важен, так как от этого зависят финансовые результаты работы данного предприятия. Среднегодовая стоимость основных средств ООО «Квитрон» в 2005 г. составила 22074 тыс. руб. Наибольший удельный вес в структуре основных средств занимают транспортные средства (40.76 % на 1.01.2006 г.). Существенным является удельный вес машин и оборудования (32.42 %). Примерно одинаковый удельный вес имеют здания, сооружения и другие виды основных средств. Незначительный удельный вес имеет инвентарь. Удельный вес активной части основных производственных средств на 1.01.2006 г. составил 73.55 %.
ООО «Квитрон» может улучшить структуру своих основных средств, передав оставшиеся жилые здания на баланс Муниципального предприятия жилищно – коммунального хозяйства. С одной стороны, это позволит избежать затрат на текущий и капитальный ремонты, а с другой стороны – снизить размер налога на имущество. В течение 2005 г. стоимость основных средств ООО «Квитрон» выросла на 3980 тыс. руб., или на 21.06 % за счет поступления активной части основных производственных средств. Износ по всем основным средствам ООО «Квитрон» на 1.01.2006 г. составил 54 %, причем очень высока степень изношенности их активной части – машин и оборудования (63 %) и транспортных средств (53 %). Средний возраст оборудования составляет 8.6 лет. ООО «Квитрон» необходимо принимать меры к обновлению производственного оборудования, т.е. закупить новое. ООО «Квитрон» обеспечено основными производственными средствами на 98.4 %. Уровень фондовооруженности на предприятии в 2005 г. выше прошлогоднего, но ниже планового уровня. Уровень технической вооруженности труда увеличился не только за счет удорожания оборудования, но и за счет увеличения его количества. Положительно можно оценить тот факт, что темпы роста производительности труда ООО «Квитрон» выше, чем темпы роста средствооруженности. В 2005г. показатель фондоотдачи ООО «Квитрон» увеличился по сравнению с 2004 г. на 0.22 руб. и составил 1.56 руб., что ниже планового уровня (1.73 руб.). За счет более эффективного использования основных производственных средств в 2005 г. по сравнению с прошлым годом ООО «Квитрон» увеличило объем производства на 4617 тыс. руб. и получило дополнительно прибыли на сумму 345 тыс. руб. На 1 руб. стоимости основных производственных средств в 2005 г. ООО «Квитрон» получило 17 коп. прибыли, что на 5 коп. больше, чем в 2004 г., и на 1 коп. меньше планового уровня, что свидетельствует о наличии неиспользованных резервов повышения уровня рентабельности основных производственных средств. Резервами роста объема производства продукции на изучаемом предприятии является ввод в действие дополнительного оборудования, сокращение целодневных и внутрисменных простоев, повышение коэффициента сменности, более интенсивное использование оборудования. Если полностью использовать все вышеперечисленные резервы, то объем производства увеличится на 5776 тыс. руб. Доклад окончен, спасибо за внимание.
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.// “Российская газета” от 25 декабря 1993 г.; 2. Гражданский кодекс Часть 1 от 30.1194г. № 51-ФЗ. Принят Государственной думой Федерального собрания РФ от 20.10.94г. 3. Гражданский кодекс РФ Часть 2 от 26.11.98г. № 14-ФЗ. Принят Государственной думой Федерального собрания РФ 22.12.95г. 4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1 от 31.07.98г. № 146-ФЗ. Принят Государственной думой Федерального собрания РФ 16.07.98г. 5. Инструкция ЦБР и ГТК от 4 октября 2000 г.№ 91-И/01-11/28644 “О порядке осуществления валютного контроля за обоснованностью оплаты резидентами импортируемых товаров”// “Вестник банка России” от 9 ноября 2000 г. № 9; 6. Инструкция ЦБР от 29 июня 1992 г. № 7 "О порядке обязательной продажи предприятиями, объединениями, организациями части валютной выручки через уполномоченные банки и проведения операций на внутреннем валютном рынке Российской Федерации"(утв. приказом ЦБР от 29 июня 1992 г. № 02-104 А) (с изменениями на 18 июня 1999 г.)// журнал “ Нормативные акты для бухгалтера” от 1 октября 1998г. № 19; 7. Инструкция ЦБР от 29 августа 2001 г. № 100-И “ О счетах физических лиц - резидентов в банках за пределами Российской Федерации”// “Вестник Банка России” от 19 сентября 2001 г. № 57-58 ; 8. Инструкция ЦБ РФ от 12 октября 2000 года №-93-И “ О порядке открытия уполномоченными банками банковских счетов нерезидентов в валюте Российской Федерации и проведения операций по этим счетам”// “Российская газета” от 6 декабря 2000 г. №233; 9. Инструкция ЦБ РФ от 28 декабря 2000 г. № 96-и “О специальных счетах нерезидентов типа С”// “Вестник Банка России” от 4 июля 2001 г. № 41-42; 10. Положение ЦБР от 24 октября 2001 г. № 157-П "О порядке осуществления расчетов между резидентами и нерезидентами по договорам о выполнении работ, оказании услуг или передаче результатов интеллектуальной деятельности"// “Вестник Банка России” 30 октября 2001 г. № 68. 11. Приказ ЦБ РФ от 24.10.97 № 02-469 «О порядке осуществления переводов иностранной валюты из Российской Федерации и в Российскую Федерацию без открытия текущих валютных счетов» 12. Указ Президента Российской Федерации "О первоочередных мерах по усилению системы валютного контроля в Российской Федерации" от 21 ноября 1995 г. № 1163 // "Российская газета" от 25.11.95 г. № 229; 13. Федеральный Закон “ О валютном регулировании и валютном контроле” от 9 Февраля 1992 года №3615-1( с изменениями на 27 февраля 2003 г.) // “Российская газета” от 4 ноября 1992 г. № 240; 14. Федеральный закон “ О банках и банковской деятельности”от 3 февраля 1996 года № 17-ФЗ// СЗ РФ от 5 февраля 1996 г. № 6 Ст.492, “ Вестник Банка России” от 3 октября 2001 г. №61; 15. Федеральный закон РФ от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ “О валютном регулировании и валютном контроле” 16. Абалкин М.А. Банковская система России: настольная книга банкира. – М.: ИНФРА, – 2005 г. – 175с. 17. Аверченко В.А. К вопросу о безналичном денежном обращении в России // Банковское дело, – 2005 г. – №4 – 95с. 18. Ананченко И. Анонимные денежные переводы через Интернет // Мир Internet. – 2006. - №3. – с. 36-40. 19. Белецкий М.В. Проблемы коммерческих банков // Бизнес и банки, – 2005 г. – №3 –84с. 20. Батракова Л.Г. Экономический анализ деятельности коммерческого банка. - М.: Логос, 2004. – 344с. 21. Банковские услуги на дому // Наука и жизнь. – 2006. - №4. – с. 47. 22. Банковское дело: Под ред. В.И. Колесникова, Л.П. Кроливецкой. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 464 с. 23. Банки и банковское дело: Под ред. И.Т. Балабанова. – СПб.: Питер, 2005. – 304с. 24. Банки и банковские операции в России: Под ред. М.Х. Лапидуса. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 368с. 25. Ерина А.П. Какое будущее у коммерческих банков? // Банковский менеджмент – 2005 г.–№2–65 с. 26. Деньги. Кредит. Банки Под ред. О.И. Лаврушина - М.: Финансы и статистика, 2006г. 27. Деньги. Кредит, Банки. Ценные бумаги. Практикум: Учеб. пособие для вузов: Под. Ред. Е.Ф. Жукова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2005. – 310 с. 28. Деньги. Кредит. Банки. \ Г.Е. Алпатов, Ю.В. Базулин и др. – М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 624 с. 29. Анни П. Компьютер из сети. Банковские технологии. – 2006. - №3. – с.48. 30. Богданов А. Операционный риск и его влияние на устойчивую работу финансовой организации. Банковские технологии. – 2006. - №1. – с39. 31. Букин С. Эффективный банк. Банковские технологии. – 2006. - №1. – с.23 32. Конельский Н. Корпоративная спутниковая сеть для банковского сектора. Банковские технологии. – 2006. - №2. – с.36. 33. Кочанова Е., Гобарева Я. Автоматизация банковской деятельности на основе технологии Work Flow. Банковские технологии. – 2005.- №3. – с.36. 34. Кубрина В., Усачев С. Технологические секреты кредитного портфеля. Банковские технологии. – 2006. - №2. – с.26. 35. Семикова П. Оптимизация межбанковского клиринга. Банковские технологии. – 2005. - №2. – с.16. 36. Тюнник А. Организация управления ИТ. Банковские технологии. – 2006. - №3. – с.20. 37. Чернобыльская А. Управление платежами банка как средство повышения прибыльности. Банковские технологии. – 2006. - №3. – с.30. 38. 32.Лыпарь Р. П. Кредитный договор: правовой анализ и практические рекомендации. Бухгалтерский учет. - 2001. - № 4. - с. 49 – 39. Ковзанадзе И.Н. Системные банковские кризисы в условиях финансовой мобилизации. Вопросы экономики. - 2006. - № 8. 40. Романова М.В. Лизинг в банковской деятельности. 41. Официальные Материалы для бухгалтера.– 2005.- № 17.– с. 33– 41. 42. Солнцев О.Г. Российская банковская система: смена модели развития. Проблемы прогнозирования. – 2005. - № 2. 43. Ковзанадзе И. Н. Контроль за деятельностью коммерческих банков и их ликвидностью. Финансы. - 2001. - № 10. – с. 70 – 71. 44. Ковзанадзе И.Н. Реструктуризация банковских систем: стратегия и тактика преодоления системных кризисов. Финансы. – 2005. - №3. – с.72.
Введение 4 Глава 1. Теоретические и законодательные основы валютных операций 6 1.1. Понятие и виды валютных операций 6 1.2. Нормативно-законодательные основы валютного контроля 19 1.3. Развитие системы валютного регулирования и валютного контроля в РФ 27 2. Оценка эффективнсоти валютных операций на ОАО "ВИП банк" 39 2.1. Экономическая характеристика ОАО "ВИП Банк" 39 2.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия 42 2.3. Анализ системы валютных операций и способов их учета 47 2.4. Анализ эффективности валютных операций 62 3. Направления повышения эффективнсоти от валютных операций на ОАО "ВИП банк" 68 3.1. Способы оптимизации учета валютных операций 68 3.2. Способы повышения эффективности валютных операций 84 Заключение 89 Список используемой литературы. 98
Введение На валютном рынке любой экономический субъект (государство, хозяйствующий субъект, гражданин) выступает в качестве продавца или покупателя. Каждый из них имеет свои финансовые интересы. При совпадении интересов происходит акт купли-продажи валютных ценностей. Поэтому валютный рынок есть своеобразный инструмент согласования интересов продавца и покупателя валютных ценностей. В связи с этим возникает необходимость валютного регулирования и валютного контроля внутри государства, что также является немаловажным фактором для успешного сотрудничества на внешнем валютном рынке. Важная роль в валютном регулировании принадлежит Центральному банку России, который заключает межбанковские соглашения, представляет интересы государства в отношениях с национальными или центральными банками других государств, международными банками и другими финансово-кредитными учреждениями. К основным функциям Центрального банка России относятся: проведение всех видов валютных операций, разработка сферы и системы обращения в стране иностранной валюты и ценных бумаг, издание нормативных актов, регулирование курса рубля к валютам других стран, выдача лицензий банкам на осуществление валютных операций. Весьма существенный объем операций с иностранной валютой приходится на коммерческие банки, действующие на основе полного хозяйственного расчета и валютной самоокупаемости. Целью валютного контроля является обеспечение соблюдения валютного законодательства пpи осуществлении валютных операций. Основными напpавлениями валютного контpоля являются: а) опpеделение соответствия пpоводимых валютных опеpаций действующему законодательству и наличия необходимых для них лицензий и pазpешений; б) пpовеpка выполнения pезидентами обязательств в иностpанной валюте пеpед госудаpством, а также обязательств по пpодаже иностранной валюты на внутреннм валютном рынке Российской Федерации; в) пpовеpка обоснованности платежей в иностpанной валюте; г) пpовеpка полноты и объективности учета и отчетности по валютным операциям, а также по операциям нерезидентов в валюте Российской Федерации. Валютный контpоль в Российской Федеpации осуществляется оpганами валютного контpоля и их агентами. Оpганами валютного контpоля в Российской Федеpации являются Центpальный банк Российской Федеpации, а также Правительство Российской Федерации в соответствии с законами Российской Федерации. Агентами валютного контpоля являются оpганизации, котоpые в соответствии с законодательными актами Российской Федерации могут осуществлять функции валютного контроля. Агенты валютного контроля подотчетны соответствующим органам валютного контроля. Уполномоченные банки являются агентами валютного контpоля, подотчетными Центpальному банку Российской Федеpации. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….…….4 Глава 1. Общие положения по учету основных средств 1.1. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета основных средств..7 1.2. Экономическая сущность амортизации основных средств 14 1.3. Положение по учету основных средств на предприятии 19 Глава 2. Бухгалтерский и налоговый учет основных средств на предприятии ООО «КВИТРОН» 2.1. Экономическая характеристика деятельности ООО «Квитрон» 29 2.2. Учет поступления основных средств 35 2.3. Учет амортизации основных средств 43 2.4. Бухгалтерский учет выбытия основных средств 61 Глава 3. Анализ основных средств ООО «КВИТРОН» и направления повышения эффиктивности их использования 3.1. Анализ структуры, динамики и воспроизводства основных средств 67 3.2. Изучение обеспеченности ООО «Квитрон» основными производственными средствами 79 3.3. Расчет обобщающих и частных показателей эффективности использования основных производственных средств 82 3.4. Пути повышения эффективности использования основных средств в ООО «Квитрон» 92 Заключение……………………………………………………………….. .....100 Список литературы …………………………………………………………..104 Приложения……………………………………………………………………109
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ………...………………………............................. 1.1. Сущность и понятие дебиторской и кредиторской задолженности………………………………………………………. 1.2. Анализ информационной базы дебиторской и кредиторской задолженности по МСФО и отечественным стандартам...……… 1.3. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности….………
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХНОЛОГИИ СОВРЕМЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА»…… …………………………………………….. 2.1. Экономическая характеристика деятельности ООО «Технологии современного строительства»……………. 2.3. Оценка и инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Технологии современного строительства»………………………………………… 2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с дебиторами и кредиторами………………………………..... 2.4. Отражение дебиторской и кредиторской задолженности в бухгалтерской отчетности………………….
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ…………………….. 3.1.Анализ динамики состава и структуры дебиторской и кредиторской задолженности……………….………... 3.2. Анализ оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности………………………………………. 3.3. Методы управления дебиторской и кредиторской задолженностью…………………………………………..
Заключение ………………………………………….. Список литературы……………………....... Приложение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………................ 1.1 СТРУКТУРА, ЦЕЛЬ И ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………... 1.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ И ХРАНЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ……………………………………………... 1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРЕДПРИЯТИИ…..
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЛАТЕЯ»)…………………………………………………………………. 2.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ГАЛАТЕЯ»…………………………………………………………… 2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ООО «ГАЛАТЕЯ»…………………………………………………………. 2.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА В ООО «ГАЛАТЕЯ»…….
ГЛАВА 3. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА……………………………………………………… 3.1. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА……………………………………………………… 3.2. АВТОМАТИЗАЦИЯ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА…………………………
Введение 3 1. Теоретические и методологические основы учета займов и кредитов на предприятии 1.1. Экономическая сущность и виды займов и кредитов 5 1.2. Нормативное регулирование учета займов и кредитов на предприятии 12 1.3. Организация бухгалтерского учета займов и кредитов в коммерческой организации 14 2. Организация бухгалтерского учета займов и кредитов в ООО «Салон «Флер Д,Оранж» 2.1. Синтетический и аналитический учет займов и кредитов на предприятии и отражение их в бухгалтерской отчетности 27 2.3. Организация учета начисленных процентов по займам и кредитам 33 2.4. Организация внутрихозяйственного контроля движения кредитов и займов на предприятии 41 3. Совершенствование учета расчетов по кредитам и займам 3.1. Недостатки учета займов и кредитов в ООО «Салон Флер Д,Оранж» 44 3.2. Предложения по повышению эффективности учета и контроля займов и кредитов на предприятии 52 Заключение 63 Список использованной литературы 67 Приложения
Введение 3 1. Теоретические и методологические основы учета займов и кредитов на предприятии 1.1. Экономическая сущность и виды займов и кредитов 5 1.2. Нормативное регулирование учета займов и кредитов на предприятии 12 1.3. Организация бухгалтерского учета займов и кредитов в коммерческой организации 14 2. Организация бухгалтерского учета займов и кредитов в ООО «Салон «Флер Д,Оранж» 2.1. Синтетический и аналитический учет займов и кредитов на предприятии и отражение их в бухгалтерской отчетности 27 2.3. Организация учета начисленных процентов по займам и кредитам 33 2.4. Организация внутрихозяйственного контроля движения кредитов и займов на предприятии 41 3. Совершенствование учета расчетов по кредитам и займам 3.1. Недостатки учета займов и кредитов в ООО «Салон Флер Д,Оранж» 44 3.2. Предложения по повышению эффективности учета и контроля займов и кредитов на предприятии 52 Заключение 63 Список использованной литературы 67 Приложения
1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Официальный текст по состоянию на 01.01.2006 г. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА М, 2006.- 396 с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Официальный текст по состоянию на 30.10.2005 г. Справочная система Гарант. 3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. 4. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003г. №67н «О формах бухгалтерской отчетности организации». 5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и Инструкция по его применению от 31.10.2000г. с изменениями и дополнениями от 07.05.2003г. 6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (ПБУ 1/98). Утверждено приказом Минфина России от 09.12.98 № 60н. 7. Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2000). Утверждено приказом Минфина России от 10 января 2000 г. №2н. 8. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 06.07.99 № 43н. 9. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организаций» (ПБУ 9/99). Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. №32н (с изменениями от 30.12.99г.). 10. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99). Утверждено приказом Минфина России от 06.05.99г. №33н (с изменениями от 30.12.99г.). 11. Положение по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» (ПБУ 12/2000), Утверждено приказом Минфина России от 27.01.2000г. №11н. 12. ПБУ 15/01 «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» (приказ Минфина России от 12.08.01 № 60н) 13. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов по налогу на прибыль» (ПБУ 18/02) утверждено приказом Минфина России от 19.11.2002 №. 114н 14. Акчурина С.Р., Учет кредитов и займов. // Новое в бухгалтерском учете и отчетности. - 2005. - № 9. 15. Бредихина С.А. Бухгалтерский учет кредитов и займов. // Финансовые и бухгалтерские консультации. – 2003. - №3. 16. Волошин Д.А. Бухгалтерский учет займов и кредитов. Комментарий к ПБУ 15/01 // Главбух. - 2006. - №18. 17. Воронин В. П., Федосова С. П. Деньги, кредит, банки. М.: «Юрайт-Издат», 2003. - 269 с. 18. Гущина И.Э. Бухгалтерский и налоговый учет операций с векселями. // Новое в бухгалтерском учете и отчетности. - 2004. - №1, 2. 19. Долгов С. И. , Бартенев С. А. , Беликова А. В. и др. Финансы, деньги, кредит. М: Юристъ, 2003. - 784 с. 20. Дубинчин А.В. Некоторые аспекты правового регулирования заемно-кредитных отношений в современных условиях. // Хозяйство и право. – 2004. - №2. 21. Жарковская Е. П. , Арендс И. О. Банковское дело. М: ИКФ «Омега-Л», 2004. - 399 с. 22. Залевский В.Г. Проблема соотношения терминов «государственный кредит» и «государственный заем» в теории и законодательстве. // Законодательство. - 2007. - №1. 23. Ковалева А. М. , Баранникова Н. П. , Бурмистрова Л. А. и др. Финансы и кредит. – М.: Финансы и статистика, 2004. - 512 с. 24. Матиташвили А.А. Комментарий к ПБУ 15/01. // Российский налоговый курьер.– 2002. - №12. 25. Морозова Ж.А. Международные стандарты финансовой отчетности. - М.: Бератор-Пресс, 2003. - 246 с. 26. Орлова Е.В. Особенности бухгалтерского учета кредитов, займов и затрат по их обслуживанию в 2005 году. // Гражданин и право. - 2005 . - №7/8. 27. Пипко В.А., Бережной В.И. Булавина Л.Н. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учет активов и расчетных операций. М.: Финансы и статистика, 2005. - 416с. 28. Соколов П.С. Учет затрат по займам и кредитам. // Финансовая газета. Региональный выпуск.– 2005. – №48. 29. Федотов А.В. Получен кредит или заем. Как начислять и учитывать проценты? // Главбух.– 2006. - № 1. 30. Фомичева Л. В. Материальная выгода при пользовании заемными средствами. // Финансовая газета.– 2006. - №20. 31. Фомичева Л.П. Учет финансовых вложений ПБУ 19/02: Комментарий СПС «Гарант», март 2006 г. 32. Шаронова Е.П. Материальная выгода по займам и кредитам: НК РФ дает возможность сэкономить. // ФПА АКДИ «Экономика и жизнь». – 2005. -№14. 33. Шуляк П. Н., Белотелова Н. П. Финансы (с применением структурно-логических схем). - М: ИД Дашков и К, 2005. - 456 с. 34. Эрделевский А.М. Постатейный научно-практический комментарий части второй Гражданского кодекса Российской Федерации. М.: «Проспект». – 2006. – 541с.
1. Гражданский кодекс РФ. 2. Налоговый кодекс РФ. 3. Инструкция ЦБ РФ от 30.03.2004 N 111-И «Об обязательной продаже части валютной выручки на внутреннем валютном рынке РФ». 4. Инструкция ЦБ РФ от 01.06.2004 N 114-И «О порядке резервирования и возврата суммы резервирования при осуществлении валютных операций». 5. Инструкция ЦБ РФ от 07.06.2004 N 116-И «О видах специальных счетов резидентов и нерезидентов». 6. Инструкция ЦБ РФ от 15.06.2004 N 117-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам документов и информации при осуществлении валютных операций, порядке учета уполномоченными банками валютных операций и оформления паспортов сделок». 7. Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) ОК 011-93. 8. Письмо МНС РФ от 27 августа 1999 г. N ВГ-6-16/685 «Об унифицированных формах первичной учетной документации» 9. Письмо ЦБР от 14 мая 1997 г. N 02-14/213 «О порядке ведения кассовых операций» 10. Положение о временном порядке выдачи Банком России юридическим лицам - резидентам, не являющимся кредитными организациями и валютными биржами, разрешений на открытие и использование счетов в банках за пределами территории РФ. (утв. ЦБ РФ 28.04.2004 N 256-П). 11. Положение о порядке представления резидентами уполномоченным банкам подтверждающих документов и информации, связанных с проведением валютных операций с нерезидентами по внешнеторговым сделкам, и осуществления уполномоченными банками контроля за проведением валютных операций. (утв. ЦБ РФ 01.06.2004 N 258-П). 12. Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2000. / Утверждено Приказом Минфина России от 10 января 2000 г. №2н. 13. Положение ЦБ РФ от 5 января 1998 г. № 14-П «О правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ». 14. Положение ЦБ РФ от 3 октября 2002 г. № 2-П «Положение о безналичных расчетах в Российской Федерации». 15. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации. / Утв. решением Совета Директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. N 40. 16. Постановление Госкомстата РФ от 18 августа 1998 г. N 88 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации». 17. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению». 18. Указание ЦБ РФ от 30.03.2004 N 1410-У «О критериях, которым должен удовлетворять банк за пределами территории РФ для обеспечения исполнения обязательства нерезидента перед резидентом». 19. Указание ЦБ РФ от 29.06.2004 N 1465-У «Об установлении требований о резервировании при зачислении денежных средств на специальные банковские счета и при списании денежных средств со специальных банковских счетов». 20. Федеральный Закон РФ «О валютном регулировании и валютном контроле» от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ. 21. Абрамов С. А был ли счет? // «Расчет», № 6, 2006 г. 22. Аудиторская проверка: практическое пособие для аудитора и бухгалтера. // По материалам СПС «Гарант», 2006 г. 23. Бакаев А.С. Бухгалтерские термины и определения. - «Бухгалтерский учет», 2004 г. 24. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Налоговая оптимизация: принципы, методы, рекомендации, арбитражная практика. - «Налоги и финансовое право», 2006 г. 25. Внешнеторговая деятельность. - ЗАО «BKR-Интерком-Аудит», 2006 г. 26. Гизатуллин М.И. Расчеты с иностранными партнерами через аккредитив. // «Главбух», № 18, 2004 г. 27. Кожинов В.Я. Новый План счетов бухгалтерского учета. Типовые проводки. - СПС «Гарант», 2006 г. 28. Кожинов В.Я. Основы бухгалтерского учета. - СПС «Гарант», 2006 г. 29. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. - «ИПБ-БИНФА», 2005 г. 30. Красноперова О.А. Учетная политика организаций на 2006 год. - «Издательский Дом «Главбух», 2005 г. 31. Лихинина И.В., Волкова Н.А. Покупка и продажа иностранной валюты. // «Бухгалтерский учет», № 5, 2004 г. 32. Николаева С.А., Безрученко Г.А., Галдина А.А.. Международные и российские стандарты бухгалтерского учета: Сравнительный анализ, принципы трансформации, направления реформирования - Ан-Пресс, 2006 г. 33. Рамазанов И. «Зеленый» счет. // «Расчет», № 2, 2006 г. 34. Шредер Н.Г. Шпаргалка по международным стандартам финансовой отчетности. - «Научная книга», 2005 г.
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ 3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ (с изм. и доп.) 4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть I от 31 июня 1998г. № 146-ФЗ (с изм. и доп.); Часть II от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (в изм. и доп.) 5. Указ Президента Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1 6. Федеральный закон «О бюджетной классификации Российской Федерации» от 15 августа 1996 г. N 115-ФЗ (с изм. и доп.) 7. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ (с изм. и доп.) 8. Закон Российской Федерации «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» от 8 июня 1991 г. N 1499-I 9. Указ Президента Российской Федерации «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 9 марта 2004 г. N 314 10. Постановление Правительства Российской Федерации «Вопросы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» от 6 апреля 2004 г. N153 11. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности» от 4 июля 2002 г. N 499 12. Постановление Правительства РФ «О Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2005 год» от 26 ноября 2004 г. N 690 13. Постановление Правительства РФ от 28 июля 2005 г. N 461 «О Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2006 год» 14. Постановление Правительства Российской Федерации «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» от 2 октября 2002 г. N 729 15. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил предоставления платных услуг медицинскими учреждениями» от 13.01.96 № 27 16. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях» от 30 декабря 1999 г. № 107н 17. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» от 10 февраля 2006 г. № 26н 18. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» от 21 декабря 2005 г. № 152н 19. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции о годовой, квартальной и месячной бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений и иных организаций, получающих финансирование из бюджета в соответствии с бюджетной росписью» от 15 июня 2000 г. № 54н 20. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «О порядке открытия и ведения территориальными органами Федерального казначейства лицевых счетов для учета операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, получателей средств федерального бюджета, финансируемых на основании смет доходов и расходов» от 21 июня 2001 г. N46н 21. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции о порядке открытия и ведения органами федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации лицевых счетов для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета» от 31 декабря 2002 г. N142н 22. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Методических указаний по внедрению Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации» от 24 февраля 2005 г. N 26н 23. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации для составления бюджетов всех уровней, начиная с бюджетов на 2005 год» N 72н от 27.08.2004 г. 24. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении Единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» от 7 октября 2005 г. N 627 25. Письмо Минфина Российской Федерации «О возмещении расходов, произведенных за счет внебюджетных средств» от 26 июля 2000 г. № №-03-01-12/12-335. 26. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. – 4-е изд., перераб. и доп.- М.: Экзамен, 2005. - 512 с. 27. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях/ под ред.В.М.Родионова [и др.]; – М.:ТК Велби, Из-во Проспект. – 416 с. 28. Бюджетный учет и отчетность: Учеб. Пособие/Авт.сост.: Л.П.Кураков, Е.И.Федорова, Н.В.Ильина. – Чебоксары: Изд-во Чуваш.ун-та, 2006. - 556 с 29. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник/ О.В.Врублевская и др.; Под. Ред. О.В.Врублевской, М.В.Романовского. – 3-е изд., испр. и перераб. – М.: Юрайт-Издат, 2003. 30. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник/ Вахрин П.И., Нешитой А.С. – 3-е изд., испр. и доп. –М.: «Дашков и К», 2005. 31. Викторов О.Н. Экономика здравоохранения. Предпринимательская деятельность в здравоохранении.- Чуваш.ун-т Чебоксары, 2005. - с.3 32. Воробьева Л.П. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях. – М.:МГИУ, 2003. - 312 с. 33. Данилов Е.Н., Абарникова В.Е., Шипиков Л.К. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях./Учеб. Пособие. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2003. - 336 с. 34. Дорошенко Г.В., Литвинова Н.И. Менеджмент в здравоохранении/Учеб. Пособие – М.: ФОРУМ; ИНФРА-М, 2005. - 95 с. 35. Трушкина Л.Ю., Тлепцерищев Р.А. и др. Экономика управления здравоохранением/ Учебное пособие. - изд.2-е, Ростов на Дону: Феникс, 2003. - 384 с. 36. Панков Д.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учеб. Пособие/Д.А.Панков, Е.А.Головкова, Л.В.Пашковская и др. – 3-е изд., стер. М.: Новое знание, 2004. - 409 с. 37. Семенов В.Ю. Экономика здравоохранения/Учеб. Пособие – М.:МЦФЭР, 2004. - 656 с. 38. Скляр Т.М. Экономика и управление здравоохранением/Учеб. Пособие – М.: Спб.: Издательский Дом С.-Петербургского гос. ун-та, 2004. - 184 с. 39. Финансы бюджетных организаций. Учебник / Под ред. Г.Б.Поляка – М.: Вузовский учебник, 2006. - 363 с. 40. Гусева С.В. Новая бюджетная классификация // Менеджер здравоохранения. – 2005. - № 2. 41. Михайлова Ю.В., Косолапова Н.В., Короткова Л.О. Анализ проектов федеральных законов «Об автономных учреждениях», «Государственных (муниципальных) автономных некоммерческих организациях» и «Об установлении порядка, условий и критериев реорганизации государственных и муниципальных учреждений» // Менеджер здравоохранения. - 2005. - № 8. 42. Морозов В.А. Морозова О.К. Оценка эффективности деятельности бюджетного учреждения органами государственного и муниципального управления//Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях - 2006. - N 3. - с.23-27 43. Стародубов В.И., Тихомиров А.В. Перспективы управления учреждениями здравоохранения в имущественных отношениях. //Менеджер здравоохранения. - 2005. - № 3. 44. Татарников М.А. Краткий обзор экономических реформ российского здравоохранения. // Экономика здравоохранения. – 2006. - №2. - С.30-35 45. Шишкин С.В. О новых организационно-правовых формах организаций социальной сферы. Материалы Рабочего совещания «Пути совершенствования здравоохранения в России» г. Москва, 18-19 декабря 2004г.
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1.1. Сущность и формы собственности медицинских учреждений в российской системе здравоохранения 1.2. Сущность и информационная база финансового анализа 1.4. Роль, значение и задачи финансового анализа в управлении деятельностью медицинских учреждений ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ РАМЕНСКОЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ) 2.1. Краткая характеристика деятельности Раменской стоматологической поликлиники 2.2. Анализ исполнения смет расходов и доходов Раменской стоматологической поликлиники 2.3. Анализ состава, структуры и изменения дебиторской и кредиторской задолженности ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА 3.1. Перспективы развития методики и организации анализа финансовой деятельности 3.2. Оценка эффективности использования бюджетных средств 3.3. Результативность использования бюджетных средств ГЛАВА 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА 4.1. Корреляционно-регрессионный анализ финансовой деятельности Раменской стоматологической поликлиники 4.2. Линейное программирование финансовой деятельности Раменской стоматологической поликлиники 4.3. Теория массового обслуживания ГЛАВА 5. ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЛИ ЭКОНОМИЧЕСКИ-МАТЕМАТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА 5.1. Математическое обоснование критериев результативности и эффективности произведенных расходов Раменской стоматологической поликлиники 5.2. Анализ результативности и эффективности произведенных расходов Раменской стоматологической поликлиники 5.3. Контроль за целевым использованием бюджетных средств ГЛАВА 6. БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ 6.1. Разработка комплекса мероприятий по безопасности жизнедеятельности оператора ЭВМ 6.2. Расчет освещенности рабочего места 6.3. Обеспечение безопасности при пожаре ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Введение 4 Глава 1. Нормативно-законодательная документация учета операций в иностранной валюте 7 1.1. Понятие основных принципов осуществления валютных операций и их регулирование в РФ 7 1.2. Оценка валютных операций 16 1.3. Органы валютного регулирования 20 Глава 2. Особенности бухгалтерского учета валютных операций в ЗАО «Солинг Компани» 28 2.1. Порядок, открытие и виды валютных счетов 28 2.2. Учет операций по валютным счетам 33 2.3. Учет кассовых операций и расчеты с подотчетными лицами в иностранной валюте 42 Глава 3. Курсовые и суммовые разницы, порядок их отражения в бухгалтерском и налоговом учете 49 3.1. Порядок учета и отражения курсовых разниц 49 3.2. Порядок учета и отражения суммовых разниц 53 3.3. Признание курсовых разниц по экспортным, импортным операциям 69 Заключение 74 Список литературы 78 Приложения 81
Введение
Статьей 140 ГК РФ установлено, что законным платежным средством, обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории России, является рубль. Случаи, порядок и условия использования иностранной валюты на территории России определяются законом или в установленном им порядке. В ст. 141 ГК РФ указано, что виды имущества, признаваемого валютными ценностями, и порядок совершения сделок с ним определяются законом о валютном регулировании и валютном контроле. Федеральный закон от 10 декабря 2003 года №173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» к понятию «иностранная валюта» относит: - денежные знаки в виде банкнот, казначейских билетов, монеты, находящиеся в обращении и являющиеся законным платежным средством в соответствующем иностранном государстве или группе государств, а также изъятые или изымаемые из обращения, но подлежащие обмену денежные знаки; - средства на счетах в денежных единицах иностранных государств и международных денежных или расчетных единицах. Закон относит к валютным операциям: - операции, связанные с переходом права собственности и иных прав на валютные ценности, в том числе операции, связанные с использованием в качестве средства платежа иностранной валюты и платежных документов в иностранной валюте; - ввоз и пересылка в РФ, а также вывоз и пересылка из РФ валютных ценностей; - осуществление международных денежных переводов; - расчеты между резидентами и нерезидентами в валюте РФФ. Организации, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность,
Введение 2 1.1. Понятие и виды заработной платы. 4 Факторы, определяющие уровень заработной платы 4 1.2. Экономическое значение и функции заработной платы 7 1.3. Организация, формы и системы оплаты труда 14 2. Анализ труда и заработной платы 25 2.1. Общая характеристика предприятия. 25 Основные технико-экономические показатели 25 2.2.Анализ трудовых показателей 30 2.3. Анализ системы оплаты труда 37 2.4. Анализ производительности труда 40 3. Совершенствование организации и системы оплаты труда на предприятии 45 3.1. Необходимость совершенствования оплаты труда 45 3.2. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда 47 3.3. Разработка и внедрение бестарифной оплаты труда на примере Службы энергохозяйства «ГУП Мосгортранс» 59 3.4 Обобщающие выводы по внедрению бестарифной оплаты труда 65 3.5. Совершенствование организации труда на примере службы энергохозяйства «ГУП Мосгортранс» 68 Заключение 72 Список использованной литературы 75 Приложение 1 79
Введение Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда. При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач стоящих перед предприятием. В современной системе оплаты труда есть существенные недостатки. В настоящее время наблюдаются огромные перекосы в оплате труда как по отраслям, так и внутри их по профессионально квалифицированным группам работников.
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………………………
1.1 Цель и задачи анализа финансового состояния предприятия………… 1.2. Виды анализа финансового состояния предприятия………………….. 1.3 Методика анализа финансового состояния…………………………….. 1.4. Основные показатели, используемые в анализе финансового состояния предприятия………………………………………………………. 1.5. Информационное обеспечение анализа финансового состояния предприятия……………………………………………………………………
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «Корпорация ЧХБК»)……………
2.1. Краткая характеристика деятельности ОАО «Корпорация ЧХБК»..… 2.2. Анализ актива и пассива баланса……………………………………….. 2.3. Анализ финансовой устойчивости……………………………………... 2.4. Анализ ликвидности и платежеспособности…………………………... 2.5. Анализ деловой активности……………………………………………... 2.6. Анализ рентабельности………………………………………………….. 2.7. Аналитическая оценка вероятности банкротства и рейтинговая оценка деятельности предприятия………………………….
ГЛАВА 3. УЧЕТ ФАКТОРОВ РИСКА В ФИНАНСОВОМ СОСТОЯНИИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………..
3.1.Сущность и классификация рисков……………………………………... 3.2. Методы оценки показателей риска……………………………………... 3.3. Мероприятия по улучшению финансового состояния ОАО «Корпорация ЧХБК»...…...…………………………………………….
1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. 31 декабря 2005 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3824 2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ (с изм. от 1 января 2006 г.) //Собрание законодательства Российской Федерации от 3 декабря 2001 г. N 49 ст. 4552 3. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изм. от 30 июня 2003 г.)// «Российская газета» от 28 ноября 1996 г. 4. Федеральный Закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.02. №127. 5. Постановление Правительства РФ от 25.06.2003 г. № 367 «Об утверждении правил проведения арбитражным управляющим финансового анализа». 6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. N 34н 7. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (ПБУ 1/98), утвержденное приказом Минфина РФ от 09.12.98г. №60н. 8. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н 9. Положение о безналичных расчетах в РФ. Утверждено приказом Центрального Банка РФ от 8 сентября 2000г. № 120 – П. 10. Постановление Госкомстата РФ от 18 августа 1998 г. N 88 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации»// «Российский Налоговый курьер» (вкладка «Документы по налогообложению»). - 2000 г. - N 11 11. Методические положения по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса (утверждено распоряжением Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве) от 12.08.1994 года №31-р). 12. Приказ Федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству от 23 января 2001 года №16 об утверждении «Методических рекомендаций по проведению анализа финансового состояния организаций». 13. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособ. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Дело и Сервис., 2001.-272 с. 14. Астахов В. П. Бухгалтерский финансовый учет: Учеб. пособие. - Ростов н/Д: МарТ, 2002.-832с. 15.Артеменко В.Г. Беллендир М.В. Финансовый анализ.: Учеб. пособ. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:Дело иСервис; Новосибирск: Издат. Дом Сибирское соглашение, 1999.- 160 с. 16. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособ. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 366с. 17. Балалова Е.И., Каурова О.В. Сервисная деятельность. Учет, анализ и контроль. Учеб. пособие. – М.: «Дис», 2006. – 278 с. 18. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособ. -М.: ИНФРА-М, 2001. -215 с. 19. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. -2-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Изд. Дом Герда, 2001, - 288 с. 20. Виноградова М.В. З.И.Панина Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса: учебное пособие. – 3-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – с.464 21. Гиляровская Л.Т. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия. - СПб.: Питер, 2004. - 256 с. 22. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004 г. 283 с. 23. Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: Учеб.-практич. пособие.- М.: Финпресс, 2002г. - 208 с. 24. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный анализ бухгалтерской отчетности. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело и Сервис, 2001.-304 с. 25. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансового состояния предприятия: Учеб. пособ. - М.: ЭКМОС, 2002. - 240 с. 26. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ. Учебник - М.: Проспект, ТК «Велби» 2007 г. – 624 с. 27. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. - М.: ТК Велби, Проспект, 2004. - 424с. 28. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. — 3-е изд., доп. — М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. — 216с. 29. Кузовкова Т.А. Статистика связи. Учебник. – М.: «Радио и связь», 2003. – 623 с. 30. Латушкина Н.М. Теория экономического анализа: Учебно-методический комплекс. - Тюмень: ТГУ, 2003. – 227 с. 31. Островенко Т.К., Гребнев Г.Д. Проблемы методики анализа финансового состояния предприятия и его информационной базы // Экономический анализ. - 2004. - № 5. - С. 48 - 55. 32. Панков В.В. Анализ содержания некоторых показателей финансового состояния бизнеса // Экономический анализ. - 2004.-№1(16). - С. 2-6. 33. Резникова Н. Маркетинг в телекоммуникациях. Учеб. пособие. – М.: «Эко-Трендз», 2002. – 336 с. 34. Рязанцева Н.Ф. Экономика предприятий (организаций) //http://do.rksi.ru/library/courses/ecorg/ecteor1.dbk 35.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (учебное пособие) // Минск «Экоперспектива», 2003.- 618 с. 36. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. – 10-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2005. – 640 с. 37. Савченко В.Е. Правовое положение коммерческих организаций. - М.: «Дашков и К», 2004 – 296 с. 38. Синягин А.С. Специфика финансового анализа в российских условиях// http://www.bre.ru/risk/820.html 39. Селезнева Н.Н. Финансовый анализ: Учеб. пособ. - М.:ЮНИТИ - ДАНА, 2003.-479 с. 40. Шеремет А.Д., Сайфулина Р.С. Методика финансового анализа. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 208 с. 41. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций: Практ. пособ. — М.: ИНФРА-М, 2005.-237 с. 42. Шибаева И.В. Как построить систему управления бизнесом оператора связи в современных условиях?// Сб.П.: Сборник «Роль аналитика в управлении компании», 2002. – с.24 43. Шуляк П. Н. Финансы предприятий: Учеб. - М.: Изд. Дом «Дашков и К°», 2006. - 752 с. 44. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Гиляровской Л.Т. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2001. - С.108 - 153.
Доклад по дипломной работе на тему «Анализ и оценка финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской отчетности (на примере ОАО «Корпорация ЧХБК»)
Уважаемый председатель, уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, вашему вниманию представляется доклад по дипломной работе на тему «Анализ и оценка финансового состоянимя предприятия по данным бухгалтерской отчетности (на примере ОАО «Корпорация ЧХБК»)
Рыночная экономика в Российской Федерации набирает всё большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса. В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. Актуальность проведенного исследования с точки зрения теории и практики состоит в том, что оно направлено на изучение новых явлений в развитии механизмов управления финансовыми средствами предприятий сферы связи с позиции применения в них прогрессивных технологий и методов анализа финансовой деятельности. В связи со специфическими условиями развития рыночной экономики России, географическими условиями страны и особенностями территориального размещения производительных сил, требуются новые подходы к формированию механизмов управления предприятиями, анализа финансовой деятельности и способов повышения эффективности деятельности предприятий. Чтобы обеспечивать выживаемость предприятий в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовую деятельность, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Анализом финансовой деятельности называется научно разработанная система методов и приемов, посредством которых изучается экономика предприятия, выявляются резервы производства на основе учетных и отчетных данных, разрабатываются пути их наиболее эффективного использования. Конкурентоспособность предприятию может обеспечить только правильное управление движением финансовых ресурсов и капитала, находящихся в распоряжении. Анализ финансовой деятельности базируется на данных бухгалтерского учёта и вероятностных оценках будущих факторов хозяйственной жизни. Связь бухгалтерского учёта с управлением очевидна. В связи с этим бухгалтерская отчётность становится информационной основой последующих аналитических расчётов, необходимых для принятия управленческих решений. Управлять – значит принимать решения. Управлять – значит предвидеть, а для этого необходимо обладать достойной информацией. Анализ финансовой деятельности в рыночной экономике является одной из важнейших функций эффективного управления. Овладение методами системного комплексного финансово-экономического анализа является органической частью профессиональной подготовки финансистов, аудиторов, бухгалтеров. Управление финансовой деятельностью предприятия в сфере услуг - это комбинация методик, показателей, процессов и систем, используемых для контролирования и управления деятельности предприятия. Цель работы заключается в изучении методов финансового состояния предприятий сферы связи и выработки, на этой основе, практических рекомендаций и выводов. Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи: - изучить специальную литературу по данной проблематике; -рассмотреть теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятий сферы связи; - изучить роль, задачи, источники информации финансового анализа; - определить последовательность финансового анализа; - провести анализ финансового состояния ОАО «Корпорация ЧХБК»; - предложить пути повышения эффективности финансовой деятельности предприятия. Предметом анализа явились финансовые процессы предприятия и конечные финансово - хозяйственные результаты его деятельности. Объектом исследования явилось финансовая деятельности ОАО «Корпорация ЧХБК» за 2004-2006 гг.. Методологическую основу исследования составляют общенаучный диалектический метод, а также аналитический, дескриптивный, сравнительно-правовой, формально-логический, статистический и другие частнонаучные методы исследования. Теоретической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных специалистов в области финансов: Г.В. Савицкой, А.З. Шеремета, Балабанова И.Т. и других. Проведенный анализ вопросов, связанных с изучением финансового состояния предприятий услуг связи показал, что в настоящее время в России проблема оценки финансового состояния предприятия является крайне актуальной, причем как для различных государственных ведомств, контролирующих деятельность хозяйствующих субъектов, так и для менеджмента самого предприятия. Причем проблема оценки финансового состояния действительно существует, поскольку в современной российской науке до сих пор так и не выработано единого подхода к проведению такого рода анализа. В отечественной практике Методическими положениями по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса (утв. Распоряжением Федерального управления по делам
несостоятельности (банкротстве) от 12 августа 1994 г. № 31-р) приняты нормативные значения только по трем коэффициентам, характеризующим финансовое состояние: коэффициент текущей ликвидности, коэффициент обеспеченности оборотных активов, коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности). В этой связи большинство экономистов используют нормативные значения, принятые в международной практике. Однако их применение не всегда возможно в связи с существенными различиями в уровне развития рыночной экономики России и других государств, что может привести к необъективной оценки финансового состояния отечественных предприятий. Рассмотренная методика по проведению анализа финансового состояния организаций, разработанная федеральной службой по финансовому оздоровлению не позволяет получить реальной картины финансового состояния предприятия, и, следуя ей, к предприятиям банкротам можно было бы отнести многих из хозяйствующих субъектов в России, которые, тем не менее, достаточно успешно функционируют, получают прибыль и исправно выплачивая заработную плату работникам и налоги государству. При этом достаточно легко будет упустить из вида реально проблемные организации, так как в методических рекомендациях достойное отражение прибыли получили показатели, характеризующие лишь ликвидность. В ходе исследования существующей системы оценки финансового анализа предприятий связи, мною были выявлены следующие нерешенные вопросы нормативно-правовой базы, регламентирующей оценку финансового анализа: - недостаточно корректно даны формулировки показателей финансового состояния; - не представлена аналитическая группировка статей баланса, правомерно используемая большинством экономистов; - большое число аналитических показателей, отражающих как позитивные, так негативные изменения в различных аспектах финансово-хозяйственной деятельности, не поддаются простому обобщению и требуют рейтинговой оценки; - отсутствие нормативов, указывающих на оптимально допустимые пределы значений основных коэффициентов, характеризующих финансовую устойчивость и платежеспособность, не позволяют сделать обоснованные выводы. Проведенный анализ финансового состояния ОАО «Корпорация ЧХБК» вывил как положительные, так и отрицательные моменты, в том числе: Исключительно хорошо характеризующие финансовое положение и результаты деятельности ОАО «Корпорация ЧХБК» на конец 2006 г.: - опережающее увеличение собственного капитала относительно общего изменения активов (сальдо баланса) организации (табл.1); - чистые активы превышают уставный капитал, при этом в течение 2006 г. наблюдалось увеличение чистых активов (табл. 2); - коэффициент покрытия инвестиций полностью соответствует норме (доля собственного капитала и долгосрочных обязательств в общей сумме капитала ОАО «Корпорация ЧХБК» составляет 94%) (табл.4); - коэффициент обеспеченности материальных запасов соответствует норме; - полностью соответствует нормативному значению коэффициент текущей (общей) ликвидности (табл.3); - коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности полностью соответствует нормативному значению (табл.3); - коэффициент абсолютной ликвидности полностью соответствует нормальному значению; - за отчетный период получена прибыль от продаж (5805604 тыс. руб.), более того наблюдалась положительная динамика по сравнению с прошлым периодом (+1557156 тыс. руб.) (табл. 5); - чистая прибыль составила 8791769 тыс. руб. (+6911401 тыс. руб. по сравнению с аналогичным периодом 2005 г.) (табл.5); - значительная, по сравнению с общей стоимостью активов организации прибыль (23,1%). Положительно характеризующим финансовое положение ОАО «Корпорация ЧХБК» показателем является – нормальная финансовая устойчивость по величине собственных оборотных средств. Анализ выявил следующие показатели финансового положения организации, имеющие нормальные или близкие к нормальным значения: - близкая к нормальной структура баланса с точки зрения платежеспособности (один из показателей, коэффициент обеспеченности собственными средствами, не уложился в норму); - доля собственного капитала неоправданно высока (83%); - не в полной мере соблюдается нормальное соотношение активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения. Негативно финансовое положение ОАО «Корпорация ЧХБК» характеризует следующий показатель – коэффициент маневренности собственного капитала имеет значение (0,12), недостаточное для характеристики финансового положения ОАО «Корпорация ЧХБК» как стабильного (табл. 4). Маржинальный доход организации за 2006г. увеличился на 2267612 тыс. руб. по сравнению с 2005г., запас финансовой прочности увеличился на 2319224,8 тыс. руб. и составил на 01.01.2006 г. – 12717057,5 тыс. руб. или 69,2 % (табл. 6). Рентабельность продаж в 2006 г. составила 31,6%. К тому же имеет место рост рентабельности обычных видов деятельности по сравнению с аналогичным периодом 2005 г. (+3,2%) (табл. 7). Рентабельность, рассчитанная как отношение прибыли до налогообложения к совокупным расходам организации, составила 60,2%. Это значит, что с каждого рубля, израсходованного в течение рассматриваемого периода в рамках финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Корпорация ЧХБК», было получено 60,2 коп. прибыли. За аналогичный период 2005 г. также была получена прибыль, но на 47,5 коп. с рубля меньше, чем в 2006 г. В целом проведенной исследование позволяет сделать вывод, что по итогам 2006 г. ОАО «Корпорация ЧХБК» эффективно осуществляло как производственную, так и финансовую деятельность. Для увеличения положительного результата на ОАО «Корпорация ЧХБК» предлагается разработать мероприятия обеспечивающие: 1. Строгое соблюдение заключенных договоров на выполнение работ. Особо важно предприятию, найти заказчиков на выполнение престижных и наиболее нужных для рынка работ. Проведение масштабной и эффективной политики в области подготовки персонала, что представляет собой особую форму вложения капитала. 2. Повышение эффективности деятельности предприятия по сбыту продукции. Прежде всего, необходимо больше внимания уделять повышению скорости движения оборотных средств, сокращению всех видов запасов, добиваться максимально быстрого продвижения товаров от производителя к потребителю. 3. Улучшать качество выполняемых работ, а также качество реализуемых услуг, что приведет к конкурентоспособности и заинтересованности потребителя в выборе данного предприятия связи. 4. Применение самых современных механизированных и автоматизированных средств для выполнения работ. 5. Следить за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности. Значительное превышение дебиторской задолженности создает угрозу финансовой устойчивости предприятия и делает необходимым привлечение дополнительных источников финансирования; 6. Контролировать состояние расчетов по просроченным задолженностям, своевременно выявлять недопустимые виды дебиторской и кредиторской задолженности. 7. Изучать и проводить анализ конъюнктуры рыночного спроса; 8. Внедрить систему диагностики финансового состояния, например Аudit Ехрегt или ФинАнализ, предназначенных для финансового анализа, разработки планов развития предприятия и контроля их исполнения, которые позволят в любой момент оценить финансовое состояние предприятия и др. 9. Внедрить службу внутреннего контроля на предприятии. При внедрении службы внутреннего контроля произойдет снижение себестоимости по фонду заработной платы в размере 70, 56 тыс. рублей. Текущий экономический эффект при внедрении указанных мероприятий составит 78,3 тыс. руб., срок окупаемости затрат составит 1,1 года. Выполнение этих предложений значительно повысит получаемую прибыль на предприятии. Спасибо за внимание. Доклад окончен.
Список использованной литературы 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с посл. изм. и доп. от 18, 30 декабря 2006 г.).:Справочно –консультационная система Гарант 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая) (с посл. изм. и доп. от 26 января, 5 февраля 2007 г.) Справочно –консультационная система Гарант 3. Постановление правительства Москвы № 931-ПП от 05.12.2006 г. «Об установлении прожиточного минимума в городе Москве за 4 квартал 2006 г.». Справочно –консультационная система Гарант 4. Андреев Д.М. Проектирование тарифных систем на основании статистических характеристик оплаты труда//Справочник экономиста 2005 №9 с.49-60 5. Белкин В. Система в которой присутствует «кнут» и «пряник». О системе оценки и стимулирования труда «РОСТ»// Человек и труд 2005 №4 с. 12-30 6. Жуков Ю.Г. Слагаемые зарплаты лидера//Справочник по управлению персоналом. - 2005 №7 с. 56-62 7. Никифоров И. Повременная система оплаты труда//Служба кадров и персонала. 2005 №7 42-44 8. Садаев С.К. Сравнительный анализ динамики макроэкономических результатов производства и заработанных плат//Уровень жизни населения регионов России. 2005 №4 с. 52-62 9. Теплова Т.В. На высшем уровне: финансы и аналитика в основе системы оплаты труда руководителя//Справочник по управлению персоналом. 2005 №7 24-33 10. Аттестация рабочих мест по условиям труда//Экономика и учет труда. 2004 №11 с. 18-22 11. Вечный вопрос оплата труда//Экономика и учет труда. 2005 №5 23-27 12. Обзор заработанной платы российских специалистов//Справочник по управлению персоналом. 2003. Спец. выпуск 13. Оплата труда работников: заработанная плата, премии, доплаты, налогообложение. М.А. Климова. М. 2004 С. 2004. Библиотечка «Рос.гос.» Выпуск № 17 14. Положение об оплате труда и премировании работников//Экономика и учет труда. 2005 №4 с. 12-30 15. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебник для Вузов.- М.: Экзамен.- 2005. 16. Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования. - М.: Финансы и статистика. – 2006. 17. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени.- М.: Изд-во ДиС.- 2006. 18. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - 2-е изд., изм. и доп. - М.: ЮНИТИ.- 2004. 19. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие для студентов вузов. - М.: Инфра - М.- 2002. 20. Каменецкий В.А., Патрикеев В.Н. Труд. - М.: Инфра-М.- 2004. 21. Капелюк З. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях.- М.: Финансы и статистика.- 2005 22. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле.-М.: ООО «Новое знание».- 2006.- 210 с. 23. Крапивин О.М., Власов В.И. Оплата труда: Вопросы правового регулирования.- М.: Ось-89.-2005.- 287 с. 24. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб,/ В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: Проспект.- 2004.-421с. 25. Ковалёв В. В. Управление финансами: Учебное пособие. – М.: ФБК-ПРЕСС.- 2004.- 160 с. 26. Колбачев Е.Б, Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях.- М.: ЮНИТИ. – 2004. 27. Костин Л.А. Проблемы экономики труда: Избранное: В 2 т.- М.: Инфра- М.- 2005. 28. Курс экономической теории: Учебник. - 5-е изд. доп. и пере- раб. / Под общ. ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. - Киров, 2004. 29. Крылов Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятии и расходов на оплату труда.- М.:ЮНИТИ.- 2006. 30. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дъякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия.-М.:ЮНИТИ-ДАНА.- 2006. – 471 с. 31. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда.- М.: Изд-во Бух учет. – 2005.- 224 с. 32. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. - М.:Инфра-М.- 2003. 33. Малинин СВ., Бычин В.Б., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов/Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: ЮНИТИ.- 2003 34. Пашутов В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие.- М.: Инфра-М.- 2005. 35. Рахманова С. Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы (с учетом изменений в Трудовом кодексе РФ). - М.: Омега-Л, 2007 36. Рофе А.И. Рынок труда: Учебник для вузов. - М.: Инфра - М.- 2003. 37. Рофе А.И. Теоретические представления о труде // Труд и социальные отношения. - 2005. - № 1,2. 38. Рофе А.И. Труд: теория. Экономика. Организация. // Труд и социальные отношения. - 2005. 39. Саркисянц Е.А. Оплата и организация труда: правовые и экономические вопросы: практическое пособие. - М.:ЮНИТИ.- 2006 40. Семинихин В.В. Оплата труда: Практическое руководство.- М.: Эксмо-Пресс.- 2005.- 187 с. 41. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда. Вузовский учебник.- М.: ТК Велби.- 2006 42. Сперанский А. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования.- М.: Инфра - М. - 2006 43. Яковлева Т.Г. Эффективная система оплаты труда.- М.: Юнити.- 2005 44. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учеб ник/ Абдурахманов К.Х., Бобков В.Н., Буланов B.C. и др. Под общ. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.:Инфра-М. - 2004. 45. Экономика: Учебник. - 3-е изд. перераб. и доп. / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Инфра-М.- 2003. 46. Экономика предприятия / Под ред. Проф. О.И.Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 347с. 47. NEWSru.com 2000-2007 Средний прожиточный минимум в Москве в конце 48. 2005 года снизился (размещение 3 марта 2006 г.) 49. Чеборюков В Заработная плата: практическое пособие.- М.: ТК Велби. – 2006. 50. Широкова М.В. Заработная плата: расчет и учет.- М.: ТК Велби.- 2005 51. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.-М.: Вершина.- 2006 52. Шепеленко С.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.- М.: Изд-во Март.- 2004.-158 с. 0:37 09.06.2009
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 03.01.2006 № 6-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; Российская газета. – 2006. – 11 янв. – С. 11. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410; Российская газета. – 1996. – 4 фев. – С. 23 - 25. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 31. – Ст. 3824; Российская газета. – 1998. – 6 авг. – С. 148 – 149. 4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 200 г. N 117 – ФЗ (в ред. от 30.12.2006 № 268 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 31; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297. 5. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 N 197 - ФЗ (в ред. от 30.12.2006 № 271- ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 312; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297. 6. О бухгалтерском учете: федеральный закон Российской Федерации от 21 нояб. 1996 г. № 129 – ФЗ (в ред. от 03.11.2006 г. № 183 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. № 48. – Ст. 5369; Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. №45. – Ст. 4635. 7. Постановление Правительства РФ от 1 января 2002 г. № 1 «О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы» (с изм. и доп. от 9.07.2003 г. № 415). 8. О формах бухгалтерской отчетности организации: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 июля 2003 г. № 67н. // Нормативные акты для бухгалтера. – 2003. - № 10. – С. 46 – 53. 9. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 окт. 2000 г. N 94н (в ред. от 18.09.2006 г. № 155н) // Финансовая газета. – 2000. - № 44. – С. 21 – 27; Финансовая газета. – 2006. - № 52. – С. 33 – 39. 10. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. N 43н (в ред. от 10.11.2006 г.) // Финансовая газета. – 1999. - № 16. – С. 32 – 37; Налоговый вестник. – 2006. – № 24. – С. 8 – 14. 11. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01: утверждено Приказом Минфина РФ от 30 марта 2001 г. № 26н (в ред. от 18.05. 2006 г.) // Финансовая газета. – 2000. - № 44. – С. 21 – 27; Финансовая газета. – 2006. - № 52. – С. 33 – 39. 12. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 32н (ред. от 10 ноября 2006 г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 9 – 12; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 18 – 22. 13. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 33н (ред. от 10 ноября 2006 г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 13 – 17; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 22 – 26. 14. Положение по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/01: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 2 августа 2001 г. N 60н (в ред. от 2 августа 2001 г.) // Экспресс – Закон. – 2001. - № 19. – С. 3 – 7; Российский налоговый курьер. – 2006. - № 16. – С. 7 – 14. 15. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль» ПБУ 18/02: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. № 114 н (в ред. от 10 ноября 2006 г.) // Экспресс – Закон. – 2002. - № 38. – С. 3 – 7; Российский налоговый курьер. – 2006. - № 19. – С. 10 – 14. 16. Письмо Минфина РФ от 31 октября 1994 г. N 142 «О порядке отражения в бухгалтерском учете и отчетности операций с векселями, применяемыми при расчетах между организациями за поставку товаров, выполненные работы и оказанные услуги» (с изменениями от 16 июля 1996 г.) Бакаев А.С. Бухгалтерский учет / А.С. Бакаев. – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 402 с. 17. Аканеев В. Покупатель за поставщика в ответе //Практическая бухгалтерия – 2005, N 3.- С. 12- 17. 18. Березин И.В. Сверка взаиморасчетов с покупателями и заказчиками //Консультант бухгалтера – 2006, N 11.- с. 22-25. 19. Баканов М.И. Анализ хозяйственной деятельности / М.И. Баканов. - М.: Экономика, 2005. – 352 с. 20. Баканов Л.С. Годовая отчетность коммерческой организации / Л.С. Баканов. – М.: Бухгалтерский учет, 2006.- 321 с. 21. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов / Л.Т. Гиляровская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 615с. 22. Грузинов В.П. Экономика предприятия / В.П. Грузинов. – М.: Финансы и статистика, 2007. - 535 с. 23. Дементьев А.К. Организация бухгалтерского учета на предприятиях ЖКХ / А.К. Дементьев. – М.: Бератор, 2007.-112 с. 24. Донцова Л.В. Составление и анализ годовой бухгалтерской отчетности / Л.В. Донцова. – М.:ИКЦ» ДИС», 2005.-144 с. 25. Жила В.Г. Бухгалтерский учет: учебное пособие / В.Г. Жила. – К.: МАУП, 2006.- 218 с. 26. Захарьин В.Р. Справочник бухгалтера – кассира / В.Р. Захарьев. - М.: Индивидуальный предприниматель Захарьин В.Р., 2006. - 224 с. 27. Карякина Е.А. Расчеты с покупателями векселями третьих лиц: вычет налога на добавленную стоимость /Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005, N 41. 28. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА – М. 2005.-560 с. 29. Макарова Н.С. Аудит организации первичного учета на участке списания товаров в розницу //Аудиторские ведомости. -2005, № 11.- С.10-12 30. Макарова Н.С. Аудит расчетов с покупателями и заказчиками //Аудиторские ведомости – 2005, N 4.- с.12-17. 31. Максимкина Е.А. Основы учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия / Е.А. Максимкина. - М.: Издательство ММА им. И. М. Сеченова, 2007.- 473 с. 32. Матвеева М.В. Самоучитель по составлению бухгалтерской отчетности / М.В. Матвеева. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.- 174 с. 33. Мишина А. Правильно отпустить товар покупателю //Расчет. – 2006, N 5.- с. 9-13. 34. Мухин М.С., Назаров А.Р. Возврат товара поставщику: реализация или нет? //»БУХ.1С. – 2005, N 6.- с.7-11. 35. Нечаева Т. Возврат товара. Действия поставщика //Двойная запись. – 2006, N 6.- с. 5-9. 36. Овсийчук М.Ф. Возможности 1С- Бухгалтерия / М.Ф. Овсийчук // Аудитор. - 2006. - № 5. - С. 37-42. 37. Подольский В.И. Информационные системы в экономике / В.И. Подольский. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006.- 189 с. 38. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. Основы аудита: Пособие для подготовки к квалификационному экзамену на аттестат профессионального бухгалтера. - Информационное агентство «ИПБ-БИНФА», 2006.- 310 с. 39. Сахирова И.П. Особенности инвентаризации расчетов - счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» //Консультант бухгалтера – 2006, N 9.- с. 9-17. 40. Сергеева К.В. Оформление и учет расчетов с покупателями и заказчиками//БУХ.1С. – 2005, N 8.- с. 9-11. 41. Тулякова А. Коллекция ошибок при расчетах с покупателями//Двойная запись – 2006, N 6.- с. 21-26.
Доклад Уважаемые председатель и члены аттестационной комиссии, Вашему вниманию предлагается дипломная работа на тему: Учет и анализ расчетов с покупателями и заказчиками, выполненная на материалах ООО «Аква плюс». В современных условиях обращение денежных средств, а также тщательно поставленный учет расчетных операций с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками оказывают значительное влияние на эффективность хозяйственной деятельности предприятия, среди которых основное место занимает финансовая устойчивость и ликвидность. Четкая организация расчетов с поставщиками и покупателями оказывает непосредственное влияние на ускорение оборачиваемости оборотных средств и своевременное поступление денежных средств. Для проведения анализа используются данные бухгалтерского учета и отчетности, поэтому немаловажную роль играет правильная организация на предприятии бухгалтерского учета расчетных операций, которая требует своевременного и полного отражения хозяйственных операций по расчетам в первичных документах и учетных регистрах. В связи с этим вопрос бухгалтерского учета операций с поставщиками и покупателями, а также анализ расчетных операций являются важными в хозяйственной деятельности предприятия, что и обуславливает актуальность данной темы выпускной квалификационной работы. Целью работы явилось изучение вопросов бухгалтерского учета и анализа расчетов с поставщиками и покупателями на предприятии. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: - рассмотрены теоретические основы бухгалтерского учета, анализа и аудита расчетов с поставщиками и покупателями; - исследована организация учета расчетов с поставщиками и покупателями на исследуемом предприятии; - проведен анализ расчетов с поставщиками и покупателями на исследуемом предприятии; - предложены направления совершенствования системы расчетов на предприятии. Объектом исследования явилось общество с ограниченной ответственностью «Аква плюс». Предметом исследования является состояние учета расчетов с покупателями и заказчиками на заданном объекте исследования. По результатам исследования были сделаны следующие выводы. Бухгалтерский учет в организации осуществляется согласно приказу № 234-п от 01 января 2007 г. «Об учетной политике ООО «Аква плюс» на 2006 год» с применением автоматизированной программы «1 С- Бухгалтерия» (версия 7.7). Учет расчетов с поставщиками в ООО «Аква плюс» ведется на счете 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». Счет 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" кредитуется на стоимость принимаемых к бухгалтерскому учету товарно - материальных ценностей, работ, услуг в корреспонденции со счетами учета этих ценностей, дебетуется - на суммы исполнения обязательств, т.е. оплату счетов, авансов и предварительную оплату по счетам поставщиков в корреспонденции со счетами учета денежных средств. Для записи операций, отражаемых по кредиту счета N 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" в корреспонденции с дебетом соответствующих счетов предназначен журнал - ордер N 6. В указанном журнале - ордере осуществляется синтетический учет всех операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками, а также аналитический учет в части расчетов по акцептной форме. В процессе хозяйственной деятельности ООО «Аква плюс» осуществляет операции по реализации товаров, работ и услуг покупателям и заказчикам». В ООО «Аква плюс» в расчетах с покупателями применяется как наличная, так и безналичная форма расчетов. Расчеты наличными производятся в пределах 60 000 рублей по одной сделке. В безналичном порядке расчеты проводятся только через банки и другие кредитные организации. Безналичные расчеты с покупателями и заказчиками на предприятии производятся платежными поручениями, платежными требованиями-поручениями, в виде товарообменных операций. Для обобщения информации о расчетах с покупателями и заказчиками в ООО «Аква плюс» предназначен счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками». Аналитический учет по счету 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» в ООО «Аква плюс» ведется по каждому предъявленному покупателям (заказчикам) счету, а при расчетах плановыми платежами - по каждому покупателю и заказчику. Для расчетов по сомнительным долгам в ООО «Аква плюс» предназначен счет 63, который именуется «Резервы по сомнительным долгам», так как по кредиту этого счета отражается сумма создаваемых резервов. При списании невостребованных долгов, ранее признанных организацией сомнительными, записи производятся по дебету счета 63 «Резервы по сомнительным долгам» в корреспонденции с соответствующими счетами учета расчетов с дебиторами. Присоединение неиспользованных сумм резервов по сомнительным долгам к прибыли отчетного периода, следующего за периодом их создания, отражается по дебету счета 63 «Резервы по сомнительным долгам» и кредиту счета 91 «Прочие доходы и расходы». Аналитический учет по счету 63 «Резервы по сомнительным долгам» в ООО «Аква плюс» ведется по каждому созданному резерву. Общая оценка организации и состояния бухгалтерского учета на предприятии, показала, что в целом бухгалтерский учет в организации соответствует требованиям и нормативного регулирования бухгалтерского учета. Однако в исследования учета расчетных операций были выявлены следующие недостатки:
- отсутствует арифметический контроль со стороны работников бухгалтерии за соответствием совершённой операции оформленному оправдательному документу; - отсутствуют графики документооборота; - несвоевременное списание задолженности в связи с неверным исчислением сроков исковой давности. Для устранения этих недостатков ООО «Аква плюс» необходимо: - совершенствовать систему внутреннего контроля. Организации необходимо принять на работу специалиста по осуществлению внутреннего контроля или организовать контрольно - ревизионный отдел; - разработать графики документооборота и назначить ответственных за каждый момент учета расчетов с поставщиками и подрядчиками; - в целях контроля за расчетами с поставщиками и подрядчиками ООО «Аква плюс» следует разработать ведомость, в которой будут обобщаться данные о невзысканной или просроченной дебиторской задолженности и нарушений расчетной дисциплины; - построить аналитический учет таким образом, чтобы обеспечить получение данных о сроках погашения дебиторской и кредиторской задолженности, об образовании просроченной задолженности, о задолженности, обеспеченной векселями и т.д. Проведенный анализ управления расчетами с покупателями и заказчиками в ООО «Аква плюс» показал следующие результаты: 1. Задолженность за покупателями и заказчиками составила на конец 2006 г. 186,0 тыс. руб., что на 55,0 тыс. руб. или 42 % выше, чем на конец 2005 г. Такой большой рост дебиторской задолженности отрицательно характеризует состояние расчетов на предприятии, так как увеличение дебиторской задолженности свидетельствует о нерациональной расчетной дисциплине на предприятии. 2. В организации преобладает кредиторская задолженность, но темп ее роста ниже, чем прирост дебиторской задолженности. Причина этого в более высокой скорости обращения дебиторской задолженности по сравнению с кредиторской. Как было рассмотрено выше, у организации нет долгосрочной дебиторской задолженности, что снижает риск невозврата средств. 3. Оборачиваемость дебиторской задолженности в днях за 2006 г. снизилась на 8,1 что привело к увеличению срока оборота дебиторской задолженности на 5,4 дня. Средний срок оборота кредиторской задолженности увеличился на 137,8 дней. Таким образом, в 2006 г. наблюдается снижение оборачиваемости расчетов на предприятии, что является отрицательным фактором. 4. По результатам анализа состава, структуры и динамики дебиторской задолженности организации можно сделать вывод, что в целом ситуация в сфере осуществления платежно-расчетных отношений организации с его дебиторами нестабильна, что не обеспечивает финансовую устойчивость организации в полном объеме. Динамика роста задолженности покупателей и заказчиков свидетельствует о необходимости пристального внимания руководства к организации платежно-расчетных отношений. Для улучшения организации расчетов с поставщиками и покупателями в ООО «Аква плюс» рекомендуются следующие мероприятия: - создать комиссию по работе с дебиторской задолженностью, в обязанности которой входят систематическое наблюдение за состоянием расчетной дисциплины, проведение регулярных сверок расчетов с покупателями. Важной составной частью оперативной работы комиссии должно стать ведение картотеки напоминаний должникам, и своевременное предъявление претензий по оплате продукции; - необходимо производить анализ состава и структуры дебиторской и кредиторской задолженности по конкретным поставщикам и покупателям, а также по срокам образования задолженности или срокам их возможного погашения, что позволит своевременно выявлять просроченную задолженность и принимать меры к ее взысканию. Данные о сроках образования (погашения) задолженности должны быть регулярными и оперативными, их целесообразно аккумулировать в отдельном документе, например: реестр старения счетов дебиторов, кредиторов. Составлять такой реестр можно в виде матрицы, по строкам которой указываются субъекты задолженности, по столбцам указываются субъекты задолженности, по столбцам – сроки образования. Реестр может оперативно выявлять тех должников, успешная работа с которыми может принести наибольший результат для предприятия, а также тех, с которыми должны устанавливаться особые отношения; - контролировать оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности, а также состояние расчетов по просроченной задолженности, так как в условиях инфляции всякая отсрочка платежа приводит к тому, что предприятие реально получает лишь часть стоимости поставленной продукции, поэтому желательно расширить систему авансовых платежей; - в сложившейся ситуации можно посоветовать организовать на предприятии систему аналитического учета дебиторской задолженности не только по срокам, но и по размерам, местонахождению юридических лиц, физических лиц и предлагаемых условий оплаты; - на высоком уровне организовать работу с договорами, в карточке клиента отличать работает он под реализацию или по системе предоплаты. С целью максимизации притока денежных средств предприятию следует разрабатывать широкое разнообразие моделей договоров с гибкими условиями формы оплаты и гибким ценообразованием. Возможны различные варианты: от предоплаты или частичной предоплаты до передачи на реализацию и банковской гарантии. Доклад окончен, спасибо за внимание.
1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3823 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3 3. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ и часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ. – Проспект, 2003 г. 4.Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»// «Российская газета» от 28 ноября 1996 г. 5. Федеральный закон «О бюджетной классификации Российской Федерации» от 15 августа 1996 г. N 115-ФЗ (с изм. и доп.) // «Российская газета» от 22 августа 1996 г. 6. Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации от 30 августа 2004 г. N 35 ст. 3607 7. Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. N 22-ФЗ «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (с изм. от 24 августа 2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 15 февраля 1999 г. N 7 ст. 869 8. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изм. от 29 декабря 2004 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 26 июня 2000 г., N 26, ст. 2729 9. Указ Президента Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1 10. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»// «Финансовая газета». - 2004 г. - N 13 11. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2003 г. N 609 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы»// Собрание законодательства Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 40 ст. 3901 12. Приказ Минфина РФ от 14 апреля 2000 г. N 42н «Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизии и проверки контрольно-ревизионными органами Министерства финансов Российской Федерации»// «Финансовая газета», июнь 2000 г., N 23 13. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» от 26 августа 2004 г. № 70н 14. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» от 10 февраля 2006 г. № 25н// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 11, 18 октября 2006 г. N 41, 42 15. Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения»// Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 1999 г., N 12 16. Альбом унифицированных форм по учету труда и его оплаты. – М.: «Гросс Медиа» - 2006, 165 стр. 17. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. – 4-е изд., перераб. и доп. М.:Экзамен, 2005. - 512 с. 18. Белоконева Ф.Н. Учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях // Здравоохранение. 2000. № 6. C.167–173. 19. Бюджетная отчетность: порядок заполнения новых форм/Под ред. Г.Ю.Касьяновой. М.: Информцентр XXI века, 2005. - 192 с. 20. Бюджетный учет: новый порядок ведения с 2005 года/ Под ред. Г.Ю.Касьяновой. – 2-изд., перераб. и доп. – М.:Информцентр XXI века, 2006. - 480 с. 21. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях/ под ред.В.М.Родионова [и др.]; под ред. В.М.Родионовой. – М.:ТК Велби, Из-во Проспект. – 416 с. 22. Бюджетный учет и отчетность: Учеб. Пособие/Авт.сост.: Л.П.Кураков, Е.И.Федорова, Н.В.Ильина. – Чебоксары: Изд-во Чуваш.ун-та, 2006. - 556 с 23. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник/ О.В.Врублевская и др.; Под. Ред. О.В.Врублевской, М.В.Романовского. – 3-е изд., испр. и перераб. – М.: Юрайт-Издат, 2003. 24. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник/ Вахрин П.И., Нешитой А.С. – 3-е изд., испр. и доп. –М.: «Дашков и К», 2005. 25. Бюджетная реформа в действии//Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2005. - N 20 26. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям// Аудиторские ведомости. – 2004 - № 12 27. Володина Т.Е. Шилов А.Ю. Бюджетный учет заработной платы//БИНО: бюджетные учреждения. – Б.М. – 2005. - № 3 с.35-53 28. Володина Т.Е. Изменения в бухгалтерском учете: учет заработной платы в новой системе бюджетного учета в учреждениях культуры//Справочник руководителя учреждения культуры. – Б,М, - 2005. - № 5. – с.31-35 29. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: анализ, проблемы, решения. – М.:Экзамен, 2004. – 222 с. 30. Воробьева Л.П. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях. – М.: МГИУ, 2003. - 312 с. 31. Гендлер Г., Ведерникова Н. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы./Учеб. пособие - СПб: Питер, 2003. - 6 с. 32. Гусева С.В. Новая бюджетная классификация//Менеджер здравоохранения. – 2005. - № 2 33. Данилов Е.Н., Абарникова В.Е., Шипиков Л.К. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях./Учеб. Пособие. – Мн.: Интерпресссекрвис; Экоперспектива, 2003. - 336 с. 34. Жуков А.Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения. Проблемы теории и практики управления. – Б.М. – 2003. -№ 5 – с.58-63 35. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях 5-е изд. перераб. и доп. – М: ТК Верби; Проспект, 2006 – 336 с. 36. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оплате труда. – М.: «Система ГАРАНТ», 2005 г. – 782 с. 37. Кулакова Е.В. Оплата труда работников бюджетной сферы в 2005 г.// «Советник бухгалтера социальной сферы». – 2005. - N 2 38. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 368 с. 39. Нестеренко Т. Реформа расходов бюджетной системы как фактор экономического роста //Финансовая газета. – 2002. - N 21 40. Панков Д.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учеб. Пособие/Д.А.Панков, Е.А.Головкова, Л.В.Пашковская и др. – 3-е изд., стер.- М.: Новое знание, 2004. - 409 с. 41. Петрова С.И. Рекомендации по системам оплаты труда// «Бюджетный учет». – 2006. - №3 42. Родионова В.М., Баятова И.М., Макаркина Е.В. Бухгалтерский учет и контроль в бюджетных учреждениях: Учеб./Под ред. В.М.Родионовой. – М: ФБК-ПРЕСС, 2004 – 536 с. 43. Токарев И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. – 4 изд., перераб. и доп.- М.:ФБК-ПРЕСС, 2004 – 536 с. 44. Хабаев С.Г.Бюджетный учет по новому Плану счетов. – М.: Главбух, 2005. – 154 с. 45. Финансы бюджетных организаций. Учебник /Под ред. Г.Б.Поляка – М.: Вузовский учебник, 2006. - 363 с. 46. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников. Учеб. пособие для студентов по спец. «Экономика труда» - М.: Дашков и К, 2004. – 548 с. 47. Харьков В.П., Хорошев А.А.Бюджетный учет в современных условиях. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 208 с. 48. Чернюк А.А. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. – 2-е изд. Мн.: Высш. шк., 2005. – 496 с. 49. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. 2-е изд. – М.: МЦ ФЭР, 2005. – 525 с.
Доклад по дипломной работе на тему «Оплата труда в государственных учреждениях» (на примере Государственного учреждения Российская детская клиническая больница - ГУ РДКБ Росздрава)
Уважаемый председатель, уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, вашему вниманию представляется доклад по дипломной работе на тему «Оплата труда в государственных учреждениях» (на примере Государственного учреждения Российская детская клиническая больница – ГУ РДКБ Росздрава)
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью теоретического и практического осмысления следующих взаимосвязанных обстоятельств: современный этап развития отношений в области оплаты труда в государственных учреждениях напрямую связан с происходящими в России экономическими и политическими преобразованиями, которые определили необходимость коренного реформирования правовой системы. Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Государственные учреждения – одна из самых многочисленных групп организаций, функционирующих в нашем государстве. Это учреждения, организации, содержание которых обеспечивается за счет средств федерального, региональных и местных бюджетов. Как правило, в задачи государственных учреждений не входит получение прибыли. Их задачей является бесплатное обслуживание населения в соответствии с утвержденными социальными нормативами. Объем их деятельности, его требуемое качество строго оговорены и обеспечиваются финансированием. Необходимые ресурсы государственных учреждений выделяются соответствующими распорядителями бюджетов разного уровня: федерального, муниципального; взаимоотношения работников и работодателей также строятся в рамках выделенных ей бюджетных средств. Бюджетные ограничения накладывают определенный отпечаток на все элементы организации заработной платы работников бюджетного предприятия: тарифную систему, систему стимулирования, фонды заработной платы. Таким образом, эффективная организация учета оплаты труда в государственных учреждениях, а также своевременный анализ и аудит оплаты труда является актуальным вопросом, обусловившим выбор темы данной дипломной работы. Основной целью работы является изучение организации оплаты труда в государственных учреждениях. Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи: - рассмотреть оплату труда и ее регулирование в государственных учреждениях; - изучить социально-экономическую сущность основных понятий в сфере оплаты труда, ее нормативное регулирование; - исследовать виды, формы и системы оплаты труда в государственных учреждениях; - рассмотреть задачи учета, анализа и аудита расчетов с персоналом по оплате труда; - рассмотреть действующую систему оплаты труда в государственных учреждениях на примере Государственного учреждения Российская детская клиническая больница (ГУ РДКБ Росздрава) - провести анализ и аудит расчетов по оплате труда в государственных учреждениях; - сделать выводы о проделанной работе. Объектом исследования выступило Государственное учреждение Российская детская клиническая больница (ГУ РДКБ Росздрава). Проведенное исследование позволило выявить следующее: В условиях рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Понятие «заработная плата» наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.). Правовое регулирование в сфере понятий оплаты труда законодательно утвердилось с принятием Трудового Кодекса Российской Федерации, где даются основные понятия и определения в сфере оплаты труда. Одним из основных терминов характеризующих сферу оплаты труда является заработная плата. Для государственных организаций (учреждений), где государством осуществляется прямое регулирование оплаты труда, под заработной платой следует понимать выраженную в денежной форме долю работников этой сферы в фонде индивидуального потребления в национальном доходе и распределяемую в соответствии с количеством и качеством труда (через ЕТС). В настоящее время для всех государственных учреждения применяется тарифная система оплаты труда. В государственных учреждениях применяются две основные формы оплаты труда: повременная и сдельная. Повременная форма оплаты труда – это оплата за фактически отработанное время. Сдельная форма оплаты труда – это оплата за количество фактически выработанной продукции с учетом ее качества. Среди основных задач учета, анализа и аудита оплаты труда в государственных учреждениях можно выделить: - организацию бухгалтерского учета по оплате труда и заработной плате учреждения в соответствии с действующими нормативными актами; - правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; - осуществление контроля за правильностью, рациональностью и бережным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам расходов на оплату труда; - оценку обеспеченности учреждения работниками; - анализ использования рабочего времени и загрузки каждой категории работающих бюджетных учреждений; - изучение системы внутреннего контроля расчетов с персоналом организации; - проверку соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний; - проверку правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда. В ходе проведенного исследования действующей системы опталы труда в государственных учреждениях на примере Государственного учреждения Российская клиническая детская больница (ГУ РДКБ Росздрава) можно сделать следующие выводы: Основными нормативными актами, регламентирующими оплату труда в государственных учреждениях, являются: - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Бюджетный кодекс Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон Российской Федерации от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»; - Инструкция по бюджетному учету, утвержденная Приказом Минфина России от 10.02.2006 г. № 25н. Учет численности работников и их рабочего времени ведется с помощью табеля учета рабочего времени. Основным документом регламентирующим порядок заключения трудовых договоров, время работы и отдыха, а также расчета оплаты труда в ГУ РДКБ Росздрава является Коллективный договор. Расчет оплаты труда в учреждении осуществляется на основе Единой тарифной сетки. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом в организации осуществляется в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина РФ от 1- февраля 2006 г. № 25н. Отражение операций по ведению бюджетного учета учреждения осуществляется в соответствии с Планом счетов бюджетного учета, установленным Инструкций по бюджетному учету. Синтетический учет расчетов с работниками по заработной плате, осуществляют на отдельных аналитических счетах счета 030200000 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется в Журнале операций расчетов по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям. Аналитический учет депонированных сумм по заработной плате ведут в книге аналитического учета депонированной заработной платы и стипендий. Типовые бухгалтерские проводки по учету расчетов по заработной плате и стипендиям ГУ РДКБ Росздрава представлены в таблице 1. Проведенный анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени выявил неукомплектованность штата больницы, а также снижение эффективности использования рабочего времени (таблицы 2, 3, 4). Основным фактором увеличения эффективности труда (производительности) работников является увеличение интенсивности работы медицинских работников и увеличение средней продолжительности рабочего дня (таблица 5). На увеличение фонда заработной платы учреждения в 2006 г. повлияло увеличение численности работающих, а также увеличение средней заработной платы работников учреждения (таблица 6). Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении хозяйственных и финансовых операций, их обоснованностью, наличием и движением имущества и обязательствами, использованием материальных и трудовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами осуществляется с помощью ревизий и проверок. К числу основных комплексов задач, которые необходимо проверить при ревизии расчетов с персоналом по оплате труда, относятся следующие: соблюдение положений законодательства о труде; учет и контроль выработки и начисления и прочих видов оплат; расчеты удержаний из заработной платы физических лиц; аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний) и т.д. Проведенная проверка учета расчетов по оплате труда ГУ РДКБ Росздрава показала достаточно высокий уровень организации системы внутреннего контроля в учреждении (таблица 7). При проверке выявлено соблюдение норм трудового законодательства, в том числе правильное оформление первичных документов по учету труда и заработной платы. Начисление и удержания из заработной платы подтверждается документами, учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в специально отведенном журнале операций расчетов по заработной плате, при начислении выплат по среднему заработку ошибок не выявлено. Таким образом, бюджетный учет расчетов по оплате труда в ГУ РДКБ Росздрава отвечает требованиям оперативности и достоверности. В качестве рекомендаций руководству учреждений ГУ РДКБ Росздрава было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения в области трудового законодательства. Спасибо вам за внимание. Доклад окончен.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации: Части первая и вторая: официальный текст по состоянию на 1 января 2007 г.- М.: НОРМА- ИНФРА-М, 2007. - 372 с. 2. Налоговый Кодекс Российской Федерации: Части первая и вторая: официальный текст по состоянию на 1 января 2007 г. - Финансы.- М.: 2007 г.- 672 с. 3. Азрилиян А. Н., Азрилиян О. М. , Калашникова Е. В. и др. Большой экономический словарь: 248 тыс. терминов, М: Институт новой экономики, 2005. - 280 с. 4. Акбердин Р.З. Экономическое обеспечение логистики и финансовые потоки: Учебное пособие / ГУУ. - М., 2006.- 312 с. 5. Александров Ю.Л., Терещенко Н.Н. Экономика товарного обращения. Красноярск, 2006. - 454 с. 6. Аминова З.Ф. Финансовая стратегия предприятия: формирование, развитие, обеспечение устойчивости. М.: Компания Спутник, 2007. - 318 с. 7. Бланк И.А. Управление активами. - Киев: Ника-Центр, Эльга, 2006.- 720 с. 8. Бланк И.А. Управление финансовой стабилизацией предприятия. - Киев: Ника-Центр, Эльга, 2006. - 496с. 9. Бороненко С.А., Маслова Л.И., Крылов С.И. Финансовый анализ предприятий. – Екатеринбург: Изд. Урал. гос. университета, 2006. – 340 с. 10. Бочаров В.В. Финансовый анализ. – СПб. Питер, 2007. – 240с. 11. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. - М.: ПРИОР-СТРИКС, 2006. - 315 с. 12. Ван Хорн Д.К. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика. 2006. – 740 с. 13. Гамова В.В. Закупка товаров - важнейший элемент коммерции в условиях рынка. Владивосток: Изд-во ДВГАЭУ, 2007. – 254 с. 14. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.-615с. 15. Голоденко Б.А. Логистика в системном представлении /Воронеж, гос. технол. акад. Воронеж, 2006. – 145с. 16. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.– Минск: Интерсервис; Экоперспектива, 2007. – 576 с. 17. Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров: Компьютерно - ориентированный подход: Учеб. пособие. - М.: Дело, 2007. - 304 с. 18. Казак А. Ю., Финансовая политика хозяйственных субъектов: проблемы разработки и внедрения. - Екатеринбург, Изд-во АМБ, 2006. – 412 с. 19. Каплан, Роберт С. Организация, ориентированная на стратегию. - М.: Олимп-Бизнес, 2006. - 392 с. 20. Керимов В. Э. Финансовый менеджмент. - М.: ИВЦ «Маркетинг», 2006. – 160 с. 21. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 768 с. 22. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2005. – 462 с. 23. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: 2006. – 424 с. 24. Ковалев В.В. Практикум по финансовому менеджменту. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 388 с. 25. Кочович Е.Н. Финансовая математика: Теория и практика финансовых расчетов. - М.: Финансы и статистика, 2006.- 289 с. 26. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в строительстве. – М.: ООО«Новое знание», 2006.- 210 с. 27. Лебедев А.Н., Хаматова Л.А. Финансовый анализ. Мурманск, 2005. – 241 с. 28. Лихачева О.Н. Финансовое планирование на предприятии: Учеб пособие - М.: ООО«ТК Велби», 2007.- 264 с. 29. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дъякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия:. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 471 с. 30. Маклаков Г.В. Управление финансами: Учебное пособие. - Н-ск: СибУПК, 2005.- 112 с. 31. Молотков Ю.И. Управление социально-экономическими объектами: Методическое пособие. - Н-ск: Сиб.АГС. 2005.- 210 с. 32. Нагловский С.Н. Логистика проектирования и менеджмента производственно-коммерческих систем. — Калуга: Манускрипт, 2006.- 336 с. 33. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 5-е изд. доп. и перераб. - Минск: ООО«Новое знание», 2006. - 687 с. 34. Сай В.М. Формирование организационных структур управления., Научная монография. - М.: ВИНИТИ РАН, 2005.- 310 с. 35. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 479 с. 36. Сергеев И.В., Шипицын А.В. Оперативное финансовое планирование на предприятии. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 288 с. 37. Тупицын А.Л. Управление финансовой устойчивостью предприятия // Новосибирск, 2006. – 100 с. 38. Финансовый бизнес - план. Под ред. Попова В.М. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 480 с. 39. Финансовый менеджмент: / Под ред. проф. Г.Б. Поляка. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005. – 408 с. 40. Финансовый менеджмент: / Под ред. проф. Е.И. Шохина. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2006. – 408 с. 41. Фирон Х. Е., Линдерс М. Р. Управление снабжением и запасами: Логистика (пер. с англ.) СПб: Виктория плюс 2006. - 872 с. 42. Холт Р. Н. Основы финансового менеджмента: Пер. с англ.- М.: Дело, 2005.- 548 с. 43. Чернов В.А. Финансовая политика организации. Под ред. проф. М.И. Баканова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 247с. 44. Чернов В.А. Экономический анализ. Под ред. проф. М.И. Баканова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 686с. 45. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 208 с. 46. Щиборщ К.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. - М.: Дело и Сервис, 2005. - 320 с.
Доклад Уважаемые председатель и члены аттестационной комиссии, вашему вниманию предлагается дипломная работа на тему: Анализ хозяйственной деятельности предприятия, выполненная на материалах ООО «ИнтерМедиа». Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что для того чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Финансовое состояние – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении. Однако одного умения реально оценивать финансовое состояние недостаточно для успешного функционирования предприятия и достижения им поставленной цели. Целью дипломной работы явилось исследование методов системного анализа финансовой и хозяйственной деятельности предприятия и выработка практических рекомендаций и выводов по его финансовому оздоровлению. Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи: - изучить специальную литературу по данной проблематике; - рассмотреть теоретические основы оценки финансового состояния предприятия; - провести анализ финансового состояния предприятия; - разработать мероприятия по улучшению финансово- хозяйственной деятельности рассматриваемого предприятия; - сделать выводы по проделанной работе. Предметом анализа явились финансовые процессы предприятия и конечные производственно - хозяйственные результаты его деятельности. В дипломной работе проанализирована эффективность деятельности ООО «ИнтерМедиа». По результатам анализа можно сделать следующие выводы. 1. Результаты деятельности предприятия характеризуют следующие показатели. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг в 2005 году по сравнению с 2004 годом увеличилась на 20290 тыс. руб. или на 29,3 %. В 2006 году рост выручки от реализации составил по сравнению с 2005 годом 17523 тыс. руб. или 19,6%. В 2005 году по сравнению с 2004 годом произошло увеличение прибыли от продаж с 3211 тыс. руб. до 5422 тыс. руб., т.е. на 2211 тыс. руб. или 68,9%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом прибыль от продаж снизилась на 195 тыс. руб., или 3,6 %. ООО «ИнтерМедиа» за 2004 – 2006 гг. имеет отрицательный финансовый результат – убыток: в 2004 году – 4662 тыс. руб., в 2005 году – 17013 тыс. руб. В 2006 году ООО «ИнтерМедиа» имеет положительный финансовый результат в размере 966 тыс. руб. на основе анализа финансовых результатов деятельности предприятия можно сделать вывод о повышении эффективности деятельности в 2006 году по сравнению с 2004 и 2005 гг. 2. Анализ показателей оборачиваемости оборотного капитала позволяет сделать вывод о том, что оборотный капитал на ООО «ИнтерМедиа» стал использоваться более эффективно к концу анализируемого периода. Оборачиваемость оборотного капитала довольно низкая на протяжении 2004 - 2006 гг. В 2004 году один оборот совершался за 161,5 дня (коэффициент оборачиваемости – 2,26), в 2005 году оборачиваемость оборотного капитала ускорилась до 3,49 оборота в год (продолжительность оборота – 104,6 дня), в 2006 году один оборот совершался за 78,5 дня (коэффициент оборачиваемости – 4,65). 3. Производительность труда в 2004 году составила 177,8 тыс. руб./чел., в 2005 году – 226,9 тыс. руб./чел, в 2006 году – 252,9 тыс. руб./чел. В 2005 году по сравнению с 2004 годом произошло увеличение показателя на 49,1 тыс. руб./чел. или на 27,6 %. В 2006 году по сравнению с 2005 годом рост показателя составил 26 тыс. руб./чел. или 11,5%. Рост производительности труда свидетельствует о повышении эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «ИнтерМедиа». 4. Финансовое состояние ООО «ИнтерМедиа» за 2004 – 2006 гг. кризисное, зависимость предприятия от внешних источников финансирования на протяжении анализируемого периода возрастает, снижается его платежеспособность. В ходе выполнения практической части работы по данным направлениям можно сделать следующие выводы. Прежде всего, руководству предприятия следует принимать меры: - по снижению издержек; - увеличению объема предоставляемых услуг, в том числе поиск новых направлений деятельности; - добиваться своевременной оплаты предоставляемых услуг; - увеличению оборачиваемости собственного капитала. Отрицательная динамика коэффициентов рентабельности использования внеоборотных активов ООО «ИнтерМедиа» указывает на необходимость переоснащения основных фондов в связи с интенсивностью использования. Таким образом, анализ финансового состояния предприятия позволил выявить как положительный, так и отрицательные моменты. На данном этапе можно порекомендовать следующие действия: 1. Произвести перевооруженность технологического оборудования. Предложенный вариант модернизации технического оснащения предприятия, а также внедрения новой производственно-технологической линии указывает на экономическую целесообразность проекта. Такой проект можно принять с полной уверенностью при ставке банковского дисконта меньшей 16,6% (максимальная ставка дисконта, при которой чистая текущая стоимость неотрицательна). 2. Внедрение нового вида деятельности предприятия с целью повышения доходности: Проведенные анализ и экономическое обоснование предполагаемой автомобильной мойки показывают, что подобная реструктуризация деятельности анализируемого предприятия экономически выгодна и предприятие получит достаточно высокую прибыль в размере 1678,5 тыс. руб. в год. Рентабельность данного вида услуг достаточно высока, т.е. на каждый вложенный рубль, организация получит 3,16 руб. чистой прибыли, что позволит ООО «ИнтерМедиа» повысить эффективность хозяйственной деятельности. Доклад окончен, спасибо за внимание.
