СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.  Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации  от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ (с изм. и доп.)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть I от 31 июня 1998г. № 146-ФЗ (с изм. и доп.); Часть II от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (в изм. и доп.)
5. Указ Президента Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1
6. Федеральный закон «О бюджетной классификации Российской Федерации» от 15 августа 1996 г. N 115-ФЗ (с изм. и доп.)
7.  Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ (с изм. и доп.)
8. Закон Российской Федерации «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» от 8 июня 1991 г. N 1499-I
9. Указ Президента Российской Федерации «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 9 марта 2004 г. N 314
10.  Постановление Правительства Российской Федерации «Вопросы Министерства здравоохранения  и  социального  развития  Российской  Федерации» от 6 апреля 2004 г. N153
11. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности» от 4 июля 2002 г. N 499
12. Постановление Правительства РФ «О Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2005 год» от 26 ноября 2004 г. N 690
13.  Постановление Правительства РФ от 28 июля 2005 г. N  461 «О Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2006 год»
14. Постановление Правительства Российской Федерации «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» от 2 октября 2002 г. N 729
15. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил предоставления платных услуг медицинскими учреждениями»  от 13.01.96 № 27
16. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях» от 30 декабря 1999 г. № 107н
 17. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» от 10 февраля  2006 г. № 26н
18. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» от 21 декабря 2005 г. № 152н
  19. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции о годовой, квартальной и месячной бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений и иных организаций, получающих финансирование из бюджета в соответствии с бюджетной росписью» от 15 июня 2000 г. № 54н
20. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «О порядке открытия и ведения территориальными органами Федерального казначейства лицевых счетов для учета операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, получателей средств федерального бюджета, финансируемых на основании смет доходов и расходов»  от 21 июня 2001 г. N46н
21. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции о порядке открытия и ведения органами федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации лицевых счетов для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета»  от 31 декабря 2002 г. N142н
22. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Методических указаний по внедрению Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации» от 24 февраля 2005 г. N 26н
23. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации для составления бюджетов всех уровней, начиная с бюджетов на 2005 год» N 72н от 27.08.2004 г.
24. Приказ Министерства здравоохранения и социального  развития РФ «Об утверждении Единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» от 7 октября 2005 г. N 627
 25.  Письмо Минфина Российской Федерации «О возмещении расходов, произведенных за счет внебюджетных средств» от 26 июля 2000 г. № №-03-01-12/12-335.
26. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. – 4-е изд., перераб. и доп.- М.: Экзамен, 2005. - 512 с.
27. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях/ под ред.В.М.Родионова [и др.]; – М.:ТК Велби, Из-во Проспект. – 416 с.
28. Бюджетный учет и отчетность: Учеб. Пособие/Авт.сост.: Л.П.Кураков, Е.И.Федорова, Н.В.Ильина. – Чебоксары: Изд-во Чуваш.ун-та, 2006. - 556 с
29. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник/ О.В.Врублевская и др.; Под. Ред. О.В.Врублевской, М.В.Романовского. – 3-е изд., испр. и перераб. – М.: Юрайт-Издат, 2003.
30. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник/ Вахрин П.И., Нешитой А.С. – 3-е изд., испр. и доп. –М.: «Дашков и К», 2005.
31. Викторов О.Н. Экономика здравоохранения. Предпринимательская деятельность в здравоохранении.- Чуваш.ун-т Чебоксары, 2005. - с.3
32. Воробьева Л.П. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях. – М.:МГИУ, 2003. - 312 с.
33. Данилов Е.Н., Абарникова В.Е., Шипиков Л.К. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях./Учеб. Пособие. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2003. - 336 с.
34. Дорошенко Г.В., Литвинова Н.И. Менеджмент в здравоохранении/Учеб. Пособие – М.: ФОРУМ; ИНФРА-М, 2005. - 95 с.
35. Трушкина Л.Ю., Тлепцерищев Р.А. и др. Экономика управления здравоохранением/ Учебное пособие. - изд.2-е,  Ростов на Дону: Феникс, 2003. - 384 с.
36. Панков Д.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учеб. Пособие/Д.А.Панков, Е.А.Головкова, Л.В.Пашковская и др. – 3-е изд., стер. М.: Новое знание, 2004. - 409 с.
37. Семенов В.Ю. Экономика здравоохранения/Учеб. Пособие – М.:МЦФЭР, 2004. - 656 с.
38. Скляр Т.М. Экономика и управление здравоохранением/Учеб. Пособие – М.: Спб.: Издательский Дом С.-Петербургского гос. ун-та, 2004. - 184 с.
39. Финансы бюджетных организаций. Учебник / Под ред. Г.Б.Поляка  – М.: Вузовский учебник, 2006. - 363 с.
40. Гусева С.В. Новая бюджетная классификация // Менеджер здравоохранения. – 2005. - № 2.
41. Михайлова Ю.В., Косолапова Н.В., Короткова Л.О. Анализ проектов федеральных законов «Об автономных учреждениях», «Государственных (муниципальных) автономных некоммерческих организациях» и «Об установлении порядка, условий и критериев реорганизации государственных и муниципальных учреждений» // Менеджер здравоохранения. - 2005. - № 8.
42. Морозов В.А. Морозова О.К. Оценка эффективности деятельности бюджетного учреждения органами государственного и муниципального управления//Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях -  2006. - N 3. - с.23-27
43. Стародубов В.И., Тихомиров А.В. Перспективы управления учреждениями здравоохранения в имущественных отношениях. //Менеджер здравоохранения. - 2005. - № 3.
44. Татарников М.А. Краткий обзор экономических реформ российского здравоохранения. // Экономика здравоохранения. – 2006. - №2.  - С.30-35
45. Шишкин С.В. О новых организационно-правовых формах организаций социальной сферы. Материалы Рабочего совещания «Пути совершенствования здравоохранения в России» г. Москва, 18-19 декабря 2004г.

Введение            4
Глава 1. Нормативно-законодательная документация учета операций
в иностранной валюте          7
1.1. Понятие основных принципов осуществления валютных операций и
их регулирование в РФ          7
1.2. Оценка валютных операций        16
1.3. Органы валютного регулирования       20
Глава 2. Особенности бухгалтерского учета валютных операций
в ЗАО «Солинг Компани»         28
2.1. Порядок, открытие и виды валютных счетов     28
2.2. Учет операций по валютным счетам       33
2.3. Учет кассовых операций и расчеты с подотчетными лицами
в иностранной валюте          42
Глава 3. Курсовые и суммовые разницы, порядок их отражения
в бухгалтерском и налоговом учете        49
3.1. Порядок учета и отражения курсовых разниц     49
3.2. Порядок учета и отражения суммовых разниц     53
3.3. Признание курсовых разниц по экспортным, импортным операциям 69
Заключение           74
Список литературы          78
Приложения           81
 
 
Введение

Статьей 140 ГК РФ установлено, что законным платежным средством, обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории России, является рубль.
Случаи, порядок и условия использования иностранной валюты на территории России определяются законом или в установленном им порядке. В ст. 141 ГК РФ указано, что виды имущества, признаваемого валютными ценностями, и порядок совершения сделок с ним определяются законом о валютном регулировании и валютном контроле.
Федеральный закон от 10 декабря 2003 года №173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» к понятию «иностранная валюта» относит:
- денежные знаки в виде банкнот, казначейских билетов, монеты, находящиеся в обращении и являющиеся законным платежным средством в соответствующем иностранном государстве или группе государств, а также изъятые или изымаемые из обращения, но подлежащие обмену денежные знаки;
- средства на счетах в денежных единицах иностранных государств и международных денежных или расчетных единицах.
Закон относит к валютным операциям:
- операции, связанные с переходом права собственности и иных прав на валютные ценности, в том числе операции, связанные с использованием в качестве средства платежа иностранной валюты и платежных документов в иностранной валюте;
- ввоз и пересылка в РФ, а также вывоз и пересылка из РФ валютных ценностей;
- осуществление международных денежных переводов;
- расчеты между резидентами и нерезидентами в валюте РФФ.
Организации, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность,

Введение
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач стоящих перед предприятием.
В современной системе оплаты труда есть существенные недостатки. В настоящее время наблюдаются огромные перекосы в оплате труда как по отраслям, так и внутри их по профессионально квалифицированным группам работников.

ГЛАВА 1. ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………………………

1.1 Цель и задачи анализа финансового состояния предприятия…………
1.2. Виды анализа финансового состояния предприятия…………………..
1.3 Методика анализа финансового состояния……………………………..
1.4. Основные показатели, используемые в анализе финансового состояния предприятия……………………………………………………….
1.5. Информационное обеспечение анализа  финансового состояния предприятия……………………………………………………………………

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «Корпорация ЧХБК»)……………

2.1. Краткая характеристика деятельности ОАО «Корпорация ЧХБК»..…
2.2. Анализ актива и пассива баланса………………………………………..
2.3.  Анализ финансовой устойчивости……………………………………...
2.4. Анализ ликвидности и платежеспособности…………………………...
2.5. Анализ деловой активности……………………………………………...
2.6. Анализ рентабельности…………………………………………………..
2.7. Аналитическая   оценка  вероятности   банкротства  и   рейтинговая  оценка деятельности предприятия………………………….

ГЛАВА 3. УЧЕТ ФАКТОРОВ РИСКА В ФИНАНСОВОМ СОСТОЯНИИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………..

3.1.Сущность и классификация рисков……………………………………...
3.2. Методы оценки показателей риска……………………………………...
3.3. Мероприятия по улучшению финансового состояния
ОАО «Корпорация ЧХБК»...…...…………………………………………….

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..

ПРИЛОЖЕНИЯ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. 31 декабря 2005 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3824
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ (с изм. от 1 января 2006 г.) //Собрание законодательства Российской Федерации от 3 декабря 2001 г. N 49 ст. 4552
3. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изм. от 30 июня 2003 г.)// «Российская газета» от 28 ноября 1996 г.
4. Федеральный   Закон   «О   несостоятельности   (банкротстве)»   от
26.10.02. №127.
5. Постановление  Правительства РФ  от 25.06.2003   г.  №  367   «Об
утверждении правил проведения арбитражным управляющим финансового анализа».
6.  Положение   по   ведению   бухгалтерского  учета  и   бухгалтерской
отчетности  в  Российской   Федерации,  утвержденное  приказом  Минфина
России   от   29   июля   1998   г.   N   34н  
7. Положение    по    бухгалтерскому    учету    «Учетная    политика
предприятия» (ПБУ 1/98), утвержденное приказом Минфина РФ от 09.12.98г. №60н.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н
9. Положение о безналичных расчетах в РФ. Утверждено приказом Центрального Банка РФ от 8 сентября 2000г. № 120 – П.
10. Постановление Госкомстата РФ от 18 августа 1998 г. N 88 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации
по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации»// «Российский Налоговый курьер» (вкладка «Документы по налогообложению»). - 2000 г. - N 11
11. Методические   положения   по   оценке   финансового   состояния предприятий   и   установлению   неудовлетворительной   структуры   баланса (утверждено    распоряжением    Федерального    управления    по    делам    о несостоятельности (банкротстве) от 12.08.1994 года №31-р).
12.   Приказ Федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству от 23 января 2001 года №16 об утверждении «Методических рекомендаций по проведению анализа финансового состояния организаций».
13. Абрютина    М.С.    Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособ. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Дело и Сервис., 2001.-272 с.
14. Астахов В. П. Бухгалтерский финансовый учет: Учеб. пособие. -
Ростов н/Д: МарТ, 2002.-832с.
15.Артеменко В.Г. Беллендир М.В. Финансовый анализ.: Учеб. пособ.
- 2-е изд., перераб. и доп. - М.:Дело иСервис; Новосибирск: Издат. Дом
Сибирское соглашение, 1999.- 160 с.
16. Басовский   Л.Е.,   Басовская   Е.Н.   Комплексный   экономический
анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособ. - М.: ИНФРА-М, 2004. -
366с.
17. Балалова Е.И., Каурова О.В. Сервисная деятельность. Учет, анализ и контроль. Учеб. пособие. – М.:  «Дис», 2006. – 278 с.
18. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности предприятия: Учеб. пособ. -М.: ИНФРА-М, 2001. -215 с.
19. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой)
отчетности для принятия управленческих решений. -2-е изд., перераб. и
доп. - СПб.: Изд. Дом Герда, 2001, - 288 с.
20. Виноградова М.В. З.И.Панина Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса: учебное пособие. – 3-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – с.464
21. Гиляровская   Л.Т.   Анализ   и   оценка   финансовой   устойчивости
коммерческого предприятия. - СПб.: Питер, 2004. - 256 с.
22. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004 г. 283 с.
23. Грачев  А.В.   Анализ  и  управление   финансовой  устойчивостью
предприятия: Учеб.-практич. пособие.- М.: Финпресс, 2002г. - 208 с.
24. Донцова     Л.В.,     Никифорова     Н.А.     Комплексный     анализ
бухгалтерской отчетности. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело и Сервис,
2001.-304 с.
25. Зимин    Н.Е.    Анализ    и     диагностика финансового состояния предприятия: Учеб. пособ. - М.: ЭКМОС, 2002. - 240 с.
26. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ. Учебник  - М.: Проспект, ТК «Велби» 2007 г. – 624 с.
27. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия: Учеб. - М.: ТК Велби, Проспект, 2004. - 424с.
28. Ковалев  А.И.,   Привалов   В.П.   Анализ   финансового   состояния
предприятия. — 3-е изд., доп. — М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. —
216с.
29. Кузовкова Т.А. Статистика связи. Учебник. – М.: «Радио и связь», 2003. – 623 с.
30. Латушкина Н.М. Теория экономического анализа: Учебно-методический комплекс. - Тюмень: ТГУ, 2003.  – 227 с.
31. Островенко   Т.К.,   Гребнев   Г.Д.   Проблемы   методики   анализа
финансового   состояния   предприятия   и   его   информационной   базы   //
Экономический анализ. - 2004. - № 5. - С. 48 - 55.
32. Панков    В.В.    Анализ    содержания    некоторых    показателей
финансового состояния бизнеса // Экономический анализ. - 2004.-№1(16). -
С. 2-6.
33. Резникова Н. Маркетинг в телекоммуникациях. Учеб. пособие. – М.: «Эко-Трендз», 2002. – 336 с.
34. Рязанцева Н.Ф. Экономика предприятий (организаций) //http://do.rksi.ru/library/courses/ecorg/ecteor1.dbk
35.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (учебное пособие) // Минск «Экоперспектива», 2003.-  618 с.
36. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. – 10-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2005. – 640 с.
37. Савченко В.Е. Правовое положение коммерческих организаций.  - М.: «Дашков и К», 2004 – 296 с.
38. Синягин А.С. Специфика финансового анализа в российских условиях// http://www.bre.ru/risk/820.html
 39. Селезнева Н.Н. Финансовый анализ: Учеб. пособ. - М.:ЮНИТИ -
ДАНА, 2003.-479 с.
40. Шеремет А.Д., Сайфулина Р.С. Методика финансового анализа. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 208 с.
41. Шеремет  А.Д.,   Негашев   Е.В.   Методика   финансового   анализа
деятельности коммерческих организаций: Практ. пособ. — М.: ИНФРА-М,
2005.-237 с.
42. Шибаева И.В. Как построить систему управления бизнесом оператора связи в современных условиях?// Сб.П.: Сборник «Роль аналитика в управлении компании», 2002. – с.24
43. Шуляк П. Н. Финансы предприятий: Учеб. - М.: Изд. Дом «Дашков и К°», 2006. - 752 с.
44. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Гиляровской
Л.Т. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2001. - С.108 - 153.

Доклад по дипломной работе на тему «Анализ и оценка финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской отчетности (на примере ОАО «Корпорация ЧХБК»)

Уважаемый председатель, уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, вашему вниманию  представляется доклад по дипломной работе на тему «Анализ и оценка финансового состоянимя предприятия по данным бухгалтерской отчетности (на примере ОАО «Корпорация ЧХБК»)

Рыночная экономика в Российской Федерации набирает всё большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса. В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.
Актуальность проведенного исследования с точки зрения теории и практики состоит в том, что оно направлено на изучение новых явлений в развитии механизмов управления финансовыми средствами предприятий сферы связи с позиции применения в них прогрессивных технологий и методов анализа финансовой деятельности.
В связи со специфическими условиями развития рыночной экономики России, географическими условиями страны и особенностями территориального размещения производительных сил, требуются новые подходы к формированию механизмов управления предприятиями, анализа финансовой деятельности и способов повышения эффективности деятельности предприятий.
Чтобы обеспечивать выживаемость предприятий в современных условиях, управленческому персоналу  необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовую деятельность, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Анализом финансовой деятельности называется научно разработанная система методов и приемов, посредством которых изучается экономика предприятия, выявляются резервы производства на основе учетных и отчетных данных, разрабатываются пути их наиболее эффективного использования.
Конкурентоспособность предприятию может обеспечить только правильное управление движением финансовых ресурсов и капитала, находящихся в распоряжении.
Анализ финансовой деятельности базируется на данных бухгалтерского учёта и вероятностных оценках будущих факторов хозяйственной жизни. Связь бухгалтерского учёта с управлением очевидна. В связи с этим бухгалтерская отчётность становится информационной основой последующих аналитических расчётов, необходимых для принятия управленческих решений.
Управлять – значит принимать решения. Управлять – значит предвидеть, а для этого необходимо обладать достойной информацией.
Анализ финансовой деятельности в рыночной экономике является одной из важнейших функций эффективного управления. Овладение методами системного комплексного финансово-экономического анализа является органической частью профессиональной подготовки финансистов, аудиторов, бухгалтеров.
Управление финансовой деятельностью предприятия в сфере услуг - это комбинация методик, показателей, процессов и систем, используемых для контролирования и управления деятельности предприятия.
Цель работы заключается в изучении методов финансового состояния предприятий сферы связи и выработки, на этой основе, практических рекомендаций и выводов.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить специальную литературу по данной проблематике;
-рассмотреть теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятий сферы связи;
- изучить роль, задачи, источники информации  финансового анализа;
- определить последовательность финансового анализа;
- провести анализ финансового состояния ОАО «Корпорация ЧХБК»;
- предложить пути повышения эффективности финансовой деятельности предприятия.
Предметом анализа явились  финансовые процессы предприятия и конечные финансово - хозяйственные результаты его деятельности.
Объектом исследования явилось финансовая деятельности ОАО «Корпорация ЧХБК» за 2004-2006 гг..
Методологическую основу исследования составляют общенаучный диалектический метод, а также аналитический, дескриптивный, сравнительно-правовой, формально-логический, статистический и другие частнонаучные методы исследования.
Теоретической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных специалистов в области финансов:  Г.В. Савицкой, А.З. Шеремета,  Балабанова И.Т. и других.
Проведенный анализ вопросов, связанных с изучением финансового состояния предприятий услуг связи  показал, что в настоящее время в России проблема оценки финансового состояния предприятия является крайне актуальной, причем как для различных государственных ведомств, контролирующих деятельность хозяйствующих субъектов, так и для менеджмента самого предприятия. Причем проблема оценки финансового состояния действительно существует, поскольку в современной российской науке до сих пор так и не выработано единого подхода к проведению такого рода анализа.
В отечественной практике Методическими положениями по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса (утв. Распоряжением Федерального управления по делам

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от  03.01.2006 № 6-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; Российская газета. – 2006. – 11 янв. – С. 11.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410; Российская газета. – 1996. – 4 фев. – С. 23 - 25.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 31. – Ст. 3824; Российская газета. – 1998. – 6 авг. – С. 148 – 149.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 200 г. N 117 – ФЗ (в ред. от 30.12.2006 № 268 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 31; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации.  Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 N 197 - ФЗ  (в ред. от 30.12.2006 №  271- ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 312; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
6. О бухгалтерском учете: федеральный закон Российской Федерации от 21 нояб. 1996 г. № 129 – ФЗ (в ред. от 03.11.2006 г. №  183 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. № 48. – Ст. 5369;  Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. №45. – Ст. 4635.
7. Постановление Правительства РФ от 1 января 2002 г. № 1 «О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы» (с изм. и доп. от 9.07.2003 г. № 415).
8. О формах бухгалтерской отчетности организации: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 июля 2003 г. № 67н. // Нормативные акты для бухгалтера. – 2003. - № 10. – С. 46 – 53.
9. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 окт. 2000 г. N 94н  (в ред. от 18.09.2006 г. № 155н) // Финансовая газета. – 2000. - № 44. – С. 21 – 27; Финансовая газета. – 2006. - № 52. – С. 33 – 39.
10. Положение по бухгалтерскому учету  «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации  от 6 июля 1999 г. N 43н (в ред. от 10.11.2006 г.) // Финансовая газета. – 1999. - № 16. – С. 32 – 37; Налоговый вестник. – 2006. – № 24. – С. 8 – 14.
11. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств»  ПБУ 6/01: утверждено Приказом Минфина РФ от 30 марта 2001 г. № 26н (в ред. от 18.05. 2006 г.) // Финансовая газета. – 2000. - № 44. – С. 21 – 27; Финансовая газета. – 2006. - № 52. – С. 33 – 39.
12. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 32н (ред. от 10 ноября  2006 г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 9 – 12; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 18 – 22.
13. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 33н (ред. от 10 ноября 2006 г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 13 – 17; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 22 – 26.
14. Положение по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/01: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 2 августа 2001 г. N 60н (в ред. от 2 августа 2001 г.) // Экспресс – Закон. – 2001. - № 19. – С. 3 – 7; Российский налоговый курьер. – 2006. - № 16. – С. 7 – 14.
15. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль» ПБУ 18/02: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. № 114 н (в ред. от 10 ноября 2006 г.) // Экспресс – Закон. – 2002. - № 38. – С. 3 – 7; Российский налоговый курьер. – 2006. - № 19. – С. 10 – 14.
16. Письмо Минфина РФ от 31 октября 1994 г. N 142 «О порядке отражения в бухгалтерском учете и отчетности операций с векселями, применяемыми при расчетах между организациями за поставку товаров, выполненные работы и оказанные услуги» (с изменениями от 16 июля 1996 г.) Бакаев А.С. Бухгалтерский учет / А.С. Бакаев.  – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 402 с.
17. Аканеев В. Покупатель за поставщика в ответе //Практическая бухгалтерия – 2005, N 3.- С. 12- 17.
18. Березин И.В. Сверка взаиморасчетов с покупателями и заказчиками //Консультант бухгалтера – 2006, N 11.- с. 22-25.
19. Баканов М.И. Анализ хозяйственной деятельности / М.И. Баканов. - М.: Экономика, 2005. – 352 с.
20. Баканов Л.С. Годовая отчетность коммерческой организации / Л.С. Баканов. – М.: Бухгалтерский учет, 2006.- 321 с.
21. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов / Л.Т. Гиляровская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 615с.
22. Грузинов В.П. Экономика предприятия / В.П. Грузинов. – М.: Финансы и статистика, 2007. - 535 с. 
23. Дементьев А.К. Организация бухгалтерского учета на предприятиях ЖКХ / А.К. Дементьев. – М.: Бератор, 2007.-112 с.
24. Донцова Л.В. Составление   и   анализ   годовой  бухгалтерской отчетности / Л.В. Донцова. – М.:ИКЦ» ДИС», 2005.-144 с.  
25. Жила В.Г. Бухгалтерский учет: учебное пособие / В.Г. Жила. – К.: МАУП, 2006.- 218 с.
26. Захарьин  В.Р.  Справочник     бухгалтера – кассира / В.Р. Захарьев. - М.: Индивидуальный предприниматель Захарьин В.Р., 2006. - 224 с.
27. Карякина Е.А. Расчеты с покупателями векселями третьих лиц: вычет налога на добавленную стоимость /Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005, N 41.
28. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА – М. 2005.-560 с.
29. Макарова Н.С. Аудит организации первичного учета на участке списания товаров в розницу //Аудиторские ведомости. -2005, № 11.- С.10-12
30. Макарова Н.С. Аудит расчетов с покупателями и заказчиками //Аудиторские ведомости – 2005, N 4.- с.12-17.
31. Максимкина Е.А. Основы учета хозяйственно-финансовой деятельности  предприятия / Е.А. Максимкина. - М.: Издательство ММА им. И. М. Сеченова, 2007.- 473 с.
32. Матвеева М.В. Самоучитель по составлению бухгалтерской отчетности / М.В. Матвеева. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.- 174 с.
33. Мишина А. Правильно отпустить товар покупателю //Расчет. – 2006, N 5.- с. 9-13.
34. Мухин М.С., Назаров А.Р. Возврат товара поставщику: реализация или нет? //»БУХ.1С. – 2005, N 6.- с.7-11.
35. Нечаева Т. Возврат товара. Действия поставщика //Двойная запись. – 2006, N 6.- с. 5-9.
36. Овсийчук М.Ф. Возможности 1С- Бухгалтерия / М.Ф. Овсийчук // Аудитор. - 2006. - № 5. - С. 37-42.
37. Подольский В.И. Информационные системы в экономике / В.И. Подольский. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006.- 189 с.
38. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. Основы аудита: Пособие для подготовки к квалификационному экзамену на аттестат профессионального бухгалтера. - Информационное агентство «ИПБ-БИНФА», 2006.- 310 с.
39. Сахирова И.П. Особенности инвентаризации расчетов - счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» //Консультант бухгалтера – 2006, N 9.- с. 9-17.
40. Сергеева К.В. Оформление и учет расчетов с покупателями и заказчиками//БУХ.1С. – 2005, N 8.- с. 9-11.
41. Тулякова А. Коллекция ошибок при расчетах с покупателями//Двойная запись – 2006, N 6.- с. 21-26.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3823
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
3. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ и часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ. – Проспект, 2003 г.
4.Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»// «Российская газета» от 28 ноября 1996 г.
5. Федеральный закон «О бюджетной классификации Российской Федерации» от 15 августа 1996 г. N 115-ФЗ (с изм. и доп.) // «Российская газета» от 22 августа 1996 г.
6.  Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации от 30 августа 2004 г. N 35 ст. 3607
7. Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. N 22-ФЗ «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (с изм. от 24 августа 2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 15 февраля 1999 г. N 7 ст. 869
8. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изм. от 29 декабря 2004 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 26 июня 2000 г., N 26, ст. 2729
9. Указ Президента Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1
10. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»// «Финансовая газета». -  2004 г. - N 13
 11.  Постановление Правительства РФ от 2 октября 2003 г. N 609 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы»// Собрание законодательства Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 40 ст. 3901
12. Приказ Минфина РФ от 14 апреля 2000 г. N 42н «Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизии и проверки контрольно-ревизионными органами Министерства финансов Российской Федерации»// «Финансовая газета», июнь 2000 г., N 23
13. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» от 26 августа 2004 г. № 70н
14. Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» от 10 февраля 2006 г. № 25н// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 11, 18 октября 2006 г. N 41, 42
15. Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения»// Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 1999 г., N 12
16. Альбом унифицированных форм по учету труда и его оплаты.   – М.: «Гросс Медиа» - 2006, 165 стр.
17. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. – 4-е изд., перераб. и доп. М.:Экзамен, 2005. - 512 с.
18. Белоконева Ф.Н. Учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях // Здравоохранение. 2000. № 6. C.167–173.
19. Бюджетная отчетность: порядок заполнения новых форм/Под ред. Г.Ю.Касьяновой. М.: Информцентр XXI века, 2005. - 192 с.
20. Бюджетный учет: новый порядок ведения с 2005 года/ Под ред. Г.Ю.Касьяновой. – 2-изд., перераб. и доп. – М.:Информцентр XXI века, 2006. - 480 с.
21. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях/ под ред.В.М.Родионова [и др.]; под ред. В.М.Родионовой. – М.:ТК Велби, Из-во Проспект. – 416 с.
22. Бюджетный учет и отчетность: Учеб. Пособие/Авт.сост.: Л.П.Кураков, Е.И.Федорова, Н.В.Ильина. – Чебоксары: Изд-во Чуваш.ун-та, 2006. - 556 с
23. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник/ О.В.Врублевская и др.; Под. Ред. О.В.Врублевской, М.В.Романовского. – 3-е изд., испр. и перераб. – М.: Юрайт-Издат, 2003.
24. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник/ Вахрин П.И., Нешитой А.С. – 3-е изд., испр. и доп. –М.: «Дашков и К», 2005.
25. Бюджетная реформа в действии//Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2005. -  N 20
26. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям// Аудиторские ведомости. – 2004 - № 12
27. Володина Т.Е. Шилов А.Ю. Бюджетный учет заработной платы//БИНО: бюджетные учреждения. – Б.М. – 2005. - № 3 с.35-53
28. Володина Т.Е. Изменения в бухгалтерском учете: учет заработной платы в новой системе бюджетного учета в учреждениях культуры//Справочник руководителя учреждения культуры. – Б,М, - 2005. - № 5. – с.31-35
29. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: анализ, проблемы, решения. – М.:Экзамен, 2004. – 222 с.
30. Воробьева Л.П. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях. – М.: МГИУ, 2003. - 312 с.
31. Гендлер Г., Ведерникова Н. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы./Учеб. пособие - СПб: Питер, 2003. - 6 с.
32. Гусева С.В. Новая бюджетная классификация//Менеджер здравоохранения. – 2005. - № 2
33. Данилов Е.Н., Абарникова В.Е., Шипиков Л.К. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях./Учеб. Пособие. – Мн.: Интерпресссекрвис; Экоперспектива, 2003. - 336 с.
34. Жуков А.Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения. Проблемы теории и практики управления. – Б.М. – 2003. -№ 5 – с.58-63
35. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях 5-е изд. перераб. и доп. – М: ТК Верби; Проспект, 2006 – 336 с.
36. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оплате труда. – М.: «Система ГАРАНТ», 2005 г. – 782 с.
37. Кулакова Е.В. Оплата труда работников бюджетной сферы в 2005 г.// «Советник бухгалтера социальной сферы». – 2005. -  N 2
38. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 368 с.
39. Нестеренко Т. Реформа расходов бюджетной системы как фактор экономического роста //Финансовая газета. – 2002. -  N 21
40. Панков Д.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учеб. Пособие/Д.А.Панков, Е.А.Головкова, Л.В.Пашковская и др. – 3-е изд., стер.- М.: Новое знание, 2004. - 409 с.
41. Петрова С.И. Рекомендации по системам оплаты труда// «Бюджетный учет». – 2006. - №3
42. Родионова В.М., Баятова И.М., Макаркина Е.В. Бухгалтерский учет и контроль в бюджетных учреждениях: Учеб./Под ред. В.М.Родионовой. – М: ФБК-ПРЕСС, 2004 – 536 с.
43. Токарев И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. – 4 изд., перераб. и доп.- М.:ФБК-ПРЕСС, 2004 – 536 с.
44. Хабаев С.Г.Бюджетный учет по новому Плану счетов. – М.: Главбух, 2005. – 154 с.
45. Финансы бюджетных организаций. Учебник /Под ред. Г.Б.Поляка – М.: Вузовский учебник, 2006. - 363 с.
46. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников. Учеб. пособие для студентов по спец. «Экономика труда» - М.: Дашков и К, 2004. – 548 с.
47. Харьков В.П., Хорошев А.А.Бюджетный учет в современных условиях. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 208 с.
48. Чернюк А.А. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. – 2-е изд. Мн.: Высш. шк., 2005. – 496 с.
49. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. 2-е изд. – М.: МЦ ФЭР, 2005. – 525 с.

Доклад по дипломной работе на тему «Оплата труда в государственных учреждениях» (на примере Государственного учреждения Российская детская клиническая больница -  ГУ РДКБ Росздрава)

Уважаемый председатель, уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, вашему вниманию  представляется доклад по дипломной работе на тему «Оплата труда в государственных учреждениях» (на примере Государственного учреждения Российская детская клиническая больница – ГУ РДКБ Росздрава)
 
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью теоретического и практического осмысления следующих взаимосвязанных обстоятельств:  современный этап развития отношений в области оплаты труда в государственных учреждениях напрямую связан с происходящими в России экономическими и политическими преобразованиями, которые определили необходимость коренного реформирования правовой системы.
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Государственные учреждения – одна из самых многочисленных групп организаций, функционирующих в нашем государстве. Это учреждения, организации, содержание которых обеспечивается за счет средств федерального, региональных и местных бюджетов.
Как правило, в задачи государственных учреждений не входит получение прибыли. Их задачей является бесплатное обслуживание населения в соответствии с утвержденными социальными нормативами. Объем их деятельности, его требуемое качество строго оговорены и обеспечиваются финансированием. Необходимые ресурсы государственных учреждений выделяются соответствующими распорядителями бюджетов разного уровня: федерального, муниципального; взаимоотношения работников и работодателей также строятся в рамках выделенных ей бюджетных средств. Бюджетные ограничения накладывают определенный отпечаток на все элементы организации заработной платы работников бюджетного предприятия: тарифную систему, систему стимулирования, фонды заработной платы.
Таким образом, эффективная организация учета оплаты труда в государственных учреждениях, а также своевременный анализ и аудит оплаты труда  является актуальным вопросом, обусловившим выбор темы данной дипломной работы.
Основной целью работы является изучение организации оплаты труда в государственных учреждениях.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
-  рассмотреть оплату труда и ее регулирование в государственных учреждениях;
- изучить социально-экономическую сущность основных понятий в сфере оплаты труда, ее нормативное регулирование;
- исследовать виды, формы и системы оплаты труда в государственных учреждениях;
- рассмотреть задачи учета, анализа и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть действующую систему оплаты труда в государственных учреждениях на примере Государственного учреждения Российская детская клиническая больница (ГУ РДКБ Росздрава)
- провести анализ и аудит расчетов по оплате труда в государственных учреждениях;
- сделать выводы о проделанной работе.
Объектом исследования выступило Государственное учреждение Российская детская клиническая больница (ГУ РДКБ Росздрава).
Проведенное исследование позволило выявить следующее:
  В условиях рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Понятие «заработная плата» наполнилась новым содержанием и охватывает все виды  заработков (а также различных премий, доплат, надбавок), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы,  начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
Правовое регулирование в сфере понятий оплаты труда  законодательно утвердилось с принятием Трудового Кодекса Российской Федерации, где даются основные понятия и определения в сфере оплаты труда.
Одним из основных терминов характеризующих сферу оплаты труда является заработная плата. Для государственных организаций (учреждений), где государством осуществляется прямое регулирование оплаты труда, под заработной платой следует понимать выраженную в денежной форме долю работников этой сферы в фонде индивидуального потребления в национальном доходе и распределяемую в соответствии с количеством и качеством труда (через ЕТС).
В настоящее время для всех государственных учреждения  применяется тарифная система оплаты труда. В государственных учреждениях применяются две основные формы оплаты труда: повременная и сдельная. Повременная форма оплаты труда – это оплата за фактически отработанное время. Сдельная форма оплаты труда – это оплата за количество фактически выработанной продукции с учетом ее качества.
Среди основных задач учета, анализа и аудита оплаты труда в государственных учреждениях можно выделить:
- организацию бухгалтерского учета по оплате труда и заработной плате учреждения в  соответствии с действующими нормативными актами;
-  правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;
- осуществление контроля за правильностью, рациональностью и бережным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам расходов на оплату труда;
- оценку обеспеченности учреждения работниками;
- анализ использования рабочего времени и загрузки каждой категории работающих бюджетных учреждений;
- изучение системы внутреннего контроля расчетов с персоналом организации;
- проверку соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний;
- проверку правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда.
В ходе проведенного исследования действующей системы опталы труда  в государственных учреждениях на примере Государственного учреждения Российская клиническая детская больница (ГУ РДКБ Росздрава) можно сделать следующие выводы:
Основными нормативными актами, регламентирующими оплату труда  в государственных учреждениях, являются:
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон Российской Федерации от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Инструкция по бюджетному учету, утвержденная Приказом Минфина России от 10.02.2006 г. № 25н.
Учет численности работников и их рабочего времени ведется с помощью табеля учета рабочего времени. Основным документом регламентирующим порядок заключения трудовых договоров, время работы и отдыха, а также расчета оплаты труда  в ГУ РДКБ Росздрава является Коллективный договор. Расчет оплаты труда в учреждении осуществляется на основе Единой тарифной сетки. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом  в организации осуществляется в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина РФ от 1- февраля 2006 г. № 25н. Отражение операций по ведению бюджетного учета учреждения осуществляется в соответствии с Планом счетов бюджетного учета, установленным Инструкций по бюджетному учету.
Синтетический учет расчетов с работниками по заработной плате, осуществляют на отдельных аналитических счетах счета 030200000 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется в Журнале операций расчетов по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям. Аналитический учет депонированных сумм по заработной плате ведут в книге аналитического учета депонированной заработной платы и стипендий.
Типовые бухгалтерские проводки по учету расчетов по заработной плате и стипендиям ГУ РДКБ Росздрава представлены в таблице 1.
Проведенный анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени выявил неукомплектованность штата больницы, а также снижение эффективности использования рабочего времени (таблицы 2, 3, 4).
Основным фактором увеличения эффективности труда (производительности) работников является увеличение интенсивности работы медицинских работников и увеличение средней продолжительности рабочего дня (таблица 5).
На увеличение фонда заработной платы учреждения в 2006 г. повлияло увеличение численности работающих, а также увеличение средней заработной платы работников учреждения (таблица 6).
 Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении хозяйственных и финансовых операций, их обоснованностью, наличием и движением имущества и обязательствами, использованием материальных и трудовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами осуществляется с помощью ревизий и проверок.
 К числу основных комплексов задач, которые необходимо  проверить  при ревизии расчетов с персоналом по оплате труда, относятся следующие: соблюдение положений  законодательства  о  труде;  учет  и  контроль  выработки  и  начисления  и прочих видов оплат;  расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;  аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний) и т.д.
Проведенная проверка учета расчетов по оплате труда ГУ РДКБ Росздрава показала достаточно высокий уровень организации системы внутреннего контроля в учреждении (таблица 7).
При проверке выявлено соблюдение норм трудового законодательства, в том числе правильное оформление первичных документов по учету труда и заработной платы. Начисление и удержания из заработной платы подтверждается документами, учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в специально отведенном журнале операций расчетов по заработной плате, при начислении выплат по среднему заработку ошибок не выявлено.
Таким образом, бюджетный учет  расчетов по оплате труда в ГУ РДКБ Росздрава отвечает требованиям оперативности и достоверности.
В качестве рекомендаций руководству учреждений ГУ РДКБ Росздрава было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой  деятельности  организации, отслеживать изменения в области трудового законодательства.
Спасибо вам за внимание. Доклад окончен.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: Части первая и вторая: официальный текст по состоянию на 1 января 2007 г.- М.: НОРМА- ИНФРА-М, 2007. - 372 с.
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации: Части первая и вторая: официальный текст по состоянию на 1 января 2007 г. -  Финансы.- М.: 2007 г.- 672 с.
3. Азрилиян А. Н., Азрилиян О. М. , Калашникова Е. В. и др. Большой экономический словарь: 248 тыс. терминов, М: Институт новой экономики,  2005. - 280 с.
4. Акбердин Р.З. Экономическое обеспечение логистики и финансовые потоки: Учебное пособие / ГУУ. - М., 2006.- 312 с.
5. Александров Ю.Л., Терещенко Н.Н. Экономика товарного обращения. Красноярск, 2006. - 454 с.
6. Аминова З.Ф. Финансовая стратегия предприятия: формирование, развитие, обеспечение устойчивости. М.: Компания Спутник, 2007. - 318 с.
7. Бланк И.А.  Управление активами. - Киев: Ника-Центр, Эльга, 2006.- 720 с.
8. Бланк И.А.  Управление финансовой стабилизацией предприятия. - Киев: Ника-Центр, Эльга, 2006. - 496с.
9. Бороненко С.А., Маслова Л.И., Крылов С.И. Финансовый анализ предприятий. – Екатеринбург: Изд. Урал. гос. университета, 2006. –  340 с.
10. Бочаров В.В. Финансовый анализ. – СПб. Питер, 2007. –  240с.
11. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. - М.: ПРИОР-СТРИКС, 2006. - 315 с.
12. Ван Хорн Д.К. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика. 2006. – 740 с.
13. Гамова В.В. Закупка товаров - важнейший элемент коммерции в условиях рынка. Владивосток: Изд-во ДВГАЭУ, 2007. – 254 с.
14. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.-615с.
15. Голоденко Б.А. Логистика в системном представлении /Воронеж, гос. технол. акад. Воронеж, 2006. – 145с.
16. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.– Минск: Интерсервис; Экоперспектива, 2007. –  576 с.
17. Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров: Компьютерно - ориентированный подход: Учеб. пособие. - М.: Дело, 2007. - 304 с.
18. Казак А. Ю., Финансовая политика хозяйственных субъектов: проблемы разработки и внедрения. -  Екатеринбург, Изд-во АМБ, 2006. – 412 с.
19. Каплан, Роберт С. Организация, ориентированная на стратегию.  -  М.: Олимп-Бизнес, 2006. - 392 с.
20. Керимов В. Э. Финансовый менеджмент. - М.: ИВЦ «Маркетинг», 2006. – 160 с.
21. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 768 с.
22. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2005. –  462 с.
23. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: 2006. –  424 с.
24. Ковалев В.В. Практикум по финансовому менеджменту. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 388 с.
25. Кочович Е.Н. Финансовая математика: Теория и практика финансовых расчетов. - М.: Финансы и статистика, 2006.- 289 с.
26. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в строительстве. – М.: ООО«Новое знание», 2006.- 210 с.
27. Лебедев А.Н., Хаматова Л.А. Финансовый анализ. Мурманск,  2005. – 241 с.
28. Лихачева О.Н. Финансовое планирование на предприятии: Учеб пособие - М.: ООО«ТК Велби», 2007.- 264 с.
29. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дъякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия:. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. –  471 с.
30. Маклаков Г.В. Управление финансами: Учебное пособие. - Н-ск: СибУПК, 2005.- 112 с.
31. Молотков Ю.И. Управление социально-экономическими объектами: Методическое пособие.   - Н-ск: Сиб.АГС. 2005.- 210 с.
32. Нагловский С.Н. Логистика проектирования и менеджмента производственно-коммерческих систем. — Калуга: Манускрипт, 2006.- 336 с.
33. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 5-е изд. доп. и перераб. - Минск: ООО«Новое знание», 2006. -  687 с.
34. Сай В.М. Формирование организационных структур управления., Научная монография. - М.: ВИНИТИ РАН, 2005.- 310 с.
35. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 479 с.
36. Сергеев И.В., Шипицын А.В. Оперативное финансовое планирование на предприятии. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 288 с.
37. Тупицын А.Л. Управление финансовой устойчивостью предприятия // Новосибирск, 2006. – 100 с.
38. Финансовый бизнес - план. Под ред. Попова В.М. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 480 с.
39. Финансовый менеджмент: / Под ред. проф. Г.Б. Поляка. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005. –  408 с.
40. Финансовый менеджмент: / Под ред. проф. Е.И. Шохина. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2006. –  408 с.
41. Фирон Х. Е., Линдерс М. Р.  Управление снабжением и запасами: Логистика (пер. с англ.) СПб: Виктория плюс  2006. -  872 с.
42. Холт Р. Н. Основы финансового менеджмента: Пер. с англ.- М.: Дело, 2005.- 548 с.
43. Чернов В.А. Финансовая политика организации. Под ред. проф. М.И. Баканова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. -   247с.
44. Чернов В.А. Экономический анализ. Под ред. проф. М.И. Баканова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. -   686с.
45. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 208 с.
46. Щиборщ К.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. - М.: Дело и Сервис, 2005. - 320 с.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Финансовая деятельность предприятия как объект                                                               финансового анализа 6
1.2.  Задачи и источники информации оценки  финансового состояния 11
1.3. Методы финансового анализа 16
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ИНТЕРМЕДИА»
2.1.Экономическая характеристика деятельности предприятия 37
2.2. Оценка основных производственно-экономических показателей ООО «ИнтерМедиа» 42
2.3. Анализ динамики и структуры имущества предприятия и источников его формирования 57
2.3. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия 62
3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Пути повышения рентабельности основных средств и перевооружение основных фондов предприятия 66
3.2. Предложения по развитию финансовой деятельности ООО «ИнтерМедиа» 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 82
ПРИЛОЖЕНИЯ

ГЛАВА 1. ОПЛАТА ТРУДА И ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ……………………………………………………………………………….
1.1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА……………………………………………………………………..
1.2. НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ………………………………………………………….…………….............
1.3. ВИДЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ………………………………………………………………………….........
1.4. РОЛЬ И ЗАДАЧИ УЧЕТА, АНАЛИЗА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНЯХ…………………………

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА (ГУ РДКБ РОСЗДРАВА)......
2.1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ………………............
2.2. ОПЕРАТИВНЫЙ УЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ИХ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ……………………………………………………………………………………...
2.3.РАСЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА И УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………..
2.4. СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА…………………………………………………………………………..
2.5. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ..
2.6..АУДИТ РАСЧЕТОВ  С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА…………………….…

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Введение 3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета, анализа и аудита расчетов с поставщиками и покупателями
1.1. Сущность, значение и характеристика различных форм расчетов с поставщиками и покупателями в хозяйственной деятельности  предприятия 6
1.2. Задачи бухгалтерского учета и  анализа расчетов с поставщиками и покупателями 11
1.3. Нормативно-правовая  база учета и информационные источники анализа расчетов с покупателями и заказчиками 15
1.4. Методы анализа расчетов с поставщиками и покупателями 18
2. Организация бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и покупателями в ООО «Солярис-Аква Плюс»
2.1. Экономическая характеристика деятельности предприятия 30
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов с поставщиками в   ООО «Солярис-Аква Плюс» 39
2.3. Учет расчетов с покупателями и заказчиками 43
2.4. Анализ расчетов с поставщиками и покупателями                                         в ООО «Солярис-Аква Плюс» 48
3. Направления совершенствования расчетов с поставщиками и покупателями
3.1. Оптимизация расчетных операций  с поставщиками и покупателями в ООО «Солярис-Аква Плюс» 58
3.2. Автоматизация учета расчетов с поставщиками и покупателями 71
Заключение 75
Список использованной литературы 80
Приложения

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и  часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (НК РФ)
2.  Таможенный кодекс Российской Федерации от 28 мая 2003 г. N 61-ФЗ (ТК РФ)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
4. Гражданский  кодекс  РФ: Части первая, вторая и третья. - М.; ООО «ТК Велби», 2003. – 448 с.
5. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»  
6. Федеральный закон Российской Федерации от 10 декабря 2003 г. N 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»
7. Федеральный закон Российской Федерации от 8 декабря 2003 г. N 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»
8. Федеральный закон Российской Федерации от 18 июля 1999 г. N 183-ФЗ «Об экспортном контроле»
9. Закон Российской Федерации от 21 мая 1993 г. N 5003-I «О таможенном тарифе»
10. Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. N 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета»
11. Постановление Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 93 «Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных или полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией»
12. Письмо Министерства финансовой Российской Федерации  от 27.05.2003 N16-00-14/177 «Об отражении в бухгалтерском учете сумм НДС при экспорте»
13. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций. Постановление Госкомстата России от 21 января  2003 г. № 7 // Нормативные  акты  для  бухгалтера. – 2003. - №6. – С.16.
14. Об  утверждении  методических  указаний  по  бухгалтерскому  учету  материально-производственных запасов: Приказ Министерства Финансов России  от 23 апреля  2002 г.  №33н. //  Бухгалтерский  учет – 2002. - № 5.- С. 4. 
15.  Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций: Утв. Приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г. №94н.  // Нормативные акты для бухгалтера. – 2000. - №23. – С.32.
16. Положение по бухгалтерскому  учету «Учетная политика организации»  ПБУ 1/98: Утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н  в редакции приказов Минфина РФ от 30 декабря 1999 № 107н // Международный  бухгалтерский  учет. – 2001. - №7. – С.5-11.
17. Положение  по  ведению  бухгалтерского  учета  и  бухгалтерской  отчетности  в  Российской Федерации: Утв. Приказ  от 29  июля  1998 г. №34н   //  Главбух. – 1998. - № 10. – С.15.
18. Агафонова М.Н. Бухгалтерский учет в оптовой и розничной торговле и документооборот: практ. Пособие. – Москва: ГроссМедиа, 2006. – 703 с
19. Алборов Р.А.  Основы аудита: Учебное пособие для вузов / Р.А. Алборов, Л.И. Хорунжий, С.М. Концевая. - М.: Дело и сервис, 2005. – 365 с.
20. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, А.А. Савин, П.В. Сотникова и др.; Под ред. Проф. В.И. Подольского.. -3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2004. – 583с.
21. Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета: Анализ и комментарии/А.С.Бакаев.-2-е изд., перераб. и доп.-М.: МЦФЭР, 2001. -343с.
22. Бархатов А.П. Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности: Учебное пособие. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: «Дашков и К», 2007. – 304 с.
23. Бухгалтерский учет в торговле: учеб. пособие для вузов по спец. «Финансы и кредит»/ под ред. А.С. Баканова. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 576 с.
24. Бухгалтерский учет материалов и товаров: учебн.- практ. пособие/ под ред. Ю.А.Бабаева. – М.: ТК Велби, Изд-во,  Проспект, 2006. – 312 с.
25. Бухгалтерский учет и налогообложение в торговле: учеб. пособие / С.М. Бычкова, А.В. Золотарев [и др.]; под ред. С.М. Бычковой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004, - 553 с.
26. Бухгалтерский учет в организациях/ Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. – 3-е изд., и доп. – М.:Финансы и статистика, 2003. – 752с.
27. Волков Н.Г. Практическое пособие по бухгалтерскому учету / Н.Г.  Волков. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Бухгалтерский учет, 2002. – 367 с.
28. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. Учебник. – М.: Омега-Л, 2006. – 571 с.
29. Гиблов А.А. Особенности налогообложения импорта товаров//Аудиторские ведомости. – 2003. – N3. – С. 44-47.
30. Демина Д.И. Особенности бухгалтерского учета импортных операций // Все для бухгалтера». – 2007 - № 9 с.36-41
31. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие для вузов / И.М.  Дмитриева. - М.: ФБК-Пресс, 2002. – 216 с.
32. Ковалева О.В. Аудит: Учебное пособие для вузов / О.В. Ковалева, Ю.П.  Константинов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Приор, 2002. – 365 с.
33. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: Экзамен, 2006. – 815с. 
34. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет. – М.: Проспект, 2007. – 442 с. 
35. Кулинина Г.В. Аудит импортных операций. Практическое пособие. – М.: Юнити, 2004. - 190 с.
36. Николаева Г.А. Бухгалтерский учет в торговле / Г.А. Николаева. – М.: А-Приф, 2006. – 352 с.
37. Парушина Н.В. Планирование аудита // Аудитор. – 2003. - № 2. – С.36.
38. Парфенова Г.Ч. Покупная стоимость импортных товаров в бухгалтерском и налоговом учете//Бухгалтерский учет и налоги. – 2004. – N2. – С. 38-42
39. Пашук Н.К. Особенности бухгалтерского учета и налогообложения внешнеэкономической деятельности// «Налоги. Инвестиции. Капитал.» - 2004. - №3-4 -  с. 15-22.
40. Пронина Е.А. Учет экспортно-импортных операций//Бухгалтерский учет. – 2003. – N10. – С. 19-23.
41. Предпринимательское право Российской Федерации / Отв. ред. Е.П. Губин, П.Г. Лахно. - М.: Юристъ, 2003. –  347 с.
42. Савицкая Г.В. Экономический анализ. – 10-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2004. – 640 с.
43.  Соснаускене О.И., Субботина И.В.  Товары: бухгалтерский учет и налогообложение: Практическое пособие - М.: Альфа-Пресс, 2005 - 428 с.
44. Ульянова Н.В. Внешняя торговля. Бухгалтерский и налоговый учет в 2006 году – М.: «НалогИнформ», 2006. – 344 с.
45. Ульянова Н.В. Экспорт. Импорт. Учет и налогообложение. – М.: «Бератор-Паблишинг», 2002. – 248 с.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от  03.01.2006 № 6-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; Российская газета. – 2006. – 11 янв. – С. 11.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410; Российская газета. – 1996. – 4 фев. – С. 23 - 25.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 31. – Ст. 3824; Российская газета. – 1998. – 6 авг. – С. 148 – 149.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 200 г. N 117 – ФЗ (в ред. от 30.12.2006 № 268 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 31; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
5. Таможенный кодекс Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации  от 28 мая 2003 г. N 61-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2006 № 216 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 312; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
6. Федеральный закон от 10 декабря 2003 г. N 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (с изм. и доп. от 30 декабря 2006 г.)
7. Федеральный закон от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» (с изм. и доп. от 29 декабря 2006 г.)
8. Федеральный закон от 26 июля 2006 г. N 131-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О валютном регулировании и валютном контроле»
9. О бухгалтерском учете: федеральный закон Российской Федерации от 21 нояб. 1996 г. № 129 – ФЗ (в ред. от 03.11.2006 г. №  183 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. № 48. – Ст. 5369;  Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. №45. – Ст. 4635.
10. О формах бухгалтерской отчетности организации: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 июля 2003 г. № 67н. // Нормативные акты для бухгалтера. – 2003. - № 10. – С. 46 – 53.
11. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 окт. 2000 г. N 94н  (в ред. от 18.09.2006 г. № 155н) // Финансовая газета. – 2000. - № 44. – С. 21 – 27; Финансовая газета. – 2006. - № 52. – С. 33 – 39.
12. Положение по бухгалтерскому учету  «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации  от 6 июля 1999 г. N 43н (в ред. от 10.11.2006 г.) // Финансовая газета. – 1999. - № 16. – С. 32 – 37; Налоговый вестник. – 2006. – № 24. – С. 8 – 14.
13. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 32н (ред. от 10 ноября  2006 г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 9 – 12; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 18 – 22.
14. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 33н (ред. от 10 ноября 2006 г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 13 – 17; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 22 – 26.
15. Постановление ВС РФ от 16 июля 1992 г. N 3322-1 «О принятии Третьей поправки к Статьям Соглашения Международного валютного фонда»
16. Постановление ВС РФ от 22 мая 1992 г. N 2815-1 «О вступлении Российской Федерации в Международный валютный фонд, Международный банк реконструкции и развития и Международную ассоциацию развития»
17. Указ Президента РФ от 21 ноября 1995 г. N 1163 «О первоочередных мерах по усилению системы валютного контроля в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 8 апреля 2003 г.)
18. Постановление Правительства РФ от 24 августа 2004 г. N 433 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации в связи с Федеральным законом «О валютном регулировании и валютном контроле»
19. Ануфриев В.Е. Ошибки при расчетах с иностранными контрагентами / В.Е. Ануфриев //  Бухгалтерский учет.- 2005. - № 4.- С. 45 - 52.
20. Бакаев А.С. Бухгалтерский учет / А.С. Бакаев.  – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 402 с.
21. Баканов М.И. Бухгалтерский учет / М.И. Баканов. - М.: Экономика, 2005. – 352 с.
22. Баканов Л.С. Учет и отчетность коммерческой организации / Л.С. Баканов. – М.: Бухгалтерский учет, 2006.- 321 с.
23. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет импортных операций, есть реальные проблемы / Н.Г. Волков // Главбух. - 2006. - № 10. - С.15 - 35. 
24. Дементьев А.К. Документальное   оформление   внешних операций / А.К. Дементьев. – М.: Бератор, 2007.- 112 с.
25. Жила В.Г. Бухгалтерский учет: учебное пособие / В.Г. Жила. – К.: МАУП, 2007.- 218 с.
26. Захарьин  В.Р.  Справочник  бухгалтера / В.Р. Захарьев. - М.: Индивидуальный предприниматель Захарьин В.Р., 2006. - 224 с.
27. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА – М. 2006. – 560 с.
28. Ланина И.Б. Расчет таможенных пошлин при ввозе товара в 2007 г. / И.Б. Ланина // Бухгалтерский вестник - 2007. - № 2 – С. 57- 60.
29. Песина Л.М. Финансовый учет, анализ и управление:    Руководство   по   комплексному   финансовому   анализу / Л.М. Песина. - Чебоксары: Издательство ЧГУ, 2004. -172 с. 
30. Любушин Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие для вузов / Н.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 471 с.
31. Максимкина Е.А. Основы учета хозяйственно-финансовой деятельности  предприятия / Е.А. Максимкина. - М.: Издательство ММА им. И. М. Сеченова, 2007.- 473 с.
32. Матвеева М.В. Самоучитель по составлению бухгалтерской отчетности / М.В. Матвеева. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.- 174 с.
33. Кравченко Л.И. Бухгалтерский учет в оптовой торговле: Учебник / Л.И. Кравченко. – Минск,  2005. - 415 с.
34. Новиченко Н.Н. Учет расчетных операций / Н.Н. Новиченко. - М.: Экономика, 2006.- 109 с.
35. Овсийчук М.Ф. Бухгалтерский учет и аудит / М.Ф. Овсийчук // Аудитор. - 2006. - № 5. - С. 37-42.
36. Подольский В.И. Аудит: учебник для вузов / В.И. Подольский. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006.- 189 с.
37. Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Раййзберг. – М.: ИНФРА-М, 2006.- 472 с.
38. Русак Н.А. Бухгалтерский учет / Н.А. Русак. - Минск: Высшая школа, 2007. - 309 с.
39. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. - Минск: ИП Экоперспектива, 2006. - 498 с.
40. Сотникова Л.В. Новые формы бухгалтерской отчетности / Л.В. Сотникова  // Бухгалтерский учет. - 2007. - № 1. - С. 3 - 10.
41. Щербинина Ю.В. Оплата таможенных пошлин / Ю.В. Щербинина // Бухгалтерский учет. - 2006. - № 7. - С. 79 - 83.

РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу на тему:
 «Учет импортных операций)»
(на примере ООО «Деловая гармония»)

Представленная на рецензию выпускная квалификационная работа написана на сложную и актуальную проблему, связанную с организацией учета импортных операций. Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена множеством особенностей и формальностей, возникающих в процессе осуществления импорта товаров и тре5бующих отражения их в бухгалтерском и налоговом учете предприятия.
 Выпускная квалификационная работа соответствует содержанию работы по плану. В  исследовании содержатся как методологические основы, так и теоретические концепции исследуемой проблемы. Работа содержит всю необходимую информацию для проведения предусмотренных исследований, а также выполненные расчеты и сформулированные на их основе выводы. Исходные данные детализированы в необходимой степени.
Выдвинутые в выпускной квалификационной работе предложения и сформулированные выводы аргументированы и конкретны. В работе на примере предприятия подробно раскрыты вопросы осуществления бухгалтерского и налогового учета импортных товаров на предприятии, на практических примерах отражены особенности данных операций, возникающие в хозяйственной деятельности исследуемого предприятия.  В целом работа последовательна и логична и отражает поставленную цель исследования.
К недостаткам выпускной квалификационной работы можно отнести слабое отражение рекомендаций по организации контроля учета импортных операций на предприятии. Однако это не снижает ценности данной работы.
Выпускная квалификационная работа является самостоятельным,  исследованием и соответствует требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам. Выпускная квалификационная работа заслуживает оценки «отлично», а студент Ломакина Т.В. достойна присвоения квалификации «бухгалтер» по специальности 06.05.00 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Доклад
Уважаемые председатель и члены государственной аттестационной комиссии, Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему: Учет импортных операций (здесь правильно по приказу), выполненная на материалах ООО «Деловая гармония».
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обуславливается тем, что ввоз импортной продукции способствует развитию конкуренции среди отечественных производителей, интеграции импорта в промышленное производство страны и должен обеспечивать рост доходов предприятия от импортных сделок. Эти   обстоятельства требуют объективного отражения импортных сделок в бухгалтерском учете организации.
Целью выпускной квалификационной работы  явилось изучение  порядка учета импортных операций в бухгалтерском и налоговом учете, а так же разработка направлений  их совершенствования на исследуемом предприятии. Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи исследования:
- рассмотреть теоретические и методологические основы бухгалтерского учета импортных операций;
- исследовать организацию бухгалтерского и налогового учета импортных операций на исследуемом предприятии;
- предложить направления повышения эффективности бухгалтерского учета импортных операций.
Результатами исследования явились следующие итоги.
ООО «Деловая гармония» осуществляет оптовую торговлю импортным замороженным мясом производства  Бразилия и  Великобритания. Доставку импортных товаров в ООО «Деловая гармония» осуществляет ООО Транспортно-экспедиторская фирма «Балт-Сервис», с которой заключен  договор на транспортно-экспедиционное обслуживание. Стороны договорились, что при перевозке грузов в международном сообщении стороны руководствуются Конвенцией о договорах международной перевозки грузов (КДПГ - 56), Соглашением  о международных перевозках скоропортящихся пищевых продуктов и о специальных транспортных средствах, предназначенных для  этих перевозок (СПС)-1970, Европейским соглашением производящих международные автомобильные перевозки (ЕСТР) - 1970.
Также у предприятия заключен договор на проведение медико-биологической оценки с Центром Госсанэпиднадзора г. Москвы. С ниже перечисленными иностранными контрагентами заключены контракты на поставку  импортного товара:
­ «Frangosul S.A. Agro Avicola iydustrial» - Бразилия (продавец);
­ «Ameritex L.L.C.» - США (продавец);
­ «International cjmmercial corporation» - Великобритания (продавец)
ООО «Деловая гармония» имеет   валютный и расчетный счет в банке: МБ «Сенатор» г. Москва БИК 044583301, к/сч 30101810900000000301.
При поступлении импортного товара на склад ООО «Деловая гармония» Федеральное государственное учреждение Московское зональное управление государственного ветеринарского надзора на государственной границе РФ и транспорте оформляет лицензию на поступаемый товар.
 Учет импортных операций в ООО «Деловая гармония» осуществляется согласно действующему таможенному, налоговому и бухгалтерскому учету.
В бухгалтерском учете ООО «Деловая гармония» импортные товары отражаются по фактической себестоимости приобретения. В бухгалтерском учете предприятия к фактическим затратам на приобретение импортных товаров относятся:
- суммы, уплачиваемые в соответствии с договором поставщику (продавцу);
- суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением товаров;
- таможенные пошлины;
- невозмещаемые налоги, уплачиваемые в связи с приобретением товаров;
- вознаграждения, уплачиваемые посреднической организации, через которую приобретены товары;
- затраты по доставке товаров, включая расходы по страхованию;
- затраты на привлечение заемных средств для приобретения товаров;
- затраты по доведению товаров до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях;
- иные затраты, непосредственно связанные с приобретением импортных товаров.
Также учетной политикой ООО «Деловая гармония» предусматривается, что расходы банка на обслуживание счетов по оплате импортных товаров иностранным контрагентам относятся к прочим расходам и в их себестоимость не включаются.
По заключенным договорам между ООО «Деловая гармония» и поставщиками моментом перехода права собственности и риска на импортные товары переходит в момент отгрузки товаров ООО «Деловая гармония».
Порядок перехода риска случайной гибели определяется по Международным правилам толкования торговых терминов Инкотермс.
 Поступление импортных товаров отражается в бухгалтерском учете предприятия по дебету счета 41 «Товары» и кредиту счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», при этом  расходы, связанные с доставкой товаров на склад учитываются по дебету счета 15 «Заготовление и приобретение товарно – материальных ценностей» с последующим отнесением этих расходов на счет 41 «Товары». Аналитический учет импортных товаров ведется отдельно по каждому виду поступаемого товара и каждому отдельному иностранному контрагенту.
ООО «Деловая гармония» ведет налоговый учет «по начислению»,  стоимость товаров в налоговом учете подлежит пересчету в рубли по курсу Банка России на дату перехода права собственности на импортные товары. В этом случае стоимость, по которой импортные товары приходуются в бухгалтерском учете, совпадает со стоимостью этих товаров в налоговом учете.
Недостатком учета импортных операций в ООО «Деловая гармония» является то, что учетной политикой предприятия не определен порядок учета корректировок цен на импортный товар. Необходимость корректировок цен на товар, полученный по импортным операциям,  возникает в связи с тем, что таможенные и налоговые органы имеют право проверять порядок применения цен по внешнеторговым контрактам. Основной целью проверки является выявление и предотвращение случаев занижения цен в сфере внешней торговли. Таким образом, для ООО «Деловая гармония» является важным выбрать метод корректировки цен на импортный товар и закрепить его в учетной политике предприятия.
Также в практике ООО «Деловая гармония» нередко встречаются условия контрактов, когда право собственности на товар переходит к импортеру на дату оформления ГТД, а риск случайной гибели в момент сдачи товаров иностранным продавцом международному перевозчику. Если при таких условиях контракта товар будет поврежден или погибнет в пути, то, несмотря на это, ООО «Деловая гармония» должен будет выплатить его стоимость продавцу. Это положение подтверждается статьей 66 Конвенции ООН о международных договорах купли-продажи. Однако по правилам бухгалтерского учета товары в такой ситуации остаются не оприходованными, а задолженность перед иностранным поставщиком отсутствует. В этом случае неясно, за счет каких источников следует погасить задолженность перед поставщиком и как отразить убытки от утраты товаров. В этом случае ООО «Деловая гармония» следует рекомендовать избегать таких условий контракта, когда риск случайной гибели переходит к покупателю раньше, чем право собственности.
Таким образом, применение предложенных направлений позволит повысить эффективность организации учета импортных операций в ООО «Деловая гармония».
Доклад окончен, спасибо за внимание.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от  03.01.2006 № 6-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; Российская газета. – 2006. – 11 янв. – С. 11.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410; Российская газета. – 1996. – 4 фев. – С. 23 - 25.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 31. – Ст. 3824; Российская газета. – 1998. – 6 авг. – С. 148 – 149.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 200 г. N 117 – ФЗ (в ред. от 30.12.2006 № 268 – ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 31; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
5. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 95-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации о налогах и сборах»
6. Приказ Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98» (с изм. и доп. от 30 декабря 1999 г.). Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (утв. приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н)
7. Приказ Минфина РФ и МНС РФ от 10 марта 1999 г. NN 20н, ГБ-3-04/39 «Об утверждении положения о порядке проведения инвентаризации имущества налогоплательщиков при налоговой проверке»
8. Приказ МНС РФ от 8 октября 1999 г. N АП-3-16/318 «Об утверждении Порядка назначения выездных налоговых проверок» (с изм. и доп. от 7 февраля 2000 г.)
9. Приказ МНС РФ от 10 апреля 2000 г. N АП-3-16/138 «Об утверждении Инструкции Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 10.04.2000 N 60 «О порядке составления акта выездной налоговой проверки и производства по делу о нарушениях законодательства о налогах и сборах».
10. Приказ МНС РФ от 31.01.2003 г. «О порядке проставления налоговыми органами отметок на реестрах счетов-фактур, представляемых налогоплательщиками, совершающими операции с нефтепродуктами».
11. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 19 марта 2005 г. N А56-26538/00
12. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 21 августа 2006 г. N 1414/01
13. Письмо МНС РФ от 7 мая 2005 г. N АС-6-16/369 «О направлении методических указаний по проведению комплексных выездных налоговых проверок налогоплательщиков-организаций (налоговых агентов, плательщиков сборов), в состав которых входят филиалы (представительства) и иные обособленные подразделения»
14. О мерах по совершенствованию налогового администрирования. Доклад Минфина. 30.09.2006.
15. Барышникова Н.П. Налоги России в нормативных документах / Н.П. Барышников// М., ЮНИТИ, 2007.-310с.
16. Вострикова Л.Г. Финансовое право: Учебник для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2007.- 310 с.
17. Горский И. В. Налоговая политика и экономический рост // Финансы. — 2007. — № 10. — С. 22 — 26.
18. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации: Часть вторая: Раздел VIII: Главы 21-24. - «Экзамен», 2007.- 210 с.
19. Добрая совесть в налоговом деле //ЮРИСТ. – 2007.- № 8. – С. 13 – 19.
20. Колчин С. П. Проблемные вопросы практики налогообложения // Финансы. — 2006. — № 4. — С. 27 — 29.
21. Кушлин В.И., Волгин Н.А. Государственное регулирование рыночной экономики. – М.: ОАО «НПО «Экономика», 2006.- 278с.
22. Нагорная Э.Н. Налоговые споры: соотношение гражданского и налогового законодательства - ЗАО «Юридический Дом «Юстицинформ», 2006.- 210 с.
23. Налоги: Учеб. Пособие/ Под ред. Д.Г. Черника. - М.: Финансы и статистика, 2007. -413 с.
24. Налоги и налогообложение . 3-е изд., испр. И доп.,/ Под ред. Д-ра экон. Наук, проф. М.В. Романовского, Спб.: Питер, 2006.- 415 с.
25. Налоги: Учебник / Под ред. Н.Е. Заяц, Т.И. Васильевой.- М: МГУ, 2007.- 270 с.
26. Налоговое право. Особенная часть (Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации) (О.А.Борзунова, Н.А.Васецкий, Ю.К.Краснов). - Система ГАРАНТ, 2007.
27. Налоговый и Таможенный кодексы: проблемы // ЮРИСТ, № 6, 2007.- С. 12-17.
28. Налоговые споры, связанные с возмещением «экспортного» НДС // ЮРИСТ, № 32, 2006.- С. 19- 28.
29. Некоторые проблемы возмещения налога на добавленную стоимость (по материалам арбитражной практики) (А. Карманов, А. Трифонов, «Вестник Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа», N 2, 2006.- С. 22 – 27.
30. Обзор практики Федеральных арбитражных судов округов за январь 2006 г. по налогу на добавленную стоимость. // Законодательство, N 12.- С. 12-19.
31. Пансков В. Г. Налоги и налогообложение в Российской Федерации. Учебник для вузов. – М.: Книжный мир, 2006.- 312 с.
32. Постатейный комментарий к Главе 25 НК РФ. Российский налоговый курьер.- М., 2007. - 175 с.
33. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (учебное пособие) // Минск «Экоперспектива», 2005.- 489 с.
34. Сергеев И.В. Экономика предприятия (Учебное пособие) // Москва «Финансы и статистика», 2007.- 412 с.
35. Силин А. Государственная собственность и налогооблагаемая база // Экономист. — 2007. — № 10. — С. 23 — 27.
36. Черник Д. Г. Налоги в рыночной экономике. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2006.- 379 с.
37. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия //Москва, Инфра-М, 2005.-321 с.
38. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий (Учебное пособие) //Москва Инфра-М, 2006.-310 с.
39. Шилкина В. Довесок к налоговой проверке //Практическая бухгалтерия. - N 10 - октябрь 2006. – СПС «Гарант»
40. Шилкина В. Контрольная выездная проверка //Практическая бухгалтерия. - N 7 – апрель  2006. – СПС «Гарант»
41. Щербинин А.Т. Совершенствовать налоговый контроль. //Финансы. – 2006. -  № 9. – С.13-18.
42. Экономика предприятия (под ред. Грузинова В.П.) // Москва «Банки и Биржи», «ЮНИТИ», 2007. - 412 с.
43. Экономическая теория (Учебник для ВУЗов, под ред. Камаева) // Москва, «Финансы и Статистика», 2007.- 310 с.
44. Экспортный НДС: новый прецедент // ЮРИСТ.- 2006. - № 12.- С. 19- 24
45. Экономико-правовые аспекты возмещения НДС из государственного бюджета // Законодательство и экономика. – 2007.- № 1. –С. 23 – 27.
46. Эффективность налоговых проверок возросла. Интервью с В.В. Сашичевым, руководителем Департамента организации налогового контроля МНС России. //Российский налоговый курьер. - N 8. - апрель 2007 г. – СПС «Гарант»
47. Юткина Т. Ф. Налоги и налогообложение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.- 230 с.
48. Юткина Т.Ф. Налоговедение: от реформы к реформе. М.: Инфра-М, 2007.- 364 с.

Доклад 
Уважаемые председатель и члены аттестационной комиссии, Вашему вниманию представляется дипломная работа на тему: «Порядок исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость», выполненная на материалах ЗАО «КТБ ЖБ».
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что налог на добавленную стоимость играет ведущую роль в косвенном налогообложении, его поступление занимает значительное место в доходной части бюджета государства, причем доля поступлений от налога на добавленную стоимость в общих налоговых доходах государства возрастает.
Целью работы явилось рассмотрение вопросов исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость юридическими лицами в Российской Федерации. Для достижения поставленной цели были выполнены  следующие задачи:
- рассмотрены теоретические основы и законодательную базу по налогу на добавленную стоимость;
- изучен порядок исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость на исследуемом предприятии в бюджет;
- проведен анализ налоговых платежей по налогу на добавленную стоимость;
- предложены направления совершенствования налогообложения предприятия.
Объектом исследования явилось закрытое акционерное общество «КТБ ЖБ».
Предметом исследования является порядок исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость.
В работе применялись следующие методы исследования порядка исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость: сравнение, анализ, группировка, синтез.
Теоретической базой исследования являются труды отечественных ученых и специалистов в области налогообложения и финансового анализа, таких как Д.Г. Черник, В.Т. Белов, Л.А. Юринов, Т.Ф. Юткина и другие, а так же Налоговый Кодекс, федеральные законы и нормативные акты РФ, периодические издания.
Аналитическими источниками информации для написания дипломной работы служат данные налоговой и бухгалтерской отчетности и регистры  синтетического и аналитического учета ЗАО «КТБ ЖБ». По результатам исследования можно сделать следующие выводы.
В  настоящее  время  НДС  -  один  из  важнейших  федеральных  налогов.  Основой  его  взимания,  как  следует  из  названия,  является  добавленная  стоимость,  создаваемая  на  всех  стадиях  производства  и  обращения  товаров.  Это  налог  традиционно  относят  к      категории  универсальных  косвенных  налогов,  которые  в  виде  своеобразных  надбавок  взимаются  путем  включения  в  цену  товаров,  перенося  основную  тяжесть  налогообложения  на  конечных  потребителей  продукции,  работ,  услуг. 
НДС  как  наиболее  значительный  косвенный  налог  выполняет  две                          взаимодополняющие  функции:  фискальную  и  регулирующую.  Фискальная функция, в частности, заключается в мобилизации существенных  поступлений  от  данного  налога  в  доход  бюджета  за  счет  простоты  взимания и устойчивости базы  обложения.  В  свою  очередь,  регулирующая  функция проявляется  в  стимулировании  производственного накопления  и  усилении  контроля  над  сроками  продвижения  товаров  и  их  качеством. 
НДС – косвенный налог на потребление. Налог взимается в тот момент, когда совершается акт купли-продажи, и до тех пор, пока продукция (работы, услуги) не дойдет до конечного потребителя. В результате достигается сочетание обложения на всех стадиях производства и обращения с реальным участием каждого из звеньев в уплате налога. Технически механизм взимания НДС удобен и обеспечивает быстрое поступление налога в бюджет.
Добавленная стоимость представляет собой ту часть стоимости товара (работы, услуги), которую производитель добавляет к стоимости сырья, материалов, работ и услуг третьих лиц, использованных в процессе производства.
Центральное место в системе нормативного регулирования НДС занимает гл. 21 ч. II Налогового кодекса РФ, в которой непосредственно закрепляется порядок исчисления и уплаты данного налога.
ЗАО «КТБ ЖБ» в соответствии с действующим налоговым законодательством является плательщиком налога на добавленную стоимость. Налоговый учет по НДС на предприятии осуществляется в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации и учетной политикой в целях налогообложения. Моментом определения налоговой базы по налогу на добавленную стоимость на предприятии устанавливается момент отгрузки товаров покупателю (ст.167 НК).
ЗАО «КТБ ЖБ» ведет раздельный учет доходов в целях применения налога на добавленную стоимость: если  предприятие осуществляет деятельность как облагаемую налогом, так и освобожденную от налогообложения; если осуществленные операции подлежат налогообложению по разным налоговым ставкам; если осуществляются операции, в отношении которых предприятие не признается плательщиком налога на добавленную стоимость. ЗАО «КТБ ЖБ» ведет раздельный учет сумм налога на добавленную стоимость, уплаченного при приобретении товаров (работ, услуг), использованных при осуществлении операций по реализации товаров (работ, услуг), подлежащих налогообложению и не подлежащих налогообложению, и  организует его путем ведения аналитического учета на счете 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям». Сумма налога, начисленная к уплате в бюджет, рассчитывается умножением налоговой базы на соответствующую ей ставку налога. Предприятие ежемесячно представляет налоговые декларации по налогу по форме КНД 115001, утвержденной приказом Минфина от 28 декабря 2006 г. № 163н. в ИФНС № 30 по городу Москва в сроки, установленные Налоговым Кодексом РФ.
На основании сумм, рассчитанных в налоговой декларации за каждый отчетный период (месяц) ЗАО «КТБ ЖБ» перечисляет в бюджет налог ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным.
Налоговая база по НДС за 2006 год составила 1 413 956 тыс. руб. В состав налоговой базы по НДС вошли поступления от реализации товаров (работ, услуг), а также поступления от реализации части имущества предприятия и авансы, полученные в счет будущей реализации продукции.
За 2006 г. на предприятии по внутренним  операциям применялась ставка НДС в размере 18%, а по реализации товаров, помещенных под таможенный режим экспорта ставка составила 0%. Общая сумма исчисленного налога НДС за 2006 г. составила 117 078 тыс. руб. Налоговая нагрузка НДС  на доходы ЗАО «КТБ ЖБ» за 2005 г. и 2006 гг.  составила 8,4%, значение данного показателя вкладывается в значения средние по РФ (от 5 до 10 %%), по отношению к прибыли от продаж сумма исчисленного НДС достаточно велика: 70,9% и 69,7% соответственно, однако стоит обратить внимание, что нагрузка на прибыль данного налога за 2006 г. хоть и незначительно, но снизилась. В течение отчетного года общество регулярно перечисляло средства в бюджет и внебюджетные фонды. На 1.01.07 г. ЗАО «КТБ ЖБ» не имеет просроченной задолженности по уплате налогов, сборов и обязательных платежей.
Доля НДС на конец 2006 г. в структуре оборотных средств предприятия составляет 1,3% или 5 515 тыс. руб. Фактически это означает, что из оборота предприятия изымается значительная часть оборотных средств, что значительно снижает потенциальные прибыли предприятия, а также затрудняет его хозяйственную деятельность.
Однако в силу того, что объем реализации продукции на экспорт (85,0%) у ЗАО «КТБ ЖБ» значительно превышает объем реализации на внутренний рынок (15,0%), сумма налоговых вычетов превышает сумму НДС, начисленного на реализацию продукции на внутреннем рынке. С одной стороны, такой факт положительно отражается на деятельности предприятия: оно не уплачивает в бюджет НДС с реализации продукции на внутренний рынок. С другой стороны, у предприятия из оборота изымается значительная часть оборотных средств в виде задолженности бюджета по возврату предприятию переплаченного НДС.
Для оптимизации  влияния НДС на финансовую деятельность предприятия в третьей главе работы было предложено сокращение объемов реализации производимой продукции на экспорт с 85 до 49% и наращивать объем реализации на внутренний рынок с 15 до 51%.
Также в третьей главе работы ЗАО «КТБ ЖБ» была предложена оптимизация порядка учета и исчисления  НДС путем автоматизации учетного процесса с применением программы «1С: Предприятие» (версия 8.0).
Доклад окончен, спасибо за внимание.

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА
ЗАО «КТБ ЖБ»
для целей налогообложения
на 2006 год

1. Нормативные документы

1.1. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ;
1.2. Налоговый Кодекс Российской  Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ.

2. Ведение налогового учета

2.1.Обшие положения
2.2.1.Ответственность за организацию налогового учета и отчетность несет руководитель Общества - Генеральный директор.
2.2.2. Ведение налогового учета и отчетности в Обществе осуществляет бухгалтерская служба.
2.2.3. Ответственность за обеспечение представления своевременной и достоверной информации по налоговым начислениям и платежам несет Главный бухгалтер Общества.
2.2.4. Налоговые регистры, формируются в программе 1С « Бухгалтерия».
2.2.5. Общество исчисляет налоговую базу по итогам каждого отчетного (налогового) периода.
2.2.6. Общество организует систему налогового учета исходя из принципа последовательности применения норм и правил налогового учета, то есть применяется последовательно от одного налогового периода к другому.
2.2.7. Учетная политика для целей налогообложения применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения в Обществе. Изменения в учетную политику для целей налогообложения вносятся в случае  изменения законодательства налогах и сборах, при изменении метода учета, при осуществлении новых видов деятельности.
Изменения в учетную политику для целей налогообложения вносятся в следующем порядке:  при изменении применяемых методов учета -   с начала нового налогового периода; при изменении законодательства о налогах и сборах - не ранее чем с момента вступления в силу изменений норм указанного законодательства; при осуществлении новых видов деятельности – с момента начала осуществления этих видов деятельности.
         
2.2.8.Подтверждением данных налогового учета являются:
1) первичные учетные документы;
2) бухгалтерские регистры;
3) регистры налогового учета и расчеты налоговой базы;
4) бухгалтерская справка.
           Основанием для записей в регистрах налогового учета являются первичные учетные документы, счета-фактуры. В качестве учетных первичных документов применяются унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные соответствующими Постановлениями Госкомстата РФ. Формы первичных учетных документов, применяемых предприятием для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, разрабатываются и утверждаются предприятием самостоятельно в соответствии с требованиями законодательства.
2.2.9.Формы регистров налогового учета для определения налоговой базы по налогу на прибыль в обязательном порядке должны содержать следующие реквизиты:
1) наименование регистра;
2) период (дату) составления;
3) измерители операции в натуральном (если это возможно) и в денежном выражении;
4) наименование хозяйственных операций;
5) подпись (расшифровку подписи) лица, ответственного за составление указанного регистра.
         
               Регистры налогового учета по налогу на прибыль строятся на основании бухгалтерских регистров путем введения в них дополнительной информации, необходимой для формирования налоговой базы, и отражением в них отклонений данных бухгалтерского учета от данных налогового учета
2.2.10. Регистры налогового учета ведутся  в электронном виде.
2.2.11. Первичные учетные документы, регистры налогового учета (в т.ч. расчет налоговой базы), налоговая отчетность подлежат обязательному хранению не менее пяти лет с момента составления документа в соответствии с принятым на предприятии Положением о порядке хранения документов. В случае получения в отчетном периоде убытка, принимаемого для целей налогообложения в соответствии с положениями статьи 283 НК РФ, указанные документы подлежат обязательному хранению в течение десяти лет с 1 января года, следующего за годом, в котором был получен убыток.
2.2.12. Ответственность за хранение первичных учетных документов, налоговых регистров и налоговой отчетности несет руководитель Общества – Генеральный директор.

2.2.13. Ответственность за обеспечение сохранности первичных учетных документов, налоговых регистров и налоговой отчетности в период работы с ними несет Главный бухгалтер Общества.

3. Способы ведения налогового учета и отчетности

3.1.Налог на добавленную стоимость.

3.1.1. Момент определения налоговой базы по налогу на добавленную стоимость устанавливается по мере поступления денежных средств (ст.167 НК).
3.1.2. Общество ведет раздельный учет доходов: если Общество  осуществляет деятельность как облагаемую налогом, так и освобожденную от налогообложения; если осуществленные операции подлежат налогообложению по разным налоговым ставкам; если Общество осуществляет операции, в отношении которых предприятие не признается плательщиком налога на добавленную стоимость.
3.1.3. Налог на добавленную стоимость уплачивается ежемесячно. Налоговые декларации по налогу составляются и  представляются в налоговые органы ежемесячно в сроки, установленные Налоговым Кодексом.
3.1.4. Общество ведет раздельный учет сумм налога на добавленную стоимость, уплаченного при приобретении товаров (работ, услуг), использованных при осуществлении операций по реализации товаров (работ, услуг), подлежащих налогообложению и не подлежащих налогообложению, и  организует его путем ведения аналитического учета на счете 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям».
3.1.5. В случае использования товаров (работ, услуг), в том числе основных средств и нематериальных активов, в деятельности, облагаемой налогом, и в деятельности, не облагаемой налогом, предъявленные суммы НДС принимаются к вычету либо учитываются в их стоимости в той пропорции, в которой они используются в отношении операций подлежащих налогообложению (не подлежащих налогообложению). Пропорция определяется исходя из отношения выручки, начисленной  по отгруженным товарам (работам, услугам), операции по реализации которых, подлежат налогообложению (освобождены от налогообложения) НДС, к общей сумме выручки, начисленной за налоговый период по всем отгруженным товарам (работам, услугам). Выручка от реализации товаров (работ, услуг) для целей расчета пропорции определяется без учета НДС.
            Данный пункт  не применяется к тем налоговым периодам, в которых доля совокупных расходов на производство товаров (работ, услуг), операции по реализации которых не подлежат налогообложению, не превышает 5 процентов общей величины совокупных расходов на производство. При определении возможности применения настоящего пункта доля в 5 процентов

рассчитывается как совокупная величина расходов по всем видам деятельности, операции по которой не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) НДС. Данное условие не применяется к операциям по реализации ценных бумаг.
3.1.6. По основным средствам и нематериальным активам, используемым как при осуществлении облагаемых, так и необлагаемых  налогом операций, сумма налога принимается к вычету на основании применения пропорции (п.3.1.5). Указанная пропорция рассчитывается один раз по итогам налогового периода, в котором согласно законодательству применяется налоговый вычет. Сумма налога, принятого к вычету (включенного в стоимость имущества), в следующих налоговых периодах в связи с изменением соотношения облагаемой и необлагаемой налогом выручки не корректируется.
3.2. Налог на прибыль
3.2.1. Доходы и расходы

3.2.1.1. Доходы признаются в том отчетном (налоговом)  периоде,  в  котором они имели место,  независимо от фактического поступления в оплату денежных средств,  иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав (метод начисления).
3.2.1.2. Для доходов от сдачи имущества в аренду, от лицензионных платежей (включая роялти) за представление в пользование объектов интеллектуальной собственности, и от иных аналогичных доходов датой осуществления доходов признается дата предъявления Обществом документов, служащих основанием для проведения расчетов.
3.2.1.3. Расходы признаются в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и (или) иной формы их оплаты.
3.2.1.4. Для расходов в виде комиссионных  сборов, расходов на оплату сторонним организациям за выполненные ими работы (предоставленные услуги), арендных (лизинговых) платежей за арендуемое  (принятое в лизинг) имущество, и иных подобных расходов датой осуществления расходов признается дата получения предприятием документов, подтверждающих факт возникновения расходов и служащих основанием для проведения расчетов. Датой получения предприятием документа признается дата, фиксируемая на нем в порядке регистрации входящей корреспонденции.
3.2.1.5. Доходы и расходы в виде сумм штрафов, пеней, и или иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также в виде сумм возмещения убытков (ущерба) признаются предприятием на дату получения документального подтверждения признания долга должником или вступления в силу решения суда.
3.2.1.6. Доходы и расходы от предоставления за плату во временное пользование и (или) временное владение и пользование имущества включаются в состав доходов и расходов от реализации товаров (работ, услуг).
3.2.1.7. Доходы и расходы от предоставления прав пользования на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации включаются в состав доходов и расходов от реализации товаров (работ, услуг).
3.2.1.8. Расходы Общества  на производство продукции (товаров, услуг, работ) состоят из прямых и косвенных расходов. К прямым расходам относятся:
По производственной деятельности:
• расходы на приобретение покупных материалов, используемых в производстве  услуг;
• расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства  услуг, а также суммы единого социального налога, начисленного на указанные суммы расходов на оплату труда (за исключением взносов на обязательное пенсионное страхование);
• суммы начисленной амортизации по основным средствам, используемым при производстве  услуг.
По торговой деятельности:
• стоимость товаров, реализованных в данном отчетном (налоговом) периоде. Стоимость покупных товаров, отгруженных, но не реализованных на конец месяца, не включается в состав расходов, связанных с производством и реализацией, до момента их реализации;
3.2.1.9. Косвенные расходы признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором эти расходы возникают и полостью списываются на расходы по видам деятельности пропорционально сумме прямых затрат.
3.2.1.10. Если из документов, подтверждающих расход, известно, что данный расход распространяется не на один отчетный (налоговый) период, то такие расходы включаются равномерно в состав расходов текущего периода в течение срока, определенного в документах, в соответствии с которыми подобные расходы были осуществлены.  К таким расходам могут быть отнесены: расходы на приобретение лицензий; проведение сертификаций; получение разрешений; единовременные выплаты по договору аренды, заключенному на определённый срок; расходы,  связанные с приобретением права на использование программ для ЭВМ и баз данных по договорам с правообладателями (по лицензионным соглашениям); единовременные платежи за пользование правами на результаты интеллектуальной деятельности; и иные подобные расходы.
             Если период, к которому относятся эти расходы, не может быть определен исходя из документов, в соответствии с которыми подобные расходы были осуществлены, то эти расходы относятся к периоду их возникновения (метод начисления).
3.2.1.11. Доходы в виде стоимости излишков МПЗ и прочего имущества, выявленных в результате инвентаризации, доходы в виде стоимости материалов и иного имущества, полученных при ликвидации выводимых из эксплуатации основных средств, определяются  по стоимости их использования, определенной комиссией, назначенной руководителем Общества.
3.2.1.12. Проценты по долговым обязательствам включаются в состав внереализационных расходов.
               Предельная величина процентов, признаваемых расходом, принимается равной ставке рефинансирования ЦБ РФ на дату начисления процентов по заемным средствам, увеличенной в 1,1 раза, - при оформлении долгового обязательства в рублях, и равной 15 процентам - по долговым обязательствам в иностранной валюте.

3.2.1.13. Если предприятие выполняет работы по НИОКР по договору подряда, то доходы и расходы по таким НИОКР определяются и учитываются в общем порядке в составе доходов и расходов от реализации работ.
3.2.2. Основные средства
3.2.2.1. При получении Обществом объектов основных средств безвозмездно, их оценка осуществляется исходя из текущей рыночной стоимости, определяемой в соответствии с п.3.2.1.10 настоящей Учетной политики, включая доставку и доведение до состояния, в котором оно пригодно для использования, но не ниже остаточной стоимости по данным налогового учета у организации-дарителя  (по амортизируемым основным средствам).
3.2.2.2.  Первоначальной стоимостью основных средств, полученных Обществом по договорам, предусматривающим исполнение обязательств (оплату) не денежными средствами, признается стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче Обществом, с учетом расходов на доставку полученных основных средств и доведение их до состояния, в котором они пригодны для использования. Стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче, устанавливается  как стоимость, по которой эти ценности учитываются в налоговом учете предприятия.
3.2.2.3. Неучтенные объекты основных средств, выявленные при проведении Обществом инвентаризации активов и обязательств, принимаются к налоговому учету по текущей рыночной стоимости.

3.2.2.4. Если получающая сторона не может документально подтвердить стоимость основного средства, то его стоимость признается равной нулю.
3.2.2.5. Для целей налогового учета применяется классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы, установленная Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002  № 1 «О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы».
3.2.2.6. Амортизация по основным средствам начисляется линейным способом, исходя из установленного срока полезного использования, определяемого в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002  № 1 «О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы».
3.2.2.7. При приобретении объектов основных средств, бывших в употреблении (в случае, если по такому имуществу амортизация начисляется линейным методом), норма амортизации по этому имуществу определяется с учетом срока полезного использования, уменьшенного на количество лет (месяцев) эксплуатации данного имущества предыдущими собственниками. Количество месяцев эксплуатации предыдущими собственниками определяется на основании документального подтверждения, предоставленного предыдущими собственниками. Если  срок фактического использования данных основных средств у предыдущих собственников окажется равным или превышает срок его полезного использования, определяемый классификацией основных средств, утвержденной Правительством РФ, то предприятие своим распорядительным документом определяет срок полезного использования этого основного средства с учетом требований техники безопасности и других факторов.
3.2.2.8. Основные средства, права на которые подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством РФ, включаются в соответствующую амортизационную группу с момента документального подтверждения факта сдачи документов на регистрацию указанных прав.
3.2.2.9. Основное средство, первоначальная стоимость которого составляет до 10 000 рублей за единицу включительно или сроком полезного использования менее 12 месяцев, а также приобретенные книги, брошюры и т.п. издания списываются на затраты производства (расходы на продажу) в момент их отпуска в эксплуатацию.
3.2.2.10. Затраты на ремонт основных средств  признаются расходами текущего отчетного периода и списываются на затраты производства в полном объеме в текущем отчетном периоде.
3.2.3. Нематериальные активы
3.2.3.1. Первоначальной стоимостью нематериальных активов, полученных по договорам, предусматривающим исполнение обязательств (оплату) не денежными средствами, признается стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче Обществом. Стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче, устанавливается  как стоимость, по которой эти ценности учитываются в налоговом учете Общества.
 3.2.3.2. При получении Обществом объекта нематериальных активов безвозмездно, его оценка осуществляется исходя из его текущей рыночной стоимости.
3.2.3.3. Если получающая сторона не может документально подтвердить стоимость нематериального актива, то его стоимость признается равной нулю.
3.2.3.4. Общество начисляет амортизацию на объекты нематериальных активов линейным методом.
3.2.3.5. По объектам нематериальных активов, срок полезного использования по которым невозможно определить, норма амортизации устанавливается из расчета 10 лет.

3.2.4. Материально-производственные запасы (МПЗ)
3.2.4.1. Стоимостью МПЗ, полученных по договорам, предусматривающим исполнение обязательств (оплату) не денежными средствами, признается стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче предприятием. Стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче, устанавливается  как стоимость, по которой эти ценности учитываются в налоговом учете Общества.
3.2.4.2. Если Общество не может документально подтвердить стоимость полученных МПЗ, то стоимость этих МПЗ  признается равной нулю.
3.2.4.3. Стоимость МПЗ, полученных безвозмездно оцениваются по рыночной стоимости указанных МПЗ.
3.2.4.4. Налоговый учет МПЗ, кроме покупных товаров для перепродажи, осуществляется исходя из их фактической стоимости приобретения, принятых для целей бухгалтерского учета.
3.2.4.10. Оценка МПЗ, включая покупные товары, при их списании (выбытии) по направлениям расходования осуществляется по  стоимости приобретения.
3.2.5. Оценка остатков НЗП  по реализованным услугам
3.2.5.1. Оценка остатков незавершенного производства (далее - НЗП) на конец отчетного месяца производится на основании данных  налогового учета  по  производственным подразделениям Общества и данных налогового учета о сумме осуществленных в текущем месяце прямых расходов.
3.2.5.2. Сумма прямых расходов распределяется на остатки НЗП пропорционально доле прямых затрат  по  каждому подразделению Общества.

3.2.6. Резервы

3.2.6.1 Общество не создает резервы

3.2.7. Ценные бумаги
3.2.7.1. Стоимостью ценных бумаг и долей, полученных по договорам, предусматривающим исполнение обязательств (оплату) не денежными средствами, признается стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче Обществом. Стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче, устанавливается  как стоимость, по которой эти ценности учитываются в налоговом учете Общества.
3.2.7.2. Если Общество не может документально подтвердить стоимость полученных ценных бумаг (долей), то стоимость этих ценных бумаг (долей) признается равной нулю.
3.2.7.3. Стоимость безвозмездно полученных ценных бумаг включаются в состав внереализационных доходов в оценке по рыночной стоимости указанных ценных бумаг исходя из следующего:
1) для ценных бумаг, обращающихся на ОРЦБ, доходы оцениваются как их рыночная котировка;
2) для ценных бумаг, не обращающихся на ОРЦБ, доходы определяются исходя из расчетной цены ценных бумаг, рассчитываемой в ниже указанном порядке:
а) фактическая цена сделки при реализации ценных бумаг, не обращающихся на ОРЦБ, принимается для налогообложения при выполнении следующих условий:
• если фактическая цена сделки находится в интервале цен по аналогичной ценной бумаге, зарегистрированной организатором торговли на дату совершения сделки или на дату ближайших торгов, состоявшихся до дня совершения сделки, если торги по этим ценным бумагам проводились у организатора торговли хотя бы один раз в течение последних 12 месяцев;

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от  03.01.2006 № 6-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; Российская газета. – 2006. – 11 янв. – С. 11.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410; Российская газета. – 1996. – 4 фев. – С. 23 - 25.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 31. – Ст. 3824; Российская газета. – 1998. – 6 авг. – С. 148 – 149.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 200 г. № 117 – ФЗ (в ред. от 30.12.2006 № 268 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 31; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации.  Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 - ФЗ  (в ред. от 30.12.2006 №  271- ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 312; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
6. О бухгалтерском учете: федеральный закон Российской Федерации от 21 нояб. 1996 г. № 129 – ФЗ (в ред. от 03.11.2006 г. №  183 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. № 48. – Ст. 5369;  Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. №45. – Ст. 4635.
7. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: федеральный закон Российской Федерации от 29 дек. 2006 г. № 255 – ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. № 1. – Ст. 5.
8. О формах бухгалтерской отчетности организации: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 июля 2003 г. № 67н. // Нормативные акты для бухгалтера. – 2003. - № 10. – С. 46 – 53.
9. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 окт. 2000 г. № 94н  (в ред. от 18.09.2006 г. № 155н) // Финансовая газета. – 2000. - № 44. – С. 21 – 27; Финансовая газета. – 2006. - № 52. – С. 33 – 39.
10. Положение по бухгалтерскому учету  «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации  от 6 июля 1999 г. № 43н (в ред. от 10.11.2006 г.) // Финансовая газета. – 1999. - № 16. – С. 32 – 37; Налоговый вестник. – 2006. – № 24. – С. 8 – 14.
11. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 32н (ред. от 10 ноября  2006 г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 9 – 12; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 18 – 22.
12. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 33н (ред. от 10 ноября 2006 г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 13 – 17; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 22 – 26.
13. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 696
«Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (ред. от 25 августа 2006 г.) //  Российская бизнес-газета от 8, 15, 22, 29 октября 2002 г., № 39, 40, 41, 42; Собрание законодательства Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. № 39 ст. 3797
14. Бакаев А.С. Бухгалтерский учет / А.С. Бакаев.  – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 402 с.
15. Баканов М.И. Аудит / М.И. Баканов. - М.: Экономика, 2005. – 352 с.
16. Баканов Л.С. Годовая отчетность коммерческой организации / Л.С. Баканов. – М.: Бухгалтерский учет, 2006.- 321 с.
17. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов / Л.Т. Гиляровская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 615с.
18. Грузинов В.П. Экономика предприятия / В.П. Грузинов. – М.: Финансы и статистика, 2007. - 535 с. 
19. Дементьев А.К. Документальное   оформление   расчетов с персоналом по оплате труда / А.К. Дементьев. – М.: Бератор, 2007.- 112 с.
20. Донцова Л.В. Составление   и   анализ   годовой  бухгалтерской отчетности / Л.В. Донцова. – М.: «ИКЦ ДИС», 2005.-144 с.  
21. Жила В.Г. Ревизия и аудит: учебное пособие / В.Г. Жила. – К.: МАУП, 2006.- 218 с.
22. Захарьин  В.Р.  Справочник     бухгалтера / В.Р. Захарьев. - М.: Индивидуальный предприниматель Захарьин В.Р., 2006. - 224 с.
23. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА – М. 2006. – 560 с.
24. Ланина И.Б. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2007 г. / И.Б. Ланина // Бухгалтерский вестник - 2007. - № 2 – С. 57- 60.
25. Песина Л.М. Финансовый учет, анализ и управление:    Руководство   по   комплексному   финансовому   анализу / Л.М. Песина. - Чебоксары: Издательство ЧГУ, 2004. -172 с. 
26. Любушин Н.П. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / Н.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 471 с.
27. Максимкина Е.А. Основы учета хозяйственно-финансовой деятельности  предприятия / Е.А. Максимкина. - М.: Издательство ММА им. И. М. Сеченова, 2007.- 473 с.
28. Матвеева М.В. Самоучитель по составлению бухгалтерской отчетности / М.В. Матвеева. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.- 174 с.
29. Ковалева О.В. Аудит: учебное пособие / О.В. Ковалев. – М.: «Издательство ПРИОР», 2006.- 289 с.
30. Кравченко Л.И. Бухгалтерский учет в оптовой торговле: Учебник / Л.И. Кравченко. – Минск,  2005. - 415 с.
31. Новиченко Н.Н. Учет расчетных операций / Н.Н. Новиченко. - М.: Экономика, 2006.- 109 с.
32. Овсийчук М.Ф. Аудиторская проверка расчетных операций / М.Ф. Овсийчук // Аудитор. - 2006. - № 5. - С. 37-42.
33. Подольский В.И. Аудит: учебник для вузов / В.И. Подольский. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006.- 189 с.
34. Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Раййзберг. – М.: ИНФРА-М, 2006.- 472 с.
35. Русак Н.А. Бухгалтерский учет / Н.А. Русак. - Минск: Высшая школа, 2006. - 309 с.
36. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. - Минск: ИП Экоперспектива, 2006. - 498 с.
37. Самочкин В.Н. Гибкое развитие предприятия. Анализ и планирование / В.Н. Самочкин. - М.: Дело, 2006.- 366 с.
38. Тодаро М.П. Экономическое развитие / М.П. Тодаро. - М.: Экономический факультет МГУ, ЮНИТИ, 2005. - 671 с.
39. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 376 с.
40. Шеремет А.Д. Финансы предприятий / А.Д. Шеремет - М.: ИНФРА, 2005.- 343 с.
41.  Ануфриев В.Е. Ошибки при расчетах с персоналом / В.Е. Ануфриев //  Бухгалтерский учет.- 2005. - № 4.- С. 45 - 52.
42. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет труда и заработной платы, есть реальные проблемы / Н.Г. Волков // Главбух. - 2006. - № 10. - С.15 - 35.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Система оплаты труда в ООО «ИнвестКом» включает следующие виды стимулирования работников предприятия:
­ прямое материальное стимулирование (заработная плата),
­ косвенное материальное стимулирование (надбавки, премии);
­ нематериальное стимулирование (моральное поощрение, материальная помощь).
2. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ  ТРУДА
В ООО «ИнвестКом» применяются следующие системы оплаты труда:
­ сдельно-премиальная – для оплаты труда рабочих, специалистов и руководителей производственных и вспомогательных подразделений;
­ окладно-премиальная - оплата труда специалистов и руководителей управления предприятия согласно должностных окладов установленных штатным расписанием и премирование по результатам производственной деятельности предприятия.
Оплата труда сотрудников осуществляется из фонда оплаты труда (далее ФОТ). ФОТ предприятия имеет постоянную часть (оклады заводоуправления и других подразделений с не сдельной системой оплаты труда) и переменную (оплата труда сдельщиков и премия сотрудников заводоуправления и других подразделений с не сдельной системой оплаты труда) часть. Переменная часть формируется по результатам производственной деятельности и имеет прямую зависимость от объема произведенной и реализованной продукции.
На предприятии для работников, специалистов и руководителей производственных подразделений установлена сдельная система оплаты труда, включающая окладную и премиальную части:
­ окладная (прямая сдельная и косвенно-сдельная) – за выполнение планового задания;
­ премиальная – за выполнение показателей премирования.
При прямой сдельной оплате труда для работников производственных подразделений (бригад) производственное задание в виде аккордных договоров разрабатывается в ОТиЗ на основании плана производства продукции. Аккордный договор определяет месячное производственное задание подразделения, с детализацией по видам/наименованиям выпускаемой продукции, в разрезе плана выпуска продукции на месяц; трудоемкости на единицу продукции (в чел/час); суммарной трудоемкости по планируемому объему выпуска; расценкам на единицу продукции (в руб.); фонду заработной платы по плану выпуска на месяц (в руб.). Аккордный договор определяет механизм формирования фонда оплаты труда подразделения как суммы расценок на количество выпущенных в течение месяца изделий и критерии начисления премии, учитывающие:
­ выполнение графика выдачи изделий по дням месяца в заданном количестве;
­ соблюдение культуры производства.
Кроме того, в аккордном договоре устанавливаются показатели депремирования (например, «возврата брака и изделий по вине бригады» или количество брака в общем количестве выпущенной продукции) и их количественные значения для оценки. Аккордный договор учитывает содержание работ, закрепляемое за трудовыми коллективами и механизм распределения заработной платы, проводимый по присвоенным тарифным коэффициентам и коэффициентам трудового участия за фактически отработанное время и ответственность руководителя трудового коллектива за выполнение требований правил охраны труда, техники безопасности, трудового распорядка. После разработки ОТиЗ передает аккордный договор в производственные службы на согласование и подписание. Подготовленный аккордный договор подписывается между администрацией предприятия, в лице директора по производству, начальника цеха и представителем трудового коллектива, в лице бригадира. В заключении договора принимает участие начальник ОТиЗ.
Распределение между членами бригады начисленных средств осуществляется в зависимости от коэффициентов трудового участия (КТУ) каждого из ее членов. Изначально КТУ = 1. Фактическое значение КТУ (снижение или повышение) определяется либо начальником цеха совместно с советом бригады, либо советом бригады с обязательным доведением причин до каждого сотрудника, при этом в Положении установлены четкие границы возможного повышения или понижения КТУ.
При оплате труда косвенных сдельщиков им устанавливается зависимость величины оклада от размера среднемесячной заработной платы 4-х работников сдельщиков (прессовщиков) учетом КТУ=1,0 за фактически отработанное время. Премия начисляется только при условии выполнения задания по выпуску продукции, доведенного до сдельщиков, которых обслуживают косвенные сдельщики. Фиксированный размер процента от средней сдельной заработной платы сдельщиков, по которому начисляется заработная плата, рассчитан ОТиЗ и является обязательным приложением к Положениям. Заключение на премирование дают начальники смен, начальники цеха, зам. начальника, механик, энергетик.

Фактически косвенно-сдельной является и оплата труда руководителей и специалистов цехов. Должностной оклад, которых определяется исходя из утвержденного норматива заработной платы на 1 тыс. руб. либо реализованной продукции, либо валовой продукции, обсчитанной в оптовых ценах, действующих на начало текущего квартала. При этом отгруженной продукция считается при отгрузке конечному потребителю или другому цеху в рамках внутризаводских поставок (кооперация).
Сдельная система оплаты труда применяется и для сотрудников склада готовой продукции (от суммы реализации).
При сдельно-премиальной системе оплаты труда премия начисляется в размере 100% от окладной части. Премия начисляется только при соблюдении главного условия – выполнение планового задания по выпуску продукции.
При оплате труда любой из категорий сотрудников предприятия по сдельно-премиальной системе размер премии может быть снижен на 100 % в случае производственных упущений или строгих нарушений. Депремирование осуществляется как по отдельным работникам (допустившим производственные упущения), так и по всему коллективу в целом на основании оценок культуры производства или при выпуске некачественной продукции.
Окладно-премиальная система оплаты труда в ООО «ИнвестКом» включает постоянную и переменную части.
Постоянная часть содержит следующие выплаты:
­ должностной оклад;
­ стимулирующие надбавки и доплаты к должностным окладам;
­ индивидуальные надбавки.
Переменная часть является премией за выполнение различных показателей. Краткий анализ выплат постоянной и переменной частей заработной платы в ООО «ИнвестКом» приведен ниже.
Должностной оклад является гарантированной частью оплаты труда сотрудников ООО «ИнвестКом», которым установлена окладно-премиальная система оплаты труда. Оклад устанавливается на основании штатного расписания, разработанного и оформленного согласно принятого в процессе подготовки к внедрению системы управления качеством ИСО 9000 стандарта.
В зависимости от сложности выполняемой работы на ООО «ИнвестКом» установлен различный уровень оплаты труда. За величину первого уровня принят единичный коэффициент соотношений по оплате труда, который установлен коллективным договором, вступившим в силу в июне 2005 г.  и равен 1100 рублей в месяц (первый уровень оплаты). Каждый уровень оплаты труда имеет вилку (разницу между минимальным и максимальным значениями в 1,5 раза) отраженную в штатном расписании.
Оклад сотрудника устанавливается при приеме на работу. Пересмотр должностных окладов происходит: при переходе с одной должности на другую; при индексации размера заработной платы (всем категориям работников одновременно); при увеличении размера оклада по инициативе руководителя сотрудника (индивидуально по работникам, по трудовым коллективам подразделения). Размер оклада устанавливается приказом генерального директора на основании служебной записки или при утверждении нового  штатного расписания.
Должностной оклад начисляется с учетом фактически отработанного времени, определение  которого ведется закрепленными сотрудниками или руководителями производственных коллективов – бригадирами мастерами, которые в дополнение к основным должностным обязанностям выполняют функции табельщиков.
3. УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВОК
На предприятии установлены следующие виды надбавок:
1. На работах с тяжелыми или вредными условиями труда - в размере до 24% по результатам аттестации рабочих мест.
2. За выполнение дополнительных функциональных нагрузок - бригадирам из числа рабочих, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой в составе от 5 до 10 человек -15%, 11 человек и выше – до 20% от тарифной ставки.
3. За работу в ночное время суток за каждый час работы - для всех работников в размере 30% часовой тарифной ставки.
4. За работу по обучению практикантов - при числе практикантов до 2-х человек – 5%, при количестве 3 и более – 10% от заработной платы руководителя практики
 Действие данных надбавок распространяется на сотрудников с любой системой оплаты труда (сдельная, окладная).
4. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ
Переменная часть заработной платы по окладно-премиальной системе в ООО «ИнвестКом» включает следующие виды премирования:
­ премирование по результатам хозяйственной деятельности работников заводоуправления;
­ премирование за подготовку и выдвижение рационализаторских предложений, создающих и не создающих экономической выгоды предприятия;
­ единовременное премирование.
 Фонд, из средств которого осуществляется премирование руководителей и специалистов заводоуправления формируется (при выполнении показателей премирования) в размере 100% от должностных окладов работников подразделений с учетом фактически отработанного времени. Показатели разработаны для каждого подразделения и учитывают специфику его деятельности. Условием премирования является отсутствие претензий со стороны цехов и других подразделений к отделу. При наличии претензий, а также при невыполнении некоторых показателей фонд премирования данного подразделения может быть уменьшен до 50%. Информацию о выполнении показателей и размере начисления премии готовят директора по направлениям, с учетом замечаний цехов и отделов.
 Распределение размера премии между работниками осуществляется на основании КТУ, который первоначально установлен для всех работников с величиной 1,0, но может быть повышен до 1,5 или понижен до 0. Критерии определения КТУ указаны в приложении к положению о премировании. КТУ проставляется в обходном листе:
­ на работников отделов – начальником отдела (службы) с визой директора по подчиненности;
­ на начальников подразделений – директором по направлению;
­ на главного бухгалтера и директоров – генеральным директором и первым заместителем генерального директора по подчиненности.

Доклад
Уважаемые председатель и члены государственной аттестационной комиссии, Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему: «Учет расчетов с персоналом по оплате труда», выполненная на материалах ООО «ИнвестКом».
Тема учета расчетов с персоналом по оплате труда  очень актуальна. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся    к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных  или иных вычетов.
Целью выпускной квалификационной работы явилось исследование организации и ведения бухгалтерского учета и расчетов по оплате труда на предприятии и выявление путей его совершенствования.
В соответствии с поставленной целью были решены следующие задачи:
- исследованы  и обобщены нормативные акты по регулированию оплаты труда в Российской федерации;
- дана общая характеристика расчетов по оплате труда, изучены виды, формы и системы оплаты труда;
- рассмотрена организация и порядок ведения учета расчетов по оплате труда на примере ООО «ИнвестКом»;
- предложены направления совершенствования учета расчетов по оплате труда на исследуемом предприятии.
Результатами исследования явились следующие выводы.
Главной целью деятельности ООО «ИнвестКом» является получение прибыли путем осуществления хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности. Основными системами оплаты труда на ООО «ИнвестКом» являются повременно-премиальная и сдельно-премиальная. На предприятии соблюдаются все социальные гарантии, связанные с оплатой отпусков, больничных листов, различных пособий.
Чтобы правильно начислять зарплату, на ООО «ИнвестКом» четко и грамотно ведется учет численности каждого работника и отработанного им времени в табеле учета рабочего времени.
Синтетический учет заработной платы и расчетов с рабочими и служащими на предприятии ведется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Для начисления заработной платы производственным рабочим-сдельщикам дебетуется счет 20 «Основное производство», вспомогательных – счет 23 «Вспомогательные производства», рабочим-повременщикам обслуживающих производств -  счет 29 «Обслуживающие производства», руководителям, специалистам и прочим служащим – счет 26 «Общехозяйственные расходы». Корреспонденция счетов при учете расчетов по оплате труда  представлены в раздаточном материале.
Расчет заработной платы рабочим-повременщикам ведется по тарифной сетке, сдельщикам – по сдельным расценкам, вспомогательным рабочим и непроизводственному персоналу – исходя из оклада, установленного штатным расписанием. По итогам работы участка могут быть начислены премии и дополнительные выплаты. Аналитический учёт заработной платы ведётся в расчётно-платёжных ведомостях,  лицевых счетах работников, нарядах на выполненные работы. Все виды начислений и удержаний производятся в соответствии с действующим законодательством.
В целом, по результатам исследования учета расчетов по оплате труда в ООО «ИнвестКом» были сделаны следующие выводы:
1. Бухгалтерский учет в  ООО «ИнвестКом» организован в соответствии с приказом об учетной политике предприятия, Законом РФ «О бухгалтерском учете», Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и инструкцией по его применению, Положениями по бухгалтерскому учету, Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др. Первичные документы оформлены в соответствии с установленными образцами, систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам.
2. Внутренние документы, регламентирующие деятельность организации (приказы по  ООО «ИнвестКом», должностные инструкции, трудовые договоры и т.д.), имеются в полном объеме. В целом первичные документы систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам. Налоговые платежи перечислялись в установленные законодательством сроки в полном объеме. Налоговая отчетность заполнялась правильно и своевременно.
3. В ООО «ИнвестКом» для учета расчетов по оплате труда используется программа «1: С - Предприятие». Однако данная программа не позволяет автоматически формировать бухгалтерские проводки по учету отчислений во внебюджетные фонды и удержания в бюджет, данные проводки вводятся вручную.
Таким образом, учет, начисление и расчеты по заработной плате в  ООО «ИнвестКом» ведутся в целом правильно, однако на предприятии имеются некоторые недостатки по организации расчетов с персоналом по оплате труда:
1. Не соблюдается порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек. Рекомендуется: изучить порядок учета и хранения трудовых книжек. Организовать учет в книге учета движения трудовых книжек, зарегистрировать в ней трудовые книжки всех работников, пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью директора ООО «ИнвестКом».
2. Не аккуратное и несвоевременное заполнение табелей учета рабочего времени начальниками подразделений. В их должностных инструкциях эта обязанность не предусмотрена. Рекомендуется: пересмотреть должностные инструкции начальников подразделений и прописать в них обязанность ведения табеля учета рабочего времени. Усилить контроль.
3. Не все первичные документы оформлены правильно. На приказах о приеме и увольнении работников отсутствуют подписи работников и руководителя. Рекомендуется: усилить контроль над составлением первичной документации. Раз в квартал проводить проверку документов по личному составу, обязанности возложить на бухгалтера-расчетчика заработной платы.
4. Организация внутреннего контроля не достаточна надежна. Рекомендуется: составить график проверки документации по учету личного состава, рабочего времени, расчетно-платежной документации, первичных данных в личных карточках, контролировать правильность ввода данных о сотрудниках в компьютер. Обязанность возложить на главного бухгалтера.
5. Не составляется график отпусков. Рекомендуется в конце каждого года составлять график отпусков на следующий год. Это позволит избежать трудностей с нехваткой работников на местах и их замещением, что способствует нормальному осуществлению рабочего процесса. При составлении графика применять типовую форму Т-7.
6. Еще одним минусом в учете оплаты труда и материального стимулирования является то, что на предприятии отсутствует четкий график документооборота. Первичные документы поступают в бухгалтерию с опозданием, и бухгалтер по оплате труда не успевает быстро и оперативно перерабатывать их. Поэтому на предприятии необходимо четко отрегулировать составление первичных документов по оплате труда: первичные документы должны быть составлены в момент совершения операции, а если не представляется возможным, – непосредственно по окончании операции.
7. Немаловажным недостатком в учете оплаты труда на предприятии является отсутствие резервов на оплату отпусков, т.к. обычно большинство отпусков приходится на летний период, и если списать на затраты сразу крупную сумму отпускных, это может привести организацию к убытку. Чтобы избежать такой ситуации, создают резерв на предстоящую оплату отпусков - он позволяет предприятию формировать расходы равномерно.
8. Также в качестве рекомендаций руководству организации ООО «ИнвестКом» было предложено внедрить на предприятии автоматизированную систему «1С – Зарплата», отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложение.
Доклад окончен, спасибо за внимание.

Доклад
Уважаемые председатель и члены государственной аттестационной комиссии, Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему: «Учет расчетов с персоналом по оплате труда», выполненная на материалах ООО «ИнвестКом».
Тема учета расчетов с персоналом по оплате труда  очень актуальна. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся    к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных  или иных вычетов.
Целью выпускной квалификационной работы явилось исследование организации и ведения бухгалтерского учета и расчетов по оплате труда на предприятии и выявление путей его совершенствования.
В соответствии с поставленной целью были решены следующие задачи:
- исследованы  и обобщены нормативные акты по регулированию оплаты труда в Российской федерации;
- дана общая характеристика расчетов по оплате труда, изучены виды, формы и системы оплаты труда;
- рассмотрена организация и порядок ведения учета расчетов по оплате труда на примере ООО «ИнвестКом»;
- предложены направления совершенствования учета расчетов по оплате труда на исследуемом предприятии.
Результатами исследования явились следующие выводы.
Главной целью деятельности ООО «ИнвестКом» является получение прибыли путем осуществления хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности. Основными системами оплаты труда на ООО «ИнвестКом» являются повременно-премиальная и сдельно-премиальная. На предприятии соблюдаются все социальные гарантии, связанные с оплатой отпусков, больничных листов, различных пособий.
Чтобы правильно начислять зарплату, на ООО «ИнвестКом» четко и грамотно ведется учет численности каждого работника и отработанного им времени в табеле учета рабочего времени.
Синтетический учет заработной платы и расчетов с рабочими и служащими на предприятии ведется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Для начисления заработной платы производственным рабочим-сдельщикам дебетуется счет 20 «Основное производство», вспомогательных – счет 23 «Вспомогательные производства», рабочим-повременщикам обслуживающих производств -  счет 29 «Обслуживающие производства», руководителям, специалистам и прочим служащим – счет 26 «Общехозяйственные расходы». Корреспонденция счетов при учете расчетов по оплате труда  представлены в раздаточном материале.
Расчет заработной платы рабочим-повременщикам ведется по тарифной сетке, сдельщикам – по сдельным расценкам, вспомогательным рабочим и непроизводственному персоналу – исходя из оклада, установленного штатным расписанием. По итогам работы участка могут быть начислены премии и дополнительные выплаты. Аналитический учёт заработной платы ведётся в расчётно-платёжных ведомостях,  лицевых счетах работников, нарядах на выполненные работы. Все виды начислений и удержаний производятся в соответствии с действующим законодательством.
В целом, по результатам исследования учета расчетов по оплате труда в ООО «ИнвестКом» были сделаны следующие выводы:
1. Бухгалтерский учет в  ООО «ИнвестКом» организован в соответствии с приказом об учетной политике предприятия, Законом РФ «О бухгалтерском учете», Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и инструкцией по его применению, Положениями по бухгалтерскому учету, Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др. Первичные документы оформлены в соответствии с установленными образцами, систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам.
2. Внутренние документы, регламентирующие деятельность организации (приказы по  ООО «ИнвестКом», должностные инструкции, трудовые договоры и т.д.), имеются в полном объеме. В целом первичные документы систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам. Налоговые платежи перечислялись в установленные законодательством сроки в полном объеме. Налоговая отчетность заполнялась правильно и своевременно.
3. В ООО «ИнвестКом» для учета расчетов по оплате труда используется программа «1: С - Предприятие». Однако данная программа не позволяет автоматически формировать бухгалтерские проводки по учету отчислений во внебюджетные фонды и удержания в бюджет, данные проводки вводятся вручную.
Таким образом, учет, начисление и расчеты по заработной плате в  ООО «ИнвестКом» ведутся в целом правильно, однако на предприятии имеются некоторые недостатки по организации расчетов с персоналом по оплате труда:
1. Не соблюдается порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек. Рекомендуется: изучить порядок учета и хранения трудовых книжек. Организовать учет в книге учета движения трудовых книжек, зарегистрировать в ней трудовые книжки всех работников, пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью директора ООО «ИнвестКом».
2. Не аккуратное и несвоевременное заполнение табелей учета рабочего времени начальниками подразделений. В их должностных инструкциях эта обязанность не предусмотрена. Рекомендуется: пересмотреть должностные инструкции начальников подразделений и прописать в них обязанность ведения табеля учета рабочего времени. Усилить контроль.
3. Не все первичные документы оформлены правильно. На приказах о приеме и увольнении работников отсутствуют подписи работников и руководителя. Рекомендуется: усилить контроль над составлением первичной документации. Раз в квартал проводить проверку документов по личному составу, обязанности возложить на бухгалтера-расчетчика заработной платы.
4. Организация внутреннего контроля не достаточна надежна. Рекомендуется: составить график проверки документации по учету личного состава, рабочего времени, расчетно-платежной документации, первичных данных в личных карточках, контролировать правильность ввода данных о сотрудниках в компьютер. Обязанность возложить на главного бухгалтера.
5. Не составляется график отпусков. Рекомендуется в конце каждого года составлять график отпусков на следующий год. Это позволит избежать трудностей с нехваткой работников на местах и их замещением, что способствует нормальному осуществлению рабочего процесса. При составлении графика применять типовую форму Т-7.
6. Еще одним минусом в учете оплаты труда и материального стимулирования является то, что на предприятии отсутствует четкий график документооборота. Первичные документы поступают в бухгалтерию с опозданием, и бухгалтер по оплате труда не успевает быстро и оперативно перерабатывать их. Поэтому на предприятии необходимо четко отрегулировать составление первичных документов по оплате труда: первичные документы должны быть составлены в момент совершения операции, а если не представляется возможным, – непосредственно по окончании операции.
7. Немаловажным недостатком в учете оплаты труда на предприятии является отсутствие резервов на оплату отпусков, т.к. обычно большинство отпусков приходится на летний период, и если списать на затраты сразу крупную сумму отпускных, это может привести организацию к убытку. Чтобы избежать такой ситуации, создают резерв на предстоящую оплату отпусков - он позволяет предприятию формировать расходы равномерно.
8. Также в качестве рекомендаций руководству организации ООО «ИнвестКом» было предложено внедрить на предприятии автоматизированную систему «1С – Зарплата», отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложение.
Доклад окончен, спасибо за внимание.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 30 нояб. 1994г. № 51-ФЗ (в ред. от  03.01.2006 № 6-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; Российская газета. – 2006. – 11 янв. – С. 11.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 26 января 1996г. N 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410; Российская газета. – 1996. – 4 фев. – С. 23 - 25.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 31. – Ст. 3824; Российская газета. – 1998. – 6 авг. – С. 148 – 149.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 2001г. N 117 – ФЗ (в ред. от 30.12.2006 № 268 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 31; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
5. О бухгалтерском учете: федеральный закон Российской Федерации от 21 нояб. 1996г. № 129 – ФЗ (в ред. от 03.11.2006 г. №  183 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. № 48. – Ст. 5369;  Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. №45. – Ст. 4635.
6. О формах бухгалтерской отчетности организации: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 июля 2003г. № 67н. // Нормативные акты для бухгалтера. – 2003. - № 10. – С. 46 – 53.
7. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 окт. 2000 г. N 94н  (в ред. от 18.09.2006 г. № 155н) // Финансовая газета. – 2000. - № 44. – С. 21 – 27; Финансовая газета. – 2006. - № 52. – С. 33 – 39.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от  9 декабря 1998г. N 60н (в ред. от 30.12. 1999 г.) // Налоговый вестник. – 1998. - № 24. – С. 12 – 16.; Налоговый курьер. – 2000. № 1. С. 13 – 18.
9. Положение по бухгалтерскому учету  «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2006: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации  от 27 ноября 2006 г. N 154н  // Финансовая газета. – 2007. - № 1. – С. 19 – 23.
10. Положение по бухгалтерскому учету  «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации  от 6 июля 1999 г. N 43н (в ред. от 10.11.2006 г.) // Финансовая газета. – 1999. - № 16. – С. 32 – 37; Налоговый вестник. – 2006. – № 24. – С. 8 – 14.
11. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 32н (ред. от 10 ноября  2006г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 9 – 12; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 18 – 22.
12. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 33н (ред. от 10 ноября 2006г.) // Экспресс – Закон. – 1999. - № 22. – С. 13 – 17; Российский налоговый курьер. - № 23. – С. 22 – 26.
13. Положение по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/01: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 2 августа 2001 г. N 60н (в ред. от 2 августа 2001 г.) // Экспресс – Закон. – 2001. - № 19. – С. 3 – 7; Российский налоговый курьер. – 2006. - № 16. – С. 7 – 14.
14. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 10 декабря 2002 г. N 126н (в ред. от 10 ноября 2006 г.) // Экспресс – Закон. – 2002. - № 24. – С. 13 – 16; Российский налоговый курьер. - № 22. – С. 11 – 14.
15. Положение   о правилах организации   наличного денежного обращения на территории Российской Федерации: постановление  Центробанка Российской Федерации от 5 января 1998 года № 14-П // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. - № 15. – С. 15 – 17.
16. Положение о   порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории Российской Федерации постановление  Центробанка Российской Федерации от 9 октября 2002 года № 199-П // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2000. - № 20. – С. 7 – 10.
17.  Бакаев, А.С. Бухгалтерский учет / А.С. Бакаев.  – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 402 с.
18. Баканов, М.И. Анализ хозяйственной деятельности / М.И. Баканов. - М.: Экономика, 2005. – 352 с.
19. Баканов, Л.С. Годовая отчетность коммерческой организации /
Л.С. Баканов. – М.: Бухгалтерский учет, 2006.- 321 с.
20. Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов /
Л.Т. Гиляровская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 615с.
21. Грузинов, В.П. Экономика предприятия / В.П. Грузинов. – М.: Финансы и статистика, 2007. - 535 с. 
22. Дементьев, А.К. Документальное   оформление   кассовых   операций / А.К. Дементьев. – М.: Бератор, 2007.-112 с.
23. Донцова, Л.В. Составление   и   анализ   годовой  бухгалтерской отчетности / Л.В. Донцова. – М.:ИКЦ» ДИС», 2005.-144 с.  
24. Жила, В.Г. Ревизия и аудит: учебное пособие / В.Г. Жила. – К.: МАУП, 2006.- 218 с.
25. Захарьин,  В.Р.  Справочник     бухгалтера – кассира / В.Р. Захарьев. - М.: Индивидуальный предприниматель Захарьин В.Р., 2006. - 224 с.
26. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие /
Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА – М. 2005.-560 с.
27. Ланина, И.Б. Типичные ошибки при ведении кассовых операций / И.Б. Ланина // Бухгалтерский вестник - 2006. - № 7 – С. 57- 60.
28. Песина, Л.М. Финансовый учет, анализ и управление:    Руководство   по   комплексному   финансовому   анализу / Л.М. Песина. - Чебоксары: Издательство ЧГУ, 2004. -172 с. 
29. Любушин, Н.П. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / Н.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 471 с.
30. Максимкина, Е.А. Основы учета хозяйственно-финансовой деятельности  предприятия / Е.А. Максимкина. - М.: Издательство ММА им. И. М. Сеченова, 2007.- 473 с.
31. Матвеева, М.В. Самоучитель по составлению бухгалтерской отчетности / М.В. Матвеева. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.- 174 с.
32. Ковалева, О.В. Аудит: учебное пособие / О.В. Ковалев. – М.: «Издательство ПРИОР», 2006.- 289 с.
33. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник / Л.И. Кравченко. – Минск,  2005. - 415 с.
34. Новиченко, Н.Н. Учет денежных средств и расчетных операций / Н.Н. Новиченко. - М.: Экономика, 2006.- 109 с.
35. Овсийчук, М.Ф. Управление денежными средствами предприятия / М.Ф. Овсийчук // Аудитор. - 2006. - № 5. - С. 37-42.
36. Подольский, В.И. Аудит: учебник для вузов / В.И. Подольский. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006.- 189 с.
37. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь /
Б.А. Раййзберг. – М.: ИНФРА-М, 2006.- 472 с.
38. Русак, Н.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования /
Н.А. Русак. - Минск: Высшая школа, 2006. - 309 с.
39. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. - Минск: ИП Экоперспектива, 2006. - 498 с.
40. Самочкин, В.Н. Гибкое развитие предприятия. Анализ и планирование / В.Н. Самочкин. - М.: Дело, 2006.- 366 с.
41. Тодаро, М.П. Экономическое развитие / М.П. Тодаро. - М.: Экономический факультет МГУ, ЮНИТИ, 2005. - 671 с.
42. Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 376 с.
43. Шеремет, А.Д. Финансы предприятий / А.Д. Шеремет - М.: ИНФРА, 2005.- 343 с.
44.  Ануфриев, В.Е. Принятие управленческих решений на основе денежного потока / В.Е. Ануфриев //  Бухгалтерский учет.- 2005. - № 4.- С. 45 - 52.
45. Волков, Н.Г. Бухгалтерский учет денежных средств, есть реальные проблемы / Н.Г. Волков // Главбух. - 2006. - № 10. - С.15 - 35.
46. Сотникова, Л.В. Новые формы бухгалтерской отчетности /
Л.В. Сотникова  // Бухгалтерский учет. - 2006. - № 18. - С. 3 - 10.
47. Щербинина, Ю.В. Анализ денежных потоков / Ю.В. Щербинина // Бухгалтерский учет. - 2006. - № 7. - С. 79 - 83.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ООО «Декарта»
ПРИКАЗ № 155-у
 «29»декабря 2006г.        г.Москва
«Об учётной политике»

На основании и в соответствии с федеральным законом от 21.11.96 г. № 129 – ФЗ «О бухгалтерском учёту», Положением по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации, утверждённым приказом Минфина России от 06.07.98 г. № 34-Н, Положением по бухгалтерскому учету «Учётная политика предприятия» ПБУ 1/98, утверждённым приказом Минфина России от 09.12.98 г. № 60 – Н, Приказом Минфина РФ от 22 июля 2003 г. N 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций".

ПРИКАЗЫВАЮ:

Принять на 2007 год следующую учётную политику.

Раздел 1

1.1 Бухгалтерский учёт на предприятии осуществляется бухгалтерией в сле-дующем составе:
 - Главный бухгалтер
 - Бухгалтер расчётной группы
- Бухгалтер материальной группы
 - Бухгалтер по учёту реализации продукции
 - Бухгалтер по учёту расчётов с поставщиками и подрядчиками
 - Бухгалтер по учёту ОС, регистрации кассовых документов, обработке пу-тевых листов
 - Кассир
1.2. Бухгалтерский учет на ООО «Декарта осуществляется с применением следующих форм бухгалтерской отчетности:
 - Форма N 1 "Бухгалтерский баланс";
 - Форма N 2 "Отчет о прибылях и убытках";
 - Форма N 3 "Отчет об изменениях капитала";
 - Форма N 4 "Отчет о движении денежных средств»;
 - Форма N 5 "Приложения к бухгалтерскому балансу";
- "Пояснительная записка"
1.3. В соответствии со ст. 6 ФЗ «О бухгалтерском учёте», п.9 «Положение по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации» (приказ МФ от 29.07.1998 №34н) ввести рабочий план счетов (приложение 1)
1.4. Использовать на предприятии автоматизированную форму учёта с ис-пользованием компьютерной программы  1С-Бухгалтерия версия 7.7
1.5. При ведении бухгалтерского учёта использовать унифицированные формы первичных документов
1.6. Согласно п.3 ст.6 Федерального закона «О бухгалтерском учёте» утвер-дить график документооборота на предприятии.
1.7. Утвердить график проведения инвентаризации и имущества в соответ-ствии с п.3 ст.6 Федерального закона «О бухгалтерском учёте».

Раздел 2

2.1 Осуществлять учет производственных запасов по фактической себестои-мости приобретения (заготовления) на счете 10 «Материалы».
2.2 Производить переоценку основных средств 1 раз в год.
2.3 Установить порядок начисления износа (амортизации) основных фондов линейным способом на основании ПБУ 6/01 и 25 главы Налогового Кодекса РФ.
2.4 Амортизацию по нематериальным активам начислять линейным спосо-бом. По организационным расходам, товарным знакам и знакам обслуживания, а также по нематериальным активам, полученным по договорам дарения и безвоз-мездно, амортизацию не начислять. Срок полезного использования НМА устанав-ливать по каждому объекту. Если срок полезного использования установить невоз-можно, то в расчёте на 10 лет, но не более срока деятельности предприятия.
2.5 Отражать в учёте стоимость материальных ресурсов, переданных в про-изводство по средней стоимости каждого вида материалов, сырья, товаров, опреде-ляемой по мере поступления ресурсов.
2.6 Списание затрат по счёту 26 «Общехозяйственные расходы» производить в конце отчётного периода в дебет сч. 90 «Продажи» сч. 20.2 «Основное производ-ство» сч. 08.3 «Капитальные вложения».
2.7 Обеспечить раздельный учёт затрат по видам деятельности основного производства..
2.8 Оценку незавершённого производства осуществлять по фактической се-бестоимости.
2.9 Установить, что резервные фонды на предприятии создаваться не будут.
2.10 Учёт приобретения материально-производственных запасов осуществ-лять без использования вспомогательных счетов 15 «Заготовление и приобретение материалов», 16 «Отклонение в стоимости материалов».
2.11 Готовая продукция в теснение отчётного периода оценивается по нор-мативной себестоимости, в конце года производиться дооценка по фактическим за-тратам.
2.12 Установить, что списание расходов будущих периодов производится равномерно в соответствии со сроками использования.
2.13 Создать за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия фонды в соответствии с Уставом.
2.14 При наличии на конец отчётного года запасов (кроме оборудования к установке и малоценных быстроизнашивающихся предметов) в оценке, повышаю-щей цену их возможной реализации, в случае уменьшения продажных цен, мо-рального устаревания и частичной потере качества этих ценностей, разницу между фактической себестоимостью материально производственных запасов и ценой их возможной реализации относить на финансовые результаты организации.

Раздел 3
3.1 Ведение кассовых операций осуществлять в соответствии с требования-ми Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным ЦБ РФ от 22.09.93 года № 40.
3.2 Ведение кассовых операций возложить на кассира предприятия.
3.3 В кассе должны храниться наличные деньги в пределах лимита их остат-ков, установленного обслуживающим банком. Сверх лимита наличные деньги в могут храниться только во время выплаты зарплаты на срок свыше трех рабочих дней. Полученную выручку сверх лимита сдавать в учреждение обслуживающего банка.
3.4 Денежные средства под отчет на хозяйственные нужды должны выда-ваться на срок до одного месяца, работникам имеющим право на получение денеж-ных средств под отчет в соответствии с приказом организации. По окончании уста-новленного периода работник обязан отчитаться о произведенных расходах.

Раздел 4

4.1 Выручку от реализации продукции работ, услуг, основных средств и дру-гого имущества определять по мере оплаты товарно – материальных ценностей (по оплате).
4.2 Внереализационные доходы учитывать по мере их поступления на счете предприятия.

Раздел 5

5.1 Обеспечивать своевременное и полное представление необходимой от-чётности заинтересованным пользователям в соответствии с действующим законо-дательством.
5.2 Оперативный контроль и соблюдением методологии бухгалтерского учё-та в соответствии с положением о бухгалтерском учёте и отчётности, изменениями и дополнениями к нему возложить на главного бухгалтера.

Директор
ООО «Декарта»                                                                            А.В.Быков

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от  03.01.2006 № 6-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; Российская газета. – 2006. – 11 янв. – С. 11.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410; Российская газета. – 1996. – 4 фев. – С. 23 - 25.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 31. – Ст. 3824; Российская газета. – 1998. – 6 авг. – С. 148 – 149.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5 августа 200 г. N 117 – ФЗ (в ред. от 30.12.2006 № 268 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 31; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации.  Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 N 197 - ФЗ  (в ред. от 30.12.2006 №  271- ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 1. – Ст. 312; Российская газета. – 2006. – 31 дек. – С. 297.
6. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. № 48. – Ст. 5369;  Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. №45. – Ст. 4635.
7. О формах бухгалтерской отчетности организации: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 июля 2003 г. № 67н. // Нормативные акты для бухгалтера. – 2003. - № 10. – С. 46 – 53.
8. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 окт. 2000 г. N 94н  (в ред. от 18.09.2006 г. № 155н) // Финансовая газета. – 2000. - № 44. – С. 21 – 27; Финансовая газета. – 2006. - № 52. – С. 33 – 39.
9. Положение по бухгалтерскому учету  «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации  от 6 июля 1999 г. N 43н (в ред. от 10.11.2006 г.) // Финансовая газета. – 1999. - № 16. – С. 32 – 37; Налоговый вестник. – 2006. – № 24. – С. 8 – 14.
10. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
11. Альбом унифицированных форм по учету труда и его оплаты.   – М.: «Гросс Медиа» - 2006, 165 стр.
12. Бакаев А.С. Бухгалтерский учет / А.С. Бакаев.  – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 402 с.
13. Баканов М.И. Аудит / М.И. Баканов. - М.: Экономика, 2005. – 352 с.
14. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: анализ, проблемы, решения. – М.: Экзамен, 2004. – 222 с.
15. Гендлер Г., Ведерникова Н. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы./Учеб. пособие - СПб: Питер, 2003. – 276 с.
16. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов / Л.Т. Гиляровская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 615с.
17. Дементьев А.К. Документальное   оформление   расчетов с персоналом по оплате труда / А.К. Дементьев. – М.: Бератор, 2007.- 112 с.
18. Елгина Е.Б. Заработная плата: налоги (2-е изд., перераб.). - М.: ООО «Статус-Кво 97», 2006. – 346 с.
19. Жила В.Г. Ревизия и аудит: учебное пособие / В.Г. Жила. – К.: МАУП, 2006.- 218 с.
20. Заработная плата: удержания и выплаты /И. А.Расстригина. — М: «Финансовая газета», 2007. — 48 с.
21. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2005 г. – 386 с. 
22. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА – М. 2006. – 560 с.
23. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оплате труда. – М.: «Система ГАРАНТ», 2005 г. – 782 с.
24. Ковалева О.В. Аудит: учебное пособие / О.В. Ковалев. – М.: «Издательство ПРИОР», 2006.- 289 с.
25. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: Экзамен, 2006. –  847 с. 24. Ланина И.Б. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2007 г. / И.Б. Ланина // Бухгалтерский вестник - 2007. - № 2 – С. 57- 60.
26. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 368 с.
27. Любушин Н.П. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / Н.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 471 с.
28. Рахманова С.Ю. Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы. – М.: Система ГАРАНТ, 2006 г. – 216 с.
29. Овсийчук М.Ф. Аудиторская проверка расчетных операций / М.Ф. Овсийчук // Аудитор. - 2006. - № 5. - С. 37-42.
30. Подольский В.И. Аудит: учебник для вузов / В.И. Подольский. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006.- 189 с.
31. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. - Минск: ИП Экоперспектива, 2006. - 498 с.
32. Соснаускене О.И. Зарплата от А до Я. Бухгалтерский учет. – М.: Система ГАРАНТ, 2005. – 289 с.
33. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 376 с.
34. Шеремет А.Д. Финансы предприятий / А.Д. Шеремет - М.: ИНФРА, 2005.- 343 с.
35. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников. Учеб. пособие для студентов по спец. «Экономика труда» - М.: Дашков и К, 2004. – 548 с.
36. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. 2-е изд. – М.: МЦ ФЭР, 2005. – 525 с.
37.  Ануфриев В.Е. Ошибки при расчетах с персоналом / В.Е. Ануфриев //  Бухгалтерский учет.- 2005. - № 4.- С. 45 - 52.
38. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям// Аудиторские ведомости. – 2004 - № 12
39. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет труда и заработной платы, есть реальные проблемы / Н.Г. Волков // Главбух. - 2006. - № 10. - С.15 - 35.
40. Жуков А.Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения. Проблемы теории и практики управления. – Б.М. – 2003. -№ 5 – с.58-63
41. Кошолкина Л.Н. Внутренние стандарты (правила) ведения бухгалтерского учета представляют собой документы, детализирующие и регламентирующие единые требования к осуществлению и оформлению бухгалтерского учета в организации. //Консультант. - 2005. - № 3.- 58 с.
42. Сотникова Л.В. Новые формы бухгалтерской отчетности / Л.В. Сотникова  // Бухгалтерский учет. - 2006. - № 18. - С. 3 - 10.
43. Щербинина Ю.В. Оплата отпускных / Ю.В. Щербинина // Бухгалтерский учет. - 2006. - № 7. - С. 79 - 83.

Уважаемый председатель, уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, вашему вниманию  представляется доклад по  выпускной квалификационной работе  на тему «Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда» (на примере ООО «Компания Смайл»)

Актуальность проводимого исследования вопросов бухгалтерского учета расчетов по оплате труда обусловлена  необходимостью теоретического и практического осмысления следующих взаимосвязанных обстоятельств: в современных рыночных условиях хозяйствования возрастает потребность в повышении эффективности учета расчетов с персоналом по оплате труда, поскольку труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения на любом предприятии. Следовательно, правильная организация управления и учета оплатой труда могут снизить себестоимость продукции, что в свою очередь позволит увеличить прибыль предприятия.
Проблема оплаты труда является одной из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
В системе бухгалтерского учета, учет расчетов по оплате труда занимает не только одно из центральных мест, но и является ответственным и трудоемким. Важно не только на основании норм действующего законодательства в части оплаты труда правильно начислить заработную плату, но и своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов, при этом правильно отразив их в бухгалтерском учете.
Цель работы заключается в изучении теоретических и практических вопросов организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Компания Смайл».
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- дать характеристику основных понятий в сфере оплаты труда;
- исследовать виды, формы и системы оплаты труда;
- рассмотреть особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, документальное оформление;
- рассмотреть действующую систему учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере  ООО «Компания Стайл»;
- предложить пути совершенствования бухгалтерского учета оплаты труда;
- сделать выводы о проделанной работе.
По итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. 
В условиях рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Одним из основных терминов характеризующих сферу оплаты труда были является заработная плата.
Понятие «заработная плата» наполнилась новым содержанием и охватывает все виды  заработков (а также различных премий, доплат, надбавок), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы,  начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
Правовое регулирование в сфере понятий оплаты труда  законодательно утвердилось с принятием Трудового Кодекса Российской Федерации, где даются основные понятия и определения в сфере оплаты труда.
Среди основных задач учет, анализа и аудита оплаты труда в организаций можно выделить:
- организацию бухгалтерского учета по оплате труда и заработной плате учреждения в  соответствии с действующими нормативными актами;
-  правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;
- осуществление контроля за правильностью, рациональностью и бережным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам расходов на оплату труда;
- оценку обеспеченности учреждения работниками;
- анализ использования рабочего времени;
- изучение системы внутреннего контроля расчетов с персоналом организации;
- проверку соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний;
- проверку правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда.
ООО «Компания Смайл» занимается оптовой торговлей офисной и бытовой техники на территории Российской Федерации. Управление организацией строится по линейно–функциональному  признаку (рис. 1), т.е. во главе каждого подразделения стоит ответственное лицо, которое полностью отвечает за все стороны его работы.
Оценка финансового состояния выявила как положительные, так и отрицательные моменты, в том числе: на протяжении двух лет в активах организации доля иммобилизованных средств составляет одну треть, а текущих активов, соответственно, две третьих (табл.1), что говорит о мобильности активов предприятия.
Наибольший удельный вес в оборотных активах занимают запасы, на их долю приходится 51,8 % общей суммы оборотных активов в 2005 г. и  65,3%  общей суммы оборотных активов  в 2006 г.
К концу 2006 г. увеличилась доля дебиторской задолженности  и готовой продукции, а доля денежной наличности и краткосрочных вложений значительно уменьшилась, что свидетельствует о трудностях сбыта продукции или неритмичной работе предприятия и об ухудшении финансовой ситуации.
С положительной стороны организацию характеризует увеличение суммы собственного капитала,  снижение доли долгосрочных займов.
Расчет коэффициентов ликвидности  (табл.2) свидетельствует, что ни один показатель не укладывается в нормативные значения, причем отмечается отрицательная динамика за отчетный период.
Проведенный анализ показателей финансовой устойчивости (табл.3) выявил, что предприятие достаточно разумно пользуется заемными средствами, коэффициент маневренности собственного капитала имеет тенденцию к увеличению, величина краткосрочной задолженности значительно превышает долгосрочную.
В течение 2006 г. ООО «Компания Смайл» получила прибыль от продаж (табл. 4) в размере 14333 тыс. руб., что равняется 11,1% от выручки.  Таким образом, по сравнению с 2005 г. прибыль выросла на 6422 тыс. руб., или на 182 %.
В 2006 г. организация получила прибыль в размере 11,1 копеек с каждого рубля выручки от реализации (табл.5). При этом имеет место рост рентабельности продаж по сравнению с аналогичным периодом 2005 г. (+3,3 коп.). Каждый рубль, вложенный ООО «Компания Смайл» в основные фонды и материально-производственные запасы (табл.6), принес прибыль от продаж в размере 0,39 руб.
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда на ООО «Компания Смайл» осуществляется бухгалтером-кассиром. Расчеты с персоналом по оплате труда учитываются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, премий, пособий за счет Фонда социального страхования и другие доходы, а по дебету счета - удержания из начисленной суммы оплаты труда, выдача причитающихся сумм работникам (табл. 7).
Аналитический учет начисления указанных выплат ведется в лицевых счетах работников (форма № Т-54) и расчетно-платежных ведомостях (форма № Т-49).
Проведенная оценка бухгалтерского учета расчетов  по оплате труда в ООО «Компания Смайл» (табл. 8) существенных отклонений в организации бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не выявила. Учет, начисление и расчеты по заработной плате в  ООО «Компания Смайл» ведутся в целом правильно.
В целях поддержания высокого результата и совершенствования учета расчетов по оплате труда в организации было рекомендовано:
- проводить инвентаризацию расчетов по оплате труда;
- систематизировать работу финансовой службы организации путем внедрения внутренних стандартов бухгалтерского учета (рис. 2);
- комплексно автоматизировать бухгалтерский учет (табл. 9).
При внедрении автоматизированного комплекса бухгалтерского учета произойдет снижение себестоимости по фонду заработной платы в размере 61,7 тыс. рублей. Текущий экономический эффект при внедрении указанных мероприятий составит 69,17 тыс. руб., срок окупаемости затрат составит 1,2 года.
Спасибо вам за внимание. Доклад окончен.

Введение                                                                                                                      4
Глава 1. Экспортные операции как направление внешнеэкономической деятельности организации
1.1. Сущность и специфика осуществления экспортных операций                  7
1.2. Нормативно-правовое регулирование внешнеэкономической деятельности организации                                                                                   12
1.3.  Существенные условия внешнеторгового контракта и их влияние на отражение экспортных операций в бухгалтерском учете                                17
Глава 2. Методологические основы построения бухгалтерского учета экспортных операций
2.1.  Синтетический и аналитический учет операций по экспорту товаров через посредника и без его участия                                                              26
2.2.  Документальное оформление экспортных операций                               35
2.3.  Учет курсовых разниц при осуществлении экспортных валютных операций                                                                                                          42
Глава 3. Методика бухгалтерского учета экспорта товаров в ООО «Констайлс»
3.1.  Краткая характеристика, особенности деятельности и основные элементы учетной политики организации                                                    48
3.2.  Организация учета экспортных операций                                                 53
3.3.  Совершенствование документооборота и учетно-аналитического механизма при осуществлении экспорта                                                      61
Заключение                                                                                                                 66
Список литературы                                                                                                    70
Приложения

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ…….
1.1. Сущность основных понятий в сфере оплаты труда, ее нормативное регулирование………………………………………………………………..
1.2. Формы, виды и системы оплаты труда………………………………...
1.3. Роль и задачи бухгалтерского учета и контроля расчетов
с персоналом по оплате труда, его документальное оформление………...

2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «КОМПАНИЯ СТАЙЛ)……….
2.1. Экономическая характеристика организации…………………………
2.2. Организация бухгалтерского учета в ООО «Компания Стайл»……..
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………..

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С  ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА………………………………….
3.1. Оценка организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Компания Стайл»………………………………..
3.2. Пути совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….

ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение 4
Глава 1. Учет кассовых операций
1.1. Порядок ведения кассовых операций 6
1.2. Документальное оформление поступления и выдачи наличных                       денежных средств 19
1.3. Аналитический учет кассовых операций 20
1.4. Инвентаризация денежных средств 22
1.5. Синтетический учет кассовых операций 23
Глава 2. Учет операций по расчетному счету
2.1. Порядок открытия и оформления расчетного счета 27
2.2. Порядок оформления расчетных документов 29
2.3. Синтетический учет операций по расчетному счету 30
Глава 3. Учет денежных  средств в пути и на специальных счетах в банке 34
Глава 4. Особенности учета валютных операций
4.1. Понятие валютных операций 39
4.2. Порядок пересчета денежных средств, выраженных в                            иностранной валюте 41
4.3. Учет курсовых разниц 43
4.4. Синтетический учет валютных операций 44
Заключение 61
Список использованной литературы 64
Приложения

Введение 4
Глава 1. Организационно – правовые основы учета труда и                         заработной платы
1.1. Заработная плата в системе экономических отношений 6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 11
Глава 2. Бухгалтерский учет и контроль расчетов с работниками                              по оплате труда
2.1. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками                         по оплате труда 22
2.2. Начисление заработной платы, порядок удержаний и их отражение в бухгалтерском учете 25
2.3. Автоматизация расчетов по оплате труда 39
Глава 3. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда                       в ООО «ИнвестКом»
3.1. Общая экономическая характеристика ООО «ИнвестКом» 42
3.1. Организация учета расчетов по оплате труда в ООО «ИнвестКом 47
3.3. Расчеты с персоналом по командировочным расходам 66
Заключение 76
Список использованной литературы 79
Приложения

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА                          ПО НАЛОГУ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ
1.1. Сущность и значение налога на добавленную стоимость 7
1.2. Законодательно- нормативная база по налогу на                                  добавленную стоимость 18
2. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ  В ЗАО «КТБ ЖБ»
2.1. Экономическая характеристика деятельности ЗАО «КТБ ЖБ» 25
2.2. Порядок исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость 36
2.3. Анализ налоговых платежей по НДС в ЗАО «КТБ ЖБ» 41
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НАЛОГА  НА  ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Направления реформирования налоговой системы Российской Федерации в современных условиях 47
3.2. Оптимизация налога на добавленную стоимость в ЗАО «КТБ ЖБ» 54
3.3. Автоматизация расчетов по налогу на добавленную стоимость на предприятии 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение 4
Глава 1. Теоретические и методологические основы бухгалтерского учета импортных операций
1.1. Сущность и понятие импортных операций 6
1.2. Нормативно – правовое регулирование учета импортных операций 9
1.3. Документальное оформление импортных операций 17
1.3. Методологические основы бухгалтерского и налогового учета                     импортных товаров 26
Глава 2. Учет импортных операций в ООО «Деловая гармония»
2.1. Экономическая характеристика деятельности                                                        ООО «Деловая гармония» 30
2.2. Документооборот при учете импортных операций в                                         ООО «Деловая гармония» 36
2.3. Организация бухгалтерского и налогового учета импортных                     операций на предприятии 45
Глава 3. Оптимизация бухгалтерского учета импортных операций в                       ООО «Деловая гармония»
3.1. Направления повышения эффективности учета импортных операций                   на предприятии 57
3.2. Снижение рисков по импортным операциям на предприятии 65
Заключение 68
Список литературы 72
Приложения

Глава 1. Внешнеэкономическая деятельность как объект бухгалтерского учета……………………………………………………….

1.1.  Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета………………..

1.2. Понятие внешнеэкономической деятельности предприятий, ее нормативно-правовое регулирование……………………………………..

1.3. Особенности бухгалтерского учета внешнеэкономической деятельности………………………………………………………………...

Глава 2. Организация бухгалтерского учета операций внешнеэкономической деятельности на примере ООО «Кроун»……….
2.1. Экономическая характеристика деятельности  предприятия……….

2.2. Постановка и организация бухгалтерского учета ООО «Кроун»…..

2.3. Учет внешнеэкономической деятельности на ООО «Кроун»………

Глава 3. Совершенствование бухгалтерского учета операций внешнеэкономической деятельности……………………………………...

3.1. Оценка эффективности внешнеторговых операций…………………

3.2. Пути совершенствования бухгалтерского учета операций внешнеэкономической деятельности……………………………………...

3.3. Информатизация бухгалтерского учета………………………………

Заключение………………………………………………………………….

Список использованной литературы………………………………………

Приложения