1. Общие положения о сделках и договорах. 3
2. Права и обязанности супругов. Права и обязанности родителей и детей. 12
3. Понятие и сущность гражданского общества. 15
4. Задача 17
Список использованных источников и литературы 20
1. Общие положения о сделках и договорах.
Сделки являются одной из основных категорий гражданского права. Они широко распространены и обслуживают все сферы имущественного оборота. Ежедневно совершается и исполняется множество сделок, начиная от покупки продуктов в магазине и заканчивая договорами на строительство сложных технических объектов. При этом наиболее распространенными являются двусторонние сделки (договоры купли- продажи, дарения, аренды, подряда, оказания платных услуг, кредитный договор и т.п.).
Виды сделок, встречающихся в жизни, крайне разнообразны. В гражданском праве допускается совершение любых сделок, не противоречащих закону (ст. 8 ГК). Этот принцип тесно связан со свободой договора, недопустимостью произвольного вмешательства кого-либо в частные дела. Граждане и юридические лица могут совершать сделки как предусмотренные, так и не предусмотренные законом, в том числе содержащие элементы различных типов сделок (смешанные сделки).
Именно в сделках гражданское право наиболее ярко выступает в качестве частного права, где регулирование в большей степени носит децентрализованный характер: государство признает юридическую силу за правилами, установленными самими субъектами гражданских отношений - гражданами и юридическими лицами. Государственное регулирование носит при этом преимущественно восполнительный характер: правила закона действуют в части, не урегулированной субъектами при совершении сделок.
В соответствии со ст. 153 ГК сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Приведенное определение содержит все существенные признаки сделки как юридического факта.
Содержание
Введение 3
1. Концепции происхождения государства 4
2. Признаки и структура государства 6
3. Функции государства 8
4. Формы государственного правления 10
5. Формы государственного устройства 11
Заключение 13
Список литературы 14
Введение
Актуальность данной работы состоит в том, что государство руководит современным обществом, осуществляет политическую власть в масштабах всей страны. Для этой цели используется государственный аппарат, который не совпадает с обществом, отделен от него. Государство - единственная организация власти в масштабе всей страны. Ни одна другая организация (политическая, общественная и т.п.) не охватывает все население. Каждый человек уже в силу своего рождения имеет определенную связь с государством, становясь его гражданином или подданным, и обретает, с одной стороны, обязанность подчиняться государственно-властным велениям, а с другой – право на покровительство и защиту государства.
Государство существует и действует в определенной среде - при-родной (география, климат, природные ресурсы и т.д.) и общест¬венной (экономические, политические и иные отношения, социокультурная среда и т.п.). Оно находится в постоянных взаимосвя¬зях с обществом в целом, различными коллективами (классами, партиями и др.), отдельно взятыми личностями, общественное по¬ведение которых оно регулирует. Эти взаимосвязи имеют прямой и обратный характер, их участники испытывают самые разные взаимовлияния.
Цель работы - изучить государство как политический институт. Структура работы – данная работа состоит из введения, пяти глав, заключения и списка литературы.
1. Определение и задачи информационной технологии 5
2. Классификация ИТ 7
2.1 Классификация по типу интерактивности 7
2.2 Классификация по области применения и по степени использования в них компьютеров 8
2.3. Классификация средств компьютерной техники 9
2.4 Различные виды классификаций ИТ, используемых в ЭИС 12
2.5 Другие виды классификаций ИТ 13
3. Информационно-управляющие технологии (корпоративные информационные технологии) 15
Заключение 22
Литература 23
Введение
Непременным условием повышения эффективности управленческого труда является оптимальная информационная технология, обладающая гибкостью, мобильностью и адаптивностью к внешним воздействиям. Информационная технология предполагает умение грамотно работать с информацией и вычислительной техникой.
Информационные технологии (ИТ, от англ. information technology, IT) – широкий класс дисциплин и областей деятельности, относящихся к технологиям управления и обработки данных, в том числе, с применением вычислительной техники. В прошедшее время под информационными технологиями чаще всего понимают компьютерные технологии. В частности, ИТ имеют дело с использованием компьютеров и программного обеспечения для хранения, преобразования, защиты, обработки, передачи и получения информации. Спецов по компьютерной технике и программированию часто называют ИТ-специалистами.
Согласно определению, принятому ЮНЕСКО, ИТ – это комплекс взаимосвязанных, научных, технологических, инженерных дисциплин, изучающих методы эффективной организации труда людей, занятых обработкой и хранением информации; вычислительную технику и методы организации и взаимодействия с людьми и производственным оборудованием, их практические приложения, а также связанные со всем этим социальные, экономические и культурные проблемы. Сами ИТ требуют сложной подготовки, больших первоначальных затрат и наукоемкой техники. Их введение должно начинаться с создания математического обеспечения, формирования информационных потоков в системах подготовки специалистов.
Информационная технология (ИТ) базируется и зависит от технического, программного, информационного, методического и организационного обеспечения, а программное обеспечение реализует функции накопления, обработки, анализа, хранения, интерфейса с компьютером.
Для того, чтобы правильно понять, оценить, грамотно разработать и использовать информационные технологии в различных сферах жизни общества необходима их предварительная классификация.
В данной работе будет дано не только определение информационным технологиям, но будет определена различная классификация ИТ. Также в представленной работе будет изучена информационно-управляющие технологии на примере корпоративных технологий.
Задача № 1. 3
Задача № 2. 4
Задача № 3. 5
Список источников и литературы 7
Задача № 1.
Фельдшер Шурыгина отказалась первую медицинскую помощь Моневу, который скончался.
Ее действия следует квалифицировать по ч. 2 ст. 124 УК РФ за неока-зание помощи больному без уважительных причин лицом, обязанным ее оказывать в соответствии с законом или со специальным правилом, если это повлекло по неосторожности смерть больного либо причинение тяжкого вреда его здоровью.
Объект преступления - жизнь и здоровье больного.
Объективная сторона характеризуется деянием в форме бездействия (неоказание помощи больному без уважительных причин – уважительными причинами Шурыгиной признать нельзя, то что она на туфлях со шпильками не пройдет по полю), наступившими общественно опасными последствиями в виде смерти больного.
К уважительным причинам бездействия можно отнести непреодоли-мую силу, крайнюю необходимость, коллизию обязанностей и т.д.
Установление причинной связи между бездействием субъекта преступления и наступившими последствиями обязательно. Было установлено, что если бы потерпевшему была оказана первая медицинская помощь, он бы выжил.
Субъективная сторона характеризуется двумя формами вины - умыс-лом по отношению к деянию и неосторожностью по отношению к наступившим последствиям. В целом такое преступление считается умышленным.
Субъект преступления специальный - физическое вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста, обязанное оказывать помощь больным в соответствии с законом или со специальными правилами.
Субъектом преступления является только лицо, обязанное оказывать медицинскую помощь больным в силу закона или специального правила. Фельдшер как медицинский работник обязана оказывать такую помощь.
Оглавление
С
Административно-правовые нормы. 3
Проблемная ситуация 20
Библиографический список 24
Административно-правовые нормы.
1. Понятие и особенности административно-правовой нормы, ее структура.
Сущность и социальное назначение административного права, специфика административно-правового регулирования общественных отношений раскрываются при анализе правовых норм, составляющих содержание данной правовой отрасли, и позволяют определять ее место в правовой системе России.
Норма права по своему юридическому значению есть определенное правило поведения, соблюдение которого гарантируется различного рода организационными, разъяснительными и стимулирующими средствами, а также применением в отношении тех, кто их не соблюдает, мер юридического принуждения (дисциплинарная, административная, материальная, уголовная ответственность). Подобные качества в полной мере присущи административно-правовым нормам.
Нормы этой отрасли права несут на себе отпечаток общественных отношений, составляющих ее предмет. Соответственно проявляются определенные особенности, характерные для административно-правовых норм.
Изложенные исходные позиции позволяют определить административно-правовую норму в качестве устанавливаемого государством правила поведения, целью которого является регулирование общественных отношений, возникающих, изменяющихся и прекращающихся в сфере функционирования механизма исполнительной власти, государственного управления.
В административно-правовых нормах непосредственно выражается регулятивная роль административного права. Административно-правовые нормы:
Оглавление
С
Административное право как отрасль российского права. 3
Практическое задание. 22
Библиографический список 25
Административное право как отрасль российского права.
1. Общественные отношения, регулируемые административно-правовыми нормами. Понятие и сущность административного права, его предмет, и метод.
Административное право представляет собой отрасль правовой системы Российской Федерации, которая призвана регулировать особую группу общественных отношений. Главная их особенность состоит в том, что они возникают, развиваются и прекращаются в сфере государственного управления, т.е. в связи с организацией и функционированием системы исполнительной власти на всех национально-государственных и территориальных уровнях страны.
В этих общественных отношениях соответственно:
а) опосредуется закрепленная в Конституции РФ государственная политика признания, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
б) непосредственно выражается многообразное содержание подчиненного задачам реализации этой политики особого вида государственной деятельности по практической реализации исполнительной власти как одной из ветвей единой государственной власти (исполнительная, или государственно-управленческая, деятельность);
в) выражаются приоритет публично-правовых интересов в регулируемой сфере и соответствующие им государственно-правовые средства воздействия на общественные связи.
Такого рода общественные отношения принято называть управленческими. Они и составляют предмет административного права.
Роль самостоятельной работы в формировании трудовых навыков на уроках технологии
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ проблемы применения самостоятельной работы в процессе формирования трудовых навыков на уроках технологии 6
1.1 Понятие самостоятельной деятельности, ее педагогическое значение 6
1.2 Особенности формирования трудовых навыков 9
1.3 Условия применения самостоятельной работы в процессе формирования трудовых умений на уроках технологии 18
Глава 2. Изучение эффективности организации самостоятельной работы учащихся в процессе формирования трудовых навыков на уроках технологии 25
2.1 Определение уровня сформированности навыков учащихся 25
2.2 Разработка заданий для самостоятельной работы в процессе формирования трудовых навыков на уроках технологии 28
2.3 Оценка эффективности использования самостоятельной работы в процессе формирования трудовых навыков на уроках технологии 32
Заключение 34
Список использованной литературы 36
Введение
Проблема самостоятельной деятельности учащихся была характерна для всех периодов развития учебных заведений.
Учитывая, что учебно-воспитательный процесс предстает как комплекс деятельности, которые необходимо оптимизировать как с учетом уровней развития деятельностей так и в пределах каждого уровня и в процессе «перехода» с одного уровня на другой, и социальным заказом является формирование личности, готовой к жизни и труду, основным качеством которой качество личности формируется только в самостоятельной деятельности, в частности, при осуществлении самостоятельной учебной работы, специфическими методом исследования проблемы оптимизации самостоятельной работы, может быть, взят комплексно-деятельностный подход, который представляет совокупность системного и личностно-деятельностного подходов в их единстве и взаимодействий.
Такой подход, являясь способом оптимизации самостоятельной работы, выступает в качестве модели обобщенной характеристики деятельности педагога и учащегося для достижения цели преобразования обучения в самообучение - в соответствии с уровневым подходом к анализу деятельности.
Проблема самостоятельной работы выступает, прежде всего, пробле-мой такой педагогической организации самостоятельной работы, которая позволяет ориентировать учащегося в путях, способах самообучения. Вовлекая учащегося в процессы постановки целей предстоящей самостоятельной работы, формируемые на основе исходных учебных проблем обращая его внимание на корректные пути ее осуществления и совместно с ним оценивая ее итоги, педагог активно способствует накоплению обучаемого необходимого опыта самостоятельной деятельности.
Значительный вклад в развитие теории самостоятельности и творче-ской активности учащихся в процессе обучения внесли видные педагоги Бабанский Ю.К., Данилов М.А., Есипов Б.П., Лернер И.Я., Махмутов М.И., Огородников И.Т., Пидкасистый П.И., Скаткин М.Н. и др.; психологи Богоявленский Д.Н., Выготский Л.С., Гальперин П.Я., Давыдов В.В., Занков Л.В., Матюшкин А.М., Менчинская Н.А., Леонтьев А.Н., Рубинштейн С.Л., Эльконин Д.Б., Эсаулов А.Ф. и др. Эти исследования показали, что одним из эффективных средств развития самостоятельности и творческой активности учащихся является самостоятельная работа.
Дрозина В.В. сформулировала основные положения теории и практики организации творческой самостоятельной деятельности учащихся. Сущность понятия "самостоятельная работа", цели, задачи, дидактические принципы, функции самостоятельной работы, формы и методы ее организации в процессе обучения полно и глубоко проанализированы в исследованиях: Гарунова М.Г., Королькова Б.Е., Нильсона О.А., Орловского В.Г., Пидкасистого П.И., Цукаря А.Я., Чиканцевой Н.И. и др.
Актуальность данной проблемы бесспорна, так как знания, умения, убеждения, духовность нельзя передать от преподавателя к учащемуся, прибегая только к словам. Этот процесс включает в себя знакомство, восприятие, самостоятельную переработку, осознание и принятие этих умений и понятий. Данная проблема актуальна для современной школы, потому что она ещё не достаточно разработана, не изучена до конца.
Этим обусловлен выбор темы исследования: «Роль самостоятельной работы в формировании трудовых навыков на уроках технологии».
Цель данной работы: теоретические определить и экспериментально проверить роль самостоятельной работы в формировании трудовых навыков на уроках технологии.
Объектом изучения является процесс формирования навыков.
Предметом исследования является самостоятельная работа в процессе формирования трудовых навыков на уроках технологии.
Для достижения поставленной цели нами определены следующие за-дачи:
1. Изучить и проанализировать педагогическую методическую литературу по проблеме формирования самостоятельной деятельности учащихся, а также условий формирования этой деятельности;
2. Определить условия формирования самостоятельной учебной деятельности в процессе формирования трудовых навыков;
3. Исследовать формы, методы и средства развития самостоятель-ности учащихся в процессе формирования трудовых навыков на уроках технологии;
4. Выбрать эффективные методы, формы и средства самостоятельной работы учащихся в процессе формирования трудовых навыков на уроках технологии;
5. Разработать методические рекомендации по применению учеб-ной литературы, инструкционных карт, дидактических средств обучения.
Методы исследования: теоретико-ориентированные - изучение, анализ литературы, систематизация и обобщение данных; практико-ориентированные – педагогический эксперимент, тестирование, моделиро-вание.
Задача 1.
В городе прирост населения за год составил 12 тыс. чел., что в расчете на 1000 чел. равняется 24,4 чел. Число умерших за этот год – 3578 чел., родившихся – 9762 чел. Определить коэффициент рождаемости и естественного прироста.
Решение:
1. Определим количество населения в городе на начало года (Нн.г.):
Нн.г. = 12000*1000/24,4 = 491803 человек в городе на начало года.
2. Определим количество населения в городе на конец года (Нк.г.):
Нк.г. = 491803 + 12000 = 503803 человек в городе на конец года.
3. Определим среднее количество населения (Нср) в городе:
Нср = (Нн.г. + Нк.г.)/2
Нср = (491803+503803)/2 = 995606/2 = 497803 человек.
4. Определим коэффициент рождаемости (Кр) по формуле:
Кр = Рза год / Нср,
Где: Рза год – количество родившихся за год,
Нср – среднее количество населения.
Кр = 9762/497803 = 0,0196 или 19,6 человек на 1000 жителей.
5. Определим коэффициент смертности (Ксм) по формуле:
Ксм = Уза год /Нср,
Где: Уза год – количество умерших за год.
К см = 3578/497803 = 0,0072 или 7,2 человека на 1000 жителей.
6. Определим коэффициент естественного прироста (Ке.п.) по формуле:
Ке.п. = Кр – Ксм
Ке.п. = 0,0196 – 0,0072 = 0,0124 или 12,4 человек на 1000 жителей.
Таким образом, в городе естественный прирост равен 12,4 человека на 1000 жителей, количество умерших 7,2 человека на 1000 жителей, а количество родившихся 19,6 человек на 1000 жителей, что больше предыдущего показателя на 12,4 человека на 1000 жителей.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1. Понятие документационного обеспечения деятельности предприятия 8
1.2. Служба документационного обеспечения деятельности предприятия 14
1.3. Технология обработки документов 33
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГУП ЧЭРЗ 43
2.1. Характеристика деятельности ФГУП ЧЭРЗ 43
2.2. Разработка документов по предпроектному обследованию документационного обеспечения 47
2.3. Анализ документационного обеспечения деятельности ФГУП ЧЭРЗ 49
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГУП ЧЭРЗ 66
3.1. Мероприятия по совершенствованию документационного обеспечения деятельности ФГУП ЧЭРЗ 66
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 79
ПРИЛОЖЕНИЯ 85
ВВЕДЕНИЕ
Залог обоснованного и эффективного управленческого решения, продуктивной и целесообразной деятельности - своевременность получения и достаточность информации.
По мнению экспертов, объемы информации в мире каждые три года удваиваются, что отражает высокие темпы развития человеческого сообщества по всем направлениям. В нашей стране каждый год появляется масса новых предприятий различных форм собственности, созданных с различными целями, и которые становятся объектами и субъектами передачи информации.
При этом основу управления составляет документированная информация.
В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами. Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом.
Однако, многие руководители предприятий, работники, отвечающие за документационное обеспечение управления, не знакомы с основами современного делопроизводства, а тем более – с тонкостями ведения документации.
В связи с этим актуальность выбранной темы обуславливается недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в организациях. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, обеспечивать их эффективное функционирование, а также открыть доступ потребителям к информационным ресурсам с наименьшими затратами времени, труда и средств.
Объектом выпускной квалификационной работы является система документационного обеспечения управления предприятия.
Предметом выпускной квалификационной работы является функционирование системы документационного обеспечения управления предприятия на примере ФГУП Челябинский электровозо-ремонтный завод (ФГУП ЧРЭЗ).
Целью выпускной квалификационной работы является анализ и разработка организационного проекта по совершенствованию документационного обеспечения управления на примере ФГУП ЧРЭЗ.
Поставленная цель обусловила решение следующих задач:
1) рассмотреть теоретические основы документационного обеспечения управления,
2) провести анализ документационного обеспечения управления ФГУП ЧРЭЗ,
3) определить проблемы документационного обеспечения управления ФГУП ЧРЭЗ и возможные пути их устранения,
4) разработать предложения по совершенствованию системы документационного обеспечения управления ФГУП ЧРЭЗ,
5) провести оценку предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы документационного обеспечения управления ФГУП ЧРЭЗ.
Для написания выпускной квалификационной работы был использован широкий круг источников
Так, были изучены и проанализированы Государственные стандарты (ГОСТ), устанавливающие требования к документационному обеспечению деятельности предприятий, а также извлечения из Федерального закона «О техническом регулировании» и Постановления Госстандарта России «О национальных стандартах Российской Федерации», которые рассматриваются в работе Н.Н. Ильяшевой (23). В частности, ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительных документов. Требования к оформлению документов» направлен на более эффективную работу с документами в сфере управленческой деятельности, и принципиально отличается от всех своих предшественников. Он впервые за всю историю отечественной стандартизации провозглашает рекомендательный принцип в применении стандартов.
Вопросы управления документацией и документирования деятельности различных подразделений и служб предприятия рассматриваются в работах М.Ю. Рогожина (53), М.В. Стенюкова (59), Т.В. Кузнецовой (36), Л.С. Коробейниковой (30), Л.М. Вяловой (13), А.С. Красавина (33) и др.
Изучению и обобщению существующей практики работы с документами в соответствии с действующими в Российской Федерации законодательными актами и нормативно-методическими документами по вопросам документирования и документационного обеспечения управленческой деятельности организаций посвящены работы В.С. Соколова (57), О.Н. Соколовой (58), М.В. Кирсановой (27), И.Н. Кузнецова (34), М.И. Басакова (7) и др.
Особенности подготовки и оформления различных видов документации, а также организации документационного обеспечения управления на предприятии посвящены работы В.С. Соколова (57), О.Н. Соколовой (58), М.В. Кирсановой (27), И.Н. Кузнецова (34), М.И. Басакова (7) и др.
Введение 3
Теоретическая часть 4
Практическая часть 9
Заключение 11
Список литературы 12
Введение
Под акцией обычно понимают ценную бумагу, которую выпускает акционерное общество: при его создании, при преобразовании предприятия или организации в акционерное общество, при слиянии двух или нескольких акционерных обществ, а также для мобилизации денежных средств при увеличении существующего уставного капитала. Поэтому акцию можно считать ценной бумагой, фиксирующей право собственности на капитал, своеобразным свидетельством о внесении определенной доли в уставный капитал акционерного общества
Инвестиции в акции являются разновидностью финансовых инвестиций, т.е. вложением денег в финансовые активы с целью получения дохода – дополнительных денег.
Доходными считаются такие вложения в акции, которые способны обеспечить доход выше среднерыночного.
Получение именно такого дохода и есть цель, которую преследует каждый инвестор, осуществляющий инвестиции на фондовом рынке. Для ее достижения важно правильно оценивать доходность акций, в которые осуществляются инвестиции. В этом и заключается актуальность данной темы.
Цель данной работы заключается в изучении доходности акций.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) дать понятие акциям, рассмотреть их классификацию;
2) изучить показатели, характеризующие доходность акций.
Информационную базу исследования составляют российская и зарубежная монографическая литература, публикации в периодической печати.
Оглавление
Введение 3
Теоретическая часть 4
Практическая часть 15
Заключение 17
Список литературы 18
Введение
Управление присуще всем сферам человеческой деятельности, в том числе и финансовой. Под управлением понимается сознательное целенаправленное воздействие на объект с помощью совокупности приемов и методов достижения определенного результата. Управление основано на знании объективных закономерностей развития общества. Вместе с тем на управление большое влияние оказывает государство в лице соответствующих управленческих структур.
Важной областью управленческой деятельности является управление финансами. Его осуществляет специальный аппарат с помощью особых приемов и методов, в том числе разнообразных стимулов и санкций.
В управлении финансами, как и в любой другой управляемой системе, выделяют объекты и субъекты управления. В качестве объектов управления выступают разнообразные виды финансовых отношений, связанные с формированием денежных доходов, накоплений и использованием субъектами хозяйствования и государством. Субъектами управления являются те организационные структуры, которые осуществляют управление.
Цель работы заключается в изучении управления финансами предприятия.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы управления финансами на предприятии (сущность, цели, задачи и функции финансового менеджмента);
- рассмотреть деятельность фонда обязательного медицинского страхования;
- охарактеризовать государственный долг Российской Федерации.
При написании работы использованы труды отечественных авторов, освещающие данные вопросы, нормативно-правовая база и Интернет-ресурсы.
Задача №1. Постройте группировку численности безработных двух регионов по полу и возрасту (% к итогу) с целью приведения их к сопоставимому виду. Сделайте сравнительный анализ резуль¬татов.
Регион 1 Регион 2
Группы безработных Всего В том числе: Группы безработных Всего В том числе:
Женщин Мужчин Женщин Мужчин
15-19 11,8 14,2 9,5 до 20 12,0 13,7 10,2
20-24 16,2 15,2 17,2 20-30 35,5 37,2 39,7
25-29 11,3 10,9 11,8 30-40 26,2 24,5 24,6
30-49 48,5 48,1 48,8 40-50 14,0 14,6 15,5
50-54 5,2 5,3 5,0 50 и более 12,3 10,0 10,0
55-59 4,9 4,2 5,5
60 и старше 2,1 2,1 2,2
Итого 100,0 100,0 100,0 Итого 100,0 100,0 100,0
Рассчитайте по каждой группе три-четыре показателя и по¬стройте сводную таблицу. Сделайте выводы по результатам груп¬пировки.
Решение:
Произведем перегруппировку численности безработных в 1 регионе для сопоставимости с регионом 2.
Регион 1 Регион 2
Группы безработных Всего В том числе: Группы безработных Всего В том числе:
Женщин Мужчин Женщин Мужчин
до 20 11,8 14,2 9,5 до 20 12,0 13,7 10,2
20-30 27,5 26,1 29,0 20-30 35,5 37,2 39,7
30-40 30,0 29,4 30,4 30-40 26,2 24,5 24,6
40-50 23,5 23,7 23,1 40-50 14,0 14,6 15,5
50 и более 7,2 6,6 8,0 50 и более 12,3 10,0 10,0
Итого 100,0 100,0 100,0 Итого 100,0 100,0 100,0
Рассчитаем средний процент безработных по двум регионам по формуле средней арифметической взвешенной:
Хср = ∑x*f/∑f
1. Время, место прохождения практики 3
2. Общая характеристика предприятия 3
3. Описание выполненных работ и заданий 4
5. Выводы и предложения 6
6. Список использованных источников 7
Содержание
Введение 3
1. Демократия: интерпретация и тенденции 4
2. Демократический процесс в России: перспективы развития 6
Заключение 10
Список литературы 11
Из первой урны, содержащей 8 белых шара и 4 черных, наугад переложили 1 шар во вторую урну, в которой 2 белых и 3 черных шара. Затем из второй урны вынули шар, который оказался белым. Найти вероятность того, что из первой во вторую был переложен белый шар.
Решение: Пусть после перекладывания А – из второй урны вынули белый шар;
Н1 – из первой урны во вторую переложили белый шар;
Н2 – из первой урны во вторую переложили черный шар;
Всего в первой урне 12 шаров, поэтому Р(Н1)== , Р(Н2)= = ;
Всего в второй урне было 5 шаров, стало 6;
при Н1 3 белых и 3 черных шара, поэтому Р(А/Н1)= = ;
при Н2 2 белых и 4 черных шара, поэтому Р(А/Н2)= = .
1. Основные положения устава кооператива 4
2 Функции основной (материнской) компании и дочерних фирм 9
3 Меры государств Европы, стимулирующие развитие кооперативов в сельском хозяйстве 15
Список использованной литературы 26
1. Основные положения устава кооператива
В подавляющем большинстве кооперативов-колхозов трудовая дисциплина, отношение к кооперативной собственности находятся явно в неудовлетворительном состоянии. Без сомнения, здесь сказывается во многом экономическое состояние кооперативов, когда многие из них убыточны, когда оплата труда членов кооператива крайне низка. Но, порой трудно судить - что здесь первично, а что вторично. То ли дисциплина плохая - потому что экономика кооператива слабая. То ли экономика кооператива слабая, потому что дисциплина труда в кооперативе низка. Однако нужно знать, что кооператив - это, если правильно применять закон, наиболее жесткая форма ведения хозяйства, где все должны отвечать за одного, а один за всех . Сегодня это такой же субъект рынка и рыночных отношений, как, скажем, любой завод, предприятие и т.д. Достигается это в том числе применением к членам Кооператива предусмотренной Законом субсидиарной ответственности, которая означает, что каждый член Кооператива в случае его убыточной работы, теряет не только свой пай, но должен дополнительно возместить эти убытки своими личными денежными, либо имущественными средствами. Данным законом размер субсидиарной ответственности членов кооператива значительно увеличен. Если раньше ее минимальный размер Законом был установлен в размере 0,5 % от величины обязательного паевого взноса, то теперь - 5 % от величины всего пая члена кооператива.
Работа в сельскохозяйственном производственном кооперативе для его членов должна быть основной. В уставе кооператива должны быть указаны обязательства для членов кооператива по их минимальному личному трудовому участию (минимум отработанных в кооперативе дней, либо
1. Система управления сельскохозяйственным предприятием 4
2. Информационные системы 9
Список использованной литературы 20
1. Система управления сельскохозяйственным предприятием
Определяющим фактором для развития и эффективного функционирования агропромышленного комплекса России является успешная деятельность его составляющих – сельскохозяйственных предприятий страны. Очевидно, что на работу предприятий АПК значительно влияет действующая система управления сельскохозяйственным производством. Изменения в государственной политике управления в области АПК порой важнее, чем уровень обеспеченности отрасли ресурсами. Уход государства от оптимизации межотраслевых пропорций, выполнения других своих функций в области экономики, стимулирование импорта продовольствия, частая смена правил игры, создание иных препятствий развитию отечественного АПК может обанкротить отрасль независимо от уровня её оснащенности ресурсами .
Количественные и качественные характеристики показателей объектов управления составляют результативность деятельности управляющей системы, что в свою очередь является эффективностью управленческой деятельности. Ее можно рассматривать как социально-экономическую категорию, раскрывающую взаимосвязь между результатами управленческой деятельности, выраженными технико-экономическим и социальным эффектом, и затратами управленческого труда на достижения этих результатов. Цель управления хозяйством – эффективное функционирование и развития производства. Поэтому об эффективности и качестве управления, прежде всего можно судить по достигнутым результатам.
Эффективной является система управления, при которой создаются благоприятные условия, обеспечивающие достижение производственным коллективом поставленных целей в оптимальные сроки при оптимальных количественных и качественных показателях и необходимых затрат ресурсов.
Оглавление
Введение 3
1. Семья как первичный институт социализации и ее роль в формировании личности правонарушителя 4
2. Формирование личности правонарушителя в антиобщественных малых неформальных группах сверстников 8
3. Неблагоприятные условия формирования личности в процессе воспитания в учебных и рабочих коллективах 11
Заключение 15
Список литературы 16
Приложение 17
Введение
Изучение личности, в том числе, правонарушителя невозможно без изучения ее взаимодействия с окружающей средой, так как конкретная среда может иметь весьма существенную специфику в отношении условий, факторов, элементов общественной жизни, определяющих социальное поведение правонарушителя, каналов, через которые происходит формирование его личности и т.д.
Без изучения личности, ее качеств, генетически связанных с противоправным поведением, в ряде случаев нельзя выявить неблагополучные социальные условия, стоящие за таким поведением. В этом случае исследователь сначала изучает личность, выявляет соответствующие криминогенные характеристики и сформировавшие их условия, а затем уже на этой основе делает выводы более широкого плана, указывает на социальные процессы и явления, носящие криминогенный характер.
На становление личности влияет его ближайшее окружение. Именно микросреда, представляющая соединение общего, особенного и единичного содержит в себе факторы и условия формирования неповторимого индивидуального своеобразия личности. Конкретные семейные, бытовые и другие межличностное отношения и связи – это неблагоприятные микросоциальные условия и проявляющиеся в данной микросреде дефекты общественного сознания в качестве непосредственного детерминанта, формирующего особенности сознания и поведения личности правонарушителя (различные типы личности правонарушителя, характеризующиеся различными типами противоправного поведения).
Цель работы – раскрыть роль микросреды в формировании личности правонарушителя (семья, неформальные группы, учебные и трудовые коллективы).
План воспитательного мероприятия – дискуссии на тему: «Как я понимаю патриотизм»
1. Цель, оборудование, план мероприятия 3
2. Вступительное слово главного ведущего 4
3. Выступления ведущих-учащихся 7
4. Вопросы для проведения дискуссии 10
5. Материал в помощью ведущим дискуссию 12
Список использованной литературы 17
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДОКУМЕНТООБОРОТА 7
1.1 Понятие и сущность документооборота, виды документопотоков 7
1.2. Организация процесса документооборота в организации 20
1.3. Современные проблемы документооборота в организациях 32
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ОАО «РЖД» 37
2.1 Характеристика ОАО «РЖД» 37
2.2 Порядок обработки потоков документов в ОАО «РЖД» 40
2.3 Исследование движения документооборота в ОАО «РЖД» 49
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОКУМЕНТООБОРОТА В ОАО «РЖД» 54
3.1. Методы совершенствования документооборота на предприятии 54
3.2. Разработка проектных мероприятий по совершенствованию документооборота ОАО «РЖД» 59
3.3. Оценка социальной и экономической значимости предложений 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности предприятий, причем тема исследования представляет интерес как в практическом, так и теоретическом аспектах.
Каждый подобный проект важен не только как вклад в решение практических задач повышения эффективности предприятий, но и в методическом отношении - как новый пример творческого подхода к организационным и техническим проблемам рационализации управленческого труда в конкретных условиях.
Важнейшими условиями успешного функционирования и дальнейшего совершенствования системы управления предприятиями являются накопление, обработка, передача и хранение необходимой информации. Каждая управленческая функция сопровождается определенным комплексом документов, состав которых зависит от круга решаемых задач, объема и характера компетенции предприятия, порядка принятия решения, формами взаимосвязей с другими предприятиями и т.п. В качестве оправдавшего себя механизма повышения эффективности деятельности предприятий проявила себя оптимизация документооборота, осуществляемая с участием консультантов при активном использовании внутренних возможностей самих предприятий.
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач определяет жизнеспособность фирмы, организации.
Документированная информация составляют основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами. По данным ISO (International Standards Organization), управление документами становится одним из главных факторов конкурентоспособности любого предприятия. Оно означает особую организации работы с документами и данными, координацию процессов создания, изменения распространения. Правильно организованное управление делами снижает время необходимое для поиска, повышает точность и своевременность информации, устраняет ее избыточность.
В новых условиях хозяйствования предприятий немаловажное значение придается механизации и автоматизации делопроизводственных процессов, которые увеличивают производительность труда работников занятых в управлении. Рационализации документационного обеспечения управления в предприятиях любой формы собственности необходимо уделить большое внимание, потому, что недостатки в постановке этой работы приводят к серьезным трудностям в работе руководителя и предприятия в целом. За счет более совершенной системы документационного обеспечения управления достигается более быстрое движение и исполнение служебных документов, их сохранение, средств механизации, в третьих – эти процессы полностью автоматизированы. Но все эти этапы делопроизводственного цикла работы с документами аналогичны. Поэтому грамотный работник управленческого аппарата должен уметь не только правильно составлять и оформлять сами документы, но и знать, какие виды работ выполняются с этими документами.
К сожалению, многие руководители предприятий, работники, отвечающие за документационное обеспечение управления, не знакомы с основами современного делопроизводства, а тем более – с тонкостями ведения документации.
Вместе с тем, правильное составление и оформление документов в соответствии с новыми нормативами – важнейшая обязанность работников делопроизводственных служб.
Информация фиксируется в документах, которые придают ей организационную форму и перемещают во времени и пространстве. Документы и документная информация лежат в основе управленческих решений.
Комплекс обозначенных проблем ставит перед современными исследователями ряд вопросов, основной из которых следующий: «Как эффективнее осуществить совершенствование документооборота?». Ответ на этот вопрос автор видит в использовании новых информационных технологий в документационном обеспечении.
Можно утверждать, что повышение эффективности деятельности предприятий посредством совершенствования документооборота может привести к перелому негативных тенденций в российской экономике. К сожалению, этот опыт недостаточно обобщен и формализован, что препятствует его широкому распространению.
Целью исследования является обобщение и систематизация опыта совершенствования документооборота в организации и использование его в управлении. Декомпозиция указанной цели определяет основные задачи исследования:
-исследование организационных форм делопроизводства на предприятии, требований, предъявляемых к документообороту;
-анализ современного опыта совершенствования документооборота;
определение и систематизация направлений совершенствования документооборота в ОАО «РЖД».
Задача. С помощью двойного интеграла вычислить объем тела ограниченного заданными поверхностями:
; ; ; ; .
Решение:
;
;
= = =
= = = =
= = =52,3125 единиц кубических.
Ответ: V=52,3125 единиц кубических
Задача. Вычислить работу силового поля при обходе против часовой стрелки треугольного контура А(1;1), В(3;1), С(2;2).
Решение: = =
1. АВ: при от 1 до 3
Введение 3
Глава I. Понятие и значение вины в уголовном праве 7
1.1. Понятие вины 7
1.2. Формы и виды вины 13
1.3 Европейский подход в концепции вины 23
Глава II. Преступная неосторожность 36
2.1 Преступная небрежность и ее критерии 36
2.2 Общие черты легкомыслия и небрежности 46
2.3 Элементы неосторожного преступления 52
Глава III. Понятие умысла 63
Глава IV. Разграничение косвенного умысла и преступного легкомыслия 70
Глава V. Преступление, совершенное с двумя формами вины 75
Заключение 81
Список источников и литературы 83
Введение
Вина - системное явление в уголовном праве. Категория вины связывает воедино представления об основаниях, пределах и целях уголовной ответственности, является необходимым звеном в осознании его места в системе социального контроля, служит важнейшей общефилософской предпосылкой обоснования необходимости и пределов регулятивного воздействия уголовного права на общественную жизнь. Происхождение вины как обособленного принципа уголовного права связано со значительным усилением фактора социализации данной отрасли права, приближением базовых установок уголовно-правового регулирования к морально-этическим ценностям и общества, и правового государства. Уголовно-правовой принцип вины является самостоятельной юридической категорией, обладает нормативной значимостью, обеспечивает реализацию задач уголовного права, оказывает непосредственное влияние на правотворческую деятельность законодателя и правоприменительную деятельность всех правоохранительных органов. Подчинение уголовно-правового принципа вины общечеловеческой идее справедливости способствует рационализации уголовно-правовых отношений, упрочению регулятивной, охранительной, превентивной и воспитательной функций уголовного права и уголовного закона, интегрированию российского уголовного права в современную правовую систему, содержание которой определяется общечеловеческими ценностями.
Действующее уголовное законодательство России и содержание научных разработок позволяют говорить о вине в трех ее социально-юридических аспектах. Обладая собственным социальным содержанием, вина (виновное вменение) выведена на уровень одного из принципов уголовного права, что получило законодательное закрепление. Социально-правовая природа вины, позиционирование вины в группе основополагающих идей уголовно-правовой доктрины делает ее необходимым основанием уголовной ответственности. Кроме того, механизм реализации принципов права и детализация оснований уголовной ответственности позволяют говорить о вине как родовом понятии умысла и неосторожности, признаке состава преступления как абстрактной теоретической модели.
Уголовный кодекс Российской Федерации 1996 г. закрепляет многоаспектное содержание вины: во-первых, вина объявлена принципом уголовной ответственности (ст. 5 УК РФ), во-вторых, вина (виновность) закреплена в качестве самостоятельного признака преступления (ст. 14 УК РФ), в-третьих, вина традиционно рассматривается в качестве имманентного элемента такой юридической конструкции, как состав преступления (ст. 24-27 УК РФ).
Наука уголовного права не пришла к единому знаменателю в вопросах о том, является ли виновность самостоятельным признаком преступления, о степени вины, а также о реализации принципа субъективного вменения в правоприменительной деятельности. С оценкой вины как непосредственного продукта сознания связаны многие трудности ее понимания, установления и оценки как в теории уголовного права, так и в практике применения норм данной отрасли. Все эти моменты важны и теоретически, и практически и требуют дополнительного научного изучения, именно они предопределяют актуальность темы исследования.
Цель настоящей работы заключается в проведении исследования вины в уголовном праве России.
Достижение поставленной цели опосредуется решением следующих задач:
- раскрыть понятие вины;
- рассмотреть формы и виды вины;
- исследовать европейский подход в концепции вины;
- охарактеризовать преступную небрежность и ее критерии;
- раскрыть общие черты легкомыслия и небрежности;
- исследовать элементы неосторожного преступления;
- показать понятие умысла;
- рассмотреть разграничение косвенного умысла и преступного легкомыслия;
- раскрыть преступление, совершенное с двумя формами вины.
Объектом данного исследования выступает категория вины в российском уголовном праве.
Предмет исследования - нормы уголовного законодательства, регламентирующие принцип вины (ст. 5 УК РФ), место вины в системе признаков преступления (ст. 14 УК РФ) и содержание конкретных форм вины (ст. 24-27 УК РФ).
Работа базируется на диалектическом и системном методах познания явлений общественной жизни. Основу исследования составили также разработки отечественных ученых-юристов, касающиеся проблем вины и виновной ответственности. Методологическим инструментарием для решения названных задач послужили метод системно-структурного анализа, формальной логики, метод правового анализа, метод системного подхода и метод формально-логического толкования.
Нормативную базу исследования составили Конституция Российской Федерации, Уголовный кодекс Российской Федерации, Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, Кодекс РФ об административных правонарушениях, а также ряд других нормативных актов.
В настоящее время проблемам вины уделяется все большее внимание, в частности, все чаще в периодической печати можно встретить бурное обсуждение данной тематики, что говорит об актуальности темы на сегодняшний день. В частности, в работе использованы труды видных деятелей в области уголовного права, а именно, работы П.С. Дагель, Д.П. Котова, Г.Н. Борзенкова, В.С. Комисарова, В.А. Нерсесян, В. Пинчук, В.Н.
1) Рассчитайте корреляцию между, экономическими показателями (не менее 5) из статистических данных по выборке не менее 30 наблюдений (из Интернета, печатных источников или Вашего предприятия). Интерпретируйте полученные данные.
Для выполнения работы рассмотрим социально-экономические данные по Приволжскому, Уральскому, Западносибирскому и Дальневосточному федеральным округам за 2008г:
Таблица 1. Статистические данные 39 наблюдения 5 показателей.
1. Рассчитаем корреляцию между представленными показателями
Ввод в действие квартир (единиц) на 1000 человек населения Изменение численности населения (прирост за год; в процентах) Реальные денежные доходы населения (в процентах к предыдущему году) Число зарегистриро-ванных преступлений на 100 000 человек населения Число малых предприятий (на конец года), тыс
Республика Башкортостан 6,9 0,1 112,3 1922 25,6
Республика Марий Эл 5,1 -0,4 110,6 3128 5,5
Республика Мордовия 4,6 -0,9 118,4 1269 4,3
Республика Татарстан 7,1 0,2 108,5 2156 27,2
Удмуртская Республика 3,7 -0,3 105,8 2936 16,8
Чувашская Республика 7,8 -0,3 110,2 1852 10,5
Пермский край 3,9 -0,4 100,7 3599 14,8
Кировская область 4,6 -0,9 120,2 1855 9,6
Нижегородская область 4,8 -0,6 108,2 2616 46,4
Оренбургская область 3,7 -0,4 115,4 2018 15,1
Пензенская область 5 -0,6 108,5 1611 9,6
Самарская область 5,2 -0,04 99,2 2833 39,3
Саратовская область 5 -0,4 109,6 1748 18,2
Ульяновская область 4,2 -0,6 107,2 1714 8,6
Курганская область 3,9 -0,8 113,3 2955 4
Свердловская область 4,6 -0,02 104 2773 39,2
Тюменская область 9,4 0,8 111,2 2761 21,4
Челябинская область 6,9 -0,1 116,1 2572 27,9
Республика Алтай 3,9 1 130,5 2945 1,8
Республика Бурятия 4,2 0,1 112,7 3494 5,7
Республика Тыва 2,1 0,7 117,9 2342 1,5
Республика Хакасия 3,8 0,2 118,7 2761 2,6
Алтайский край 3 -0,5 113,2 2452 21,8
Забайкальский край 3,3 -0,2 117,8 2788 3,3
Красноярский край 5,6 -0,02 110 2918 33,6
Иркутская область 3 -0,1 110,9 3496 17,7
Кемеровская область 5,4 -0,1 110 2433 19,3
Новосибирская область 7 0,2 109,4 3175 46,2
Омская область 6,9 -0,2 105,5 2138 16,6
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭВОЛЮЦИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ 7
1.1. Становление норм делопроизводства: документы в древнерусском государстве, приказное и коллежское делопроизводство 7
1.2. Министерское делопроизводство XIX-начала XX века 14
1.3. Нормативная база делопроизводства XX века 20
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ НОРМАТИВНО - ПРАВОВОЙ БАЗЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА 29
2.1. Регламентация ДОУ 29
2.2. Современное состояние и проблемы нормативно-правового 37
обеспечения делопроизводства 37
2.3. Локальные акты предприятия, регламентирующие работу с документами 44
ГЛАВА 3. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ БАЗА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ЭЛЕКТРОВОЗОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД» 52
3.1. Характеристика ЧЭРЗ ОАО «Желдорреммаш» 52
3.2. Анализ нормативно-методической базы ДОУ ЧЭРЗ ОАО «Желдорреммаш» 57
3.3. Рекомендации по совершенствованию нормативно-методической базы делопроизводства ЧЭРЗ ОАО «Желдорреммаш» 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 82
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время регламентации делопроизводственных процессов уделяется особенное внимание: разрабатывается законодательная база, нормативные документы, создатели которых стремятся, как можно более отчётливо отразить принципы работы с документами, избрав своей целью выработать свод единых правил документирования деятельности того или иного учреждения.
Изучение современных принципов регламентации делопроизводства невозможно без единой, неразрывной связи с историей её возникновения в XVIII веке. С его началом связывается зарождение современных принципов делопроизводства, немалое значение в возникновении которого принадлежит разработке правил регламентации, так характерной для всего времени петровских реформ.
Так как на сегодняшний день данная проблема, в том числе вопросы, связанные с историей регламентацией делопроизводства, изучена неполно и требует дальнейшего рассмотрения, представляет интерес провести его на основе исследования источников базы, чем и является данная работа.
Работа с документами неизбежно требует регламентации всего комплекса выполняемых процедур - от момента создания документов до их хранения. В настоящее время в области делопроизводства отсутствуют общегосударственные нормативные правовые акты, устанавливающие единые правила подготовки и обработки управленческой документации. Требования действующих государственных стандартов (например, ГОСТа Р'6.30-2003) являются рекомендательными, а обязательные для применения акты имеют узкую сферу распространения.
В сложившейся ситуации с нормативным регулированием делопроизводственных процессов возрастает роль локальных нормативных актов по вопросам обработки документов, создаваемых самими организациями на базе общегосударственных рекомендаций.
Поэтому целью выпускной квалификационной работы является анализ эволюции и современного состояния нормативно-правовой базы документационного обеспечения управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить историю развития документационного обеспечения управления;
проанализировать современные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию работы с документами;
перечислить требования к локальным документам организа-ции;
рассмотреть регламентацию делопроизводства на примере Челябинский электровозоремонтный завод ОАО «Желдорреммаш»
Объектом исследования выступает – процесс функционирования нормативно-правовой базы ДОУ Челябинский электровозоремонтный завод ОАО «Желдорреммаш»
Предмет работы – характеристика нормативно-правовой базы документационного обеспечения управления.
В процессе написания выпускной квалификационной работы были использованы законодательные акты и нормативно-методические доку-менты, регламентирующие организацию делопроизводства. Использование законодательных актов и нормативно-методических документов было продиктовано темой исследования.
Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (2) регулирует отношения, возникающие при осуществлении права на поиск, получение, передачу, производство и распространение информации; применении информационных технологий; обеспечении защиты информации.
ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения (4) устанавливает термины и определения понятий в области делопроизводства и архивного дела. Термины, установленные данным стандартом, обязательны для применения во всех видах документации и литературы по делопроизводству и архивному делу.
ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов (5) распространяется на организационно-распорядительные документы, относящиеся к Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (УСОРД), - постановления, распоряже-ния, приказы, решения, протоколы, акты, письма и др., включенные в ОК 011-93 "Общероссийский классификатор управленческой документации" (ОКУД) (класс 0200000). Стандарт устанавливает: состав реквизитов документов; требования к оформлению реквизитов документов; требования к бланкам документов, включая бланки документов с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. Требования стандарта являются рекомендуемыми.
В качестве методического материала по организации документооборота предприятия, использованы научные, учебные, практические материалы, подготовленные ведущими специалистами-документоведами: Андреевой В.А. (12), Демушкиным А.С. (21), Кирсановой М.В. (30), Кузнецовым И.Н. (34),; вопросы организации документационного обеспечения управления в органах государственной власти и местного самоуправления рассматривались Митиной Т.Е. (43), Кузнецовой Т.В. (36), Колесник Е.Н. (32).
Для решения задач были использованы следующие методы исследования: анализ публикационного массива по теме, описание, наблюдение, системный и деятельностный подходы, анализ управленческой документации.
Введение 3
1. Понятие и значение конституции 4
2. Сущность и содержание конституции 8
3. Виды конституций 15
Заключение 20
Список использованной литературы 21
Введение
Конституция юридическая – это документ, основной закон (несколько основных законов) имеющий высшую юридическую силу, принимаемый и изменяемый особом порядке, регулирующий в большем или меньшем объеме основы социально-экономического строя, политической системы, правового статуса личности, духовной жизни общества, т.е. имеющий особый объект.
Для того чтобы конституция действовала, она должна учитывать реальные условия страны, уровень правовой культуры населения и многие другие факторы общественной жизни. Но это не значит, что конституция – лишь простой слепок существующей ситуации. Прогрессивная демократическая конституция способствует подлинному выражению и учету воли народа, укреплению демократических порядков, осуществлению назревших социально-экономических реформ. Все это свидетельствует об актуальности настоящей работы.
Целью настоящей работы является рассмотрение видов конституций в зарубежных странах.
Введение 3
1. Создание развитие городской полиции в последней четверти 18, первой половине 19 века 4
2. Организация охраны правопорядка в городах во второй половине 19 – начале 20 вв. 7
Заключение 22
Список использованных источников и литературы 23
Введение
Переход к абсолютизму был связан с крупными изменениями в государственном строе России. В конце XVII в. происходит отмирание сословно-представительных органов, а начало нового столетия знаменуется строительством новой системы государственных учреждений. Существенный признак этого изменения в составе и структуре государственного аппарата - замена приказов коллегиями. Боярской думы - Сенатом, подчинение церкви государству (Синод), создание регулярной армии и полиции.
В начале своего правления Петр I, осознав безжизненность и несостоятельность старой формы организации управления государством и нерациональность внесения частичных поправок, решил провести полную реформу всего государственного устройства. В одной из поездок за границу в 1711 г. Петр Великий встретился в Торгау со знаменитым мыслителем Лейбницем, который оказал большое влияние на петровские преобразования. Под влиянием советов Лейбница отжившая система «приказов», основанная на личном начале, была заменена Петром формой коллегиальною. В проекте Лейбница предполагалось создать и особую полицейскую коллегию, но при его реализации это предложение не было учтено.
Тем не менее, потребность создания профессионального, постоянного, военизированного органа охраны правопорядка диктовалась не только общими закономерностями развития государственных органов, но и была вызвана последствиями проведения петровских реформ.
Целью настоящей работы является рассмотрение городской полиции Российской империи.
Введение 3
1. Современная система административно-государственного управления Италии 4
2. Сравнения с национальными Российскими традициями 9
3. Плюсы и минусы Италии 15
Заключение 17
Список литературы 18
Введение
Италию можно по праву считать одним из старейших очагов цивилизации на земле, а Римскую империю, чьи следы до сих пор без труда можно найти в половине Европейских государств, можно без колебаний назвать одной из могущественнейших из когда-либо существовавших. Итальянская эпоха Возрождения также привнесла огромный вклад в мировую историю.
В наши дни Италия - один из крупнейших мировых экспортеров модной и качественной одежды и обуви. Другой «конек» итальянской промышленности - современная электротехника для хозяек: стиральные машины, холодильники. Много вывозит Италия и продовольствия - Традиционных мучных изделий (макароны, полуфабрикаты для пиццы), аристократических средиземноморских плодов (оливки, цитрусовые), вин. Широко известны итальянские автомобили - «Фиат» и изящные гоночные «Феррари».
Цель работы – изучить современное устройство Италии.
Задачи работы:
1. Рассмотреть современную систему административно-государственного управления Италии.
2. Провести сравнение Италии с национальными Российскими традициями.
3. Сформулировать плюсы и минусы Италии.
Вариант №1.
Задание: Используя данные бухгалтерской финансовой отчетности предприятия, изучить бухгалтерский баланс. Дать оценку динамике и структуре активов и пассивов; составить соответствующие аналитические таблицы; охарактеризовать результаты проведенного анализа.
ЛТЕРСКИЙ БАЛАНС
ООО «КОРКИНСКИЙ СТЕКОЛЬНЫЙ ЗАВОД»
на 1 января 2008 г.
АКТИВ Код
показателя На начало
отчетного
года На конец
отчетного
периода
1 2 3 4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы 110 5 4
Основные средства 120 15 365
Незавершенное строительство 130 776 777
Доходные вложения в материальные ценности 135 – –
Долгосрочные финансовые вложения 140 – –
Отложенные налоговые активы 145 – 1664
Прочие внеоборотные активы 150 – –
ИТОГО по разделу I 190 796 2810
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы 210 22824 18532
в том числе:
сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 5326 9121
животные на выращивании и откорме 212 – –
затраты в незавершенном производстве 213 708 642
готовая продукция и товары для перепродажи 214 16652 6650
товары отгруженные 215 – –
расходы будущих периодов 216 138 2119
прочие запасы и затраты 217 – –
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 220 858 554
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)
230 – –
в том числе покупатели и заказчики 231 – –
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)
240
14106
7259
в том числе покупатели и заказчики 241 6347 3123
Краткосрочные финансовые вложения 250 387 –
Денежные средства 260 109 91
Прочие оборотные активы 270 25774 1095
ИТОГО по разделу II 290 64058 27531
Теоретическая часть:
1. Хозяйственные товарищества: определение, классификация, имущественная ответственность по результатам хозяйственной деятельности
Хозяйственными товариществами являются коммерческие организации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.
Хозяйственные товарищества представляют собой, объединение лиц, непосредственно участвующих в деятельности товарищества.
Учредителями товарищества могут быть только юридические лица и предприниматели без образования юридического лица.
Учредители товарищества солидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам организации.
В товариществе на вере (коммандитном товариществе), в отличие от полного товарищества наряду с полными товарищами существуют рядовые вкладчики – физические или юридические лица, которые несут риск убытков, связанных с предпринимательской деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, но участия в этой деятельности они не принимают.
Полным товариществом – признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.
Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор, который регулирует отношения между участниками. Минимальное число учредителей – два. Участник полного товарищества не вправе быть учредителем или входить в состав другого полного товарищества, а также быть полным товарищем в товариществе на вере.
Содержание учредительного договора предусмотрено п. 2 ст. 52 и п. 2 ст. 70 ГК РФ.
Материальную основу предпринимательской деятельности полного товарищества составляет складочный капитал. Размер вкладов капитала определяется учредительным договором, их равенство не предполагается.
Участнику полного товарищества принадлежит определенная доля в складочном капитале. Соотношение долей определяет размер участия в распределении прибылей и убытков, возникших в процессе деятельности товарищества.
В соответствии с п. 1 ст. 71 ГК РФ управление деятельностью товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, а вести дела товарищества, действовать от его имени вправе каждый участник (п. 1 ст. 72 ГК РФ).
Участник товарищества имеет право на получение выплат из прибыли и обязан участвовать в покрытии убытков пропорционально размеру его доли в складочном капитале, если учредительным договором не предусмотрено иное соотношение. Соглашение об устранении кого-либо от участия в прибылях и убытках не допускается.
Участник товарищества вправе с согласия остальных участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому лицу (ст. 79 ГК РФ). Доля участника фиксирует объем его прав и обязанностей по отношению к товариществу. Поэтому у него нет права свободно распорядиться своей долей.
Товарищество несет полную ответственность по своим обязательствам. При недостаточности имущества товарищества субсидиарная ответственность по его обязательствам возлагается на участников. Перед кредиторами товарищества они отвечают солидарно. Ответственность участника по долгам товарищества сохраняется в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества (п. 2 ст. 75 ГК РФ).
Теоретическая часть:
1. Статистическая сводка, ее задачи и организация
Статистическая сводка (простая сводка) в узком смысле слова представляет собой операцию по подсчету общих итоговых (суммарных) данных по совокупности единиц наблюдения.
Статистическая сводка (сложная сводка) в широком смысле слова включает в себя группировку данных наблюдения, подсчет общих и групповых итогов, получение системы взаимосвязанных показателей, представление результатов группировки и сводки в виде статистических таблиц.
Задача сводки – дать характеристику объекту исследования с помощью систем статистических показателей, выявить и измерить таким путем его существенные черты и особенности.
Таким образом, сводка представляет собой комплекс последовательных операций по обобщению конкретных единичных фактов, образующих совокупность, для выявления типичных черт и закономерностей, присущих изучаемому явлению в целом.
Статистическая сводка должна вестись на основе предварительного теоретического анализа явлений и процессов.
Проведению сводки предшествует разработка ее программы, которая состоит из следующих этапов:
- выбор группировочных признаков;
- определение порядка формирования групп;
- разработка системы статистических показателей для характеристики групп и объекта в целом;
- разработка системы макетов статистических таблиц, в которых должны быть представлены результаты сводки.
По форме обработки материала сводка бывает децентрализованная и централизованная.
При децентрализованной сводке (именно она используется, как правило, при обработке статистической отчетности) разработка материала производится последовательными этапами.
При централизованной сводке весь первичный материал поступает в одну организацию, где и подвергается обработке от начала и до конца. Централизованная сводка обычно используется для обработки материалов единовременных статистических обследований.
По технике выполнения статистическая сводка подразделяется на механизированную и ручную.
Механизированная сводка – это способ выполнения сводки статистических данных, при котором все операции осуществляются с помощью применения компьютеров.
При ручной сводке все основные операции (подсчет групповых и общих итогов) осуществляются вручную. В настоящее время ручная сводка в обработке информации используется крайне редко.
Таким образом, для проведения сводки составляется план, в котором излагаются организационные вопросы: кем и когда будут осуществляться все операции, порядок ее проведения, состав сведений, подлежащих опубликованию в периодической печати.
2. Агрегатные, средние гармонические и арифметические индексы, их взаимосвязь
Под индексом в статистике понимают относительный показатель, характеризующий изменение величины какого-либо явления (простого или сложного, состоящего из соизмеримых или несоизмеримых элементов) во времени, пространстве или по сравнению с любым эталоном (нормативом, планом, прогнозом и т.д.).
Индексы классифицируют по трем признакам: по характеру изучаемых объектов; степени охвата элементов совокупности; методам расчета общих индексов.
По содержанию индексируемых величин индексы разделяют на индексы количественных (объемных) и индексы качественных показателей.
Индексы количественных показателей – индексы физического объема промышленной и сельскохозяйственной продукции, физического объема
Задача 1. 3
Задача 2. 27
Список использованных источников и литературы 28
1. Понятие преступления, и его социальная сущность. Законодательное определение преступления.
Преступление - категория не только правовая, но и социально-политическая, исторически изменчивая. Однако из этого не вытекает, что преступлениями во все времена и эпохи признавались только деяния, представляющие угрозу для экономически господствующих классов, в руках которых была сосредоточена вся полнота власти. Начиная с древних времен преступления и необходимость борьбы с ними рассматривались многими философами в плоскости категорий "добро и зло". При этом преступление всегда считалось величайшим злом, а борьба с ним - добром и справедливостью. По мнению многих философов, социологов и криминалистов, социальная сущность преступления состоит в том, что оно создает опасность для условий жизненного существования общества, нарушая их.
Уголовное законодательство на протяжении многовековой истории защищало и защищает не только интересы господствующих классов, но блага и интересы всех членов общества от преступных посягательств. Классовый подход к оценке обществом преступных деяний имел место в истории, и особенно это проявлялось в Древнем мире и Средних веках. Так, убийство раба в Древнем Риме не расценивалось как преступление, ибо раб согласно древнеримским законам был вещью, поэтому лишение его жизни считалось гражданско-правовым деликтом. Посягательство же раба на жизнь и имущество свободного человека всегда рассматривалось как преступление и влекло суровое наказание. Вместе с тем деяния, совершаемые свободными людьми - патрициями и плебеями, нарушающие условия существования римского общества, признавались преступлениями (например, убийство, вымогательство, казнокрадство, насилие над личностью, подделка монет или документов, лжесвидетельство, нарушение присяги, государственная измена) и влекли различные наказания.
При феодализме действовало кулачное право. Каждый феодал в своих владениях был и воспитателем, и законодателем, и исполнителем законов, а чаще всего наказывал своих подданных за малейшие провинности так, как ему вздумается. Например, во Франции XVIII в. в уголовном праве господствовал принцип: "Наказание в этом королевстве назначают по усмотрению". Этот принцип давал судам, являвшимся органами абсолютизма, право карать за действия, которые ни королевскими ордонансами (указами), ни обычным правом не считались преступными. Меру наказания суды устанавливали также по своему усмотрению или соглашались с мнениями средневековых юристов-авторитетов.
Кроме того, в условиях феодализма не было разработано само понятие отдельных преступлений. Исторически общее понятие преступления появилось как в законодательстве, так и в теории уголовного права значительно позже, чем понятие конкретных видов преступления: убийства, кражи, вымогательства, государственной измены и т.д. Логика исторического развития уголовного законодательства была таковой, что сначала образовались конкретные понятия и институты Особенной его части, а затем Общей. Другими словами, в основе образования уголовно-правовых понятий лежал индуктивный метод. Так, древнейший правовой памятник Российского государства Русская Правда не знал термина преступления, а прибегал к понятию "обида", которое являлось родовым понятием убийства и кражи ("татьбы"). При этом четкого разграничения между обидой и гражданскими правонарушениями не проводилось, поскольку "обида" влекла имущественное взыскание.
В российском законодательстве понятие преступления появляется при Петре I в Артикуле воинском 1715 г. В XIX в. в ст. 1 Уложения о наказаниях уголовных и исправительных преступление определяется как противозаконное деяние, а равно как и неисполнение того, что под страхом
1. Порядок заключения трудового договора 3
2. Расторжение трудового договора по п. 1, 2 ст. 81 ТК РФ. 18
Задача №1. 23
Задача №2. 25
Список использованных источников и литературы 27
1. Порядок заключения трудового договора
Статья 65 Трудового кодекса РФ (далее – Кодекса) устанавливает перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Информация, содержащаяся в документах, необходимых для заключения трудового договора, относится к персональным данным работника. На нее распространяется правовой режим, установленный ст. ст. 85 - 90 гл. 14 Кодекса.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству, перечислены в ст. 283 Кодекса.
Работодатель может потребовать от любого лица, выразившего намерение вступить с ним трудовые отношения, предъявления пяти видов документов, перечисленных в ч. 1 ст. 65 Кодекса. При этом трудовая книжка, документы воинского учета, документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний обязательны к предъявлению только при наличии условий, исчерпывающим образом определенных в рассматриваемых нормах. В случаях, установленных в ч. 2 ст. 65 Кодекса, может быть предусмотрена необходимость предъявления при приеме на работу и иных (дополнительных) документов.
Паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на всей территории России. В соответствии с п. 3 Указа Президента РФ от 13.03.1997 N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации", паспорт гражданина СССР, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, действителен до замены его в установленные сроки на паспорт гражданина Российской Федерации.
Понятие иных документов, удостоверяющих личность гражданина, Кодекс не раскрывает. В настоящее время универсального перечня таких документов, применимого к различным видам общественных отношений, не существует. Однако специальными нормативными правовыми актами применительно к регулируемым им видам отношений такие документы в ряде случаев определяются.
На основе анализа подобных правовых актов можно рекомендовать работодателям на практике исходить из того, что обычно под иными, помимо паспорта, документами, удостоверяющими личность, понимаются: свидетельство о рождении - для лиц, не достигших 16-летнего возраста; заграничный паспорт - для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории Российской Федерации; удостоверение личности - для военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов); военный билет - для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву или по контракту; справка об освобождении из мест лишения свободы - для лиц, освободившихся из мест лишения свободы; иные документы, удостоверяющие личность гражданина, выдаваемые органами внутренних дел.
1. Понятие и виды субъектов права (физические и юридические лица), их правоспособность и дееспособность 3
2. Служебная и коммерческая тайна 7
3. Недействительность брака 9
4. Задача 13
Список использованных источников и литературы 14
1. Понятие и виды субъектов права (физические и юридические лица), их правоспособность и дееспособность
В правовых отношениях участвуют люди и образуемые ими для своих частных и общественных целей организации: государство и его органы, предприятия, учреждения, общественные объединения, религиозные организации. Для участия в правоотношениях люди и организации должны обладать определенными качествами, признанными или установленными законом для всех и каждого из будущих участников правоотношения. Совокупность этих качеств образует понятие правосубъектности лица либо организации.
Таким образом, субъектами права являются лица или организации, за которыми признано законом особое юридическое свойство (качество) правосубъектности, дающее возможность участвовать в различных правоотношениях с другими лицами и организациями.
Правосубъектность включает в себя правоспособность и дееспособность, а также правовой статус субъекта права. Под правоспособностью понимается способность иметь права и обязанности, предусмотренные законом, т.е. конкретные позитивные права и обязанности участника различных правоотношений. Под дееспособностью подразумевается способность своими действиями приобретать права и налагать на себя юридические обязанности. Это легальное определение гражданской дееспособности важно для физических лиц. У юридических лиц, органов государства и общественных организаций право- и дееспособность, как правило, не разрываются, всегда присутствуют у правомочного юридического лица.
Правовой статус - это признанная конституцией или законами совокупность исходных, неотчуждаемых прав и обязанностей человека, а также полномочий государственных органов и должностных лиц, непосредственно закрепляемых за теми или иными субъектами права.
3. Анализ производства и реализации продукции 2
2. Анализ использования трудовых ресурсов 12
1. Анализ эффективности использования основного капитала 21
4. Анализ себестоимости продукции 31
5. Анализ финансовых результатов деятельности 41
6. Комплексный анализ деятельности предприятия 50
Заключение 51
Приложение 1. Исходные данные, вариант 68 53
Данные по объему производства суммируем из поквартальных таблиц.
Темп роста рассчитаем по формулам:
Цепным способом
Базисным способом
Темп прироста рассчитаем по формулам:
Цепным способом
Базисным способом
Например, по продукции А:
темп роста базисный во 2 квартале равен 2 500 / 2 500 * 100% = 100%
темп роста цепной во 2 квартале равен 2 500 / 2 500 * 100% = 100%
темп роста базисный в 3 квартале равен 2 600 / 2 500 * 100% = 104%
темп роста цепной в 3 квартале равен 2 600 / 2 500 * 100% = 104%
темп роста базисный в 4 квартале равен 2 500 / 2 500 * 100% = 100%
темп роста цепной в 4 квартале равен 2 500 / 2 600 * 100% = 96%
Аналогично рассчитаны и темпы прироста по остальным видам про-дукции, результаты расчетов представлены в таблице 16.
Таблица 17 – Среднеквартальный темп роста и прироста выпуска продукции
Показатель Продукция
А Б В Г Д Е
Среднегодовой темп роста, % 101% 106% 167% 108% 109% 49%
Среднегодовой темп прироста, % 1% 6% 67% 8% 9% -51%
1. Основные виды корпоративных PR программ и PR планов 2
2. Планы кризисного реагирования в PR 3
3. Подготовка отчета и порядок его проведения 5
4. Исследования в корпоративных PR 6
5. Виды корпоративных PR мероприятий 8
6. Виды PR документов 11
7. Мониторинг состояний информационной среды 12
8. Управление корпоративным имиджем: отношения с инвесторами, отношения с акционерами, отношения с правительственными структурами 13
9. Планирование и программирование работы отдела, ее место в разработке общекорпоративной стратегии 14
10. Основные виды корпоративных PR мероприятий 15
11. Правила расчета PR бюджета 17
12. Управление корпоративным имиджем и репутацией 19
1. Основные виды корпоративных PR программ и PR планов
PR представляет собой многогранную деятельность, которая объединяет множество направлений, приёмов и инструментов. Прежде чем приступать к организации PR-мероприятия, необходима тщательная разработка PR-программы дальнейших действий. Цель практики PR заключается в достижении и поддержании взаимопонимания между какой-либо организацией и общественностью. Во всём мире без поддержки PR-служб не обходится ни одна серьёзная коммерческая структура. Лидирующее место по объёмам обслуживания фирмами PR занимают рынки телекоммуникации, потребительских товаров, услуг business to business и т.д.
Существует четыре важных этапа для создания PR-программы и ее планирования:
1 Формулировка цели для PR-операций, которые должны сопровождаться оценкой результатов;
2 Оценка затраченного времени и других ресурсов;
3 Выбор приоритетов, которые будут контролировать как общую сумму расходов, так и временное распределение различных процедур, которые запланированы в рамках PR-программы для четкой организации;
4 Принятие решения о реальности выполнения заявленных целей в рамках PR-программы с точки зрения наличия:
- достаточного штата сотрудников, обладающих необходимой профессиональной квалификацией;
- материального обеспечения, такого, как офисное оборудование, телекамеры или транспортные средства;
- соответствующего бюджета.
Если специалист не планирует разрабатывать PR-программы дальнейших действий, то он работает в пределах одного дня. В этом случае вполне вероятно, что он будет постоянно начинать новые дела и не заканчивать прежние. И в итоге будет сложно показать, что сделано за этот период времени и с какими результатами. Так непрофессиональный PR является по сути своей бесцельным и бессмысленным. Поэтому pr программа компании должна разрабатываться опытными специалистами.
Содержание
1. Характеристика предприятия 3
2. Анализ эффективности управления персоналом организации 14
2.1 Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов в динамике 14
2.2 Анализ влияния показателей эффективности использования трудовых ресурсов на общий объем реализации товаров, работ, услуг 17
2.3 Анализ факторов, влияющих на показатели эффективности использования трудовых ресурсов 19
2.4 Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов 23
3. Анализ состояния изучаемой проблемы на предприятии 26
3.1 Сокращение периода обучения и адаптации. Подбор кадров 29
3.2 Мероприятия по оценке наставников 33
3.3 Совершенствование организационной структуры 36
Список использованных источников 41
1. Характеристика предприятия
Долгосрочные цели и задачи
1) Подобрать партнеров и участников по сбыту в страны Европы.
2) Покупка нового оборудования, для изготовления продукции европейского стандарта.
3) Увеличение прибыли предприятия на 30% в течение каждого года.
4)Сокращение затрат на производство на 20 % в течение каждого года.
5)Поддержание имеющихся ресурсов в долгосрочный период времени
6) проведение мероприятий в целях адаптации вновь принятых работников;
организация производственного обучения, повышения квалификации и переквалификации персонала, стажировок;
развитие системы мотивации, позволяющей сотрудникам рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие профессиональному уровню и личному вкладу в дело предприятия
7) Фирма работает на повышение эффективности производства, максимизацию прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива. Разрабатывается механизм стимулирования и мотивации труда.
8) Шефство над несколькими детскими домами.
Ежегодное проведение праздников в детских домах.
Основными элементами стратегического развития МРСК, направленными на реализацию главной цели, до 2015 года являются:
1. введение стандартов надежности и качества обслуживания потребителей;
2. снижение износа сетей до уровня развитых стран (50%);
3. доведение показателей операционной эффективности МРСК до уровня сетевых компаний развитых стран;
4. увеличение доли долгосрочного заемного капитала в структуре финансирования инвестиционных программ МРСК (до 50% от задействованного в МРСК капитала);
5. выведение МРСК на стабильную рентабельность на уровне компаний РФ с сопоставимыми рыночными рисками;
6. доведение доли рынка электросетевых услуг МРСК на обслуживаемых территориях до 80%;
7. увеличение капитализации МРСК до уровня сопоставимых сетевых организаций экономически развитых стран.
Миссия
«Обеспечение высококвалифицированного, качественного обслуживания и развития электросетевого комплекса Уральского региона для его надежного, бесперебойного, эффективного функционирования с целью удовлетворения запросов потребителей, содействия развитию экономики, промышленности, повышения прибыли Компании с учетом приоритетов экологической безопасности, промышленной безопасности и охраны труда персонала.»
Качество услуги по передаче (транспортированию) электрической энергии и присоединению потребителей — это обеспечение надежной и безопасной передачи электроэнергии в согласованных с потребителям объемах в соответствии с требованиями, установленными нормативными документами Российской Федерации.
Предоставление потребителям услуги надлежащего качества обеспечивается деятельностью ОАО «МРСК Урала» в следующих направлениях:
Круглосуточное оперативно-диспетчерское управление согласованной работой электрических сетей.
Своевременное и качественное проведение технического обслуживания и ремонтов с применением современных технологий.
Задача 1
ООО «Перспектива» оказывает ремонтные услуги. Ниже представлен баланс ООО «Перспектива» по состоянию на 1.01.19Х7 и 1.01.19Х8 года. Отчет о прибыли и убытках за 19Х7 год, составленные в млн. рублей.
Актив 1.1.19Х7г. 1.1.19Х8г. Пассив 1.1.19Х7г. 1.1.19Х8г.
1. Основные средства 80 175 1. Уставный капитал 75 75
2. Запасы
материалы
готовая продукция 100
100
-
- 120
120
-
- 2. Прибыль отчетного года - 80
3. Дебиторы 30 50 3. .Прибыль прошлых лет 50 50
4. Денежные средства - - 4. Краткосрочные
обязательства:
- поставщикам
- персоналу
85
50
35
140
90
50
Итого 210 345 Итого 210 345
Отчет о прибыли и убытках за 19Х7 год
Выручка 390
Затраты- всего 310
В т.ч.: материалы
зарплата
амортизация
прочие 120
100
10
80
Прибыль 80
Составить отчет о движении денежных средств за тот же период.
Решение:
Показатель Расчет Значение, млн. руб.
Остаток денежных средств на начало года Баланс строка 4 0
Движение денежных средств по текущей деятельности
Выручка от реализации Отчет о прибылях и убытках 390
Денежные средства, отправленные на оплату материалов Отчет о прибылях и убытках -120
Денежные средства, отправленные на оплату труда Отчет о прибылях и убытках -100
Амортизация Отчет о прибылях и убытках -10
Прочие расходования денежных средств Балансирующая статья -160
Остаток денежных средств на начало года Баланс строка 4 0
Задача 2
Ниже приведен баланс ООО «Партия» на 1.01.19Х7 и 1.01.19Х8 года. Отчет о прибыли и убытках и Отчет о движении денежных средств за 19Х7 год.
Исходя из приведенных данных, произведите расчет фактического распределения прибыли за 19Х7 год.
ЗАДАНИЕ
На основе информации в таблицах № 1, 2, 3 определить:
1. Рентабельность
– активов ( );
– доходов от обычных видов деятельности ( );
– собственного капитала ( ).
2. Показатели деловой активности
– оборачиваемость активов (раз);
– коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности (дни);
– коэффициент кредиторской задолженности (дни);
– коэффициент оборачиваемости материально-производственных запасов (дни);
– длительность операционного цикла.
3. Коэффициент рыночной активности
– прибыльность одной акции;
– соотношение прибыли и цены на одну акцию (при номинале акций в 1 тыс. руб.);
– норма дивиденда на одну акцию.
РЕШЕНИЕ:
Досчитаем показатели таблицы 3:
Прибыль до налогообложения = Валовая прибыль + Операционные доходы – Операционные расходы + Внереализационные доходы – Внереализационные расходы
Прибыль до налогообложения:
1999 год: 256000 + 10000 – 12000 + 10000 – 8000 = 256000 тыс. руб.
2000 год: 280000 + 10000 – 12000 + 10000 – 8000 = 280000 тыс. руб.
2001 год: 302900 + 10000 – 12000 + 10000 – 8000 = 302900 тыс. руб.
Налог на прибыль = Прибыль до налогообложения * Ставка налога
Налог на прибыль:
Общественное питание – это одна из тех отраслей, с деятельностью которой так или иначе сталкивается каждый из живущих в нашей стране. Огромное количество людей каждый день завтракает, обедает и ужинает в столовых.
Создание необходимых условий для удовлетворения потребностей людей в полноценном питании, повышение качества обслуживания проектируемым предприятием общественного питания является очень важным вопросом на сегодняшний день.
При обосновании выбора типа общедоступного предприятия общественного питания рекомендуется учитывать наличие действующей сети, их профиля, предполагаемый контингент потребителей в разных районах города и непосредственно района строительства. Строительство столовой предполагается на территории магазина «Пятерочка» расположенного по адресу (40 лет Победы, 37 или 250 лет Челябинска, 11) на пересечении улиц 40 лет Победы и 250 лет Челябинска. Место строительства расположено на пересечении главных улиц, рядом находятся остановки городского транспорта, есть места для парковки машин, и рядом находится множество фирм, магазинов, банков, жилые здания.
Для того, чтобы столовая была рентабельной и эффективно работала, необходимо выполнить следующие задачи: исследовать и охарактеризовать действующую сеть предприятий общественного питания в районе предполагаемого размещения предприятия; обосновать необходимость строительства выбранного типа предприятия; обосновать вместимость предприятия, его пропускную способность; обосновать место строительства; обосновать режим работы; обосновать схему технологического процесса; выбрать и обосновать источники снабжения.
Для того чтобы предприятие пользовалось спросом, необходимо разработать широкий ассортимент блюд, кулинарных и кондитерских изделий и напитков, который удовлетворит запросы потенциальных потребителей.
Строительство новых предприятий питания является актуальной темой в современной жизни потому, что потребность в питании людей на 50 % удовлетворяют предприятия общественного питания, а численность жителей городов увеличивается из года в год, стало быть, требуется новые предприятия питания.
Цель данного курсового проекта – систематизация и закрепление знаний, полученных при изучении различных дисциплин и выработка практических навыков, необходимых при разработке дипломных проектов.
Для выполнения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. дать характеристику предприятию;
2. разработка производственную программу;
3. рассчитать количество сырья, выхода теста и отделочных полуфабрикатов;
4. рассчитать и подобрать механическое оборудование;
5. рассчитать и подобрать тепловое оборудование;
6. рассчитать и подобрать холодильное оборудование;
7. рассчитать численность производственных работников цеха;
8. рассчитать и подобрать вспомогательное оборудование;
9. рассчитать площади помещений цеха.
Перед выполнением курсового проекта были поставлены следующие задачи: разработка производственной программы; расчет количества сырья, выхода теста и отделочных полуфабрикатов; расчет и подбор механического, теплового и вспомогательного оборудования; расчет численности производственных работников; объемно-планировочное решение цеха и расстановка оборудования.
В данной работе представлен проект общедоступной столовой в Калиненском районе г. Челябинска..
1. Обоснование выбора типа предприятия и характеристика предприятия
Рынок общественного питания вот уже на протяжении нескольких лет показывает уверенный рост, тем самым сохраняя за собой статус одного из наиболее перспективных рынков в России. С каждым годом увеличиваются средства, вкладываемые в открытие новых и расширение существующих заведений общественного питания, что подтверждают высокие темпы роста оборота общественного питания в целом по России. Так, темп прироста оборота рынка общественного питания с 2004 года по начало 2009 года составил около 193,7 %.
Однако, мировой финансовый кризис не обошел и рынок общественного питания. Оказав сильнейшее влияние на экономику страны, он привел к сокращению рынка общественного питания за 2009 года на 3,1 % по сравнению с 2008 годом (в текущих ценах). При этом если финансовый рынок почувствовал изменения мгновенно, то кризисные явления на рынке общепита проявились только в начале 2009 года, отразившись в динамике оборота. Динамика оборота общественного питания резко уменьшилась в конце 2008 г., после которого наблюдается постепенный рост данного оборота.
Наиболее перспективным форматом заведений являет общедоступная столовая, т.к. россияне привыкли к данному виду услуг, и сейчас ощущается резкая нехватка данных предприятий общественного питания.
Общественное питание – социально важная, непрерывно развивающаяся отрасль потребительского рынка Челябинской области. Оборот общественного питания г. Челябинска в 2008 году составил 8735,9 млн. рублей (в действующих ценах), увеличившись, по сравнению с 2007 годом, на 135%.
Финансовый кризис, разразившийся в мире в конце 2008 года, к сожалению, не обошел стороной и наш город.
С.
Задание 6. 3
Задание 35. 6
Задание 38. 8
Задание 42. 9
Задание 56. 11
Список использованных источников и литературы 13
Задание 6. Оценить уровень и эффективность использования основных фондов.
Исходные данные для анализа уровень и эффективность использования основных фондов
Показатели Прошлый год Текущий год Изменение (+/-) Темп роста, %
1. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб. 290,0 340,0 +50 +17
в т. ч. действующих, тыс.руб. 263,0 320,0 +57 +22
удельный вес действующих основных фондов в их общей структуре
91
94
+3
+3
2. Товарная продукция, тыс.руб. 87,0 102,0 +15 +17
3. Фондоотдача основных фондов, руб.
в том числе действующих, руб.
0,3
0,33
0,3
0,32
-
-0,01
-
-3
4. Фондоемкость основных фондов, руб.
в том числе действующих, руб. 3,3
3 3,3
3,1 -
+0,1 -
+3
1. Фондоотдача (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных средств):
Фопг = 87/290 = 0,3
Фотг = 102/340 = 0,3
Фодейств. пг = 87/263 = 0,33
Фодейств.тг = 102/320 = 0,32
2. Фондоемкость (отношение среднегодовой стоимости основных средств к стоимости произведенной продукции за отчетный период):
3. Фепг = 290/87 = 3,3
4. Фетг = 340/102 = 3,3
5. Федейств. пг = 263/87 = 3
6. Федейств.тг = 320/102 3,1
Оглавление
С
1. Понятие и сущность общего, социального и государственного управления 3
2. Разделение властей в Российской Федерации. Исполнительная власть: ее сущность, функции и механизм их осуществления 3
3. Система и структура органов исполнительной власти в России, их правовое положение 5
4. Понятие, основные черты и сущность государственного управления, его задачи и функции 8
Проблемная ситуация 13
Библиографический список 17
1. Понятие и сущность общего, социального и государственного управления
Управление безотносительно к конкретно рассматриваемой сфере (в самом широком смысле) представляет собой деятельность по руководству чем-либо. Оно выступает как естественный и обязательный элемент и одновременно функция организованных систем различной природы. Управленческий процесс предназначен обеспечивать сохранение и функционирование определенной структуры, а также поддержание режима ее деятельности, реализацию их программ и целей.
Социальное управление представляет собой объективно необходимый вид деятельности, которая направлена на обеспечение логически последовательных, согласованных и системных действий людей, для достижения общественно значимых целей и решения возникающих при этом задач. Социальное управление является родовым понятием, и оно включает в себя следующие элементы: государственное управление, муниципальное управление, управление в организациях, управление общественными явлениями и процессами.
В словарном понимании "государственное управление" означает управление делами государства.
Оглавление
С
Введение 3
1. Понятие причин преступности 4
2. Классификация причин преступности 9
Заключение 16
Библиографический список 17
Введение
Криминологическая ситуация, складывающаяся в современном обществе, настоятельно диктует необходимость более объективно, глубоко и всесторонне, взглянуть на многие проблемы причин преступности. Актуальность данной темы определяется потребностями практики в теоретической разработке проблемы причин преступности и обосновании оптимальных мер как профилактического, так и правового воздействия на нее. Актуальность исследования возрастает в связи с формированием общегосударственной и региональных программ борьбы с преступностью, а также подготовкой новых законодательства и уголовных кодексов.
Пока же общий уровень криминологической теории и качество практических рекомендаций, ориентированных на профилактику преступности, еще не соответствуют потребностям сегодняшнего дня. Реальная профилактическая деятельность нередко не основывается на глубоком изучении причин преступности. Весьма многозначны трактовки исходных основ и понятия причин преступности. Остаются нерешенными или, по крайней мере, дискуссионными в рамках названной проблемы такие важнейшие вопросы, как, например, связь преступности с иными антиобщественными проявлениями и в целом с процессами, происходящими в обществе.
Целью работы является рассмотрение классификации причин преступности.
Содержание
Введение 3
1. Исторический аспект проблемы антропогенеза 4
2. Современное состояние проблемы 9
Заключение 10
Список литературы 11
Введение
Человек — сложная целостная система, которая в свою очередь является компонентом других более сложных систем — биологической и социальной. Это происходит потому, что он является существом и биологическим, и социальным. Одной стороной своего существования человек принадлежит природе, другой — социальному миру. А в целом человек является предметом изучения различных наук. Человек рассматривается в аспекте естественно-научного познания человека.
Каким образом биологический организм, принадлежащий к типу хордовых, подтипу позвоночных, классу млекопитающих, отряду приматов, семейству гоминид, превращается в человека — существо не только биологическое, но и социальное, в носителя культуры. В этом и состоит суть проблемы антропогенеза. Перед наукой стоит действительно актуальная задача, которая требует решения. Мы не рассматриваем мистические и фантастические концепции объяснения происхождения человека, мы будем опираться на научное решение этого вопроса, которое базируется на концепциях современного естествознания, хотя антропогенез в нынешней научной картине мира предстает как процесс со многими неизвестными.
Цель данной работы – изучить проблему антропогенеза.
Структура работы – данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Введение 2
1. Классификация сыров. Твердые, полутвердые и мягкие сычужные сыры. Качество, упаковка, маркировка и хранение. 3
2. Ассортимент бараночных и сухарных изделий. Требования к качеству. 11
3. Характеристика молока различных животных. Обработка молока и его ассортимент. Требования к качеству. 15
Заключение 18
Список литературы 19
Введение
Сыр — высокопитательный белковый продукт, получаемый из молока путем его свертывания и обработки; он сохраняет все основные питательные вещества молока, за исключением углеводов.
Промышленностью вырабатывается широкий ассортимент сыров. Они различаются между собой по особенностям технологии, внешним признакам и органолептическим показателям.
Сухари – это по существу хлебные консервы. В отличие от других хлебных продуктов сухари имеют низкую влажность (от 8 до 12%), вследствие чего сохраняются длительное время без изменения качества.
В зависимости от рецептуры и особенностей изготовления различают сухари сдобные, армейские, гренки и панировочные. К сухарным изделиям относят также хрустящие хлебцы.
Наряду с коровьим в народном хозяйстве используют молоко других животных. Овечье молоко по сравнению с коровьим богаче жиром и белком и характеризуется более высокими кислотностью и плотностью. Козье молоко по составу сходно с коровьим, но содержит больше альбумина.
1.Нарисуйте схему молекулы бутена-1 с обозначением направления осей σ-связей и значений валентных углов. Рассчитайте длину связи С2-С3.
α = 109о 28’
β = 120o
φ = 90o
Длина связи С2-С3 = r(Csp2)+r(Csp3)
Ковалентные радиусы находим в справочнике
Длина связи С2-С3 = 0,67+0,77 = 1,44 А = 144 пм
2.Заполните следующую схему превращений:
КОН Вr2 КОН НОН
СН3-СНВr-СН3 ---------® А--------® В---------®С--------®Д
спирт вода спирт НgSO4
2-бромпропан пропен
1,2-дибромпропан
пропин
диметилкетон
3.Какие этиленовые углеводороды образуются при дегидратации следующих спиртов: 4-метилпентанола-1, 3-метилбутанола-2, 3-метил-пентанола-3. Расположите их в ряд по легкости дегидратации.
2. Найти производную функции
Решение: по формуле производной сложной функции и дроби .
= =
= .
3. Исследовать функцию и построить график:
Решение:
1 Область определения. Симметрия ( четность, нечетность ). Периодичность.
Область определения . Функция общего вида. Непериодична.
2 Асимптоты
а)вертикальные:
Так как , то вертикальных асимптот нет.
а)наклонные:
Прямая y=ax+b называется наклонной асимптотой при x , если
1)
а=
Наклонных асимптот нет.
3 Интервалы монотонности, экстремумы
=0 ( ) и ( ).
решений нет
4 Выпуклость, точки перегиба
= 
, Р(Н2)= 
= 
;
= 
;
= 
=
.
=
=
=