Задача 1.
В городе прирост населения за год составил 12 тыс. чел., что в расчете на 1000 чел. равняется 24,4 чел. Число умерших за этот год – 3578 чел., родившихся – 9762 чел. Определить коэффициент рождаемости и естественного прироста.
Решение:
1. Определим количество населения в городе на начало года (Нн.г.):
Нн.г. = 12000*1000/24,4 = 491803 человек в городе на начало года.
2. Определим количество населения в городе на конец года (Нк.г.):
Нк.г. = 491803 + 12000 = 503803 человек в городе на конец года.
3. Определим среднее количество населения (Нср) в городе:
Нср = (Нн.г. + Нк.г.)/2
Нср = (491803+503803)/2 = 995606/2 = 497803 человек.
4. Определим коэффициент рождаемости (Кр) по формуле:
Кр = Рза год / Нср,
Где: Рза год – количество родившихся за год,
Нср – среднее количество населения.
Кр = 9762/497803 = 0,0196 или 19,6 человек на 1000 жителей.
5. Определим коэффициент смертности (Ксм) по формуле:
Ксм = Уза год /Нср,
Где: Уза год – количество умерших за год.
К см = 3578/497803 = 0,0072 или 7,2 человека на 1000 жителей.
6. Определим коэффициент естественного прироста (Ке.п.) по формуле:
Ке.п. = Кр – Ксм
Ке.п. = 0,0196 – 0,0072 = 0,0124 или 12,4 человек на 1000 жителей.
Таким образом, в городе естественный прирост равен 12,4 человека на 1000 жителей, количество умерших 7,2 человека на 1000 жителей, а количество родившихся 19,6 человек на 1000 жителей, что больше предыдущего показателя на 12,4 человека на 1000 жителей.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1. Понятие документационного обеспечения деятельности предприятия 8
1.2. Служба документационного обеспечения деятельности предприятия 14
1.3. Технология обработки документов 33
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГУП ЧЭРЗ 43
2.1. Характеристика деятельности ФГУП ЧЭРЗ 43
2.2. Разработка документов по предпроектному обследованию документационного обеспечения 47
2.3. Анализ документационного обеспечения деятельности ФГУП ЧЭРЗ 49
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГУП ЧЭРЗ 66
3.1. Мероприятия по совершенствованию документационного обеспечения деятельности ФГУП ЧЭРЗ 66
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 79
ПРИЛОЖЕНИЯ 85
ВВЕДЕНИЕ
Залог обоснованного и эффективного управленческого решения, продуктивной и целесообразной деятельности - своевременность получения и достаточность информации.
По мнению экспертов, объемы информации в мире каждые три года удваиваются, что отражает высокие темпы развития человеческого сообщества по всем направлениям. В нашей стране каждый год появляется масса новых предприятий различных форм собственности, созданных с различными целями, и которые становятся объектами и субъектами передачи информации.
При этом основу управления составляет документированная информация.
В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами. Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом.
Однако, многие руководители предприятий, работники, отвечающие за документационное обеспечение управления, не знакомы с основами современного делопроизводства, а тем более – с тонкостями ведения документации.
В связи с этим актуальность выбранной темы обуславливается недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в организациях. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, обеспечивать их эффективное функционирование, а также открыть доступ потребителям к информационным ресурсам с наименьшими затратами времени, труда и средств.
Объектом выпускной квалификационной работы является система документационного обеспечения управления предприятия.
Предметом выпускной квалификационной работы является функционирование системы документационного обеспечения управления предприятия на примере ФГУП Челябинский электровозо-ремонтный завод (ФГУП ЧРЭЗ).
Целью выпускной квалификационной работы является анализ и разработка организационного проекта по совершенствованию документационного обеспечения управления на примере ФГУП ЧРЭЗ.
Поставленная цель обусловила решение следующих задач:
1) рассмотреть теоретические основы документационного обеспечения управления,
2) провести анализ документационного обеспечения управления ФГУП ЧРЭЗ,
3) определить проблемы документационного обеспечения управления ФГУП ЧРЭЗ и возможные пути их устранения,
4) разработать предложения по совершенствованию системы документационного обеспечения управления ФГУП ЧРЭЗ,
5) провести оценку предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы документационного обеспечения управления ФГУП ЧРЭЗ.
Для написания выпускной квалификационной работы был использован широкий круг источников
Так, были изучены и проанализированы Государственные стандарты (ГОСТ), устанавливающие требования к документационному обеспечению деятельности предприятий, а также извлечения из Федерального закона «О техническом регулировании» и Постановления Госстандарта России «О национальных стандартах Российской Федерации», которые рассматриваются в работе Н.Н. Ильяшевой (23). В частности, ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительных документов. Требования к оформлению документов» направлен на более эффективную работу с документами в сфере управленческой деятельности, и принципиально отличается от всех своих предшественников. Он впервые за всю историю отечественной стандартизации провозглашает рекомендательный принцип в применении стандартов.
Вопросы управления документацией и документирования деятельности различных подразделений и служб предприятия рассматриваются в работах М.Ю. Рогожина (53), М.В. Стенюкова (59), Т.В. Кузнецовой (36), Л.С. Коробейниковой (30), Л.М. Вяловой (13), А.С. Красавина (33) и др.
Изучению и обобщению существующей практики работы с документами в соответствии с действующими в Российской Федерации законодательными актами и нормативно-методическими документами по вопросам документирования и документационного обеспечения управленческой деятельности организаций посвящены работы В.С. Соколова (57), О.Н. Соколовой (58), М.В. Кирсановой (27), И.Н. Кузнецова (34), М.И. Басакова (7) и др.
Особенности подготовки и оформления различных видов документации, а также организации документационного обеспечения управления на предприятии посвящены работы В.С. Соколова (57), О.Н. Соколовой (58), М.В. Кирсановой (27), И.Н. Кузнецова (34), М.И. Басакова (7) и др.
Введение 3
Теоретическая часть 4
Практическая часть 9
Заключение 11
Список литературы 12
Введение
Под акцией обычно понимают ценную бумагу, которую выпускает акционерное общество: при его создании, при преобразовании предприятия или организации в акционерное общество, при слиянии двух или нескольких акционерных обществ, а также для мобилизации денежных средств при увеличении существующего уставного капитала. Поэтому акцию можно считать ценной бумагой, фиксирующей право собственности на капитал, своеобразным свидетельством о внесении определенной доли в уставный капитал акционерного общества
Инвестиции в акции являются разновидностью финансовых инвестиций, т.е. вложением денег в финансовые активы с целью получения дохода – дополнительных денег.
Доходными считаются такие вложения в акции, которые способны обеспечить доход выше среднерыночного.
Получение именно такого дохода и есть цель, которую преследует каждый инвестор, осуществляющий инвестиции на фондовом рынке. Для ее достижения важно правильно оценивать доходность акций, в которые осуществляются инвестиции. В этом и заключается актуальность данной темы.
Цель данной работы заключается в изучении доходности акций.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) дать понятие акциям, рассмотреть их классификацию;
2) изучить показатели, характеризующие доходность акций.
Информационную базу исследования составляют российская и зарубежная монографическая литература, публикации в периодической печати.
Оглавление
Введение 3
Теоретическая часть 4
Практическая часть 15
Заключение 17
Список литературы 18
Введение
Управление присуще всем сферам человеческой деятельности, в том числе и финансовой. Под управлением понимается сознательное целенаправленное воздействие на объект с помощью совокупности приемов и методов достижения определенного результата. Управление основано на знании объективных закономерностей развития общества. Вместе с тем на управление большое влияние оказывает государство в лице соответствующих управленческих структур.
Важной областью управленческой деятельности является управление финансами. Его осуществляет специальный аппарат с помощью особых приемов и методов, в том числе разнообразных стимулов и санкций.
В управлении финансами, как и в любой другой управляемой системе, выделяют объекты и субъекты управления. В качестве объектов управления выступают разнообразные виды финансовых отношений, связанные с формированием денежных доходов, накоплений и использованием субъектами хозяйствования и государством. Субъектами управления являются те организационные структуры, которые осуществляют управление.
Цель работы заключается в изучении управления финансами предприятия.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы управления финансами на предприятии (сущность, цели, задачи и функции финансового менеджмента);
- рассмотреть деятельность фонда обязательного медицинского страхования;
- охарактеризовать государственный долг Российской Федерации.
При написании работы использованы труды отечественных авторов, освещающие данные вопросы, нормативно-правовая база и Интернет-ресурсы.
Задача №1. Постройте группировку численности безработных двух регионов по полу и возрасту (% к итогу) с целью приведения их к сопоставимому виду. Сделайте сравнительный анализ резуль¬татов.
Регион 1 Регион 2
Группы безработных Всего В том числе: Группы безработных Всего В том числе:
Женщин Мужчин Женщин Мужчин
15-19 11,8 14,2 9,5 до 20 12,0 13,7 10,2
20-24 16,2 15,2 17,2 20-30 35,5 37,2 39,7
25-29 11,3 10,9 11,8 30-40 26,2 24,5 24,6
30-49 48,5 48,1 48,8 40-50 14,0 14,6 15,5
50-54 5,2 5,3 5,0 50 и более 12,3 10,0 10,0
55-59 4,9 4,2 5,5
60 и старше 2,1 2,1 2,2
Итого 100,0 100,0 100,0 Итого 100,0 100,0 100,0
Рассчитайте по каждой группе три-четыре показателя и по¬стройте сводную таблицу. Сделайте выводы по результатам груп¬пировки.
Решение:
Произведем перегруппировку численности безработных в 1 регионе для сопоставимости с регионом 2.
Регион 1 Регион 2
Группы безработных Всего В том числе: Группы безработных Всего В том числе:
Женщин Мужчин Женщин Мужчин
до 20 11,8 14,2 9,5 до 20 12,0 13,7 10,2
20-30 27,5 26,1 29,0 20-30 35,5 37,2 39,7
30-40 30,0 29,4 30,4 30-40 26,2 24,5 24,6
40-50 23,5 23,7 23,1 40-50 14,0 14,6 15,5
50 и более 7,2 6,6 8,0 50 и более 12,3 10,0 10,0
Итого 100,0 100,0 100,0 Итого 100,0 100,0 100,0
Рассчитаем средний процент безработных по двум регионам по формуле средней арифметической взвешенной:
Хср = ∑x*f/∑f
Содержание
Введение 3
1. Демократия: интерпретация и тенденции 4
2. Демократический процесс в России: перспективы развития 6
Заключение 10
Список литературы 11
Из первой урны, содержащей 8 белых шара и 4 черных, наугад переложили 1 шар во вторую урну, в которой 2 белых и 3 черных шара. Затем из второй урны вынули шар, который оказался белым. Найти вероятность того, что из первой во вторую был переложен белый шар.
Решение: Пусть после перекладывания А – из второй урны вынули белый шар;
Н1 – из первой урны во вторую переложили белый шар;
Н2 – из первой урны во вторую переложили черный шар;
Всего в первой урне 12 шаров, поэтому Р(Н1)== , Р(Н2)= = ;
Всего в второй урне было 5 шаров, стало 6;
при Н1 3 белых и 3 черных шара, поэтому Р(А/Н1)= = ;
при Н2 2 белых и 4 черных шара, поэтому Р(А/Н2)= = .
1. Основные положения устава кооператива 4
2 Функции основной (материнской) компании и дочерних фирм 9
3 Меры государств Европы, стимулирующие развитие кооперативов в сельском хозяйстве 15
Список использованной литературы 26
1. Основные положения устава кооператива
В подавляющем большинстве кооперативов-колхозов трудовая дисциплина, отношение к кооперативной собственности находятся явно в неудовлетворительном состоянии. Без сомнения, здесь сказывается во многом экономическое состояние кооперативов, когда многие из них убыточны, когда оплата труда членов кооператива крайне низка. Но, порой трудно судить - что здесь первично, а что вторично. То ли дисциплина плохая - потому что экономика кооператива слабая. То ли экономика кооператива слабая, потому что дисциплина труда в кооперативе низка. Однако нужно знать, что кооператив - это, если правильно применять закон, наиболее жесткая форма ведения хозяйства, где все должны отвечать за одного, а один за всех . Сегодня это такой же субъект рынка и рыночных отношений, как, скажем, любой завод, предприятие и т.д. Достигается это в том числе применением к членам Кооператива предусмотренной Законом субсидиарной ответственности, которая означает, что каждый член Кооператива в случае его убыточной работы, теряет не только свой пай, но должен дополнительно возместить эти убытки своими личными денежными, либо имущественными средствами. Данным законом размер субсидиарной ответственности членов кооператива значительно увеличен. Если раньше ее минимальный размер Законом был установлен в размере 0,5 % от величины обязательного паевого взноса, то теперь - 5 % от величины всего пая члена кооператива.
Работа в сельскохозяйственном производственном кооперативе для его членов должна быть основной. В уставе кооператива должны быть указаны обязательства для членов кооператива по их минимальному личному трудовому участию (минимум отработанных в кооперативе дней, либо
1. Система управления сельскохозяйственным предприятием 4
2. Информационные системы 9
Список использованной литературы 20
1. Система управления сельскохозяйственным предприятием
Определяющим фактором для развития и эффективного функционирования агропромышленного комплекса России является успешная деятельность его составляющих – сельскохозяйственных предприятий страны. Очевидно, что на работу предприятий АПК значительно влияет действующая система управления сельскохозяйственным производством. Изменения в государственной политике управления в области АПК порой важнее, чем уровень обеспеченности отрасли ресурсами. Уход государства от оптимизации межотраслевых пропорций, выполнения других своих функций в области экономики, стимулирование импорта продовольствия, частая смена правил игры, создание иных препятствий развитию отечественного АПК может обанкротить отрасль независимо от уровня её оснащенности ресурсами .
Количественные и качественные характеристики показателей объектов управления составляют результативность деятельности управляющей системы, что в свою очередь является эффективностью управленческой деятельности. Ее можно рассматривать как социально-экономическую категорию, раскрывающую взаимосвязь между результатами управленческой деятельности, выраженными технико-экономическим и социальным эффектом, и затратами управленческого труда на достижения этих результатов. Цель управления хозяйством – эффективное функционирование и развития производства. Поэтому об эффективности и качестве управления, прежде всего можно судить по достигнутым результатам.
Эффективной является система управления, при которой создаются благоприятные условия, обеспечивающие достижение производственным коллективом поставленных целей в оптимальные сроки при оптимальных количественных и качественных показателях и необходимых затрат ресурсов.
Оглавление
Введение 3
1. Семья как первичный институт социализации и ее роль в формировании личности правонарушителя 4
2. Формирование личности правонарушителя в антиобщественных малых неформальных группах сверстников 8
3. Неблагоприятные условия формирования личности в процессе воспитания в учебных и рабочих коллективах 11
Заключение 15
Список литературы 16
Приложение 17
Введение
Изучение личности, в том числе, правонарушителя невозможно без изучения ее взаимодействия с окружающей средой, так как конкретная среда может иметь весьма существенную специфику в отношении условий, факторов, элементов общественной жизни, определяющих социальное поведение правонарушителя, каналов, через которые происходит формирование его личности и т.д.
Без изучения личности, ее качеств, генетически связанных с противоправным поведением, в ряде случаев нельзя выявить неблагополучные социальные условия, стоящие за таким поведением. В этом случае исследователь сначала изучает личность, выявляет соответствующие криминогенные характеристики и сформировавшие их условия, а затем уже на этой основе делает выводы более широкого плана, указывает на социальные процессы и явления, носящие криминогенный характер.
На становление личности влияет его ближайшее окружение. Именно микросреда, представляющая соединение общего, особенного и единичного содержит в себе факторы и условия формирования неповторимого индивидуального своеобразия личности. Конкретные семейные, бытовые и другие межличностное отношения и связи – это неблагоприятные микросоциальные условия и проявляющиеся в данной микросреде дефекты общественного сознания в качестве непосредственного детерминанта, формирующего особенности сознания и поведения личности правонарушителя (различные типы личности правонарушителя, характеризующиеся различными типами противоправного поведения).
Цель работы – раскрыть роль микросреды в формировании личности правонарушителя (семья, неформальные группы, учебные и трудовые коллективы).
План воспитательного мероприятия – дискуссии на тему: «Как я понимаю патриотизм»
1. Цель, оборудование, план мероприятия 3
2. Вступительное слово главного ведущего 4
3. Выступления ведущих-учащихся 7
4. Вопросы для проведения дискуссии 10
5. Материал в помощью ведущим дискуссию 12
Список использованной литературы 17
Задача. С помощью двойного интеграла вычислить объем тела ограниченного заданными поверхностями:
; ; ; ; .
Решение:
;
;
= = =
= = = =
= = =52,3125 единиц кубических.
Ответ: V=52,3125 единиц кубических
Задача. Вычислить работу силового поля при обходе против часовой стрелки треугольного контура А(1;1), В(3;1), С(2;2).
Решение: = =
1. АВ: при от 1 до 3
1) Рассчитайте корреляцию между, экономическими показателями (не менее 5) из статистических данных по выборке не менее 30 наблюдений (из Интернета, печатных источников или Вашего предприятия). Интерпретируйте полученные данные.
Для выполнения работы рассмотрим социально-экономические данные по Приволжскому, Уральскому, Западносибирскому и Дальневосточному федеральным округам за 2008г:
Таблица 1. Статистические данные 39 наблюдения 5 показателей.
1. Рассчитаем корреляцию между представленными показателями
Ввод в действие квартир (единиц) на 1000 человек населения Изменение численности населения (прирост за год; в процентах) Реальные денежные доходы населения (в процентах к предыдущему году) Число зарегистриро-ванных преступлений на 100 000 человек населения Число малых предприятий (на конец года), тыс
Республика Башкортостан 6,9 0,1 112,3 1922 25,6
Республика Марий Эл 5,1 -0,4 110,6 3128 5,5
Республика Мордовия 4,6 -0,9 118,4 1269 4,3
Республика Татарстан 7,1 0,2 108,5 2156 27,2
Удмуртская Республика 3,7 -0,3 105,8 2936 16,8
Чувашская Республика 7,8 -0,3 110,2 1852 10,5
Пермский край 3,9 -0,4 100,7 3599 14,8
Кировская область 4,6 -0,9 120,2 1855 9,6
Нижегородская область 4,8 -0,6 108,2 2616 46,4
Оренбургская область 3,7 -0,4 115,4 2018 15,1
Пензенская область 5 -0,6 108,5 1611 9,6
Самарская область 5,2 -0,04 99,2 2833 39,3
Саратовская область 5 -0,4 109,6 1748 18,2
Ульяновская область 4,2 -0,6 107,2 1714 8,6
Курганская область 3,9 -0,8 113,3 2955 4
Свердловская область 4,6 -0,02 104 2773 39,2
Тюменская область 9,4 0,8 111,2 2761 21,4
Челябинская область 6,9 -0,1 116,1 2572 27,9
Республика Алтай 3,9 1 130,5 2945 1,8
Республика Бурятия 4,2 0,1 112,7 3494 5,7
Республика Тыва 2,1 0,7 117,9 2342 1,5
Республика Хакасия 3,8 0,2 118,7 2761 2,6
Алтайский край 3 -0,5 113,2 2452 21,8
Забайкальский край 3,3 -0,2 117,8 2788 3,3
Красноярский край 5,6 -0,02 110 2918 33,6
Иркутская область 3 -0,1 110,9 3496 17,7
Кемеровская область 5,4 -0,1 110 2433 19,3
Новосибирская область 7 0,2 109,4 3175 46,2
Омская область 6,9 -0,2 105,5 2138 16,6
Введение 3
1. Понятие и значение конституции 4
2. Сущность и содержание конституции 8
3. Виды конституций 15
Заключение 20
Список использованной литературы 21
Введение
Конституция юридическая – это документ, основной закон (несколько основных законов) имеющий высшую юридическую силу, принимаемый и изменяемый особом порядке, регулирующий в большем или меньшем объеме основы социально-экономического строя, политической системы, правового статуса личности, духовной жизни общества, т.е. имеющий особый объект.
Для того чтобы конституция действовала, она должна учитывать реальные условия страны, уровень правовой культуры населения и многие другие факторы общественной жизни. Но это не значит, что конституция – лишь простой слепок существующей ситуации. Прогрессивная демократическая конституция способствует подлинному выражению и учету воли народа, укреплению демократических порядков, осуществлению назревших социально-экономических реформ. Все это свидетельствует об актуальности настоящей работы.
Целью настоящей работы является рассмотрение видов конституций в зарубежных странах.
Введение 3
1. Создание развитие городской полиции в последней четверти 18, первой половине 19 века 4
2. Организация охраны правопорядка в городах во второй половине 19 – начале 20 вв. 7
Заключение 22
Список использованных источников и литературы 23
Введение
Переход к абсолютизму был связан с крупными изменениями в государственном строе России. В конце XVII в. происходит отмирание сословно-представительных органов, а начало нового столетия знаменуется строительством новой системы государственных учреждений. Существенный признак этого изменения в составе и структуре государственного аппарата - замена приказов коллегиями. Боярской думы - Сенатом, подчинение церкви государству (Синод), создание регулярной армии и полиции.
В начале своего правления Петр I, осознав безжизненность и несостоятельность старой формы организации управления государством и нерациональность внесения частичных поправок, решил провести полную реформу всего государственного устройства. В одной из поездок за границу в 1711 г. Петр Великий встретился в Торгау со знаменитым мыслителем Лейбницем, который оказал большое влияние на петровские преобразования. Под влиянием советов Лейбница отжившая система «приказов», основанная на личном начале, была заменена Петром формой коллегиальною. В проекте Лейбница предполагалось создать и особую полицейскую коллегию, но при его реализации это предложение не было учтено.
Тем не менее, потребность создания профессионального, постоянного, военизированного органа охраны правопорядка диктовалась не только общими закономерностями развития государственных органов, но и была вызвана последствиями проведения петровских реформ.
Целью настоящей работы является рассмотрение городской полиции Российской империи.
Введение 3
1. Современная система административно-государственного управления Италии 4
2. Сравнения с национальными Российскими традициями 9
3. Плюсы и минусы Италии 15
Заключение 17
Список литературы 18
Введение
Италию можно по праву считать одним из старейших очагов цивилизации на земле, а Римскую империю, чьи следы до сих пор без труда можно найти в половине Европейских государств, можно без колебаний назвать одной из могущественнейших из когда-либо существовавших. Итальянская эпоха Возрождения также привнесла огромный вклад в мировую историю.
В наши дни Италия - один из крупнейших мировых экспортеров модной и качественной одежды и обуви. Другой «конек» итальянской промышленности - современная электротехника для хозяек: стиральные машины, холодильники. Много вывозит Италия и продовольствия - Традиционных мучных изделий (макароны, полуфабрикаты для пиццы), аристократических средиземноморских плодов (оливки, цитрусовые), вин. Широко известны итальянские автомобили - «Фиат» и изящные гоночные «Феррари».
Цель работы – изучить современное устройство Италии.
Задачи работы:
1. Рассмотреть современную систему административно-государственного управления Италии.
2. Провести сравнение Италии с национальными Российскими традициями.
3. Сформулировать плюсы и минусы Италии.
Вариант №1.
Задание: Используя данные бухгалтерской финансовой отчетности предприятия, изучить бухгалтерский баланс. Дать оценку динамике и структуре активов и пассивов; составить соответствующие аналитические таблицы; охарактеризовать результаты проведенного анализа.
ЛТЕРСКИЙ БАЛАНС
ООО «КОРКИНСКИЙ СТЕКОЛЬНЫЙ ЗАВОД»
на 1 января 2008 г.
АКТИВ Код
показателя На начало
отчетного
года На конец
отчетного
периода
1 2 3 4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы 110 5 4
Основные средства 120 15 365
Незавершенное строительство 130 776 777
Доходные вложения в материальные ценности 135 – –
Долгосрочные финансовые вложения 140 – –
Отложенные налоговые активы 145 – 1664
Прочие внеоборотные активы 150 – –
ИТОГО по разделу I 190 796 2810
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы 210 22824 18532
в том числе:
сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 5326 9121
животные на выращивании и откорме 212 – –
затраты в незавершенном производстве 213 708 642
готовая продукция и товары для перепродажи 214 16652 6650
товары отгруженные 215 – –
расходы будущих периодов 216 138 2119
прочие запасы и затраты 217 – –
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 220 858 554
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)
230 – –
в том числе покупатели и заказчики 231 – –
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)
240
14106
7259
в том числе покупатели и заказчики 241 6347 3123
Краткосрочные финансовые вложения 250 387 –
Денежные средства 260 109 91
Прочие оборотные активы 270 25774 1095
ИТОГО по разделу II 290 64058 27531
Теоретическая часть:
1. Хозяйственные товарищества: определение, классификация, имущественная ответственность по результатам хозяйственной деятельности
Хозяйственными товариществами являются коммерческие организации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.
Хозяйственные товарищества представляют собой, объединение лиц, непосредственно участвующих в деятельности товарищества.
Учредителями товарищества могут быть только юридические лица и предприниматели без образования юридического лица.
Учредители товарищества солидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам организации.
В товариществе на вере (коммандитном товариществе), в отличие от полного товарищества наряду с полными товарищами существуют рядовые вкладчики – физические или юридические лица, которые несут риск убытков, связанных с предпринимательской деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, но участия в этой деятельности они не принимают.
Полным товариществом – признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.
Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор, который регулирует отношения между участниками. Минимальное число учредителей – два. Участник полного товарищества не вправе быть учредителем или входить в состав другого полного товарищества, а также быть полным товарищем в товариществе на вере.
Содержание учредительного договора предусмотрено п. 2 ст. 52 и п. 2 ст. 70 ГК РФ.
Материальную основу предпринимательской деятельности полного товарищества составляет складочный капитал. Размер вкладов капитала определяется учредительным договором, их равенство не предполагается.
Участнику полного товарищества принадлежит определенная доля в складочном капитале. Соотношение долей определяет размер участия в распределении прибылей и убытков, возникших в процессе деятельности товарищества.
В соответствии с п. 1 ст. 71 ГК РФ управление деятельностью товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, а вести дела товарищества, действовать от его имени вправе каждый участник (п. 1 ст. 72 ГК РФ).
Участник товарищества имеет право на получение выплат из прибыли и обязан участвовать в покрытии убытков пропорционально размеру его доли в складочном капитале, если учредительным договором не предусмотрено иное соотношение. Соглашение об устранении кого-либо от участия в прибылях и убытках не допускается.
Участник товарищества вправе с согласия остальных участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому лицу (ст. 79 ГК РФ). Доля участника фиксирует объем его прав и обязанностей по отношению к товариществу. Поэтому у него нет права свободно распорядиться своей долей.
Товарищество несет полную ответственность по своим обязательствам. При недостаточности имущества товарищества субсидиарная ответственность по его обязательствам возлагается на участников. Перед кредиторами товарищества они отвечают солидарно. Ответственность участника по долгам товарищества сохраняется в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества (п. 2 ст. 75 ГК РФ).
Теоретическая часть:
1. Статистическая сводка, ее задачи и организация
Статистическая сводка (простая сводка) в узком смысле слова представляет собой операцию по подсчету общих итоговых (суммарных) данных по совокупности единиц наблюдения.
Статистическая сводка (сложная сводка) в широком смысле слова включает в себя группировку данных наблюдения, подсчет общих и групповых итогов, получение системы взаимосвязанных показателей, представление результатов группировки и сводки в виде статистических таблиц.
Задача сводки – дать характеристику объекту исследования с помощью систем статистических показателей, выявить и измерить таким путем его существенные черты и особенности.
Таким образом, сводка представляет собой комплекс последовательных операций по обобщению конкретных единичных фактов, образующих совокупность, для выявления типичных черт и закономерностей, присущих изучаемому явлению в целом.
Статистическая сводка должна вестись на основе предварительного теоретического анализа явлений и процессов.
Проведению сводки предшествует разработка ее программы, которая состоит из следующих этапов:
- выбор группировочных признаков;
- определение порядка формирования групп;
- разработка системы статистических показателей для характеристики групп и объекта в целом;
- разработка системы макетов статистических таблиц, в которых должны быть представлены результаты сводки.
По форме обработки материала сводка бывает децентрализованная и централизованная.
При децентрализованной сводке (именно она используется, как правило, при обработке статистической отчетности) разработка материала производится последовательными этапами.
При централизованной сводке весь первичный материал поступает в одну организацию, где и подвергается обработке от начала и до конца. Централизованная сводка обычно используется для обработки материалов единовременных статистических обследований.
По технике выполнения статистическая сводка подразделяется на механизированную и ручную.
Механизированная сводка – это способ выполнения сводки статистических данных, при котором все операции осуществляются с помощью применения компьютеров.
При ручной сводке все основные операции (подсчет групповых и общих итогов) осуществляются вручную. В настоящее время ручная сводка в обработке информации используется крайне редко.
Таким образом, для проведения сводки составляется план, в котором излагаются организационные вопросы: кем и когда будут осуществляться все операции, порядок ее проведения, состав сведений, подлежащих опубликованию в периодической печати.
2. Агрегатные, средние гармонические и арифметические индексы, их взаимосвязь
Под индексом в статистике понимают относительный показатель, характеризующий изменение величины какого-либо явления (простого или сложного, состоящего из соизмеримых или несоизмеримых элементов) во времени, пространстве или по сравнению с любым эталоном (нормативом, планом, прогнозом и т.д.).
Индексы классифицируют по трем признакам: по характеру изучаемых объектов; степени охвата элементов совокупности; методам расчета общих индексов.
По содержанию индексируемых величин индексы разделяют на индексы количественных (объемных) и индексы качественных показателей.
Индексы количественных показателей – индексы физического объема промышленной и сельскохозяйственной продукции, физического объема
Задача 1. 3
Задача 2. 27
Список использованных источников и литературы 28
1. Понятие преступления, и его социальная сущность. Законодательное определение преступления.
Преступление - категория не только правовая, но и социально-политическая, исторически изменчивая. Однако из этого не вытекает, что преступлениями во все времена и эпохи признавались только деяния, представляющие угрозу для экономически господствующих классов, в руках которых была сосредоточена вся полнота власти. Начиная с древних времен преступления и необходимость борьбы с ними рассматривались многими философами в плоскости категорий "добро и зло". При этом преступление всегда считалось величайшим злом, а борьба с ним - добром и справедливостью. По мнению многих философов, социологов и криминалистов, социальная сущность преступления состоит в том, что оно создает опасность для условий жизненного существования общества, нарушая их.
Уголовное законодательство на протяжении многовековой истории защищало и защищает не только интересы господствующих классов, но блага и интересы всех членов общества от преступных посягательств. Классовый подход к оценке обществом преступных деяний имел место в истории, и особенно это проявлялось в Древнем мире и Средних веках. Так, убийство раба в Древнем Риме не расценивалось как преступление, ибо раб согласно древнеримским законам был вещью, поэтому лишение его жизни считалось гражданско-правовым деликтом. Посягательство же раба на жизнь и имущество свободного человека всегда рассматривалось как преступление и влекло суровое наказание. Вместе с тем деяния, совершаемые свободными людьми - патрициями и плебеями, нарушающие условия существования римского общества, признавались преступлениями (например, убийство, вымогательство, казнокрадство, насилие над личностью, подделка монет или документов, лжесвидетельство, нарушение присяги, государственная измена) и влекли различные наказания.
При феодализме действовало кулачное право. Каждый феодал в своих владениях был и воспитателем, и законодателем, и исполнителем законов, а чаще всего наказывал своих подданных за малейшие провинности так, как ему вздумается. Например, во Франции XVIII в. в уголовном праве господствовал принцип: "Наказание в этом королевстве назначают по усмотрению". Этот принцип давал судам, являвшимся органами абсолютизма, право карать за действия, которые ни королевскими ордонансами (указами), ни обычным правом не считались преступными. Меру наказания суды устанавливали также по своему усмотрению или соглашались с мнениями средневековых юристов-авторитетов.
Кроме того, в условиях феодализма не было разработано само понятие отдельных преступлений. Исторически общее понятие преступления появилось как в законодательстве, так и в теории уголовного права значительно позже, чем понятие конкретных видов преступления: убийства, кражи, вымогательства, государственной измены и т.д. Логика исторического развития уголовного законодательства была таковой, что сначала образовались конкретные понятия и институты Особенной его части, а затем Общей. Другими словами, в основе образования уголовно-правовых понятий лежал индуктивный метод. Так, древнейший правовой памятник Российского государства Русская Правда не знал термина преступления, а прибегал к понятию "обида", которое являлось родовым понятием убийства и кражи ("татьбы"). При этом четкого разграничения между обидой и гражданскими правонарушениями не проводилось, поскольку "обида" влекла имущественное взыскание.
В российском законодательстве понятие преступления появляется при Петре I в Артикуле воинском 1715 г. В XIX в. в ст. 1 Уложения о наказаниях уголовных и исправительных преступление определяется как противозаконное деяние, а равно как и неисполнение того, что под страхом
1. Порядок заключения трудового договора 3
2. Расторжение трудового договора по п. 1, 2 ст. 81 ТК РФ. 18
Задача №1. 23
Задача №2. 25
Список использованных источников и литературы 27
1. Порядок заключения трудового договора
Статья 65 Трудового кодекса РФ (далее – Кодекса) устанавливает перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Информация, содержащаяся в документах, необходимых для заключения трудового договора, относится к персональным данным работника. На нее распространяется правовой режим, установленный ст. ст. 85 - 90 гл. 14 Кодекса.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству, перечислены в ст. 283 Кодекса.
Работодатель может потребовать от любого лица, выразившего намерение вступить с ним трудовые отношения, предъявления пяти видов документов, перечисленных в ч. 1 ст. 65 Кодекса. При этом трудовая книжка, документы воинского учета, документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний обязательны к предъявлению только при наличии условий, исчерпывающим образом определенных в рассматриваемых нормах. В случаях, установленных в ч. 2 ст. 65 Кодекса, может быть предусмотрена необходимость предъявления при приеме на работу и иных (дополнительных) документов.
Паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на всей территории России. В соответствии с п. 3 Указа Президента РФ от 13.03.1997 N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации", паспорт гражданина СССР, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, действителен до замены его в установленные сроки на паспорт гражданина Российской Федерации.
Понятие иных документов, удостоверяющих личность гражданина, Кодекс не раскрывает. В настоящее время универсального перечня таких документов, применимого к различным видам общественных отношений, не существует. Однако специальными нормативными правовыми актами применительно к регулируемым им видам отношений такие документы в ряде случаев определяются.
На основе анализа подобных правовых актов можно рекомендовать работодателям на практике исходить из того, что обычно под иными, помимо паспорта, документами, удостоверяющими личность, понимаются: свидетельство о рождении - для лиц, не достигших 16-летнего возраста; заграничный паспорт - для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории Российской Федерации; удостоверение личности - для военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов); военный билет - для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву или по контракту; справка об освобождении из мест лишения свободы - для лиц, освободившихся из мест лишения свободы; иные документы, удостоверяющие личность гражданина, выдаваемые органами внутренних дел.
1. Понятие и виды субъектов права (физические и юридические лица), их правоспособность и дееспособность 3
2. Служебная и коммерческая тайна 7
3. Недействительность брака 9
4. Задача 13
Список использованных источников и литературы 14
1. Понятие и виды субъектов права (физические и юридические лица), их правоспособность и дееспособность
В правовых отношениях участвуют люди и образуемые ими для своих частных и общественных целей организации: государство и его органы, предприятия, учреждения, общественные объединения, религиозные организации. Для участия в правоотношениях люди и организации должны обладать определенными качествами, признанными или установленными законом для всех и каждого из будущих участников правоотношения. Совокупность этих качеств образует понятие правосубъектности лица либо организации.
Таким образом, субъектами права являются лица или организации, за которыми признано законом особое юридическое свойство (качество) правосубъектности, дающее возможность участвовать в различных правоотношениях с другими лицами и организациями.
Правосубъектность включает в себя правоспособность и дееспособность, а также правовой статус субъекта права. Под правоспособностью понимается способность иметь права и обязанности, предусмотренные законом, т.е. конкретные позитивные права и обязанности участника различных правоотношений. Под дееспособностью подразумевается способность своими действиями приобретать права и налагать на себя юридические обязанности. Это легальное определение гражданской дееспособности важно для физических лиц. У юридических лиц, органов государства и общественных организаций право- и дееспособность, как правило, не разрываются, всегда присутствуют у правомочного юридического лица.
Правовой статус - это признанная конституцией или законами совокупность исходных, неотчуждаемых прав и обязанностей человека, а также полномочий государственных органов и должностных лиц, непосредственно закрепляемых за теми или иными субъектами права.
1. Основные виды корпоративных PR программ и PR планов 2
2. Планы кризисного реагирования в PR 3
3. Подготовка отчета и порядок его проведения 5
4. Исследования в корпоративных PR 6
5. Виды корпоративных PR мероприятий 8
6. Виды PR документов 11
7. Мониторинг состояний информационной среды 12
8. Управление корпоративным имиджем: отношения с инвесторами, отношения с акционерами, отношения с правительственными структурами 13
9. Планирование и программирование работы отдела, ее место в разработке общекорпоративной стратегии 14
10. Основные виды корпоративных PR мероприятий 15
11. Правила расчета PR бюджета 17
12. Управление корпоративным имиджем и репутацией 19
1. Основные виды корпоративных PR программ и PR планов
PR представляет собой многогранную деятельность, которая объединяет множество направлений, приёмов и инструментов. Прежде чем приступать к организации PR-мероприятия, необходима тщательная разработка PR-программы дальнейших действий. Цель практики PR заключается в достижении и поддержании взаимопонимания между какой-либо организацией и общественностью. Во всём мире без поддержки PR-служб не обходится ни одна серьёзная коммерческая структура. Лидирующее место по объёмам обслуживания фирмами PR занимают рынки телекоммуникации, потребительских товаров, услуг business to business и т.д.
Существует четыре важных этапа для создания PR-программы и ее планирования:
1 Формулировка цели для PR-операций, которые должны сопровождаться оценкой результатов;
2 Оценка затраченного времени и других ресурсов;
3 Выбор приоритетов, которые будут контролировать как общую сумму расходов, так и временное распределение различных процедур, которые запланированы в рамках PR-программы для четкой организации;
4 Принятие решения о реальности выполнения заявленных целей в рамках PR-программы с точки зрения наличия:
- достаточного штата сотрудников, обладающих необходимой профессиональной квалификацией;
- материального обеспечения, такого, как офисное оборудование, телекамеры или транспортные средства;
- соответствующего бюджета.
Если специалист не планирует разрабатывать PR-программы дальнейших действий, то он работает в пределах одного дня. В этом случае вполне вероятно, что он будет постоянно начинать новые дела и не заканчивать прежние. И в итоге будет сложно показать, что сделано за этот период времени и с какими результатами. Так непрофессиональный PR является по сути своей бесцельным и бессмысленным. Поэтому pr программа компании должна разрабатываться опытными специалистами.
Задача 1
ООО «Перспектива» оказывает ремонтные услуги. Ниже представлен баланс ООО «Перспектива» по состоянию на 1.01.19Х7 и 1.01.19Х8 года. Отчет о прибыли и убытках за 19Х7 год, составленные в млн. рублей.
Актив 1.1.19Х7г. 1.1.19Х8г. Пассив 1.1.19Х7г. 1.1.19Х8г.
1. Основные средства 80 175 1. Уставный капитал 75 75
2. Запасы
материалы
готовая продукция 100
100
-
- 120
120
-
- 2. Прибыль отчетного года - 80
3. Дебиторы 30 50 3. .Прибыль прошлых лет 50 50
4. Денежные средства - - 4. Краткосрочные
обязательства:
- поставщикам
- персоналу
85
50
35
140
90
50
Итого 210 345 Итого 210 345
Отчет о прибыли и убытках за 19Х7 год
Выручка 390
Затраты- всего 310
В т.ч.: материалы
зарплата
амортизация
прочие 120
100
10
80
Прибыль 80
Составить отчет о движении денежных средств за тот же период.
Решение:
Показатель Расчет Значение, млн. руб.
Остаток денежных средств на начало года Баланс строка 4 0
Движение денежных средств по текущей деятельности
Выручка от реализации Отчет о прибылях и убытках 390
Денежные средства, отправленные на оплату материалов Отчет о прибылях и убытках -120
Денежные средства, отправленные на оплату труда Отчет о прибылях и убытках -100
Амортизация Отчет о прибылях и убытках -10
Прочие расходования денежных средств Балансирующая статья -160
Остаток денежных средств на начало года Баланс строка 4 0
Задача 2
Ниже приведен баланс ООО «Партия» на 1.01.19Х7 и 1.01.19Х8 года. Отчет о прибыли и убытках и Отчет о движении денежных средств за 19Х7 год.
Исходя из приведенных данных, произведите расчет фактического распределения прибыли за 19Х7 год.
ЗАДАНИЕ
На основе информации в таблицах № 1, 2, 3 определить:
1. Рентабельность
– активов ( );
– доходов от обычных видов деятельности ( );
– собственного капитала ( ).
2. Показатели деловой активности
– оборачиваемость активов (раз);
– коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности (дни);
– коэффициент кредиторской задолженности (дни);
– коэффициент оборачиваемости материально-производственных запасов (дни);
– длительность операционного цикла.
3. Коэффициент рыночной активности
– прибыльность одной акции;
– соотношение прибыли и цены на одну акцию (при номинале акций в 1 тыс. руб.);
– норма дивиденда на одну акцию.
РЕШЕНИЕ:
Досчитаем показатели таблицы 3:
Прибыль до налогообложения = Валовая прибыль + Операционные доходы – Операционные расходы + Внереализационные доходы – Внереализационные расходы
Прибыль до налогообложения:
1999 год: 256000 + 10000 – 12000 + 10000 – 8000 = 256000 тыс. руб.
2000 год: 280000 + 10000 – 12000 + 10000 – 8000 = 280000 тыс. руб.
2001 год: 302900 + 10000 – 12000 + 10000 – 8000 = 302900 тыс. руб.
Налог на прибыль = Прибыль до налогообложения * Ставка налога
Налог на прибыль:
С.
Задание 6. 3
Задание 35. 6
Задание 38. 8
Задание 42. 9
Задание 56. 11
Список использованных источников и литературы 13
Задание 6. Оценить уровень и эффективность использования основных фондов.
Исходные данные для анализа уровень и эффективность использования основных фондов
Показатели Прошлый год Текущий год Изменение (+/-) Темп роста, %
1. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб. 290,0 340,0 +50 +17
в т. ч. действующих, тыс.руб. 263,0 320,0 +57 +22
удельный вес действующих основных фондов в их общей структуре
91
94
+3
+3
2. Товарная продукция, тыс.руб. 87,0 102,0 +15 +17
3. Фондоотдача основных фондов, руб.
в том числе действующих, руб.
0,3
0,33
0,3
0,32
-
-0,01
-
-3
4. Фондоемкость основных фондов, руб.
в том числе действующих, руб. 3,3
3 3,3
3,1 -
+0,1 -
+3
1. Фондоотдача (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных средств):
Фопг = 87/290 = 0,3
Фотг = 102/340 = 0,3
Фодейств. пг = 87/263 = 0,33
Фодейств.тг = 102/320 = 0,32
2. Фондоемкость (отношение среднегодовой стоимости основных средств к стоимости произведенной продукции за отчетный период):
3. Фепг = 290/87 = 3,3
4. Фетг = 340/102 = 3,3
5. Федейств. пг = 263/87 = 3
6. Федейств.тг = 320/102 3,1
Оглавление
С
1. Понятие и сущность общего, социального и государственного управления 3
2. Разделение властей в Российской Федерации. Исполнительная власть: ее сущность, функции и механизм их осуществления 3
3. Система и структура органов исполнительной власти в России, их правовое положение 5
4. Понятие, основные черты и сущность государственного управления, его задачи и функции 8
Проблемная ситуация 13
Библиографический список 17
1. Понятие и сущность общего, социального и государственного управления
Управление безотносительно к конкретно рассматриваемой сфере (в самом широком смысле) представляет собой деятельность по руководству чем-либо. Оно выступает как естественный и обязательный элемент и одновременно функция организованных систем различной природы. Управленческий процесс предназначен обеспечивать сохранение и функционирование определенной структуры, а также поддержание режима ее деятельности, реализацию их программ и целей.
Социальное управление представляет собой объективно необходимый вид деятельности, которая направлена на обеспечение логически последовательных, согласованных и системных действий людей, для достижения общественно значимых целей и решения возникающих при этом задач. Социальное управление является родовым понятием, и оно включает в себя следующие элементы: государственное управление, муниципальное управление, управление в организациях, управление общественными явлениями и процессами.
В словарном понимании "государственное управление" означает управление делами государства.
Оглавление
С
Введение 3
1. Понятие причин преступности 4
2. Классификация причин преступности 9
Заключение 16
Библиографический список 17
Введение
Криминологическая ситуация, складывающаяся в современном обществе, настоятельно диктует необходимость более объективно, глубоко и всесторонне, взглянуть на многие проблемы причин преступности. Актуальность данной темы определяется потребностями практики в теоретической разработке проблемы причин преступности и обосновании оптимальных мер как профилактического, так и правового воздействия на нее. Актуальность исследования возрастает в связи с формированием общегосударственной и региональных программ борьбы с преступностью, а также подготовкой новых законодательства и уголовных кодексов.
Пока же общий уровень криминологической теории и качество практических рекомендаций, ориентированных на профилактику преступности, еще не соответствуют потребностям сегодняшнего дня. Реальная профилактическая деятельность нередко не основывается на глубоком изучении причин преступности. Весьма многозначны трактовки исходных основ и понятия причин преступности. Остаются нерешенными или, по крайней мере, дискуссионными в рамках названной проблемы такие важнейшие вопросы, как, например, связь преступности с иными антиобщественными проявлениями и в целом с процессами, происходящими в обществе.
Целью работы является рассмотрение классификации причин преступности.
Содержание
Введение 3
1. Исторический аспект проблемы антропогенеза 4
2. Современное состояние проблемы 9
Заключение 10
Список литературы 11
Введение
Человек — сложная целостная система, которая в свою очередь является компонентом других более сложных систем — биологической и социальной. Это происходит потому, что он является существом и биологическим, и социальным. Одной стороной своего существования человек принадлежит природе, другой — социальному миру. А в целом человек является предметом изучения различных наук. Человек рассматривается в аспекте естественно-научного познания человека.
Каким образом биологический организм, принадлежащий к типу хордовых, подтипу позвоночных, классу млекопитающих, отряду приматов, семейству гоминид, превращается в человека — существо не только биологическое, но и социальное, в носителя культуры. В этом и состоит суть проблемы антропогенеза. Перед наукой стоит действительно актуальная задача, которая требует решения. Мы не рассматриваем мистические и фантастические концепции объяснения происхождения человека, мы будем опираться на научное решение этого вопроса, которое базируется на концепциях современного естествознания, хотя антропогенез в нынешней научной картине мира предстает как процесс со многими неизвестными.
Цель данной работы – изучить проблему антропогенеза.
Структура работы – данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Введение 2
1. Классификация сыров. Твердые, полутвердые и мягкие сычужные сыры. Качество, упаковка, маркировка и хранение. 3
2. Ассортимент бараночных и сухарных изделий. Требования к качеству. 11
3. Характеристика молока различных животных. Обработка молока и его ассортимент. Требования к качеству. 15
Заключение 18
Список литературы 19
Введение
Сыр — высокопитательный белковый продукт, получаемый из молока путем его свертывания и обработки; он сохраняет все основные питательные вещества молока, за исключением углеводов.
Промышленностью вырабатывается широкий ассортимент сыров. Они различаются между собой по особенностям технологии, внешним признакам и органолептическим показателям.
Сухари – это по существу хлебные консервы. В отличие от других хлебных продуктов сухари имеют низкую влажность (от 8 до 12%), вследствие чего сохраняются длительное время без изменения качества.
В зависимости от рецептуры и особенностей изготовления различают сухари сдобные, армейские, гренки и панировочные. К сухарным изделиям относят также хрустящие хлебцы.
Наряду с коровьим в народном хозяйстве используют молоко других животных. Овечье молоко по сравнению с коровьим богаче жиром и белком и характеризуется более высокими кислотностью и плотностью. Козье молоко по составу сходно с коровьим, но содержит больше альбумина.
1.Нарисуйте схему молекулы бутена-1 с обозначением направления осей σ-связей и значений валентных углов. Рассчитайте длину связи С2-С3.
α = 109о 28’
β = 120o
φ = 90o
Длина связи С2-С3 = r(Csp2)+r(Csp3)
Ковалентные радиусы находим в справочнике
Длина связи С2-С3 = 0,67+0,77 = 1,44 А = 144 пм
2.Заполните следующую схему превращений:
КОН Вr2 КОН НОН
СН3-СНВr-СН3 ---------® А--------® В---------®С--------®Д
спирт вода спирт НgSO4
2-бромпропан пропен
1,2-дибромпропан
пропин
диметилкетон
3.Какие этиленовые углеводороды образуются при дегидратации следующих спиртов: 4-метилпентанола-1, 3-метилбутанола-2, 3-метил-пентанола-3. Расположите их в ряд по легкости дегидратации.
2. Найти производную функции
Решение: по формуле производной сложной функции и дроби .
= =
= .
3. Исследовать функцию и построить график:
Решение:
1 Область определения. Симметрия ( четность, нечетность ). Периодичность.
Область определения . Функция общего вида. Непериодична.
2 Асимптоты
а)вертикальные:
Так как , то вертикальных асимптот нет.
а)наклонные:
Прямая y=ax+b называется наклонной асимптотой при x , если
1)
а=
Наклонных асимптот нет.
3 Интервалы монотонности, экстремумы
=0 ( ) и ( ).
решений нет
4 Выпуклость, точки перегиба
1. Найти предел
Решение:
= =
= =
= =
= =(степень знаменателя меньше степени числителя)=0
2. Найти производную функции
Решение: по формуле производной произведения .
= .
3. Исследовать функцию и построить график:
Решение:
1 Область определения. Симметрия ( четность, нечетность ). Периодичность.
Область определения . Функция четна: . Непериодична.
2 Асимптоты
а)вертикальные:
. Следовательно х=0 вертикальная асимптота.
а)наклонные:
Прямая y=ax+b называется наклонной асимптотой при x , если
1) и 2) . Если эти пределы не существуют или бесконечны, то наклонных асимптот нет.
Так как , то а= - предел равен бесконечности. Значит, наклонных асимптот нет.
3 Интервалы монотонности, экстремумы
1. Социальные технологии снятия негативных последствий отчуждения труда
Отчуждение труда – это превращение деятельности человека и ее результатов в самостоятельную силу, господствующую над ним самим и враждебную ему, и связанное с этим превращение человека из активного субъекта в объект общественного процесса.
Отчуждение – это форма отношения к труду, характеризующаяся настроениями бессмысленности, беспомощности, отстраненности.
Отчуждение труда выражается в двух основных видах: как отчуждение от процесса производства и как отчуждение от его результатов. Эти два вида отчуждения тесно связаны друг с другом и взаимообусловлены. Отчуждение в процессе производства выступает как отчуждение от продукта труда, а отчуждение продукта труда подытоживается самой производственной деятельностью.
К настоящему времени разработаны научные рекомендации и накоплен опыт решения проблемы отчуждения. Прежде всего, это относится к организации социального партнерства на предприятиях и в обществе. Важную роль играют применение партисипативного стиля управления, организация кружков качества, бригад результативности и т.п. В последние десятилетия для улучшения социальных контактов на предприятиях и мотивации роста производительности стали использоваться различные формы участия рабочих и служащих предприятий в управлении собственностью и распределении прибыли.
В настоящее время выделяют следующие формы участия сотрудников предприятия в принятии управленческих решений:
информирование персонала об экономической ситуации и о планах администрации, возможность выражения мнений сотрудников о принимаемых решениях, участие в обсуждении решений с правом совещательного голоса;
возможность участия в принятии решений с правами, равными правам администрации, использование права вето при решении отдельных вопросов, касающихся положения наемного персонала;
право контроля деятельности администрации;
право на коллективное управление предприятием по принципу «один человек – один голос».
Наряду с различными формами производственной демократии для повышения интереса сотрудников к содержанию труда используются также организационно-технологические решения. В частности, можно отметить тенденции отказа от применения конвейеров с регламентированным ритмом, укрупнения производственных операций, включения в функцию работников управленческих решений. Такие методы получили название обогащение труда, обогащение содержания работы.
2. Технологии социальной работы с молодежью в организации
В современной России под соц. р-той с молодежью понимают проф. д-ть по: 1) оказанию помощи как отд.молодому ч., так и группе молодежи в целях улучшения или восстановления их способности к соц-му функционированию 2) созданию условий благоприятствующих достижению этих целей в об-ве 3) р-те с молодыми людьми на бытовом уровне по месту жит-ва или в молодежных коллективах.
М-жь – это соц.-демограф. группа в возрасте от 14 до 30 лет, переживающая период становления соц. зрелости. Сегодня этот период хар-ся ухудшением состояния здоровья среди м-жи, появлением феномена «подростковое материнство», ростом числа абортов у м-жи, распространением курения, алкоголизма, наркомании и токсикомании, криминализацией и коммерциализацией досуга м-жи, увел-ие числа м-жи, бросивших учебу и т.д.
Поэтому осн.задачей соц. р-ты с м-ю явл. выработка у м-жи способности самостоятельно решать свои проблемы, адаптировать к новым соц.-экономическим условиям рыночной экономики, получать навыки самостоятельной жизни и участвовать в самоуправлении.
Особенностью технологий соц. р-ты с м-жью явл. дифференцированный подход к каждой соц.группе м-жи: инвалиды, сироты, молодая семья, дети дошкольного возраста, школьники, студенты, молодые специалисты, подростки правонарушители и т.д. В зав-ти от той или иной группы м-жи могут использоваться различные технологии соц. р-ты такие как соц. реабилитация, соц. ад-ция, соц. профилактика, соц. диагностика, соц. экспертиза, соц. терапия, консультирование и др.
3. Технологии исследования и оценки уровня и качества жизни
В современной практике оценки уровня и качества жизни приняты два подхода:
1. Оценка производится с помощью системы показателей – социальных индикаторов. При этом национальные системы имеют свои особенности, в целом, однако, базируясь на методологических рекомендациях ООН и ОЭСР.
2. Рассчитывается сводный индекс уровня и качества жизни на основе отдельных показателей. Подобный подход наиболее широко применяется ООН и другими международными организациями для проведения межстрановых сопоставлений уровня и качества жизни населения разных стран.
Исследование уровня и качества жизни населения обычно начинают с рассмотрения показателей совокупного дохода и его производных.
В качестве показателей дохода, включаемых в характеристику уровня и качества жизни используют распределение семей по величине дохода на семью, по доходу на одного члена семьи, по душевому доходу. Рассчитываются также показатели средней заработной платы, пенсии, стипендии, пособия.
Показатели условий труда в практике международной статистики включают в себя следующие сведения, тесно связанные с демографической характеристикой населения:
1) границы рабочего возраста;
2) установленная и фактическая продолжительность рабочей недели (по отраслям и секторам экономики);
3) продолжительность оплачиваемого отпуска;
4) показатели условий труда непосредственно на рабочих местах (уровень запыленности, зашумленности, вибрации, различных видов излучений; монотонность труда, неудобная поза, необходимость много передвигаться и т. д.).
Содержание
Упражнение 10. 3
Упражнение 21. 4
Упражнение 35. 6
Упражнение 54. 8
Упражнение 57. 9
Список литературы 12
Упражнение 10.
Перепишите предложения. Расставьте знаки препинания и орфограммы. Ставьте схемы предложения.
После грозы все блестело и сверкало, и дышалось легко.
[ ____ === и ===, и ===]
Я полон дум о юности веселой, но ничего в прошедшем мне не жаль.
[ ____ ===, но ===]
Черное небо залохматилось, распахнулось глубоченной бездной, и на землю свалились потоки дождя с тяжелыми разрядами.
[ ____ ===, ===, и === ___]
Туман рассеялся, и солнце уже блестело на только что распустившейся листве.
[ ____ ===, и ____ ===]
Вверху только, в небесной глубине, дрожит жаворонок, и серебряные песни летят по воздушным ступеням на влюбленную землю, да изредка крик чайки или звонкий голос перепела отдается в степи. (Гоголь)
[ === ___, ___ ===, да ___ или ___ ====]
Я встретил Вас, и все былое в отжившем сердце ожило; Я вспомнил время золотое, и сердцу стало так тепло. (Тютчев)
[ ___ ===, ____ ====; ____ ===, и ===]
Оглавление
С
Введение 3
1. Понятие личности преступника 4
2. Структура личности преступника 5
3. Два основных преступных типа: эндогенные и экзогенные преступники 10
Заключение 21
Библиографический список 22
Введение
Актуальность настоящей работы состоит в том, что личность преступника является составным элементом предмета криминологии. Значимость исследования личности преступника состоит, прежде всего, в том, что преступление как акт человеческого поступка и волеизъявления конкретного лица в значительной степени производно от его сущностной характеристики и особенностей. Образно говоря, преступление и преступник являются теми клеточками своеобразного организма преступности, изучение и познание которых способны дать криминологический материал для последующей организации и осуществления предупреждения преступлений.
Личность преступника, с одной стороны, понятие общесоциологическое, с другой - юридическое. Это означает, что личность преступника нельзя рассматривать в отрыве от социальной сущности человека, вне связи со всей системой общественных отношений, участником которых он является.
Целью данной работы является рассмотрение понятия и структуры личности преступника.
1. Понятие личности преступника
Под личностью преступника понимается лицо, совершившее преступление, в котором проявилась его антиобщественная направленность, выражающая совокупность негативных социально значимых свойств, влияющих в сочетании с внешними условиями и обстоятельствами на характер преступного поведения.
В приведенном определении отражена взаимосвязь между общесоциологическим и уголовно-правовым содержанием понятия личности преступника. Включение в данное понятие слова «личность» несет общесоциологическую нагрузку в том смысле, что оно показывает производность рассматриваемого понятия от более общего определения личности и отражает таким образом меру социальности в преступнике.
Всякая личность представляет собой индивидуальное выражение социально значимых свойств, индивидуальную форму отражения бытия и духовных условий общества. Все это концентрируется в ее сознании, которое само становится активным цементирующим элементом формирования личности, опосредуя в соответствии с собственным содержанием действие на человека всех проявлений социальной действительности, определяя в конкретном случае выбор им той или иной социальной позиции и направленности поведения.
В определении личности преступника в качестве существенной характеристики выступает совокупность отрицательных черт и свойств. Именно эта совокупность социальных свойств и признаков личности, их содержание, соотношение социально-положительных и социально-отрицательных элементов дают наиболее полное представление о тех, кто совершает преступление, а также помогает понять, оценить как сам поступок, так и лицо, его совершившее.
Введение 3
1. Исторические аспекты американской модели менеджмента 4
2. Характерные черты и опыт управления американской компанией 8
3. Проблемы американского менеджмента 13
Заключение 15
Список источников и литературы 16
Введение
В настоящее время является актуальным вопрос изучения опыта различных стран в области менеджмента. Данный интерес объясняется рядом факторов:
– многие организации активно взаимодействуют с зарубежными фирмами и компаниями. И в процессе взаимодействия могут возникать проблемы, связанные с тем, что его участники действуют в соответствии с традициями, принятыми в их культуре;
– опыт зарубежных компаний может быть полезным в других культурах;
– менеджер может найти работу за границей. Поэтому, ему потребуются хотя бы некоторые знания о том, как принято управлять деятельностью людей в данной стране. То же касается и обмена между предприятиями.
Понимание того, что менеджмент – это особый аспект функционирования организации, впервые было осознано в США. А это означает, что менеджмент сам по себе является во многом американским явлением, отражающим особенности американской картины мира.
Объект исследования – американская модель менеджмента. Предмет исследования – история, опты и проблемы американского менеджмента
Цель данной работы – изучить особенности американского менеджмента. Поставленная цель обусловила решение следующих задач:
1) рассмотреть исторические аспекты развития американского менеджмента,
2) рассмотреть практический опыт управления американской компанией,
3) выделить проблемы американского менеджмента.
В работе использован материал учебной литературы, статей периодической печати.
Введение 3
1. Сущность и основные характеристики системности 4
2. Определение системы в общем виде 9
3. Возникновение и развитие науки о системах 18
Заключение 22
Список литературы 25
Введение
В разработке и применении понятия «система» явно выделяются три направления: одно связано с использованием термина «система» и нестрогим его толкованием: другое - с разработкой сущности системной концепции, однако, как правило, без использования этого термина: третье - с попыткой синтеза концепции системности с понятием «система» в его строгом определении.
Цель работы – рассмотреть условия и причины формирования теории систем, как науки.
Задачи работы:
1. Рассмотреть сущность и основные характеристики системности;
2. Рассмотреть определение системы в общем виде;
3. Рассмотреть возникновение и развитие науки о системах.
Для выполнения поставленной цели нами были изучены литературные источники по заданной тематике, информация проанализирована и изложена в виде данной письменной работы.
Введение 3
1. Сущность и основные характеристики системности 4
2. Определение системы в общем виде 9
3. Возникновение и развитие науки о системах 18
Заключение 22
Список литературы 25
Введение
В разработке и применении понятия «система» явно выделяются три направления: одно связано с использованием термина «система» и нестрогим его толкованием: другое - с разработкой сущности системной концепции, однако, как правило, без использования этого термина: третье - с попыткой синтеза концепции системности с понятием «система» в его строгом определении.
Цель работы – рассмотреть условия и причины формирования теории систем, как науки.
Задачи работы:
1. Рассмотреть сущность и основные характеристики системности;
2. Рассмотреть определение системы в общем виде;
3. Рассмотреть возникновение и развитие науки о системах.
Для выполнения поставленной цели нами были изучены литературные источники по заданной тематике, информация проанализирована и изложена в виде данной письменной работы.
Содержание
Введение 3
1. Биография Д.К. Гэлбрейта 5
2. Экономическая теория ученого 7
2.1 Корпорации и планирование 7
2.2 Революция управляющих и техноструктура 9
2.3 Теория конвергенции 12
Заключение 16
Список литературы 18
Введение
В начале XX века в США возникло новое течение - институционализм, виднейшими представителями которого выступили Торстейн Веблен, Джон Коммонс, Уэсли Митчелл.
Методология институционалистов предусматривала:
1) широкое использование описательно-статистического метода;
2) историко-генетический метод;
3) как исходное - категорию института (совокупность правовых норм, обычаев, привычек).
Своё название это направление получило после того, как американский экономист У. Гамильтон в 1916г. впервые применил термин «институционализм». Заметное влияние на формирование этого направления оказали труды английского экономиста Дж. Гобсона. Распространение институционализма было связано в первую очередь с эволюцией экономической теории в США, где в 20-х годах текущего столетия он занял лидирующее положение.
Современный институционализм, или неоинституционализм, во многом отличается от своего предшественника - раннего институционализма, хотя и сохраняет многие исходные понятия, сложившиеся в период становления и развития этого учения. Его идеи развивают такие влиятельные экономисты, как Дж. Гелбрейт, Г. Мюрдаль, Р. Хейлбронер, Д. Белл, О. Тоффлер, Я. Тинберген и др.
Данная работа посвящена Джону Кеннету Гэлбрейту (1908–2006) - американский экономист. Родился в Иона-стэйшн (провинция Онтарио, Канада) 15 октября 1908. Выходец из шотландской семьи, эмигрировавшей в Канаду в 18 в.
Гэлбрейт – автор целого ряда работ по экономике, отличающихся высокими литературными достоинствами. На становление его как ученого повлияли Т.Веблен и Дж.М.Кейнс. Гэлбрейт стал известен после публикации его первого крупного труда «Американский капитализм»: концепция уравновешивающей силы (1951), где нашли выражение его леволиберальные взгляды. Вторая из наиболее известных книг Гэлбрейта «Общество изобилия» (вышла в 1958). Лучшим его трудом признано «Новое индустриальное общество» (1967).
Цель работы – изучить экономические идеи Джона Кеннета Гэлбрейта. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
• Рассмотреть основные этапы биографии Гэлбрейта;
• Раскрыть основные идеи экономического теории ученого.
Структура работы – данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Вопрос № 1 3
Вопрос № 2 6
Вопрос № 3 13
Вопрос № 4 16
Вопрос № 5 21
Литература 23
Вопрос № 1
Глобализация и персонализация связи. Всемирная сеть связи.
По территориальной распространенности сети могут быть локальными, региональными и глобальными. Локальные сети – это сети, перекрывающие территорию не более десяти квадратных километров. Региональные – это сети, расположенные на территории города или области. Глобальные – это сети, расположенные на территории государства или групп государств, например, всемирная сеть Internet.
Telecommunication Management Network, TMN (Система управления сетями операторов электросвязи) – концепция, разработанная и утверждённая Международным союзом электросвязи, определяет принципы создания единой системы управления для сетей разных уровней и масштабов, предоставляющих различные типы услуг. Возможность применения такой системы управления связана с отсутствием жёсткой привязки TMN к какой-либо транспортной системе и особенностям конкретной сети. Вся необходимая для управления информация располагается в единой базе данных, которая может изменяться и пополняться описаниями новых объектов управления, а весь обмен служебными данными TMN может осуществляться с использованием существующей транспортной системы управляемой сети.
Основная идея концепции TMN – обеспечение сетевой структуры для взаимодействия различных типов управляющих устройств и телекоммуникационного оборудования, использующих стандартные протоколы и стыки.
В соответствии с концепцией TMN процесс управления сетью включает в себя следующие функции управления:
управление процессом устранения отказов (Fault Management, FM);
управление конфигурацией сети (Configuration Management, CM);
управление расчётами с пользователями и поставщиками услуг (Accounting Management, AM);
контроль производительности сети (Performance Management, PM);
обеспечение безопасности работы сети (Security Management, SM).
Следует отметить, что концепция TMN, объединив в себе все функции существующих систем управления, добавила к ним высокоуровневый сервис, универсальность и динамичность.
Эссе на работу С. Н. Булгакова «Икона, её содержание и границы» // Философия русского религиозного искусства. – М., 1993.
Автор труда, Сергей Николаевич Булгаков, - русский философ, теолог, священник Православной Церкви.
Определим проблему статьи.
Исследование С.Н. Булгакова «Икона, её содержание и границы», взятое из книги «Философия русского религиозного искусства», относится к разделу религиозной философии. В анализируемой работе автор пытается раскрыть следующую проблему: икона - творение искусства или церковное «узрение»?
Если рассматривать логику рассуждения С.Н. Булгакова, то можно сказать о том, что свое размышление он начинает с того, что отмечает схожесть иконы и человеческого портрета, т.к. икона сама и является ничем иным, как человеческим изображением, а именно разновидностью портрета: «Икона Христа изображает Его человеческий образ, в котором воображается и Его Божество. Поэтому непосредственно она есть человеческое изображение, а как таковое, она есть разновидность портрета. И потому в рассуждении об иконе следует сначала спросить себя, что вообще представляет собой человеческое изображение как картина или портрет».
Однако портрет, по мнению С.Н. Булгакова, «…есть художественное свидетельство об этом умном образе и его закрепление средствами искусства. Он изображает в этом смысле не лицо, но лик, зримый художником, причем это видение лика, прозираемого в первообразе или оригинале, передается не в отвлеченном созерцании, но конкретно, именно показуется как существующий в оригинале». Следовательно, настоящий портрет изображает не просто лицо, а «лик», зримый художником. И сходство между лицом и ликом состоит не только и не столько в правильной, строго пропорциональной передаче черт наружности, но вместе с духовным ликом человека. Собственно без этой второй составляющей и не может мыслиться
1. Современные тенденции в менеджменте оптовой торговли.
Оптовая торговля включает в себя любую деятельность по продаже товаров
или услуг тем, кто приобретает их с целью перепродажи или профессионального
использования.
Оптовая торговля отличается от розничной по ряду характеристик. Во-
первых, оптовик уделяет меньше внимания стимулированию, атмосфере и
расположению своего торгового предприятия, поскольку он имеет дело
преимущественного с профессиональными клиентами, а не с конечными
потребителями. Во- вторых, по объему оптовые сделки обычно крупнее
розничных, а торговая зона оптовика обычно больше, чем у розничного
торговца. В-третьих, в отношении правовых уложений и налогов правительство
подходит к оптовым и розничным торговцам с разных позиций.
Основным назначением стратегического менеджмента в оптовой торговле является выбор оптимального варианта организации ее деятельности с максимальным учетом и прогнозированием влияния внешних и внутренних факторов на финансовые результаты. Общая схема хозяйственных связей и экономических отношений, складывающихся у оптовых торговых организаций, представленная нами на рис.1, наглядно иллюстрирует специфику логистических потоков в данной сфере и позволяет определить главные ее стратегические задачи. Рисунок показывает, что внешняя среда деятельности оптовой организации является источником информации о конъюнктуре рынка, а внутренняя – о движении материальных потоков, сопровождающих их финансовых ресурсов и состоянии товарных запасов. Оптовая торговая деятельность, находится всецело под воздействием колебаний спроса-предложения на товары. Поэтому принципы гибкости и адаптивности к условиям внешней среды имеют в ней определяющее значение. Их наиболее полная реализация возможна в условиях:
1. достаточного информационного обеспечения участников оптовых рынков о конъюнктуре рынка по всем группам товаров;
2. использования инновационных технологий маркетинга и логистики в управлении товародвижением.
Наличие на оптовом рынке достаточно полной информационной базы позволяет его участникам ориентировать свою маркетинговую инициативу в наиболее эффективном направлении, применяя при этом методы логистики. Зарубежный опыт показал, что логистике принадлежит стратегическая роль в управлении бизнесом, так как основной особенностью современного этапа его развития являются интеграционные процессы, происходящие как в сфере производства, так и в сфере обращения товаров. Внедрение методов логистического менеджмента в оптовую торговлю позволяет ускорить оборачиваемость оборотных средств, оптимизировать издержки обращения, обеспечить наиболее полное и качественное удовлетворение спроса потребителей.
В сфере обращения в составе логистических схем решаются задачи определения покупательского спроса и организация его удовлетворения, накопления, обработки и размещения товарных запасов и оказания услуг потребителям, выбор рациональных форм товародвижения и организации торговли.
Внедрение в практику торгового менеджмента современных технологий управления, основанных на логистике, маркетинге, контроллинге, позволит в значительной степени рационализировать управление потоками товаров, обеспечить бесперебойное снабжение ими потребителей и одновременно поможет стабилизировать и укрепить финансовое положение оптовых организаций .
2. Регулирование деятельности торговых организаций на уровне государственных органов и органов местного самоуправления.
Ф Е Д Е Р А Л Ь Н Ы Й З А К О Н
Об основах государственного регулирования
и развития торговой деятельности в Российской Федерации
. Настоящий Федеральный закон определяет основы государственного регулирования и развития торговой деятельности в Российской Федерации, полномочия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области регулирования и развития торговой деятельности.
2. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие между органами государственной власти и органами местного самоуправления, с одной стороны, и юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (хозяйствующими субъектами), с другой стороны, в связи с организацией и осуществлением последними торговой деятельности (торговли), а также устанавливает требования к торговой деятельности.
3. Положения настоящего Федерального закона не применяются к:
Задание 1 3
Задание 2 14
Задание 3 16
Список литературы 17
Задание 1
Коммерческий банк и система денежных расчетов
В современных условиях в процессе купли-продажи товаров и оказания услуг, удовлетворения различного рода претензий и обязательств, а также распределения и перераспределения денежных средств возникают денежные расчеты. Эти расчеты могут принимать как форму наличных расчетов, так и безналичных.
Под расчетами понимается регулирование платежей по денежным требованиям и обязательствам, возникающим в связи с экономическими и другими отношениями между юридическими лицами и гражданами. Расчеты включают, с одной стороны, условия и порядок осуществления платежей, выработанные практикой и закрепленные в унифицированных правилах и обычаях, с другой стороны - ежедневную практическую деятельность банков по их проведению.
От выбора форм и условий расчетов зависит скорость и гарантия получения платежа, сумма расходов, связанных с проведением операций через финансовые учреждения.
1. Методы управления риском 3
2. Метод распределения рисков 5
3. Метод лимитирования рисков 7
4. Метод страхования и хеджирования 9
5. Задача 15
Список использованной литературы 16
1. Методы управления риском
К решениям, принимаемым в условиях риска, относятся такие, результаты которых не являются определенными, но вероятность каждого результата известна. Вероятность определяется как степень возможности свершения данного события и изменяется от 0 до 1. Сумма вероятностей всех альтернатив должна быть равна единице. В условиях определенности существует лишь одна альтернатива- Наиболее желательный способ определения вероятности — объективность.
Вероятность объективна, когда ее можно определить математическими методами или путем статистического анализа накопленного опыта. Пример объективной вероятности заключается в том, например, что монета ложится вверх «решкой» в 50% случаев. Другой пример — прогнозирование уровня смертности населения компаниями, занимающимися страхованием жизни. Поскольку все население служит базой эксперимента (опыта), страховые актуарии могут с высокой точностью предсказать, какой процент людей определенного возраста умрет в этом. следующем и т.д. годах. По этим данным они определяют, сколько страховых взносов они должны получить, чтобы оплатить заявления о выплате страхового вознаграждения и тем не менее иметь прибыль [1].
В ходе разработки стратегии предприятия концепция приемлемого риска реализуется в виде двухстадийного комплекса процедур «оценки» и «управления риском».
Оценка риска - это совокупность регулярных процедур анализа риска, идентификации источников возникновения риска, определения возможных масштабов последствий проявления факторов риска и определения роли каждого источника в общем профиле риска данного предприятия. Оценка риска стратегии предприятия строится на всестороннем (научном, техническом, технологическом, хозяйственном, маркетинговом, социальном и т.п.) изучении предприятия и среды его функционирования как источников риска, анализе внешних и внутренних факторов риска, составление цепочек развития событий при действии тех или иных факторов риска, определении показателей оценки уровня риска, а также на установлении механизмов и моделей взаимосвязи показателей и факторов риска.
Управление риском включает в себя разработку и реализацию экономически обоснованных для данного предприятия рекомендаций и мероприятий, направленных на уменьшение уровня риска до приемлемого уровня. Управление риском опирается на результаты оценки риска, техникотехнологический и экономический анализ потенциала и среды функционирования предприятия, действующую и прогнозируемую нормативную базу хозяйствования, экономико- математические методы, маркетинговые и другие исследования.
Объектом оценки и управления риском здесь являются стратегические решения предприятия, стратегический план, содержащий ряд утверждений относительно будущего развития внешней по отношению к предприятию среды, рекомендаций по образу действий руководства и коллектива предприятия, прогнозных высказываний о реакциях на планируемые стратегические мероприятия потребителей продукции, поставщиков сырья, конкурентов и др.
Многообразие применяемых в хозяйственной практике промышленных предприятий методов управления риском можно разделить на четыре типа [1]:
• методы уклонения от риска;
• методы локализации риска;
• методы распределения риска;
• методы компенсации риска
Оглавление
Введение 3
1. Игра как инструмент самореализации и самоутверждения детей 4
2. Структурные элементы игры 7
3. Позиция взрослого в организации и руководстве играми детей разного возраста 11
4. Проектирование деятельности педагога по развитию игровой деятельности 13
Заключение 15
Список литературы 16
Практическое задание: составить проект развития сюжетно-ролевой игры 17
Введение
На каждом возрастном этапе существует ведущий тип деятельности, оказывающий решающее влияние на формирование личности. Такой деятельностью для дошкольника является сюжетно-ролевая игра, которая, благодаря педагогическому руководству становится формой организации жизни.
Игра рассматривается психологами (Выготский Л.С., Запорожец А.В., Рубинштейн С.Л., Эльконин Д.Б., и др.) как наиболее развернутая форма творческой деятельности. Не случайно известный исследователь игры Д.В. Менджерицкая последовательно отстаивала название «творческие», а не сюжетно-ролевые игры, опираясь на Л.С. Выготского, отмечавшего появление в игровой деятельности детей дошкольного возраста замысла, реализуя который, ребенок отражает социальную действительность, но не копирует ее, а комбинирует свои представления о ней, передает свое отношение к изображаемому, т.е. творит.
Современные исследования игровой деятельности дошкольника подтверждают правильность идей Л.С.Выготского. Установлено, что формирование личности ребенка происходит благодаря игре. Именно она обеспечивает выделение и осмысление дошкольником социально принятых нравственных норм поведения, формирование основного движущего мотива личностного развития ребенка – быть как взрослый. Взрослый становится для дошкольника «моральным центром» игры, образцом для подражания. В игре развивается новая форма мотивов: от досознательных, аффективно окрашенных непосредственных желаний, до обобщенных намерений.
Цель работы – изучить сущность, структуру сюжетно-ролевой игры, методику руководства и проектирования игры.
Функция спроса на данный товар имеет вид Qd = 8-Р, а функция предложения товара Qs = - 7 + 2Р. Определить излишек покупателя. Показать графически.
Решение:
Излишек покупателя – это разность между максимальной ценой, по которой потребитель готов приобрести товар, и той ценой, которую он за него заплатил. Для совокупного спроса излишек потребителя равен площади между кривой спроса и горизонтальной линией, соответствующей рыночной цене.
Определим равновесную цену:
Qd = Qs
8-Р = - 7 + 2Р
Рр = 5 ден. ед.
Qр = 3 ед.
С
В
А
Излишек покупателя = площадь треугольника АВС = ½ * (8-3) * (5-0) = 12,5 ед.
Задача 5
Функция спроса населения на данный товар Qd = 8-Р. Функция предложения товара Qs = -4+2Р. Предположим, что на товар введен налог, уплачиваемый продавцом в размере 1.5 руб. за единицу. Определить общую сумму налогового сбора, чистые потери общества. Показать графически.
Решение:
Определим равновесную цену:
Qd = Qs
8-Р = - 4 + 2Р
Рр = 4 ден. ед.
Qр = 4 ед.
После введения налога функция предложения будет иметь вид:
= 
, Р(Н2)= 
= 
;
= 
;
= 
=
.
=
=
=
